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職位描述

崗位要求：

1.本科及以上學(xué)歷，具5年或以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；

2.對銀行整體業(yè)務(wù)有一定程度的認(rèn)識，熟悉銀行業(yè)務(wù)或金融體系，具有市場推廣、渠道對接、行政文書、新媒體制作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3.具良好的公文寫作能力；

4.具較強(qiáng)的分析、組織、策劃及執(zhí)行能力；

5.具良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識，較強(qiáng)的抗壓能力，具風(fēng)險管理意識；

6.熟悉MS Office軟件的應(yīng)用，如Word、PowerPoint、Excel等；

7.能接受香港假期；

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)本團(tuán)隊(duì)與各單位往來信息的上傳下達(dá)，以及有關(guān)資料的歸檔及保存，協(xié)助團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)行政事務(wù)，與各單位做好溝通，解答有關(guān)日常業(yè)務(wù)的查詢。

2.管理和監(jiān)管本團(tuán)隊(duì)文書公函處理、文件收發(fā)、文書檔案工作。

3.負(fù)責(zé)匯總、起草各類綜合文稿，包括各項(xiàng)策略建議、工作計(jì)劃、執(zhí)行方案、總結(jié)匯報等。

4.定期根據(jù)工作安排，組織召開工作會議，撰寫會議通知、文件資料準(zhǔn)備、會議記錄、會議紀(jì)要及議定事項(xiàng)的催辦等工作。

5.定期匯總整理向管理層關(guān)于部門重點(diǎn)工作項(xiàng)目的進(jìn)展情況數(shù)據(jù)、存在的風(fēng)險，管理層需關(guān)注的事項(xiàng)。

6.通過與政府相關(guān)部門、商會的聯(lián)絡(luò)及定期溝通，維護(hù)良好、暢通的政府、商會關(guān)系及溝通渠道。

7.協(xié)助政府部門組織籌備相關(guān)會議、講座、論壇等活動，做好活動策劃及宣傳文稿撰寫。

8.關(guān)注跨境業(yè)務(wù)政策現(xiàn)狀及變動，定期撰寫研究報告，配合政府需求提供決策咨詢。

9.挖掘集團(tuán)跨境人民幣業(yè)務(wù)機(jī)會，配合本年度跨境人民幣業(yè)務(wù)工作需求，開拓當(dāng)?shù)厥袌觯瑓⑴c業(yè)務(wù)開拓計(jì)劃的制定及實(shí)施，業(yè)務(wù)服務(wù)與業(yè)務(wù)渠道的挖掘。

10.協(xié)助配合人民幣柔性小組日常相關(guān)工作開展。

11.協(xié)助制定各項(xiàng)業(yè)務(wù)及行政管理、客戶服務(wù)的監(jiān)察流程和管理規(guī)范。

12.協(xié)助單位主管統(tǒng)籌制定業(yè)務(wù)策略并監(jiān)督實(shí)施。

公司簡介

中銀香港東南亞業(yè)務(wù)營運(yùn)中心揭牌成立于2019年9月21日，為中國銀行（香港）有限公司（「中銀香港」）全資附屬公司。公司主要為中銀香港（包括中銀東南亞分支機(jī)構(gòu)）提供銀行營運(yùn)服務(wù)支持，按客戶交易指示完成相關(guān)營運(yùn)處理。

中銀香港東南亞業(yè)務(wù)營運(yùn)中心以科技引領(lǐng)，推進(jìn)智慧、創(chuàng)新的區(qū)域營運(yùn)模式，構(gòu)建更具成本效益、可持續(xù)發(fā)展的營運(yùn)創(chuàng)新平臺，積極貫徹中國銀行集團(tuán)區(qū)域化發(fā)展的戰(zhàn)略部署，協(xié)助中銀香港拓展整合東南亞業(yè)務(wù)，通過標(biāo)準(zhǔn)化、集中化處理，助力中銀香港實(shí)現(xiàn)向國際化區(qū)域性銀行的轉(zhuǎn)型。

公司以人為本，重視員工個人素質(zhì)和能力的提升，提供具競爭力的薪酬體系、人性化的福利政策、優(yōu)越的辦公環(huán)境以及清晰的職業(yè)成長空間，為人才提供廣闊的發(fā)展平臺。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市良慶區(qū)中銀數(shù)字服務(wù)(南寧)有限公司查看上班路線

可能感興趣的職位: 行政專員
3000-4000元

南寧-良慶區(qū)-碧園大廈
大專以上 35歲以下

廣西合壹教育科技有限公司

教育/培訓(xùn)

工作崗位描述： 1、管理辦公用品的采購、庫存和發(fā)放，合理控制辦公成本，確保辦公設(shè)備正常運(yùn)行，協(xié)調(diào)設(shè)備維修和保養(yǎng)工作。 2、負(fù)責(zé)文件的收發(fā)、打印、復(fù)印、歸檔和保管，確保文件資料的安全和完整，建立規(guī)范的文件管理體系。 3、協(xié)助安排公司內(nèi)部會議，包括預(yù)訂會議室、通知參會人員、準(zhǔn)備會議資料、記錄會議紀(jì)要等，確保會議順利進(jìn)行。 4、組織員工活動、培訓(xùn)課程、家長會、招生宣傳等活動，負(fù)責(zé)活動的策劃、籌備、現(xiàn)場協(xié)調(diào)和后續(xù)跟進(jìn)，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和公司形象。 5、負(fù)責(zé)辦公區(qū)域的清潔衛(wèi)生、綠植養(yǎng)護(hù)和環(huán)境布置，營造舒適、整潔、有序的工作環(huán)境。

2小時前

梁人以

人事行政; 文員
3000-6000元

南寧-江南區(qū)-錦繡江南
大專以上

廣西致遠(yuǎn)教育咨詢有限公司

教育/培訓(xùn)

職位要求： 1、年齡：30歲以下。 2、熟練運(yùn)用辦公室軟件(word/excel軟件)。 3、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能積極主動執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，有耐心，愛崗敬業(yè)。 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，強(qiáng)烈的責(zé)任感，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神。 5、熱愛教育行業(yè)，有責(zé)任心和愛心，且有耐心。崗位職責(zé)： 1、遵守公司規(guī)章制度，服從管理，不遲到，不早退，保持專業(yè)精神和職業(yè)操守。 2、負(fù)責(zé)公司各類資料的收集與整理。 3、完成辦公室環(huán)境的日常維護(hù)工作，確保辦公區(qū)的整潔有序。 4、負(fù)責(zé)邀約和接待客戶及進(jìn)行教育咨詢服務(wù)工作。向客戶介紹本服務(wù)中心的各項(xiàng)課程內(nèi)容，并跟進(jìn)報名工作，接聽客戶來電等，為客戶提供快速、準(zhǔn)確和專業(yè)的咨詢和服務(wù)（師資力量、教學(xué)模式、價格、課程設(shè)置等）。 5、受理學(xué)員家長投訴，處理投訴意見。 6、配合服務(wù)中心組織的各種教學(xué)活動。 7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門主管安排的其他工作任務(wù)。薪資: 底薪（按職位定薪）+績效獎金+全勤獎+工齡+家屬金+保險補(bǔ)貼+年終獎金+帶薪年假+旅游職位福利：年終獎、全勤獎、帶薪年假、保險補(bǔ)貼、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪職位亮點(diǎn)：高薪誠聘文員、系統(tǒng)培訓(xùn)、主管帶領(lǐng)

12小時前

黃老師

人事主管; 藥房兼行政
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城

南寧瑞小美萬象城醫(yī)療美容有限公司

【崗位職責(zé)】 1、【醫(yī)美藥品與材料的嚴(yán)格管理】嚴(yán)格按照國家相關(guān)規(guī)定，對所負(fù)責(zé)門店所需的藥品進(jìn)行妥善保管，確保其安全、有效。 2、【出入庫管理】：嚴(yán)格執(zhí)行藥品的入庫及出庫制度，確保每一次出庫都有準(zhǔn)確的記錄，包括使用人、用途、數(shù)量等，以便追溯。 3、【庫存監(jiān)控與采購計(jì)劃】根據(jù)門店項(xiàng)目的需求及庫存情況，制定并申報合理的藥品與材料采購計(jì)劃，確保供應(yīng)充足且避免浪費(fèi)。 4、門店行政管理：負(fù)責(zé)門店的日常行政管理工作。【任職要求】 1、大專及以上學(xué)歷，藥學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、一年以上藥房管理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國家藥品管理法律法規(guī)； 3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能夠有效處理與門店其他部門進(jìn)行高效的溝通與協(xié)調(diào)問題； 4、工作積極主動，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)合作精神；【福利待遇】 1、綜合薪資=職級薪資4.5-5.5K+獎金。 2、五險一金。 3、入職即簽訂勞動合同，即日計(jì)薪，每月準(zhǔn)時發(fā)薪。 4、每年兩次職級晉升機(jī)會，30%晉升通過率。 5、入職滿一年5天帶薪年假。 6、上班時間10:50-19:00,11:50-20:00。

2025-12-19

農(nóng)俊; 行政主管
5000-6000元

南寧-武鳴區(qū)

廣西佳年投資集團(tuán)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司行政管理工作：行政日常工作、資產(chǎn)管理、檔案管理、政策補(bǔ)助申報管理； 2、負(fù)責(zé)建立行政管理體系，完善、貫徹、落實(shí)公司行政相關(guān)規(guī)章制度，指導(dǎo)和督促所屬人員嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)制度并不定時檢查執(zhí)行情況； 3、負(fù)責(zé)政策補(bǔ)助項(xiàng)目立項(xiàng)分析、申報對策及相關(guān)事務(wù)的辦理； 4、熟悉、了解與企業(yè)相關(guān)的各類國家和地方優(yōu)惠、扶持、獎勵政策信息，資質(zhì)相關(guān)項(xiàng)目申報條件、流程； 5、負(fù)責(zé)公司各類對內(nèi)、對外的文書、檔案的管理工作； 6、負(fù)責(zé)公司行政費(fèi)用的管控； 7、負(fù)責(zé)公司會議、活動的策劃、組織與開展工作，負(fù)責(zé)公司層面來訪的接待及安排工作； 8、食堂、車輛及后勤事務(wù)的管理工作。任職要求: 1、全日制大專及以上學(xué)歷，行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)； 2、3年以上行政管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有農(nóng)業(yè)相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、掌握行政管理類知識及工作流程，熟練使用辦公軟件，具有較強(qiáng)的閱讀能力、公文寫作能力； 4、具備較強(qiáng)的人際交往能力、溝通能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力以及解決問題的能力，親和力強(qiáng)； 5、能熟練駕駛汽車，具有中大型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 6、工作地點(diǎn)：南寧市武鳴區(qū)（伊嶺巖風(fēng)景區(qū)附近）。

2025-12-19

人資經(jīng)理; 行政
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)-歐景城市廣場

廣西大星律師事務(wù)所

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)律所辦公文秘工作； 2、協(xié)助律所整理檔案、歸檔工作； 3、做好人員接待、來訪工作； 4、其他日常行政工作崗位福利： 1、3000-4000元+節(jié)假日聚餐+交通費(fèi)補(bǔ)貼+雙休+五險

2025-12-19

何勇志; 接單文員
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)-星湖都匯

南寧一龍辦公設(shè)備有限公司

辦公用品及設(shè)備

熟悉美團(tuán)平臺運(yùn)營，有辦公設(shè)備及耗材銷售經(jīng)歷優(yōu)先要求相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上；大專學(xué)歷以上崗位福利: 月休6天，員工旅游崗位職責(zé): 美團(tuán)平臺運(yùn)營，政彩云平臺運(yùn)營管理任職要求: 熟悉辦公用品設(shè)備及耗材，有1年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

2025-12-19

甘女士; 電腦技術(shù)員
4000-6000元

南寧

廣西南寧簡鼎聯(lián)電子科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

送貨上門，上門技術(shù)支持，熟悉電腦、辦公網(wǎng)絡(luò)、打印機(jī)等辦公設(shè)備的維護(hù)和故障排查。要求動手能力強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，對待客戶耐心細(xì)致。

2025-12-19

老*; 行政前臺
3000-4000元

南寧-興寧區(qū)

廣西悅恒項(xiàng)目管理有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

崗位職責(zé)： 1、作為企業(yè)對外形象的展示崗位，負(fù)責(zé)外來人員的接待、商務(wù)禮賓服務(wù)和會務(wù)安排與服務(wù)工作； 2、負(fù)責(zé)行政事務(wù)的管理與服務(wù)工作。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷；年齡22-25歲；凈身高160CM以上（簡歷請附證件照或全身照）； 2、禮貌禮節(jié)，五官端正，形象好，語言表達(dá)能力強(qiáng)，善于協(xié)調(diào)和溝通，責(zé)任心強(qiáng)，有保密意識； 3、電腦操作熟練，熟悉電子word、excel文件表格的處理，有駕照優(yōu)先考慮； 4、一年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

2025-12-19

房住學(xué); 人事行政專員
3000-4000元

南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市

廣西南寧道之星汽車銷售有限公司

汽車及零配件

一、崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)部門完成人員招聘任務(wù)，負(fù)責(zé)日常應(yīng)聘人員的預(yù)約、接待工作； 2.負(fù)責(zé)員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理工作； 3.負(fù)責(zé)部門部分行政事宜； 4.行政司機(jī)休息時需臨時頂班，一周大約頂崗1-2次（不能接受勿擾）。二、任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，身高170cm以上，性格外向，積極熱情，有較強(qiáng)的的溝通和學(xué)習(xí)能力，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生； 2.持C1駕照，并熟練掌握駕駛技能。

2025-12-19

人力資源部; 電腦技術(shù)員
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

廣西恒航智能信息科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司所有銷售電腦系統(tǒng)的安裝、調(diào)試、拆改配等 2、負(fù)責(zé)銷售售后服務(wù)的接待、處理。 3、負(fù)責(zé)公司辦公電腦的系統(tǒng)、軟件、網(wǎng)絡(luò)、打印機(jī)的穩(wěn)定等。 4、負(fù)責(zé)調(diào)試修理公司網(wǎng)絡(luò)、通訊、監(jiān)控等方面的故障。 5、負(fù)責(zé)為公司其他部門提供相關(guān)的專業(yè)技術(shù)支持、上門等。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。職位要求 1.1年以上IT工作經(jīng)驗(yàn)。 2. 良好的溝通能力和解決問題的能力。 3.工作嚴(yán)謹(jǐn)、有耐心、具備團(tuán)隊(duì)意識。

2025-12-19

黎富偉