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職位描述

崗位職責:
1、精通熟練并具備獨立負責以下日常行政后勤工作的能力(辦公用品采購、食堂和宿舍管理、快遞收發、各類辦公設備維護維修、水電費物業費房租等各項后勤費用的繳納、證照注冊變更、工商稅局業務的辦理等);
2、協助部門經理負責公司制度的制定、修訂、檢查及整改工作;
3、協助部門經理負責公司會議的組織、會議紀要的撰寫、收發文及各類文件的上傳下達;
4、協助負責組織企業文化建設工作,包括文娛活動的組織、公司慶典、年會安排等;
5、負責辦理員工入職、離職相關手續;
6、負責辦理員工社保、公積金繳納工作;
7、協助部門經理對接上級黨政團委、辦公室、人力資源部、培訓中心、工會、宣傳部、組織部等工作。
8、培養方向:本部門副職、可調往公司其他崗位。
任職要求:
1、大學專科以上學歷;
2、性格外向,具備以上崗位職責的實操經驗;
3、具備基礎人事行政工作經驗,勤奮好學者,應屆畢業生亦可;
4、持有C1駕照,能熟練駕駛小轎車。

公司簡介

1、企業經歷及沿革
八冶建設集團有限公司(簡稱八冶)是一家以建筑業為主,房地產、裝備制造等產業多元發展的企業集團。集團總部在甘肅省金昌市。
2、企業資質能力
公司的資質能力:冶煉工程、房屋建筑工程、機電安裝工程、市政公用工程、化工石油工程施工、礦山工程等六項總承包壹級資質;建筑裝修裝飾工程、鋼結構工程、爐窯工程施工、土石方工程等四項專業承包壹級資質;公路工程施工、電力工程施工等二項總承包貳級資質;混凝土預制構件、起重設備安裝工程施工等二項貳級專業承包資質。
近年來,集團公司按照企業發展的需要,取得了中華人民共和國對外承包工程經營資格證書,具有對外承包工程、對外勞務承包資格;取得了建設工程項目代建資格。一、二類壓力容器制造安裝許可證、各類壓力管道資質證、鍋爐安裝維修許可證、一級承裝和承試電力設施安裝許可證、等多項專業施工資質證書,一級計量檢測資質證、一、二級砼預制構件生產許可證等專業施工資質證書。
3、企業組織機構
集團總部共設16個職能部室進行公司業務的管理;下設建設公司4個,建筑安裝工程公司6個,區域分公司14個,專業工程公司12個,附屬公司12個,海外工程承包公司1個,房地產開發公司4個,乙級工程設計施工研究院1個,資產管理公司1個,擁有一級砼預制構件公司2個,承擔全公司的砼及預制構件供應生產及對外銷售。設有質量檢測公司,對全公司的施工質量及產品進行檢測,并具備對外檢驗試驗資格。
4、企業財務狀況
企業注冊資本金為12億元,擁有資產總額30.84億元,固定資產4.97億元,流動資產23.41億元,凈資產為4.65億元;自2007年連續被中國農業銀行甘肅省分行授予AAA級信用企業。同時榮獲中國工程建設社會信用AAA企業,中國施工企業管理協會AAA級企業信用等級認證。
5、企業機械裝備能力及施工能力
為適應市場發展的需要,企業提高了裝備能力和機械化水平。擁有各類施工機械設備及檢驗檢測設備2019余臺(套),施工機械總功率為65151千瓦,技術裝備率42900元/人,動力裝備率為36.32千瓦/人。同時還擁有用于爐窯、裝飾裝修、高壓管道等專業施工的專門設備100多臺套。每年用于設備更新的資金不少于3000萬元,設備平均完好率達到95%以上。
企業具備年完成建筑業產值150億元以上的能力。近幾年企業完成產值如下: 2008年完成企業產值25億元,2009年完成企業產值31億元,2010年完成企業產值40億元,2011年完成企業產值45億元,2012年完成企業產值50億元,2013年完成企業產值60億元,2014年完成企業產值70億元, 2015年完成企業產值62億元。
6、八冶南方分公司簡介 八冶建設集團有限公司南方分公司是直屬于八冶建設集團有限公司的區域分公司,2009年6月在南寧注冊、9月掛牌。集團公司立足廣西、輻射西南、挺進東南亞的發展戰略由此拉開序幕。
公司現有員工123人,其中:正高級工程師1名,一級建造師8名,高級、中級職稱等各類技術人員四十多名。公司機關共設綜合管理部等9個職能部門,職能完善、分工明確、責任到位。為工程項目合理承接、高效管控、嚴格履約提供有力保障,為安全優質、高速低耗、環保文明建設好所有項目提供強力保證。
依托集團雄厚的資金實力、強大的技術力量、豐富的人力資源、良好的社會信譽等多項優勢,結合分公司務實高效的管理機制、靈活快捷的實施措施,先后開發了中鋁、中銅、中船、國電、中電投、國投、中石油、中石化、東興鋁業、酒鋼、西部礦業等大型國企及信發、方大、奧園、恒大等知名民企的市場,施工足跡遍布廣西、甘肅、廣東、湖南、山西、河南、福建、內蒙、貴州、重慶等十余個省市,并進軍了非洲埃塞俄比亞和東南亞緬甸市場,施工領域涉及冶煉、機電設備安裝、市政、房建、化工石油、礦山等各類工程;施工的項目榮獲多項省、部優工程及安全文明工地獎項。歷經十年的磨礪拼搏,每年完成產值以不低于30%的速度遞增,見證了公司十年來的光輝歷程。
我們始終遵循“忠誠 誠信 擔當 共贏”的核心價值觀,貫徹“艱苦奮斗 創新高效 誠實守信 永爭第一”的企業精神,將“為客戶創造精品 為員工創造機會 為公司創造效益 為社會創造財富”作為使命,把“客戶滿分 員工滿懷 公司滿譽 社會滿意”作為奮斗目標。
十年來,我們在摔打和拼搏中錘煉出了一支開得動、打得響、過得硬的優秀隊伍,也為公司實現更快、更好、更強的發展打下了堅實的基礎。
百舸爭流,奮楫者先!我們將再出發,要更加求精求效、更多創新創高、更好至誠至信。實現新征程、新發展、新跨越!

上班地點

工作地址: 南寧市西鄉塘區高新大道55號安吉萬達廣場2棟26樓 查看上班路線

可能感興趣的職位

行政專員
3000-4000元
南寧-良慶區-碧園大廈
大專以上 35歲以下
工作崗位描述: 1、管理辦公用品的采購、庫存和發放,合理控制辦公成本,確保辦公設備正常運行,協調設備維修和保養工作。 2、負責文件的收發、打印、復印、歸檔和保管,確保文件資料的安全和完整,建立規范的文件管理體系。 3、協助安排公司內部會議,包括預訂會議室、通知參會人員、準備會議資料、記錄會議紀要等,確保會議順利進行。 4、組織員工活動、培訓課程、家長會、招生宣傳等活動,負責活動的策劃、籌備、現場協調和后續跟進,提升團隊凝聚力和公司形象。 5、負責辦公區域的清潔衛生、綠植養護和環境布置,營造舒適、整潔、有序的工作環境。
2025-12-19
梁人以
人事行政
文員
3000-6000元
南寧-江南區-錦繡江南
大專以上
職位要求: 1、年齡:30歲以下。 2、熟練運用辦公室軟件(word/excel軟件)。 3、對工作認真負責,能積極主動執行領導交辦的工作,有耐心,愛崗敬業。 4、學習能力強,有較強的溝通表達能力,強烈的責任感,優秀的團隊合作精神。 5、熱愛教育行業,有責任心和愛心,且有耐心。 崗位職責: 1、遵守公司規章制度,服從管理,不遲到,不早退,保持專業精神和職業操守。 2、負責公司各類資料的收集與整理。 3、完成辦公室環境的日常維護工作,確保辦公區的整潔有序。 4、負責邀約和接待客戶及進行教育咨詢服務工作。向客戶介紹本服務中心的各項課程內容,并跟進報名工作,接聽客戶來電等,為客戶提供快速、準確和專業的咨詢和服務(師資力量、教學模式、價格、課程設置等)。 5、受理學員家長投訴,處理投訴意見。 6、配合服務中心組織的各種教學活動。 7、完成公司領導及部門主管安排的其他工作任務。 薪資: 底薪(按職位定薪)+績效獎金+全勤獎+工齡+家屬金+保險補貼+年終獎金+帶薪年假+旅游 職位福利:年終獎、全勤獎、帶薪年假、保險補貼、員工旅游、節日福利、每年多次調薪 職位亮點:高薪誠聘文員、系統培訓、主管帶領
2025-12-19
黃老師
人事主管
行政主管
5000-6000元
南寧-武鳴區
崗位職責: 1、負責公司行政管理工作:行政日常工作、資產管理、檔案管理、政策補助申報管理; 2、負責建立行政管理體系,完善、貫徹、落實公司行政相關規章制度,指導和督促所屬人員嚴格執行相關制度并不定時檢查執行情況; 3、負責政策補助項目立項分析、申報對策及相關事務的辦理; 4、熟悉、了解與企業相關的各類國家和地方優惠、扶持、獎勵政策信息,資質相關項目申報條件、流程; 5、負責公司各類對內、對外的文書、檔案的管理工作; 6、負責公司行政費用的管控; 7、負責公司會議、活動的策劃、組織與開展工作,負責公司層面來訪的接待及安排工作; 8、食堂、車輛及后勤事務的管理工作。 任職要求: 1、全日制大專及以上學歷,行政管理、工商管理等相關專業; 2、3年以上行政管理相關經驗,有農業相關行業工作經驗優先; 3、掌握行政管理類知識及工作流程,熟練使用辦公軟件,具有較強的閱讀能力、公文寫作能力; 4、具備較強的人際交往能力、溝通能力、語言表達能力、應變能力以及解決問題的能力,親和力強; 5、能熟練駕駛汽車,具有中大型企業相關工作經驗者優先; 6、工作地點:南寧市武鳴區(伊嶺巖風景區附近)。
2025-12-19
人資經理
藥房兼行政
5000-6000元
南寧-青秀區-南寧萬象城
【崗位職責】 1、【醫美藥品與材料的嚴格管理】嚴格按照國家相關規定,對所負責門店所需的藥品進行妥善保管,確保其安全、有效。 2、【出入庫管理】:嚴格執行藥品的入庫及出庫制度,確保每一次出庫都有準確的記錄,包括使用人、用途、數量等,以便追溯。 3、【庫存監控與采購計劃】根據門店項目的需求及庫存情況,制定并申報合理的藥品與材料采購計劃,確保供應充足且避免浪費。 4、門店行政管理:負責門店的日常行政管理工作。 【任職要求】 1、大專及以上學歷,藥學相關專業畢業; 2、一年以上藥房管理或相關工作經驗,熟悉國家藥品管理法律法規; 3、溝通協調能力強,能夠有效處理與門店其他部門進行高效的溝通與協調問題; 4、工作積極主動,責任心強,具備良好的服務意識和團隊合作精神; 【福利待遇】 1、綜合薪資=職級薪資4.5-5.5K+獎金。 2、五險一金。 3、入職即簽訂勞動合同,即日計薪,每月準時發薪。 4、每年兩次職級晉升機會,30%晉升通過率。 5、入職滿一年5天帶薪年假。 6、上班時間10:50-19:00,11:50-20:00。
2025-12-19
農俊
行政
3000-4000元
南寧-青秀區-歐景城市廣場
崗位職責 1、負責律所辦公文秘工作; 2、協助律所整理檔案、歸檔工作; 3、做好人員接待、來訪工作; 4、其他日常行政工作 崗位福利: 1、3000-4000元+節假日聚餐+交通費補貼+雙休+五險
2025-12-19
何勇志
接單文員
4000-6000元
南寧-青秀區-星湖都匯
熟悉美團平臺運營,有辦公設備及耗材銷售經歷優先 要求相關工作經驗1年以上;大專學歷以上 崗位福利: 月休6天,員工旅游 崗位職責: 美團平臺運營,政彩云平臺運營管理 任職要求: 熟悉辦公用品設備及耗材,有1年相關工作經驗
2025-12-19
甘女士
電腦技術員
4000-6000元
南寧
送貨上門,上門技術支持,熟悉電腦、辦公網絡、打印機等辦公設備的維護和故障排查。要求動手能力強,工作認真負責,對待客戶耐心細致。
2025-12-19
老*
南寧-興寧區-大嘉匯酒店用品批發市
一、崗位職責: 1.負責部門完成人員招聘任務,負責日常應聘人員的預約、接待工作; 2.負責員工入職手續辦理,員工勞動合同的簽訂、續簽與管理工作; 3.負責部門部分行政事宜; 4.行政司機休息時需臨時頂班,一周大約頂崗1-2次(不能接受勿擾)。 二、任職要求: 1.大專及以上學歷,身高170cm以上,性格外向,積極熱情,有較強的的溝通和學習能力,可接受應屆畢業生; 2.持C1駕照,并熟練掌握駕駛技能。
2025-12-19
人力資源部
行政前臺
3000-4000元
南寧-興寧區
崗位職責: 1、作為企業對外形象的展示崗位,負責外來人員的接待、商務禮賓服務和會務安排與服務工作; 2、負責行政事務的管理與服務工作。 任職要求: 1、大專及以上學歷;年齡22-25歲;凈身高160CM以上(簡歷請附證件照或全身照); 2、禮貌禮節,五官端正,形象好,語言表達能力強,善于協調和溝通,責任心強,有保密意識; 3、電腦操作熟練,熟悉電子word、excel文件表格的處理,有駕照優先考慮; 4、一年以上同崗位工作經驗,有房地產行業經驗優先考慮。
2025-12-19
房住學
電腦技術員
3000-4000元
南寧-青秀區
崗位職責 1、負責公司所有銷售電腦系統的安裝、調試、拆改配等 2、負責銷售售后服務的接待、處理。 3、負責公司辦公電腦的系統、軟件、網絡、打印機的穩定等。 4、負責調試修理公司網絡、通訊、監控等方面的故障。 5、負責為公司其他部門提供相關的專業技術支持、上門等。 6、完成領導交給的其他工作。 職位要求 1.1年以上IT工作經驗。 2. 良好的溝通能力和解決問題的能力 。 3.工作嚴謹、有耐心、具備團隊意識。
2025-12-19
黎富偉
八冶建設集團有限公司南方分公司招聘:公司標志 logo
八冶建設集團有限公司南方分公司
所在行業 財務/電力
成立時間 9年(2016年6月6日)
企業性質 有限責任
公司規模 --
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