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職位描述

1、根據(jù)公司總體發(fā)展戰(zhàn)略目標,制訂公司人力資源戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃
2、負責(zé)編制年度人力資源需求計劃表,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準后,組織實施
3、負責(zé)完成公司組織架構(gòu)及崗位的設(shè)計、評價及完善工作,組織各崗位工作分析和人員定崗定編
4、建立公司人員招聘體系,根據(jù)公司人力資源需求,擬定公司年度招聘計劃
5、根據(jù)各關(guān)鍵崗位任職要求及人員素質(zhì)特點,編制公司總部關(guān)鍵崗位職業(yè)發(fā)展通道
6、依據(jù)國家各類技術(shù)資質(zhì)/等級規(guī)定,編制公司各類專業(yè)技術(shù)人員職稱晉升年度計劃
7、根據(jù)培訓(xùn)需求調(diào)查,編制公司年度的培訓(xùn)計劃,制定培訓(xùn)預(yù)算,并將年度培訓(xùn)計劃分解到月度培訓(xùn)計劃
8、制定和修訂公司績效考核制度、先進評選方案,并督導(dǎo)相關(guān)人員執(zhí)行
9、負責(zé)績效考核體系的建設(shè)和完善工作,規(guī)范績效管理各項流程
10、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標,協(xié)助總經(jīng)理組織各部門制定部門的績效指標,并分解到崗位績效指標
11、負責(zé)績效考核委員會的日常工作,協(xié)助委員會處理被考核者的投訴、復(fù)議申請及相關(guān)后續(xù)工作
12、做好年度績效考評工作,結(jié)合日常績效考核結(jié)果,做好員工年度績效終評,組織年度先進評選活動,及榮譽稱號授予等相關(guān)工作
13、制定和修訂公司薪酬福利管理制度,設(shè)計公司薪酬體系,編制員工薪資方案及福利計劃,報公司領(lǐng)導(dǎo)審批
14、編制及完善公司員工勞動合同條款,建立勞動合同名冊
15、負責(zé)建立暢通的溝通渠道,聽取員工合理化建議,組織處理員工投訴和勞動爭議
16、負責(zé)主持部門管理工作例會,制定部門工作計劃并分派落實,定期完成工作總結(jié)報告,監(jiān)督部門一體化管理體系的運行并確保有效運行
17、組織工作手冊的編寫、評審、修訂等工作,組織建立和完善公司的人力資源管理體系,呈報審批并監(jiān)督實施
18、擬定本部門及員工的崗位職責(zé)、任職要求,開展本部門員工的崗位技能培訓(xùn)及績效考核
19、完成上級交辦的其它臨時***

公司簡介

廣西中科電力技術(shù)有限公司成立于2020年10月7日,是一家專業(yè)從事新能源開發(fā)的電力公司。公司主營業(yè)務(wù)有,太陽能,風(fēng)能開發(fā);輸電、供電、受電電力設(shè)施的安裝、維修和試驗;建設(shè)工程施工;施工專業(yè)作業(yè);建筑勞務(wù)分包;互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)。

上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)濱河路28號南寧廣告產(chǎn)業(yè)園B座905室 查看上班路線

可能感興趣的職位

行政主管
3000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
行政后勤管理等工作,有一定的管理經(jīng)驗,主要管理員工食堂,咖啡廳,車輛等后勤的管理工作。
14小時前
謝海林
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-金湖大廈
配合上級做好行政人事方面的工作
14小時前
盧海燕
采購文員
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)
1. 負責(zé)醫(yī)療器械市場的調(diào)研與分析,了解行業(yè)動態(tài)及需求趨勢; 2. 制定并執(zhí)行采購策略,確保公司醫(yī)療器械產(chǎn)品的質(zhì)量和供應(yīng)穩(wěn)定; 3. 管理與供應(yīng)商的關(guān)系,優(yōu)化供應(yīng)鏈,控制成本; 4. 參與采購談判,完成采購合同的簽訂及后續(xù)跟進; 5. 監(jiān)控庫存水平,協(xié)調(diào)產(chǎn)品配送,確保及時滿足銷售需求。 任職要求: 1. 熟悉醫(yī)療器械行業(yè),具備相關(guān)采購經(jīng)驗; 2. 優(yōu)秀的談判技巧和成本控制能力; 3. 良好的供應(yīng)商管理能力及風(fēng)險控制意識; 4. 強大的溝通協(xié)調(diào)能力,能有效處理跨部門及外部合作; 5. 具備較強的市場洞察力和數(shù)據(jù)分析能力。 崗位福利:五險、周末雙休、加班補助、飯補 上班時間:9:30-17:30(周末雙休)
2025-12-28
李*姐
南寧-邕寧區(qū)
廣西小佳企業(yè)管理服務(wù)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
崗位名稱:人事/行政助理 崗位工作:主要負責(zé)人員的線上邀約,入職,離職等服務(wù)。 崗位要求:嚴格執(zhí)行公司標準,下班后,能夠正常回復(fù)求職者信息 薪酬包含:無責(zé)底薪+全勤獎+邀約到面獎+社保補貼+入職獎勵+邀約獎勵+穩(wěn)崗獎勵 試用期統(tǒng)合底薪2800+獎勵 實習(xí)期:綜合薪酬4-6K 上班時間: 09:00-12:00 14:00-18:00 休息時間: 月休四天,自由調(diào)休 公司擁有完整的晉升及考核機制 上班地址:麗原天際
2025-12-28
南寧-青秀區(qū)
一、崗位目的 確保公司核心文秘職能高效運轉(zhuǎn),保障高層辦公秩序與信息流轉(zhuǎn)暢通,維護專業(yè)、有序的辦公環(huán)境,支撐公司決策與日常運營。 二、主要職責(zé)與工作任務(wù) 1.文秘工作: (1)負責(zé)董事長(總經(jīng)理)及董事會/股東會/總經(jīng)辦日常公文、函件的收發(fā)、登記、流轉(zhuǎn)、催辦與歸檔。 (2)撰寫、整理公司級會議(如董事會、股東會、董事長/總經(jīng)理辦公會)紀要,并跟蹤決議事項的落實。 (3)協(xié)助起草、校對部分公司公文與報告。 2. 辦公事務(wù)管理: (1)管理前臺接待、來訪登記、會議室統(tǒng)籌與安排。 (2)負責(zé)辦公環(huán)境維護、名片印制、辦公用品(文具、耗材)的采購申請、發(fā)放與庫存管理。 (3)流程執(zhí)行:負責(zé)公司行政費用報銷的初步審核、登記,執(zhí)行既定的行政采購流程。 3. 檔案與資產(chǎn)管理: (1)負責(zé)公司行政類檔案、企業(yè)證照、印章(行政章)的使用登記與管理,確保其安全、有效。 (2)協(xié)助進行公司固定資產(chǎn)(辦公設(shè)備等)的登記與盤點。 三、任職資格 1. 教育背景:本科及以上學(xué)歷,文秘、中文、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)。 2. 工作經(jīng)驗:2年以上中型以上企業(yè)文秘、總裁辦或行政接待相關(guān)工作經(jīng)驗。 3. 專業(yè)知識與技能: (1)優(yōu)秀的公文寫作與文字處理能力,熟悉公務(wù)文書格式。 (2)熟練使用辦公軟件及辦公設(shè)備。 (3)了解基本的檔案管理知識。 4. 核心能力:形象氣質(zhì)佳,服務(wù)意識強,溝通協(xié)調(diào)能力好,細致周到,具備極強的保密意識和抗壓能力。
2025-12-27
董事長助理
8000-9000元
南寧-青秀區(qū)
要求: 1.年齡30歲以內(nèi),形象好,氣質(zhì)佳,身高168及以上,簡歷附個人生活照(介意者勿投); 2.總助、董秘等同崗經(jīng)驗一年以上工作經(jīng)歷; 3.有空乘等相關(guān)工作經(jīng)驗,參加過相關(guān)禮儀培訓(xùn),具備一定的禮儀知識的優(yōu)先考慮; 3.有一定的文字功底,有相關(guān)整理會議內(nèi)容,撰寫會議紀要,編寫發(fā)言稿等文書類的工作經(jīng)驗; 4.與其他部門和人員的信息傳遞,確保內(nèi)部信息的暢通; 5.協(xié)助做好會議的準備工作以及后勤工作; 6.日常來訪客人的接待; 7.能適應(yīng)出差,商務(wù)接待,適應(yīng)隨時待命的工作狀態(tài); 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 待遇:行政班(8:00-12:00,15:00-18:00)雙休、五險一金、薪酬:8k-9K+過節(jié)福利+年終獎。
2025-12-27
陳先生
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位內(nèi)容: 1.開展日常招聘工作,邀約面試及接待求職者及員工入職手續(xù)的辦理,勞動合同的簽訂及管理等; 2.負責(zé)公司微信公眾號的文章撰寫、編輯與基礎(chǔ)運營,提升公司形象與內(nèi)部文化傳播; 3.負責(zé)公司車輛調(diào)度、使用登記、保養(yǎng)維護協(xié)調(diào)、年檢安排及用車費用管理; 4.負責(zé)公司印章的規(guī)范使用、登記、保管及用印流程監(jiān)督,確保合規(guī)性; 5.協(xié)助組織、協(xié)調(diào)及執(zhí)行公司內(nèi)部會議、外部來訪接待、商務(wù)會議等,負責(zé)場地安排、設(shè)備調(diào)試、物料準備等; 6.負責(zé)公司日常耗材、辦公用品、文具、事務(wù)性用品的采購及領(lǐng)用管理; 7.處理房租、水電費、物業(yè)費等費用的核對及繳納;對接物業(yè)處理相關(guān)事宜; 8.策劃、組織與執(zhí)行公司內(nèi)部各類員工活動(如團建、節(jié)日慶祝、年會等),營造積極向上的企業(yè)文化氛圍; 9.監(jiān)督維護辦公區(qū)域(含公共區(qū)域及指定區(qū)域)的整潔、衛(wèi)生與安全,協(xié)調(diào)保潔工作; 10.完成上級交辦的其他各項行政類工作; 任職要求: 1、1-2年以上相關(guān)人事行政工作經(jīng)驗,大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、工作細致、認真、有責(zé)任心,性格開朗活潑、較強的溝通協(xié)調(diào)與語言表達能力; 3、熟悉使用辦公軟件,擅長PPT制作及Excel等; 4、熟悉公司注冊管理,證照年審,工商變更等; 5、執(zhí)行力強,服從管理,有正能量的團隊精神。 6、有C1駕照,會開車
2025-12-27
行政助理
3000-4000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、負責(zé)律所各類文件、表單的起草、整理、收編、歸檔、管理。 2、辦理員工入職、離職、升職、調(diào)職等各種手續(xù)。 3、協(xié)助律所召開各種會議,準備好相關(guān)資料并進行會議記錄。 4、負責(zé)管理辦公用品或辦公設(shè)備。 5、負責(zé)律所相關(guān)規(guī)章制度的起草、執(zhí)行、監(jiān)督。 6、負責(zé)律所活動或外聯(lián)活動的策劃與組織。 7、負責(zé)檔案整理與管理。 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。 任職資格: 1、 形象好,氣質(zhì)佳,有檔案管理或有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、 普通話標準,具備一定的商務(wù)禮儀知識。 3、 性格活潑開朗,待人熱情誠懇,善于溝通交流,積極主動。 4、 工作認真仔細、責(zé)任心強、愛崗敬業(yè)、具有較強的保密意識。 5、 熟悉辦公室管理業(yè)務(wù),掌握OFFICE等辦公軟件,能夠協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)完成各項行政工作。
2025-12-27
羅小姐
信息員
4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-永邦汽車城
客戶數(shù)據(jù)統(tǒng)計類,工作簡單輕松,五險一金,餐補,高薪誠聘 職位招聘1人
2025-12-27
盧圣林
行政出納
4000-8000元
南寧-良慶區(qū)
行政兼出納崗位職責(zé): 1、公司員工考勤和協(xié)助人事招聘; 2、接待來訪人員,包括主動倒茶,清洗茶具,保持辦公室整潔干凈; 3、做好辦公用品的采購、保管和發(fā)放工作,并完成出入庫登記,使賬物相符; 4、做好產(chǎn)品、設(shè)備的出入庫工作,庫存和出入登記要相符; 5、配合會計負責(zé)人建立并管理好現(xiàn)金日記賬與銀行日記賬; 6、協(xié)助會計做好財稅等資料報送; 7、社保、公積金等業(yè)務(wù)的辦理; 8、公司各項證件的年檢、變更工作; 9、認真審核一切報銷單據(jù),按財務(wù)制度辦理現(xiàn)金收付手續(xù),把好開支關(guān)。堅持按出差補助標準辦理差旅費報銷手續(xù); 10、完成公司一般日常行政事務(wù)。 11、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其它臨時性任務(wù); 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,持會計上崗證或會計專業(yè)畢業(yè),熟練操作office/Excel等辦公軟件; 2、性格外向,能隨機應(yīng)變、協(xié)作和領(lǐng)導(dǎo)團隊,品行端正、責(zé)任心強; 3、接受應(yīng)屆畢業(yè)生。
2025-12-26
謝冰洲
廣西中科電力技術(shù)有限公司招聘:公司標志 logo
廣西中科電力技術(shù)有限公司
所在行業(yè) 電子/電器/電力
成立時間 5年(2020年10月27日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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