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職位描述

之前有參與市政或園林招投標一系列工作,并且熟悉招投標過程及要求,了解投標報價的方法,活潑開朗,能出差應酬的。 

公司簡介

南寧思科達園林綠化有限公司成立于1996年,注冊資金為3000萬元,是廣西首家獲得國家建設部頒發的城市園林綠化一級施工資質及市政公用工程總承包叁級施工資質的綜合性園林企業,施工經驗豐富,技術力量雄厚。????公司下設有廣東、海南、湖南、貴州、云南、江西、福建、重慶等8個分公司,在冊員工120多人,其中高級職稱12人,中級職稱35人,擁有固定資產上億元,流動資金1.5億元,現有10000多平方米的辦公大樓一棟,5000平方米的廠房一座,250畝苗圃及草種生產加工基地一個,各種園林、市政施工機械設備50多臺,大小車輛40多輛,可承接年產值超過億元項目的施工能力。????公司堅持“質量興企,誠信經營”的宗旨,認真貫徹“抓好管理,建造精品,美化環境,促進發展”的管理方針,在區內外完成了上百項不同類型和規模的園林綠化和市政精品工程。其中承建的南北高速公路、南寧機場高速公路、防城港興港大道、廣西民族博物館、中國東盟企業總部基地、廣西體育中心主體育場、深圳市東部華僑城、南寧市東盟商務區街頭綠地、南寧市東盟理事館區、南寧市八桂綠城等項目的園林景觀綠化工程被自治區、市評為優良工程。多年來,所完成的工程項目優良品率均達70%以上。公司成立以來,共完成各類公路綠化景觀工程施工總里程1500多公里,完成城市園林景觀綠化面積80多萬平方米,累計完成工程總造價達10億多元,位居區內同行業前列。????近幾年來,公司大膽改革創新,積極拓寬市場,強化內部管理,進一步提高了企業的競爭力,企業生產經營得到了快速發展,各種經濟技術指標位居廣西同行前列,連續十年被評為自治區和南寧市重合同守信用企業、造林綠化先進單位、廣西優秀民營企業等榮譽稱號。2008年,通過了質量管理體系、職業健康安全體系、環境管理體系一體化標準認證。????創新的理念,科學的管理,先進的技術,優良的質量,雄厚的實力,一流的服務,使我公司得到了廣大業主和專家的一致認可和好評!我們將繼續以“思”而奮進的作風,“科”學實務的態度,“達”到更高目標的信念,努力為社會實現“建精品、美環境、促發展”!????感謝一直關心與幫助思科達的各界領導與同行的真誠合作!

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可能感興趣的職位

行政專員
3000-4000元
南寧-良慶區-碧園大廈
大專以上 35歲以下
工作崗位描述: 1、管理辦公用品的采購、庫存和發放,合理控制辦公成本,確保辦公設備正常運行,協調設備維修和保養工作。 2、負責文件的收發、打印、復印、歸檔和保管,確保文件資料的安全和完整,建立規范的文件管理體系。 3、協助安排公司內部會議,包括預訂會議室、通知參會人員、準備會議資料、記錄會議紀要等,確保會議順利進行。 4、組織員工活動、培訓課程、家長會、招生宣傳等活動,負責活動的策劃、籌備、現場協調和后續跟進,提升團隊凝聚力和公司形象。 5、負責辦公區域的清潔衛生、綠植養護和環境布置,營造舒適、整潔、有序的工作環境。
2025-12-19
梁人以
人事行政
文員
3000-6000元
南寧-江南區-錦繡江南
大專以上
職位要求: 1、年齡:30歲以下。 2、熟練運用辦公室軟件(word/excel軟件)。 3、對工作認真負責,能積極主動執行領導交辦的工作,有耐心,愛崗敬業。 4、學習能力強,有較強的溝通表達能力,強烈的責任感,優秀的團隊合作精神。 5、熱愛教育行業,有責任心和愛心,且有耐心。 崗位職責: 1、遵守公司規章制度,服從管理,不遲到,不早退,保持專業精神和職業操守。 2、負責公司各類資料的收集與整理。 3、完成辦公室環境的日常維護工作,確保辦公區的整潔有序。 4、負責邀約和接待客戶及進行教育咨詢服務工作。向客戶介紹本服務中心的各項課程內容,并跟進報名工作,接聽客戶來電等,為客戶提供快速、準確和專業的咨詢和服務(師資力量、教學模式、價格、課程設置等)。 5、受理學員家長投訴,處理投訴意見。 6、配合服務中心組織的各種教學活動。 7、完成公司領導及部門主管安排的其他工作任務。 薪資: 底薪(按職位定薪)+績效獎金+全勤獎+工齡+家屬金+保險補貼+年終獎金+帶薪年假+旅游 職位福利:年終獎、全勤獎、帶薪年假、保險補貼、員工旅游、節日福利、每年多次調薪 職位亮點:高薪誠聘文員、系統培訓、主管帶領
2025-12-19
黃老師
人事主管
行政主管
5000-6000元
南寧-武鳴區
崗位職責: 1、負責公司行政管理工作:行政日常工作、資產管理、檔案管理、政策補助申報管理; 2、負責建立行政管理體系,完善、貫徹、落實公司行政相關規章制度,指導和督促所屬人員嚴格執行相關制度并不定時檢查執行情況; 3、負責政策補助項目立項分析、申報對策及相關事務的辦理; 4、熟悉、了解與企業相關的各類國家和地方優惠、扶持、獎勵政策信息,資質相關項目申報條件、流程; 5、負責公司各類對內、對外的文書、檔案的管理工作; 6、負責公司行政費用的管控; 7、負責公司會議、活動的策劃、組織與開展工作,負責公司層面來訪的接待及安排工作; 8、食堂、車輛及后勤事務的管理工作。 任職要求: 1、全日制大專及以上學歷,行政管理、工商管理等相關專業; 2、3年以上行政管理相關經驗,有農業相關行業工作經驗優先; 3、掌握行政管理類知識及工作流程,熟練使用辦公軟件,具有較強的閱讀能力、公文寫作能力; 4、具備較強的人際交往能力、溝通能力、語言表達能力、應變能力以及解決問題的能力,親和力強; 5、能熟練駕駛汽車,具有中大型企業相關工作經驗者優先; 6、工作地點:南寧市武鳴區(伊嶺巖風景區附近)。
2025-12-19
人資經理
藥房兼行政
5000-6000元
南寧-青秀區-南寧萬象城
【崗位職責】 1、【醫美藥品與材料的嚴格管理】嚴格按照國家相關規定,對所負責門店所需的藥品進行妥善保管,確保其安全、有效。 2、【出入庫管理】:嚴格執行藥品的入庫及出庫制度,確保每一次出庫都有準確的記錄,包括使用人、用途、數量等,以便追溯。 3、【庫存監控與采購計劃】根據門店項目的需求及庫存情況,制定并申報合理的藥品與材料采購計劃,確保供應充足且避免浪費。 4、門店行政管理:負責門店的日常行政管理工作。 【任職要求】 1、大專及以上學歷,藥學相關專業畢業; 2、一年以上藥房管理或相關工作經驗,熟悉國家藥品管理法律法規; 3、溝通協調能力強,能夠有效處理與門店其他部門進行高效的溝通與協調問題; 4、工作積極主動,責任心強,具備良好的服務意識和團隊合作精神; 【福利待遇】 1、綜合薪資=職級薪資4.5-5.5K+獎金。 2、五險一金。 3、入職即簽訂勞動合同,即日計薪,每月準時發薪。 4、每年兩次職級晉升機會,30%晉升通過率。 5、入職滿一年5天帶薪年假。 6、上班時間10:50-19:00,11:50-20:00。
2025-12-19
農俊
行政
3000-4000元
南寧-青秀區-歐景城市廣場
崗位職責 1、負責律所辦公文秘工作; 2、協助律所整理檔案、歸檔工作; 3、做好人員接待、來訪工作; 4、其他日常行政工作 崗位福利: 1、3000-4000元+節假日聚餐+交通費補貼+雙休+五險
2025-12-19
何勇志
接單文員
4000-6000元
南寧-青秀區-星湖都匯
熟悉美團平臺運營,有辦公設備及耗材銷售經歷優先 要求相關工作經驗1年以上;大專學歷以上 崗位福利: 月休6天,員工旅游 崗位職責: 美團平臺運營,政彩云平臺運營管理 任職要求: 熟悉辦公用品設備及耗材,有1年相關工作經驗
2025-12-19
甘女士
電腦技術員
4000-6000元
南寧
送貨上門,上門技術支持,熟悉電腦、辦公網絡、打印機等辦公設備的維護和故障排查。要求動手能力強,工作認真負責,對待客戶耐心細致。
2025-12-19
老*
南寧-興寧區-大嘉匯酒店用品批發市
一、崗位職責: 1.負責部門完成人員招聘任務,負責日常應聘人員的預約、接待工作; 2.負責員工入職手續辦理,員工勞動合同的簽訂、續簽與管理工作; 3.負責部門部分行政事宜; 4.行政司機休息時需臨時頂班,一周大約頂崗1-2次(不能接受勿擾)。 二、任職要求: 1.大專及以上學歷,身高170cm以上,性格外向,積極熱情,有較強的的溝通和學習能力,可接受應屆畢業生; 2.持C1駕照,并熟練掌握駕駛技能。
2025-12-19
人力資源部
行政前臺
3000-4000元
南寧-興寧區
崗位職責: 1、作為企業對外形象的展示崗位,負責外來人員的接待、商務禮賓服務和會務安排與服務工作; 2、負責行政事務的管理與服務工作。 任職要求: 1、大專及以上學歷;年齡22-25歲;凈身高160CM以上(簡歷請附證件照或全身照); 2、禮貌禮節,五官端正,形象好,語言表達能力強,善于協調和溝通,責任心強,有保密意識; 3、電腦操作熟練,熟悉電子word、excel文件表格的處理,有駕照優先考慮; 4、一年以上同崗位工作經驗,有房地產行業經驗優先考慮。
2025-12-19
房住學
電腦技術員
3000-4000元
南寧-青秀區
崗位職責 1、負責公司所有銷售電腦系統的安裝、調試、拆改配等 2、負責銷售售后服務的接待、處理。 3、負責公司辦公電腦的系統、軟件、網絡、打印機的穩定等。 4、負責調試修理公司網絡、通訊、監控等方面的故障。 5、負責為公司其他部門提供相關的專業技術支持、上門等。 6、完成領導交給的其他工作。 職位要求 1.1年以上IT工作經驗。 2. 良好的溝通能力和解決問題的能力 。 3.工作嚴謹、有耐心、具備團隊意識。
2025-12-19
黎富偉
南寧思科達園林綠化有限公司招聘:公司標志 logo
南寧思科達園林綠化有限公司
所在行業 園林
成立時間 29年(1996年11月15日)
企業性質 有限責任
公司規模 --
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