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職位描述

【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)公司日常電話接待工作,完成行政辦公會議的書面記錄、整理。
2、各類辦公文檔、商務(wù)文檔、合同協(xié)議的錄入、排版、打印。
3、日常文書編寫、資料整理及其其它一般行政事務(wù)。
4、完成各類文件的收集、整理、裝訂、歸檔等保管工作。
5、做好物品保管工作,根據(jù)要求采購日常辦公用品,并及時登帳。管理本部的財產(chǎn)帳目(低值易耗品、固定資產(chǎn))。
6、做好辦公室日常考勤工作及每月統(tǒng)計表格。
7、領(lǐng)導(dǎo)安排的相關(guān)工作。
【技能要求】
1、對辦公室工作程序熟悉;
2、熟練使用Word、Excel、PS等辦公軟件,會借助互聯(lián)網(wǎng)查找資料;
3、具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力,及較強的保密意識;
4、具有良好的適應(yīng)能力,能在壓力下工作。
5、熟悉招投標(biāo)工作的優(yōu)先錄用。
辦公地址:南寧市青秀區(qū)民族大道166號上東國際T3棟1718號
工作時間:上午8:30~12:00,下午14:30~18:00.

公司簡介

    廣西浩森土地規(guī)劃設(shè)計有限公司從2012年3月開始籌辦,于2012年7月相商管理部門進行登記并經(jīng)區(qū)市有關(guān)部門批準(zhǔn)成立,系有限責(zé)任公司,公司位于南寧市青秀區(qū)民族大道166號陽光100上東國際T3-1717/1718號,建筑面積為180平方米。主要業(yè)務(wù)范圍為土地開發(fā)整理項目可行性研究、土地開發(fā)整理項目規(guī)劃、土地開發(fā)整理工程設(shè)計、土地開發(fā)整理項目預(yù)算編制、工程測量、地籍測量等。
   公司始終把追求專業(yè)技術(shù)領(lǐng)先和提供完善的服務(wù)作為企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo),以“專業(yè)、創(chuàng)新、誠信、合作、共贏”為經(jīng)營宗旨。
   公司技術(shù)開發(fā)力量雄厚,有土地資源管理、測量工程、工業(yè)與民用建筑、地理信息管理等專業(yè)技術(shù)人員19人。其中:高級工程師2人,中級工程師11人,助理工程師6人,大部分技術(shù)人員長期從事土地規(guī)劃、土地開發(fā)整理項目設(shè)計工作,具有豐富的土地規(guī)劃、工程設(shè)計經(jīng)驗。
公司的技術(shù)負(fù)責(zé)人及主要技術(shù)員均在土地整理規(guī)劃設(shè)計行業(yè)一線工作過6年以上,主持的項目均在20個以上,項目遍及廣西區(qū)各個市縣,所完成的項目均得到業(yè)主及評審專家的好評,測量技術(shù)負(fù)責(zé)人主持的項目還榮獲了“優(yōu)秀工程測繪一等獎”。

上班地點

工作地址: 南寧市青秀區(qū)民族大道166號上東國際T3棟1718號 查看上班路線

可能感興趣的職位

行政專員
3000-4000元
南寧-良慶區(qū)-碧園大廈
大專以上 35歲以下
工作崗位描述: 1、管理辦公用品的采購、庫存和發(fā)放,合理控制辦公成本,確保辦公設(shè)備正常運行,協(xié)調(diào)設(shè)備維修和保養(yǎng)工作。 2、負(fù)責(zé)文件的收發(fā)、打印、復(fù)印、歸檔和保管,確保文件資料的安全和完整,建立規(guī)范的文件管理體系。 3、協(xié)助安排公司內(nèi)部會議,包括預(yù)訂會議室、通知參會人員、準(zhǔn)備會議資料、記錄會議紀(jì)要等,確保會議順利進行。 4、組織員工活動、培訓(xùn)課程、家長會、招生宣傳等活動,負(fù)責(zé)活動的策劃、籌備、現(xiàn)場協(xié)調(diào)和后續(xù)跟進,提升團隊凝聚力和公司形象。 5、負(fù)責(zé)辦公區(qū)域的清潔衛(wèi)生、綠植養(yǎng)護和環(huán)境布置,營造舒適、整潔、有序的工作環(huán)境。
2025-12-19
梁人以
人事行政
文員
3000-6000元
南寧-江南區(qū)-錦繡江南
大專以上
職位要求: 1、年齡:30歲以下。 2、熟練運用辦公室軟件(word/excel軟件)。 3、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能積極主動執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,有耐心,愛崗敬業(yè)。 4、學(xué)習(xí)能力強,有較強的溝通表達能力,強烈的責(zé)任感,優(yōu)秀的團隊合作精神。 5、熱愛教育行業(yè),有責(zé)任心和愛心,且有耐心。 崗位職責(zé): 1、遵守公司規(guī)章制度,服從管理,不遲到,不早退,保持專業(yè)精神和職業(yè)操守。 2、負(fù)責(zé)公司各類資料的收集與整理。 3、完成辦公室環(huán)境的日常維護工作,確保辦公區(qū)的整潔有序。 4、負(fù)責(zé)邀約和接待客戶及進行教育咨詢服務(wù)工作。向客戶介紹本服務(wù)中心的各項課程內(nèi)容,并跟進報名工作,接聽客戶來電等,為客戶提供快速、準(zhǔn)確和專業(yè)的咨詢和服務(wù)(師資力量、教學(xué)模式、價格、課程設(shè)置等)。 5、受理學(xué)員家長投訴,處理投訴意見。 6、配合服務(wù)中心組織的各種教學(xué)活動。 7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門主管安排的其他工作任務(wù)。 薪資: 底薪(按職位定薪)+績效獎金+全勤獎+工齡+家屬金+保險補貼+年終獎金+帶薪年假+旅游 職位福利:年終獎、全勤獎、帶薪年假、保險補貼、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪 職位亮點:高薪誠聘文員、系統(tǒng)培訓(xùn)、主管帶領(lǐng)
2025-12-19
黃老師
人事主管
行政主管
5000-6000元
南寧-武鳴區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司行政管理工作:行政日常工作、資產(chǎn)管理、檔案管理、政策補助申報管理; 2、負(fù)責(zé)建立行政管理體系,完善、貫徹、落實公司行政相關(guān)規(guī)章制度,指導(dǎo)和督促所屬人員嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)制度并不定時檢查執(zhí)行情況; 3、負(fù)責(zé)政策補助項目立項分析、申報對策及相關(guān)事務(wù)的辦理; 4、熟悉、了解與企業(yè)相關(guān)的各類國家和地方優(yōu)惠、扶持、獎勵政策信息,資質(zhì)相關(guān)項目申報條件、流程; 5、負(fù)責(zé)公司各類對內(nèi)、對外的文書、檔案的管理工作; 6、負(fù)責(zé)公司行政費用的管控; 7、負(fù)責(zé)公司會議、活動的策劃、組織與開展工作,負(fù)責(zé)公司層面來訪的接待及安排工作; 8、食堂、車輛及后勤事務(wù)的管理工作。 任職要求: 1、全日制大專及以上學(xué)歷,行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè); 2、3年以上行政管理相關(guān)經(jīng)驗,有農(nóng)業(yè)相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、掌握行政管理類知識及工作流程,熟練使用辦公軟件,具有較強的閱讀能力、公文寫作能力; 4、具備較強的人際交往能力、溝通能力、語言表達能力、應(yīng)變能力以及解決問題的能力,親和力強; 5、能熟練駕駛汽車,具有中大型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 6、工作地點:南寧市武鳴區(qū)(伊嶺巖風(fēng)景區(qū)附近)。
2025-12-19
人資經(jīng)理
藥房兼行政
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城
【崗位職責(zé)】 1、【醫(yī)美藥品與材料的嚴(yán)格管理】嚴(yán)格按照國家相關(guān)規(guī)定,對所負(fù)責(zé)門店所需的藥品進行妥善保管,確保其安全、有效。 2、【出入庫管理】:嚴(yán)格執(zhí)行藥品的入庫及出庫制度,確保每一次出庫都有準(zhǔn)確的記錄,包括使用人、用途、數(shù)量等,以便追溯。 3、【庫存監(jiān)控與采購計劃】根據(jù)門店項目的需求及庫存情況,制定并申報合理的藥品與材料采購計劃,確保供應(yīng)充足且避免浪費。 4、門店行政管理:負(fù)責(zé)門店的日常行政管理工作。 【任職要求】 1、大專及以上學(xué)歷,藥學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2、一年以上藥房管理或相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉國家藥品管理法律法規(guī); 3、溝通協(xié)調(diào)能力強,能夠有效處理與門店其他部門進行高效的溝通與協(xié)調(diào)問題; 4、工作積極主動,責(zé)任心強,具備良好的服務(wù)意識和團隊合作精神; 【福利待遇】 1、綜合薪資=職級薪資4.5-5.5K+獎金。 2、五險一金。 3、入職即簽訂勞動合同,即日計薪,每月準(zhǔn)時發(fā)薪。 4、每年兩次職級晉升機會,30%晉升通過率。 5、入職滿一年5天帶薪年假。 6、上班時間10:50-19:00,11:50-20:00。
2025-12-19
農(nóng)俊
行政
3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-歐景城市廣場
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)律所辦公文秘工作; 2、協(xié)助律所整理檔案、歸檔工作; 3、做好人員接待、來訪工作; 4、其他日常行政工作 崗位福利: 1、3000-4000元+節(jié)假日聚餐+交通費補貼+雙休+五險
2025-12-19
何勇志
接單文員
4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-星湖都匯
熟悉美團平臺運營,有辦公設(shè)備及耗材銷售經(jīng)歷優(yōu)先 要求相關(guān)工作經(jīng)驗1年以上;大專學(xué)歷以上 崗位福利: 月休6天,員工旅游 崗位職責(zé): 美團平臺運營,政彩云平臺運營管理 任職要求: 熟悉辦公用品設(shè)備及耗材,有1年相關(guān)工作經(jīng)驗
2025-12-19
甘女士
南寧
送貨上門,上門技術(shù)支持,熟悉電腦、辦公網(wǎng)絡(luò)、打印機等辦公設(shè)備的維護和故障排查。要求動手能力強,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),對待客戶耐心細(xì)致。
2025-12-19
老*
南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市
一、崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)部門完成人員招聘任務(wù),負(fù)責(zé)日常應(yīng)聘人員的預(yù)約、接待工作; 2.負(fù)責(zé)員工入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理工作; 3.負(fù)責(zé)部門部分行政事宜; 4.行政司機休息時需臨時頂班,一周大約頂崗1-2次(不能接受勿擾)。 二、任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,身高170cm以上,性格外向,積極熱情,有較強的的溝通和學(xué)習(xí)能力,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生; 2.持C1駕照,并熟練掌握駕駛技能。
2025-12-19
人力資源部
行政前臺
3000-4000元
南寧-興寧區(qū)
廣西悅恒項目管理有限公司
機械/設(shè)備/重工
崗位職責(zé): 1、作為企業(yè)對外形象的展示崗位,負(fù)責(zé)外來人員的接待、商務(wù)禮賓服務(wù)和會務(wù)安排與服務(wù)工作; 2、負(fù)責(zé)行政事務(wù)的管理與服務(wù)工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷;年齡22-25歲;凈身高160CM以上(簡歷請附證件照或全身照); 2、禮貌禮節(jié),五官端正,形象好,語言表達能力強,善于協(xié)調(diào)和溝通,責(zé)任心強,有保密意識; 3、電腦操作熟練,熟悉電子word、excel文件表格的處理,有駕照優(yōu)先考慮; 4、一年以上同崗位工作經(jīng)驗,有房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
2025-12-19
房住學(xué)
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司所有銷售電腦系統(tǒng)的安裝、調(diào)試、拆改配等 2、負(fù)責(zé)銷售售后服務(wù)的接待、處理。 3、負(fù)責(zé)公司辦公電腦的系統(tǒng)、軟件、網(wǎng)絡(luò)、打印機的穩(wěn)定等。 4、負(fù)責(zé)調(diào)試修理公司網(wǎng)絡(luò)、通訊、監(jiān)控等方面的故障。 5、負(fù)責(zé)為公司其他部門提供相關(guān)的專業(yè)技術(shù)支持、上門等。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。 職位要求 1.1年以上IT工作經(jīng)驗。 2. 良好的溝通能力和解決問題的能力 。 3.工作嚴(yán)謹(jǐn)、有耐心、具備團隊意識。
2025-12-19
黎富偉
廣西世茂土地整治開發(fā)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西世茂土地整治開發(fā)有限公司
所在行業(yè) 測繪/地質(zhì)/監(jiān)理
成立時間 13年(2012年8月8日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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