職位描述
1、協(xié)助負(fù)責(zé)項(xiàng)目辦公設(shè)備、辦公用品、制服、勞防用品、易耗品及固定資產(chǎn)等物料采購(gòu),并定期盤(pán)點(diǎn),確保公司日常用品及時(shí)采購(gòu);
2、協(xié)同完成項(xiàng)目各類公文的處理與督 辦,完成項(xiàng)目會(huì)議的準(zhǔn)備、記錄、建檔等工作,確保公 司辦公信息及時(shí)傳遞和備案可查; 、
3、協(xié)助負(fù)責(zé)項(xiàng)目行政檔案、印章管理,確保公司資料檔案管理準(zhǔn)確有效,協(xié)助區(qū)域行政做好相關(guān)年檢或變更工作;
4、協(xié)助員工招聘工作,每月考勤收集、審核、 匯總工作,各類人事流轉(zhuǎn)工作,協(xié)助城市/區(qū)域人事完成人事基礎(chǔ)工作。
公司簡(jiǎn)介
世茂集團(tuán)是以房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)為主的國(guó)際化大型企業(yè)集群。現(xiàn)已經(jīng)發(fā)展成為以“世茂房地產(chǎn)”和“世茂股份” 兩家控股上市公司為核心的大型企業(yè)集團(tuán)。經(jīng)過(guò)近二十年的發(fā)展,世茂已經(jīng)成為中國(guó)房地產(chǎn)界領(lǐng)袖企業(yè)之一。
二十年前,世茂進(jìn)軍中國(guó)大陸房地產(chǎn)市場(chǎng),在發(fā)展歷程中,致力于不斷提升人居品質(zhì)和居住品位,為城市的形象增添更多光彩。 本著“締造生活品位”的理念,企業(yè)在中國(guó)大陸首創(chuàng)了房地產(chǎn)“濱江模式”,將景觀、親水、園林和建筑等各種元素融合進(jìn)了每一個(gè)家庭的日常生活,不僅在人居環(huán)境、自然生態(tài)與人文景觀之間架起了一條條人性的橋梁,也在描繪高雅的棲居藝術(shù)的同時(shí)創(chuàng)造了一個(gè)個(gè)地產(chǎn)精品。 經(jīng)過(guò)多年發(fā)展和探索,世茂構(gòu)建了以生態(tài)住宅、商業(yè)地產(chǎn)、旅游地產(chǎn)和產(chǎn)業(yè)集群為核心的“四駕馬車(chē)”發(fā)展戰(zhàn)略。作為城市營(yíng)運(yùn)商,世茂通過(guò)實(shí)施穩(wěn)固長(zhǎng)三角,發(fā)展中西部、東北、環(huán)渤海灣、珠江和海西,積極布局東南、華南版圖的開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略,為更多的城市留下了新的名片,在描繪高雅棲居藝術(shù)的同時(shí),締造一個(gè)又一個(gè)地產(chǎn)奇跡。
根據(jù)“核心區(qū)域發(fā)展”戰(zhàn)略,世茂將一如既往集中優(yōu)勢(shì)資源投入到中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)或極具發(fā)展前景的經(jīng)濟(jì)圈。世茂的進(jìn)取之路從矢志打造城市地標(biāo),向著升華城市、區(qū)域經(jīng)濟(jì)的共生發(fā)展模式銳意進(jìn)取。 世茂房地產(chǎn)是世茂集團(tuán)旗下專業(yè)從事中國(guó)境內(nèi)住宅、旅游房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)和經(jīng)營(yíng)的大型上市公司,證券代碼00813.HK。現(xiàn)世茂正以每年超過(guò)1000萬(wàn)平方米的開(kāi)發(fā)建設(shè)速度,開(kāi)發(fā)著五十多個(gè)項(xiàng)目,分布于中國(guó)三十多個(gè)大中城市。南寧世茂新紀(jì)元房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司是世茂地產(chǎn)下屬全資子公司。目前在南寧已有多個(gè)項(xiàng)目,志力于深耕廣西,現(xiàn)根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,急聘優(yōu)秀的專業(yè)人士共創(chuàng)偉業(yè)。 優(yōu)秀的員工和卓越的合作團(tuán)隊(duì)始終是推動(dòng)“世茂”實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展的中堅(jiān)力量,是他們不斷將“世茂”品牌提升到新高度。與此相應(yīng),集團(tuán)通過(guò)搭建高效的 “雙贏”平臺(tái)以充滿希望的事業(yè)留住人、優(yōu)良的機(jī)制與待遇吸引人、優(yōu)秀的企業(yè)文化熏陶人,打造人才梯隊(duì)和優(yōu)秀團(tuán)隊(duì),謀求永續(xù)健康的發(fā)展。世茂期待優(yōu)秀人才的加盟,渴望與更多有志之士攜手共創(chuàng)輝煌的明天,共塑成就的豐碑!
【福利待遇】
世茂視員工為企業(yè)最寶貴的資源。公司將為優(yōu)秀的您提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利,包括績(jī)效獎(jiǎng)金、免費(fèi)工作午餐、法定社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、帶薪休假、外部培訓(xùn)機(jī)會(huì)等。
1、薪資組成:固定薪酬(月發(fā)放)+浮動(dòng)薪酬(年度績(jī)效獎(jiǎng)金,視公司整體業(yè)績(jī)、員工績(jī)效評(píng)估結(jié)果而定,一般在春節(jié)當(dāng)月發(fā)放);
2、每半年會(huì)有一次績(jī)效潛力評(píng)估,每年年底根據(jù)年度評(píng)估結(jié)果并結(jié)合市場(chǎng)與公司經(jīng)營(yíng)狀況,進(jìn)行薪資、職位調(diào)整(一般在每年年初);
3、福利:除了按照國(guó)家規(guī)定的社保公積金外,還提供補(bǔ)充商業(yè)險(xiǎn)、車(chē)輛補(bǔ)貼、優(yōu)惠購(gòu)房、團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)費(fèi)、節(jié)日、婚育禮金、有薪假期等。
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市平樂(lè)大道17號(hào)(五象世茂中心售樓部3樓) 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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行政專員3000-4000元南寧-良慶區(qū)-碧園大廈 大專以上 35歲以下廣西合壹教育科技有限公司教育/培訓(xùn)工作崗位描述: 1、管理辦公用品的采購(gòu)、庫(kù)存和發(fā)放,合理控制辦公成本,確保辦公設(shè)備正常運(yùn)行,協(xié)調(diào)設(shè)備維修和保養(yǎng)工作。 2、負(fù)責(zé)文件的收發(fā)、打印、復(fù)印、歸檔和保管,確保文件資料的安全和完整,建立規(guī)范的文件管理體系。 3、協(xié)助安排公司內(nèi)部會(huì)議,包括預(yù)訂會(huì)議室、通知參會(huì)人員、準(zhǔn)備會(huì)議資料、記錄會(huì)議紀(jì)要等,確保會(huì)議順利進(jìn)行。 4、組織員工活動(dòng)、培訓(xùn)課程、家長(zhǎng)會(huì)、招生宣傳等活動(dòng),負(fù)責(zé)活動(dòng)的策劃、籌備、現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)和后續(xù)跟進(jìn),提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和公司形象。 5、負(fù)責(zé)辦公區(qū)域的清潔衛(wèi)生、綠植養(yǎng)護(hù)和環(huán)境布置,營(yíng)造舒適、整潔、有序的工作環(huán)境。2小時(shí)前
梁人以人事行政 -
文員3000-6000元南寧-江南區(qū)-錦繡江南 大專以上廣西致遠(yuǎn)教育咨詢有限公司教育/培訓(xùn)職位要求: 1、年齡:30歲以下。 2、熟練運(yùn)用辦公室軟件(word/excel軟件)。 3、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能積極主動(dòng)執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,有耐心,愛(ài)崗敬業(yè)。 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,強(qiáng)烈的責(zé)任感,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神。 5、熱愛(ài)教育行業(yè),有責(zé)任心和愛(ài)心,且有耐心。 崗位職責(zé): 1、遵守公司規(guī)章制度,服從管理,不遲到,不早退,保持專業(yè)精神和職業(yè)操守。 2、負(fù)責(zé)公司各類資料的收集與整理。 3、完成辦公室環(huán)境的日常維護(hù)工作,確保辦公區(qū)的整潔有序。 4、負(fù)責(zé)邀約和接待客戶及進(jìn)行教育咨詢服務(wù)工作。向客戶介紹本服務(wù)中心的各項(xiàng)課程內(nèi)容,并跟進(jìn)報(bào)名工作,接聽(tīng)客戶來(lái)電等,為客戶提供快速、準(zhǔn)確和專業(yè)的咨詢和服務(wù)(師資力量、教學(xué)模式、價(jià)格、課程設(shè)置等)。 5、受理學(xué)員家長(zhǎng)投訴,處理投訴意見(jiàn)。 6、配合服務(wù)中心組織的各種教學(xué)活動(dòng)。 7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門(mén)主管安排的其他工作任務(wù)。 薪資: 底薪(按職位定薪)+績(jī)效獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+工齡+家屬金+保險(xiǎn)補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)金+帶薪年假+旅游 職位福利:年終獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、保險(xiǎn)補(bǔ)貼、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪 職位亮點(diǎn):高薪誠(chéng)聘文員、系統(tǒng)培訓(xùn)、主管帶領(lǐng)7小時(shí)前
黃老師人事主管 -
行政主管5000-6000元南寧-武鳴區(qū)廣西佳年投資集團(tuán)有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司行政管理工作:行政日常工作、資產(chǎn)管理、檔案管理、政策補(bǔ)助申報(bào)管理; 2、負(fù)責(zé)建立行政管理體系,完善、貫徹、落實(shí)公司行政相關(guān)規(guī)章制度,指導(dǎo)和督促所屬人員嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)制度并不定時(shí)檢查執(zhí)行情況; 3、負(fù)責(zé)政策補(bǔ)助項(xiàng)目立項(xiàng)分析、申報(bào)對(duì)策及相關(guān)事務(wù)的辦理; 4、熟悉、了解與企業(yè)相關(guān)的各類國(guó)家和地方優(yōu)惠、扶持、獎(jiǎng)勵(lì)政策信息,資質(zhì)相關(guān)項(xiàng)目申報(bào)條件、流程; 5、負(fù)責(zé)公司各類對(duì)內(nèi)、對(duì)外的文書(shū)、檔案的管理工作; 6、負(fù)責(zé)公司行政費(fèi)用的管控; 7、負(fù)責(zé)公司會(huì)議、活動(dòng)的策劃、組織與開(kāi)展工作,負(fù)責(zé)公司層面來(lái)訪的接待及安排工作; 8、食堂、車(chē)輛及后勤事務(wù)的管理工作。 任職要求: 1、全日制大專及以上學(xué)歷,行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè); 2、3年以上行政管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有農(nóng)業(yè)相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、掌握行政管理類知識(shí)及工作流程,熟練使用辦公軟件,具有較強(qiáng)的閱讀能力、公文寫(xiě)作能力; 4、具備較強(qiáng)的人際交往能力、溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力以及解決問(wèn)題的能力,親和力強(qiáng); 5、能熟練駕駛汽車(chē),具有中大型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 6、工作地點(diǎn):南寧市武鳴區(qū)(伊嶺巖風(fēng)景區(qū)附近)。16小時(shí)前
人資經(jīng)理 -
行政前臺(tái)3000-4000元南寧-興寧區(qū)廣西悅恒項(xiàng)目管理有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工崗位職責(zé): 1、作為企業(yè)對(duì)外形象的展示崗位,負(fù)責(zé)外來(lái)人員的接待、商務(wù)禮賓服務(wù)和會(huì)務(wù)安排與服務(wù)工作; 2、負(fù)責(zé)行政事務(wù)的管理與服務(wù)工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷;年齡22-25歲;凈身高160CM以上(簡(jiǎn)歷請(qǐng)附證件照或全身照); 2、禮貌禮節(jié),五官端正,形象好,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),善于協(xié)調(diào)和溝通,責(zé)任心強(qiáng),有保密意識(shí); 3、電腦操作熟練,熟悉電子word、excel文件表格的處理,有駕照優(yōu)先考慮; 4、一年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),有房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。16小時(shí)前
房住學(xué) -
人事行政專員3000-4000元南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市廣西南寧道之星汽車(chē)銷(xiāo)售有限公司汽車(chē)及零配件一、崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)部門(mén)完成人員招聘任務(wù),負(fù)責(zé)日常應(yīng)聘人員的預(yù)約、接待工作; 2.負(fù)責(zé)員工入職手續(xù)辦理,員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理工作; 3.負(fù)責(zé)部門(mén)部分行政事宜; 4.行政司機(jī)休息時(shí)需臨時(shí)頂班,一周大約頂崗1-2次(不能接受勿擾)。 二、任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,身高170cm以上,性格外向,積極熱情,有較強(qiáng)的的溝通和學(xué)習(xí)能力,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生; 2.持C1駕照,并熟練掌握駕駛技能。16小時(shí)前
人力資源部 -
電腦技術(shù)員3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西恒航智能信息科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司所有銷(xiāo)售電腦系統(tǒng)的安裝、調(diào)試、拆改配等 2、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售售后服務(wù)的接待、處理。 3、負(fù)責(zé)公司辦公電腦的系統(tǒng)、軟件、網(wǎng)絡(luò)、打印機(jī)的穩(wěn)定等。 4、負(fù)責(zé)調(diào)試修理公司網(wǎng)絡(luò)、通訊、監(jiān)控等方面的故障。 5、負(fù)責(zé)為公司其他部門(mén)提供相關(guān)的專業(yè)技術(shù)支持、上門(mén)等。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。 職位要求 1.1年以上IT工作經(jīng)驗(yàn)。 2. 良好的溝通能力和解決問(wèn)題的能力 。 3.工作嚴(yán)謹(jǐn)、有耐心、具備團(tuán)隊(duì)意識(shí)。16小時(shí)前
黎富偉 -
行政主廚4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西八桂職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校教育/培訓(xùn)1、負(fù)責(zé)合作單位食堂廚房的全面工作; 2、保證足夠食材庫(kù)存并合理控制食物成本; 3、全面掌握食堂菜單的烹飪技術(shù)、控制出品標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)合作單位需求制定菜譜 4、控制出品的質(zhì)量、樣式、規(guī)格和數(shù)量,把好質(zhì)量關(guān),減少損耗,監(jiān)督廚師按照標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)備食品; 4、制定餐料的訂購(gòu)計(jì)劃,控制餐料的進(jìn)貨、領(lǐng)取,以及餐料食材的質(zhì)量; 5、掌握廚房設(shè)備設(shè)施、用具的使用情況,加強(qiáng)日常管理,防止事故發(fā)生,確保廚房消防安全; 6、聽(tīng)取食堂用餐人意見(jiàn),不斷改善出品質(zhì)量; 7、要求至少3年以上行政主廚經(jīng)驗(yàn),2年以上食堂后廚相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。16小時(shí)前
尹老師 -
行政前臺(tái)3000-6000元南寧-青秀區(qū)工作內(nèi)容: 1.新生接待,安排老師; 2.課程管理,上課登記; 3.做好學(xué)員家長(zhǎng)溝通; 4.登記管理各項(xiàng)數(shù)據(jù); 5.做好琴房的調(diào)度; 6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。16小時(shí)前
張地 -
行政人事4000-5000元南寧-良慶區(qū)廣西慧航谷科技投資有限公司計(jì)算機(jī)硬件任職要求: 1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,3-5年同等職位管理經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉人事工作流程,對(duì)人力資源管理、行政后勤管理事務(wù)有嫻熟的處理技巧; 3、對(duì)人及組織變化敏感,具有強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和推進(jìn)能力; 4、熟練掌握辦公軟件,熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪酬制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利和培訓(xùn)方針; 5、持有駕照,熟練駕駛。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)人事行政后勤管理工作; 2、負(fù)責(zé)人事行政管理的統(tǒng)籌規(guī)劃,給予上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出建設(shè)性建議; 3、負(fù)責(zé)日常行政后勤管理、合同管理、公章管理等相關(guān)行政管理工作,充分發(fā)揮行政工作效能,保障行政工作有效運(yùn)行; 4、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人事相關(guān)管理制度和工作流程; 5、負(fù)責(zé)公司員工關(guān)系管理,招聘培訓(xùn)、薪酬及績(jī)效考核管理; 6、配合執(zhí)行公司項(xiàng)目前期籌備工作; 7、上級(jí)交辦的其他工作。16小時(shí)前
黃女士 -
行政專員4000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西廣然醫(yī)藥咨詢有限公司計(jì)算機(jī)軟件【崗位職責(zé)】 1.管理辦公用品采購(gòu)、固定資產(chǎn)維護(hù)、車(chē)輛調(diào)度等后勤服務(wù),優(yōu)化行政預(yù)算使用效率。? 2.制度執(zhí)行與合規(guī)?化管理,完成工商登記、證照年檢等合規(guī)事務(wù)。 3.協(xié)助組織公司各項(xiàng)重要會(huì)議、接待活動(dòng)、團(tuán)建活動(dòng)?。 4.負(fù)責(zé)公司管理層后勤服務(wù)工作。 【任職要求】 1.學(xué)歷本科及以上,2 年行政或相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2.具備良好溝通能力,做事細(xì)心有條理,能應(yīng)對(duì)多任務(wù)并行的工作場(chǎng)景。 3.熟練使用 Office 辦公軟件(Word、Excel、PPT)。2025-12-18
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行業(yè)招聘
- 南寧世茂新紀(jì)元房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司
- 所在行業(yè) 賓館/房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)
- 成立時(shí)間 11年(2014年7月2日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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