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職位描述

崗位職責(zé):
1.協(xié)助上級(jí)進(jìn)一步完善公司行政規(guī)章制度和流程,監(jiān)督實(shí)施并督導(dǎo)執(zhí)行;
2.負(fù)責(zé)公司安全、環(huán)境、衛(wèi)生、人員管理,及時(shí)糾正不良行為,消除安全隱患;
3.負(fù)責(zé)員工食堂、宿舍管理;
4.負(fù)責(zé)做好社區(qū)、物業(yè)公共關(guān)系體系建設(shè)及維護(hù)工作;
5.協(xié)助組織公司大型會(huì)議(年會(huì)、績(jī)效會(huì)等),為公司大型會(huì)議的舉辦提供后勤支持;
6.傳統(tǒng)節(jié)日福利的采購(gòu)和發(fā)放,文化衫、工裝、軟裝采購(gòu)管理;
7.公司固定資產(chǎn)管理、盤點(diǎn)、入庫(kù)等
8.工作需要時(shí)兼職公司的用車任務(wù),如領(lǐng)導(dǎo)及客人的接送等,對(duì)行政司機(jī)及車輛實(shí)行管理;
崗位要求:
1.管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等專業(yè)統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷;3年以上工作經(jīng)驗(yàn)地產(chǎn)公司行政管理經(jīng)驗(yàn);
2.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;善于溝通和表達(dá),有親和力;
3.有一定應(yīng)變和協(xié)調(diào)能力,及時(shí)和有效的處理工作中存在的問(wèn)題;
4.能掌握辦公軟件的和網(wǎng)絡(luò)、辦公設(shè)備的操作;
5.工作細(xì)致認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng),積極熱情主動(dòng)。

公司簡(jiǎn)介

玉林奧園康城坐擁玉林市最具發(fā)展?jié)摿诵膮^(qū)域玉東新區(qū),是玉林第一個(gè)集高端合院別墅,花園洋房和沿街商業(yè)為一體的高端豪宅型項(xiàng)目,占地345畝,規(guī)劃9800多戶,配套有高星級(jí)酒店、幼兒園、商業(yè)步行街等休閑娛樂(lè)場(chǎng)所。周邊匯集市行政中心、金融中心、醫(yī)療教育中心、體育中心以及玉林市最大的三大生態(tài)公園獅子山公園、龜山公園、濕地公園。
加入玉林是最有實(shí)力的品牌開發(fā)商,加入奧園,是你通往成功的標(biāo)志,職業(yè)成功的象征!
中國(guó)奧園地產(chǎn)集團(tuán)股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱“中國(guó)奧園地產(chǎn)集團(tuán)”),香港聯(lián)交所主板上市公司(股票編碼3883),主要業(yè)務(wù)包括:房地產(chǎn)業(yè)、旅游產(chǎn)業(yè)、文化教育產(chǎn)業(yè)、動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)、商業(yè)物業(yè)等產(chǎn)業(yè)的開發(fā)及運(yùn)營(yíng)。
中國(guó)奧園地產(chǎn)集團(tuán)是中國(guó)復(fù)合地產(chǎn)的締造者,中國(guó)主題地產(chǎn)創(chuàng)新理念的開拓者,中國(guó)城市運(yùn)營(yíng)的實(shí)踐者。從1996年成功開發(fā)廣州金業(yè)別墅花園至今,歷經(jīng)多年的發(fā)展,集團(tuán)相繼成功開發(fā)十余個(gè)大型房地產(chǎn)項(xiàng)目,13年16城開發(fā)經(jīng)驗(yàn)和雄厚實(shí)力,其中包括:廣州奧園、番禺奧園、南國(guó)奧園、南沙奧園、南沙海景城、南沙奧園、重慶奧園、江西奧園、沈陽(yáng)奧園、佛岡奧園及玉林奧園等。
中國(guó)奧園地產(chǎn)集團(tuán)的開發(fā)水平持續(xù)保持業(yè)界領(lǐng)先,多個(gè)樓盤榮獲各項(xiàng)殊榮,中國(guó)奧園地產(chǎn)集團(tuán)的成功得到了來(lái)自國(guó)家權(quán)威機(jī)構(gòu)的高度認(rèn)可——南國(guó)奧園屢次被中國(guó)建設(shè)部、中國(guó)32家主流媒體評(píng)為“中國(guó)名盤”第一名稱號(hào);集團(tuán)董事局主席郭梓文先生被中國(guó)32家主流媒體評(píng)為“中國(guó)房地產(chǎn)十大風(fēng)云人物”;集團(tuán)被廣州市工商行政管理局授予“連續(xù)八年重合同守信用企業(yè)”榮譽(yù)稱號(hào);連續(xù)六年被四大國(guó)有商業(yè)銀行等金融機(jī)構(gòu)聯(lián)合授予“廣東地產(chǎn)資信20強(qiáng)”稱號(hào)。
現(xiàn)為適應(yīng)公司發(fā)展要求,需要以下精英人士加入:

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市青秀區(qū)南湖名都廣場(chǎng)-A座20樓 查看上班路線

可能感興趣的職位

行政專員
3000-4000元
南寧-良慶區(qū)-碧園大廈
大專以上 35歲以下
工作崗位描述: 1、管理辦公用品的采購(gòu)、庫(kù)存和發(fā)放,合理控制辦公成本,確保辦公設(shè)備正常運(yùn)行,協(xié)調(diào)設(shè)備維修和保養(yǎng)工作。 2、負(fù)責(zé)文件的收發(fā)、打印、復(fù)印、歸檔和保管,確保文件資料的安全和完整,建立規(guī)范的文件管理體系。 3、協(xié)助安排公司內(nèi)部會(huì)議,包括預(yù)訂會(huì)議室、通知參會(huì)人員、準(zhǔn)備會(huì)議資料、記錄會(huì)議紀(jì)要等,確保會(huì)議順利進(jìn)行。 4、組織員工活動(dòng)、培訓(xùn)課程、家長(zhǎng)會(huì)、招生宣傳等活動(dòng),負(fù)責(zé)活動(dòng)的策劃、籌備、現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)和后續(xù)跟進(jìn),提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和公司形象。 5、負(fù)責(zé)辦公區(qū)域的清潔衛(wèi)生、綠植養(yǎng)護(hù)和環(huán)境布置,營(yíng)造舒適、整潔、有序的工作環(huán)境。
2025-12-19
梁人以
人事行政
文員
3000-6000元
南寧-江南區(qū)-錦繡江南
大專以上
職位要求: 1、年齡:30歲以下。 2、熟練運(yùn)用辦公室軟件(word/excel軟件)。 3、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能積極主動(dòng)執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,有耐心,愛崗敬業(yè)。 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,強(qiáng)烈的責(zé)任感,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神。 5、熱愛教育行業(yè),有責(zé)任心和愛心,且有耐心。 崗位職責(zé): 1、遵守公司規(guī)章制度,服從管理,不遲到,不早退,保持專業(yè)精神和職業(yè)操守。 2、負(fù)責(zé)公司各類資料的收集與整理。 3、完成辦公室環(huán)境的日常維護(hù)工作,確保辦公區(qū)的整潔有序。 4、負(fù)責(zé)邀約和接待客戶及進(jìn)行教育咨詢服務(wù)工作。向客戶介紹本服務(wù)中心的各項(xiàng)課程內(nèi)容,并跟進(jìn)報(bào)名工作,接聽客戶來(lái)電等,為客戶提供快速、準(zhǔn)確和專業(yè)的咨詢和服務(wù)(師資力量、教學(xué)模式、價(jià)格、課程設(shè)置等)。 5、受理學(xué)員家長(zhǎng)投訴,處理投訴意見。 6、配合服務(wù)中心組織的各種教學(xué)活動(dòng)。 7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門主管安排的其他工作任務(wù)。 薪資: 底薪(按職位定薪)+績(jī)效獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+工齡+家屬金+保險(xiǎn)補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)金+帶薪年假+旅游 職位福利:年終獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、保險(xiǎn)補(bǔ)貼、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪 職位亮點(diǎn):高薪誠(chéng)聘文員、系統(tǒng)培訓(xùn)、主管帶領(lǐng)
2025-12-19
黃老師
人事主管
藥房兼行政
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-南寧萬(wàn)象城
【崗位職責(zé)】 1、【醫(yī)美藥品與材料的嚴(yán)格管理】嚴(yán)格按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定,對(duì)所負(fù)責(zé)門店所需的藥品進(jìn)行妥善保管,確保其安全、有效。 2、【出入庫(kù)管理】:嚴(yán)格執(zhí)行藥品的入庫(kù)及出庫(kù)制度,確保每一次出庫(kù)都有準(zhǔn)確的記錄,包括使用人、用途、數(shù)量等,以便追溯。 3、【庫(kù)存監(jiān)控與采購(gòu)計(jì)劃】根據(jù)門店項(xiàng)目的需求及庫(kù)存情況,制定并申報(bào)合理的藥品與材料采購(gòu)計(jì)劃,確保供應(yīng)充足且避免浪費(fèi)。 4、門店行政管理:負(fù)責(zé)門店的日常行政管理工作。 【任職要求】 1、大專及以上學(xué)歷,藥學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2、一年以上藥房管理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)家藥品管理法律法規(guī); 3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能夠有效處理與門店其他部門進(jìn)行高效的溝通與協(xié)調(diào)問(wèn)題; 4、工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神; 【福利待遇】 1、綜合薪資=職級(jí)薪資4.5-5.5K+獎(jiǎng)金。 2、五險(xiǎn)一金。 3、入職即簽訂勞動(dòng)合同,即日計(jì)薪,每月準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪。 4、每年兩次職級(jí)晉升機(jī)會(huì),30%晉升通過(guò)率。 5、入職滿一年5天帶薪年假。 6、上班時(shí)間10:50-19:00,11:50-20:00。
2025-12-19
農(nóng)俊
行政主管
5000-6000元
南寧-武鳴區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司行政管理工作:行政日常工作、資產(chǎn)管理、檔案管理、政策補(bǔ)助申報(bào)管理; 2、負(fù)責(zé)建立行政管理體系,完善、貫徹、落實(shí)公司行政相關(guān)規(guī)章制度,指導(dǎo)和督促所屬人員嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)制度并不定時(shí)檢查執(zhí)行情況; 3、負(fù)責(zé)政策補(bǔ)助項(xiàng)目立項(xiàng)分析、申報(bào)對(duì)策及相關(guān)事務(wù)的辦理; 4、熟悉、了解與企業(yè)相關(guān)的各類國(guó)家和地方優(yōu)惠、扶持、獎(jiǎng)勵(lì)政策信息,資質(zhì)相關(guān)項(xiàng)目申報(bào)條件、流程; 5、負(fù)責(zé)公司各類對(duì)內(nèi)、對(duì)外的文書、檔案的管理工作; 6、負(fù)責(zé)公司行政費(fèi)用的管控; 7、負(fù)責(zé)公司會(huì)議、活動(dòng)的策劃、組織與開展工作,負(fù)責(zé)公司層面來(lái)訪的接待及安排工作; 8、食堂、車輛及后勤事務(wù)的管理工作。 任職要求: 1、全日制大專及以上學(xué)歷,行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè); 2、3年以上行政管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有農(nóng)業(yè)相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、掌握行政管理類知識(shí)及工作流程,熟練使用辦公軟件,具有較強(qiáng)的閱讀能力、公文寫作能力; 4、具備較強(qiáng)的人際交往能力、溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力以及解決問(wèn)題的能力,親和力強(qiáng); 5、能熟練駕駛汽車,具有中大型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 6、工作地點(diǎn):南寧市武鳴區(qū)(伊嶺巖風(fēng)景區(qū)附近)。
2025-12-19
人資經(jīng)理
行政
3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-歐景城市廣場(chǎng)
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)律所辦公文秘工作; 2、協(xié)助律所整理檔案、歸檔工作; 3、做好人員接待、來(lái)訪工作; 4、其他日常行政工作 崗位福利: 1、3000-4000元+節(jié)假日聚餐+交通費(fèi)補(bǔ)貼+雙休+五險(xiǎn)
2025-12-19
何勇志
接單文員
4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-星湖都匯
熟悉美團(tuán)平臺(tái)運(yùn)營(yíng),有辦公設(shè)備及耗材銷售經(jīng)歷優(yōu)先 要求相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上;大專學(xué)歷以上 崗位福利: 月休6天,員工旅游 崗位職責(zé): 美團(tuán)平臺(tái)運(yùn)營(yíng),政彩云平臺(tái)運(yùn)營(yíng)管理 任職要求: 熟悉辦公用品設(shè)備及耗材,有1年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
2025-12-19
甘女士
南寧
送貨上門,上門技術(shù)支持,熟悉電腦、辦公網(wǎng)絡(luò)、打印機(jī)等辦公設(shè)備的維護(hù)和故障排查。要求動(dòng)手能力強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),對(duì)待客戶耐心細(xì)致。
2025-12-19
老*
南寧-興寧區(qū)
廣西悅恒項(xiàng)目管理有限公司
機(jī)械/設(shè)備/重工
崗位職責(zé): 1、作為企業(yè)對(duì)外形象的展示崗位,負(fù)責(zé)外來(lái)人員的接待、商務(wù)禮賓服務(wù)和會(huì)務(wù)安排與服務(wù)工作; 2、負(fù)責(zé)行政事務(wù)的管理與服務(wù)工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷;年齡22-25歲;凈身高160CM以上(簡(jiǎn)歷請(qǐng)附證件照或全身照); 2、禮貌禮節(jié),五官端正,形象好,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),善于協(xié)調(diào)和溝通,責(zé)任心強(qiáng),有保密意識(shí); 3、電腦操作熟練,熟悉電子word、excel文件表格的處理,有駕照優(yōu)先考慮; 4、一年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),有房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
2025-12-19
房住學(xué)
南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市
一、崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)部門完成人員招聘任務(wù),負(fù)責(zé)日常應(yīng)聘人員的預(yù)約、接待工作; 2.負(fù)責(zé)員工入職手續(xù)辦理,員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理工作; 3.負(fù)責(zé)部門部分行政事宜; 4.行政司機(jī)休息時(shí)需臨時(shí)頂班,一周大約頂崗1-2次(不能接受勿擾)。 二、任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,身高170cm以上,性格外向,積極熱情,有較強(qiáng)的的溝通和學(xué)習(xí)能力,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生; 2.持C1駕照,并熟練掌握駕駛技能。
2025-12-19
人力資源部
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司所有銷售電腦系統(tǒng)的安裝、調(diào)試、拆改配等 2、負(fù)責(zé)銷售售后服務(wù)的接待、處理。 3、負(fù)責(zé)公司辦公電腦的系統(tǒng)、軟件、網(wǎng)絡(luò)、打印機(jī)的穩(wěn)定等。 4、負(fù)責(zé)調(diào)試修理公司網(wǎng)絡(luò)、通訊、監(jiān)控等方面的故障。 5、負(fù)責(zé)為公司其他部門提供相關(guān)的專業(yè)技術(shù)支持、上門等。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。 職位要求 1.1年以上IT工作經(jīng)驗(yàn)。 2. 良好的溝通能力和解決問(wèn)題的能力 。 3.工作嚴(yán)謹(jǐn)、有耐心、具備團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
2025-12-19
黎富偉
玉林奧園康城房地產(chǎn)開發(fā)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
玉林奧園康城房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)/物業(yè)
成立時(shí)間 18年(2007年4月6日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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