職位描述
任職要求:
1)本科及以上學歷,CET-4;
2)35周歲以下。
崗位工作內容:
1)航空安保工作:負責航空安保管理工作的整體策劃。執行局方和公司航空安保的各項工作指令,監督分公司各部門安保工作的執行情況,對未按局方和公司規定執行的部門提出整改意見;維護與修訂公司反恐工作方案,落實上級單位交辦的反恐相關工作任務。落實總部及分公司安委會下達的各項工作;
2)質量控制工作:負責部門內部的質量控制管理工作;
3)分公司證件申辦和管理:申辦工作證、機場控制區證件等證件,并對各類證件進行登記和日常管理;
4)安全員績效管理:月度和年度績效核算、上報,督促績效面談的完成;
5)匯總、上報航班執勤信息:收集匯總分公司安全員日志等數據材料,并將數據材料上報大隊勤務科;
6)安全員體檢、復訓管理:體檢和復訓的安排、通知、合格證發放工作;
7)執勤器械管理:對空警、安全員執勤器械進行定期檢查、管理,根據分公司飛機引進計劃,按照器械配備比例及時草擬補充器械的計劃申請進行調配;
8)業務等級管理:按照公司安全員業務等級晉升規定,負責組織和承辦安全員業務等級的晉升工作;
9)制定培訓計劃:結合大隊和局方的培訓計劃、文件精神等制定分部安全員日常培訓計劃,并實施落實;
10)公文處理:處理各類公文的發文和收文,按照文件的要求和領導的批示意見進行傳遞、督辦,整理和存檔各文件。
公司簡介
深圳航空有限責任公司(以下簡稱“深航”)于1992年11月成立,1993年9月17日正式開航。股東為中國國際航空股份有限公司、深國際全程物流(深圳)有限公司,主要經營航空客、貨、郵運輸業務。截止2014年底,深航將擁有波音737,空客320、319等各類型客貨機150多架。
深航秉承“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全工作方針,注重營造科學務實的安全管理文化,不斷強化系統防控能力,嚴格履行責任體系,努力提升風險管理水平,確保安全鏈的整體可靠,為旅客提供安全可靠的飛行服務。
安全筑基石,服務塑品牌。深航持續提升服務質量以鑄就優秀企業品牌,為旅客提供出行的全程優質服務;陸續推出的“經深飛”、“城市快線”等多項特色產品,使旅客獲得最便捷舒適的出行體驗。
作為與特區共同成長起來的航空企業,深航扎根深圳,服務大眾,搭建起一條條深圳對外經貿往來和文化交流的“空中走廊”。2012年11月深航正式加入了星空聯盟,融入國際航空市場、以嶄新的面貌和姿態開啟國際化建設進程。深航不僅注重企業自身發展,還自覺履行社會責任、感恩回報社會,被譽為深圳的一張亮麗名片。
根據公司發展規劃,“十二五”期末,深航將超過170架客機,并適時引進寬體客機。在未來發展中,深航將努力打造成具有獨立品牌的亞太地區著名的全國性航空公司,成為以深圳為基地、航線網絡覆蓋亞洲及洲際的大型網絡航空公司。
雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越。深圳航空將致力于實踐貫徹落實科學發展觀,當好科學發展排頭兵,為建設民航強國做出更大貢獻。
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行政專員3000-4000元南寧-良慶區-碧園大廈 大專以上 35歲以下廣西合壹教育科技有限公司教育/培訓工作崗位描述: 1、管理辦公用品的采購、庫存和發放,合理控制辦公成本,確保辦公設備正常運行,協調設備維修和保養工作。 2、負責文件的收發、打印、復印、歸檔和保管,確保文件資料的安全和完整,建立規范的文件管理體系。 3、協助安排公司內部會議,包括預訂會議室、通知參會人員、準備會議資料、記錄會議紀要等,確保會議順利進行。 4、組織員工活動、培訓課程、家長會、招生宣傳等活動,負責活動的策劃、籌備、現場協調和后續跟進,提升團隊凝聚力和公司形象。 5、負責辦公區域的清潔衛生、綠植養護和環境布置,營造舒適、整潔、有序的工作環境。2025-12-19
梁人以人事行政 -
文員3000-6000元南寧-江南區-錦繡江南 大專以上廣西致遠教育咨詢有限公司教育/培訓職位要求: 1、年齡:30歲以下。 2、熟練運用辦公室軟件(word/excel軟件)。 3、對工作認真負責,能積極主動執行領導交辦的工作,有耐心,愛崗敬業。 4、學習能力強,有較強的溝通表達能力,強烈的責任感,優秀的團隊合作精神。 5、熱愛教育行業,有責任心和愛心,且有耐心。 崗位職責: 1、遵守公司規章制度,服從管理,不遲到,不早退,保持專業精神和職業操守。 2、負責公司各類資料的收集與整理。 3、完成辦公室環境的日常維護工作,確保辦公區的整潔有序。 4、負責邀約和接待客戶及進行教育咨詢服務工作。向客戶介紹本服務中心的各項課程內容,并跟進報名工作,接聽客戶來電等,為客戶提供快速、準確和專業的咨詢和服務(師資力量、教學模式、價格、課程設置等)。 5、受理學員家長投訴,處理投訴意見。 6、配合服務中心組織的各種教學活動。 7、完成公司領導及部門主管安排的其他工作任務。 薪資: 底薪(按職位定薪)+績效獎金+全勤獎+工齡+家屬金+保險補貼+年終獎金+帶薪年假+旅游 職位福利:年終獎、全勤獎、帶薪年假、保險補貼、員工旅游、節日福利、每年多次調薪 職位亮點:高薪誠聘文員、系統培訓、主管帶領2025-12-19
黃老師人事主管 -
行政主管5000-6000元南寧-武鳴區廣西佳年投資集團有限公司計算機軟件崗位職責: 1、負責公司行政管理工作:行政日常工作、資產管理、檔案管理、政策補助申報管理; 2、負責建立行政管理體系,完善、貫徹、落實公司行政相關規章制度,指導和督促所屬人員嚴格執行相關制度并不定時檢查執行情況; 3、負責政策補助項目立項分析、申報對策及相關事務的辦理; 4、熟悉、了解與企業相關的各類國家和地方優惠、扶持、獎勵政策信息,資質相關項目申報條件、流程; 5、負責公司各類對內、對外的文書、檔案的管理工作; 6、負責公司行政費用的管控; 7、負責公司會議、活動的策劃、組織與開展工作,負責公司層面來訪的接待及安排工作; 8、食堂、車輛及后勤事務的管理工作。 任職要求: 1、全日制大專及以上學歷,行政管理、工商管理等相關專業; 2、3年以上行政管理相關經驗,有農業相關行業工作經驗優先; 3、掌握行政管理類知識及工作流程,熟練使用辦公軟件,具有較強的閱讀能力、公文寫作能力; 4、具備較強的人際交往能力、溝通能力、語言表達能力、應變能力以及解決問題的能力,親和力強; 5、能熟練駕駛汽車,具有中大型企業相關工作經驗者優先; 6、工作地點:南寧市武鳴區(伊嶺巖風景區附近)。2025-12-19
人資經理 -
藥房兼行政5000-6000元南寧-青秀區-南寧萬象城【崗位職責】 1、【醫美藥品與材料的嚴格管理】嚴格按照國家相關規定,對所負責門店所需的藥品進行妥善保管,確保其安全、有效。 2、【出入庫管理】:嚴格執行藥品的入庫及出庫制度,確保每一次出庫都有準確的記錄,包括使用人、用途、數量等,以便追溯。 3、【庫存監控與采購計劃】根據門店項目的需求及庫存情況,制定并申報合理的藥品與材料采購計劃,確保供應充足且避免浪費。 4、門店行政管理:負責門店的日常行政管理工作。 【任職要求】 1、大專及以上學歷,藥學相關專業畢業; 2、一年以上藥房管理或相關工作經驗,熟悉國家藥品管理法律法規; 3、溝通協調能力強,能夠有效處理與門店其他部門進行高效的溝通與協調問題; 4、工作積極主動,責任心強,具備良好的服務意識和團隊合作精神; 【福利待遇】 1、綜合薪資=職級薪資4.5-5.5K+獎金。 2、五險一金。 3、入職即簽訂勞動合同,即日計薪,每月準時發薪。 4、每年兩次職級晉升機會,30%晉升通過率。 5、入職滿一年5天帶薪年假。 6、上班時間10:50-19:00,11:50-20:00。2025-12-19
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人事行政專員3000-4000元南寧-興寧區-大嘉匯酒店用品批發市廣西南寧道之星汽車銷售有限公司汽車及零配件一、崗位職責: 1.負責部門完成人員招聘任務,負責日常應聘人員的預約、接待工作; 2.負責員工入職手續辦理,員工勞動合同的簽訂、續簽與管理工作; 3.負責部門部分行政事宜; 4.行政司機休息時需臨時頂班,一周大約頂崗1-2次(不能接受勿擾)。 二、任職要求: 1.大專及以上學歷,身高170cm以上,性格外向,積極熱情,有較強的的溝通和學習能力,可接受應屆畢業生; 2.持C1駕照,并熟練掌握駕駛技能。2025-12-19
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行政前臺3000-4000元南寧-興寧區廣西悅恒項目管理有限公司機械/設備/重工崗位職責: 1、作為企業對外形象的展示崗位,負責外來人員的接待、商務禮賓服務和會務安排與服務工作; 2、負責行政事務的管理與服務工作。 任職要求: 1、大專及以上學歷;年齡22-25歲;凈身高160CM以上(簡歷請附證件照或全身照); 2、禮貌禮節,五官端正,形象好,語言表達能力強,善于協調和溝通,責任心強,有保密意識; 3、電腦操作熟練,熟悉電子word、excel文件表格的處理,有駕照優先考慮; 4、一年以上同崗位工作經驗,有房地產行業經驗優先考慮。2025-12-19
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電腦技術員3000-4000元南寧-青秀區廣西恒航智能信息科技有限公司計算機硬件崗位職責 1、負責公司所有銷售電腦系統的安裝、調試、拆改配等 2、負責銷售售后服務的接待、處理。 3、負責公司辦公電腦的系統、軟件、網絡、打印機的穩定等。 4、負責調試修理公司網絡、通訊、監控等方面的故障。 5、負責為公司其他部門提供相關的專業技術支持、上門等。 6、完成領導交給的其他工作。 職位要求 1.1年以上IT工作經驗。 2. 良好的溝通能力和解決問題的能力 。 3.工作嚴謹、有耐心、具備團隊意識。2025-12-19
黎富偉
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- 深圳航空有限責任公司南寧分公司
- 所在行業 航空
- 成立時間 23年(2002年7月4日)
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 500-999人