后勤文員

工作崗位描述： 1、管理辦公用品的采購、庫存和發(fā)放，合理控制辦公成本，確保辦公設(shè)備正常運行，協(xié)調(diào)設(shè)備維修和保養(yǎng)工作。 2、負責文件的收發(fā)、打印、復印、歸檔和保管，確保文件資料的安全和完整，建立規(guī)范的文件管理體系。 3、協(xié)助安排公司內(nèi)部會議，包括預訂會議室、通知參會人員、準備會議資料、記錄會議紀要等，確保會議順利進行。 4、組織員工活動、培訓課程、家長會、招生宣傳等活動，負責活動的策劃、籌備、現(xiàn)場協(xié)調(diào)和后續(xù)跟進，提升團隊凝聚力和公司形象。 5、負責辦公區(qū)域的清潔衛(wèi)生、綠植養(yǎng)護和環(huán)境布置，營造舒適、整潔、有序的工作環(huán)境。

職位要求： 1、年齡：30歲以下。 2、熟練運用辦公室軟件(word/excel軟件)。 3、對工作認真負責，能積極主動執(zhí)行領(lǐng)導交辦的工作，有耐心，愛崗敬業(yè)。 4、學習能力強，有較強的溝通表達能力，強烈的責任感，優(yōu)秀的團隊合作精神。 5、熱愛教育行業(yè)，有責任心和愛心，且有耐心。 崗位職責： 1、遵守公司規(guī)章制度，服從管理，不遲到，不早退，保持專業(yè)精神和職業(yè)操守。 2、負責公司各類資料的收集與整理。 3、完成辦公室環(huán)境的日常維護工作，確保辦公區(qū)的整潔有序。 4、負責邀約和接待客戶及進行教育咨詢服務工作。向客戶介紹本服務中心的各項課程內(nèi)容，并跟進報名工作，接聽客戶來電等，為客戶提供快速、準確和專業(yè)的咨詢和服務（師資力量、教學模式、價格、課程設(shè)置等）。 5、受理學員家長投訴，處理投訴意見。 6、配合服務中心組織的各種教學活動。 7、完成公司領(lǐng)導及部門主管安排的其他工作任務。 薪資: 底薪（按職位定薪）+績效獎金+全勤獎+工齡+家屬金+保險補貼+年終獎金+帶薪年假+旅游 職位福利：年終獎、全勤獎、帶薪年假、保險補貼、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪 職位亮點：高薪誠聘文員、系統(tǒng)培訓、主管帶領(lǐng)

崗位職責： 1、負責公司行政管理工作：行政日常工作、資產(chǎn)管理、檔案管理、政策補助申報管理； 2、負責建立行政管理體系，完善、貫徹、落實公司行政相關(guān)規(guī)章制度，指導和督促所屬人員嚴格執(zhí)行相關(guān)制度并不定時檢查執(zhí)行情況； 3、負責政策補助項目立項分析、申報對策及相關(guān)事務的辦理； 4、熟悉、了解與企業(yè)相關(guān)的各類國家和地方優(yōu)惠、扶持、獎勵政策信息，資質(zhì)相關(guān)項目申報條件、流程； 5、負責公司各類對內(nèi)、對外的文書、檔案的管理工作； 6、負責公司行政費用的管控； 7、負責公司會議、活動的策劃、組織與開展工作，負責公司層面來訪的接待及安排工作； 8、食堂、車輛及后勤事務的管理工作。 任職要求: 1、全日制大專及以上學歷，行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)； 2、3年以上行政管理相關(guān)經(jīng)驗，有農(nóng)業(yè)相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3、掌握行政管理類知識及工作流程，熟練使用辦公軟件，具有較強的閱讀能力、公文寫作能力； 4、具備較強的人際交往能力、溝通能力、語言表達能力、應變能力以及解決問題的能力，親和力強； 5、能熟練駕駛汽車，具有中大型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 6、工作地點：南寧市武鳴區(qū)（伊嶺巖風景區(qū)附近）。

崗位職責： 1、作為企業(yè)對外形象的展示崗位，負責外來人員的接待、商務禮賓服務和會務安排與服務工作； 2、負責行政事務的管理與服務工作。 任職要求： 1、大專及以上學歷；年齡22-25歲；凈身高160CM以上（簡歷請附證件照或全身照）； 2、禮貌禮節(jié)，五官端正，形象好，語言表達能力強，善于協(xié)調(diào)和溝通，責任心強，有保密意識； 3、電腦操作熟練，熟悉電子word、excel文件表格的處理，有駕照優(yōu)先考慮； 4、一年以上同崗位工作經(jīng)驗，有房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

一、崗位職責： 1.負責部門完成人員招聘任務，負責日常應聘人員的預約、接待工作； 2.負責員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理工作； 3.負責部門部分行政事宜； 4.行政司機休息時需臨時頂班，一周大約頂崗1-2次（不能接受勿擾）。 二、任職要求： 1.大專及以上學歷，身高170cm以上，性格外向，積極熱情，有較強的的溝通和學習能力，可接受應屆畢業(yè)生； 2.持C1駕照，并熟練掌握駕駛技能。

崗位職責 1、負責公司所有銷售電腦系統(tǒng)的安裝、調(diào)試、拆改配等 2、負責銷售售后服務的接待、處理。 3、負責公司辦公電腦的系統(tǒng)、軟件、網(wǎng)絡、打印機的穩(wěn)定等。 4、負責調(diào)試修理公司網(wǎng)絡、通訊、監(jiān)控等方面的故障。 5、負責為公司其他部門提供相關(guān)的專業(yè)技術(shù)支持、上門等。 6、完成領(lǐng)導交給的其他工作。 職位要求 1.1年以上IT工作經(jīng)驗。 2. 良好的溝通能力和解決問題的能力 。 3.工作嚴謹、有耐心、具備團隊意識。

1、負責合作單位食堂廚房的全面工作； 2、保證足夠食材庫存并合理控制食物成本； 3、全面掌握食堂菜單的烹飪技術(shù)、控制出品標準，根據(jù)合作單位需求制定菜譜 4、控制出品的質(zhì)量、樣式、規(guī)格和數(shù)量，把好質(zhì)量關(guān)，減少損耗，監(jiān)督廚師按照標準準備食品； 4、制定餐料的訂購計劃，控制餐料的進貨、領(lǐng)取，以及餐料食材的質(zhì)量； 5、掌握廚房設(shè)備設(shè)施、用具的使用情況，加強日常管理，防止事故發(fā)生，確保廚房消防安全； 6、聽取食堂用餐人意見，不斷改善出品質(zhì)量； 7、要求至少3年以上行政主廚經(jīng)驗，2年以上食堂后廚相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

工作內(nèi)容： 1.新生接待，安排老師； 2.課程管理，上課登記； 3.做好學員家長溝通； 4.登記管理各項數(shù)據(jù)； 5.做好琴房的調(diào)度； 6.完成領(lǐng)導安排的工作。

任職要求： 1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷，3-5年同等職位管理經(jīng)驗； 2、熟悉人事工作流程，對人力資源管理、行政后勤管理事務有嫻熟的處理技巧； 3、對人及組織變化敏感，具有強的溝通、協(xié)調(diào)和推進能力； 4、熟練掌握辦公軟件，熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪酬制度、用人機制、保險福利和培訓方針； 5、持有駕照，熟練駕駛。 崗位職責： 1、負責人事行政后勤管理工作； 2、負責人事行政管理的統(tǒng)籌規(guī)劃，給予上級領(lǐng)導提出建設(shè)性建議； 3、負責日常行政后勤管理、合同管理、公章管理等相關(guān)行政管理工作，充分發(fā)揮行政工作效能，保障行政工作有效運行； 4、負責組織起草、修改和完善人事相關(guān)管理制度和工作流程； 5、負責公司員工關(guān)系管理，招聘培訓、薪酬及績效考核管理； 6、配合執(zhí)行公司項目前期籌備工作； 7、上級交辦的其他工作。

【崗位職責】 1.管理辦公用品采購、固定資產(chǎn)維護、車輛調(diào)度等后勤服務，優(yōu)化行政預算使用效率。? 2.制度執(zhí)行與合規(guī)?化管理，完成工商登記、證照年檢等合規(guī)事務。 3.協(xié)助組織公司各項重要會議、接待活動、團建活動?。 4.負責公司管理層后勤服務工作。 【任職要求】 1.學歷本科及以上，2 年行政或相關(guān)崗位經(jīng)驗者優(yōu)先。 2.具備良好溝通能力，做事細心有條理，能應對多任務并行的工作場景。 3.熟練使用 Office 辦公軟件（Word、Excel、PPT）。