職位描述
(二)職責(zé)與工作任務(wù)
1、負(fù)責(zé)招聘和人才配置優(yōu)化等工作,保障骨干員工的穩(wěn)定性;
2、負(fù)責(zé)落實(shí)推進(jìn)公司績效考核政策,提出激勵(lì)計(jì)劃和具體實(shí)施辦法;
3、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)和宣傳工作,負(fù)責(zé)公司各節(jié)慶活動(dòng)策劃、組織和開展;
4、策劃與組織員工活動(dòng),營造良好的員工關(guān)系,防范與處理勞資風(fēng)險(xiǎn);
5、貫徹與推行公司的各項(xiàng)人力資源政策,確保人力資源管理工作績效的同步實(shí)現(xiàn);
6、負(fù)責(zé)公司相關(guān)會(huì)議及其它會(huì)務(wù)接待的安排;
7、負(fù)責(zé)公司會(huì)議紀(jì)要、總結(jié)和會(huì)議決議事項(xiàng)的跟進(jìn)落實(shí);
8、負(fù)責(zé)日常公務(wù)禮節(jié)性接待工作,配合上級(jí)開展對(duì)外接待工作;
9、負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境、宿舍、食堂等管理工作;
10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)事務(wù)的落實(shí)工作。
(三)任職要求
1、 學(xué)歷:本科以上學(xué)歷,漢語言文學(xué)、文秘、工商管理、行政人事管理相關(guān)專業(yè);
2、了解掌握企業(yè)行政事務(wù)處理辦法;
3、3年以上行政崗位管理及HR工作經(jīng)驗(yàn),熟練操作人力資源六大模塊,有大型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、熟悉企業(yè)行政事務(wù)處理流程,具有較強(qiáng)的公文寫作能力;
5、親和力和邏輯思維能力強(qiáng),積極主動(dòng),具有良好溝通能力和執(zhí)行力,有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心;
6、工作地點(diǎn):南寧市。
(四)綜合福利及其他
1、月薪:試用期三個(gè)月,試用期過后,根據(jù)績效考核,年底有獎(jiǎng)金,工作優(yōu)秀者薪金有提升空間;
2、公司福利:周末雙休、享受國家法定節(jié)假日放假、帶薪年假(轉(zhuǎn)正工作滿一年)、法定假期、五險(xiǎn)、節(jié)日福利、生日禮包、婚假、產(chǎn)假、旅游、培訓(xùn)、晉升、體檢、免費(fèi)住宿等;
3、根據(jù)公司決策及工作性質(zhì)給予相應(yīng)補(bǔ)助,如話費(fèi)補(bǔ)貼、差旅補(bǔ)貼等;
4、提供良好的發(fā)展以及晉升平臺(tái)。
公司簡介
????廣西久長交通科技有限公司責(zé)任公司是一家綜合性高科技民營企業(yè)。公司從事:高速公路機(jī)電三大系統(tǒng)(收費(fèi)、監(jiān)控、通信)的施工安裝;機(jī)電產(chǎn)品的代理、銷售;高速公路交通安全設(shè)施產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、施工安裝;道路養(yǎng)護(hù)工程的施工,園林綠化工程,機(jī)電工程施工,監(jiān)控系統(tǒng)工程安裝及服務(wù),安防工程安裝及服務(wù)。????我公司專業(yè)技術(shù)人員完善、設(shè)備齊全、管理規(guī)范有效。????我們遵循“科技為先,誠信為本”;我們追求卓越的品質(zhì),及時(shí)的服務(wù);我們期望做一個(gè)工程,創(chuàng)一塊牌子,多一方朋友。廣西久長與您共同關(guān)注——世界交通安全產(chǎn)品的最新動(dòng)態(tài),為您及時(shí)提供——交通安全最新產(chǎn)品。
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梁人以人事行政 -
文員3000-6000元南寧-江南區(qū)-錦繡江南 大專以上廣西致遠(yuǎn)教育咨詢有限公司教育/培訓(xùn)職位要求: 1、年齡:30歲以下。 2、熟練運(yùn)用辦公室軟件(word/excel軟件)。 3、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能積極主動(dòng)執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,有耐心,愛崗敬業(yè)。 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,強(qiáng)烈的責(zé)任感,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神。 5、熱愛教育行業(yè),有責(zé)任心和愛心,且有耐心。 崗位職責(zé): 1、遵守公司規(guī)章制度,服從管理,不遲到,不早退,保持專業(yè)精神和職業(yè)操守。 2、負(fù)責(zé)公司各類資料的收集與整理。 3、完成辦公室環(huán)境的日常維護(hù)工作,確保辦公區(qū)的整潔有序。 4、負(fù)責(zé)邀約和接待客戶及進(jìn)行教育咨詢服務(wù)工作。向客戶介紹本服務(wù)中心的各項(xiàng)課程內(nèi)容,并跟進(jìn)報(bào)名工作,接聽客戶來電等,為客戶提供快速、準(zhǔn)確和專業(yè)的咨詢和服務(wù)(師資力量、教學(xué)模式、價(jià)格、課程設(shè)置等)。 5、受理學(xué)員家長投訴,處理投訴意見。 6、配合服務(wù)中心組織的各種教學(xué)活動(dòng)。 7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門主管安排的其他工作任務(wù)。 薪資: 底薪(按職位定薪)+績效獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+工齡+家屬金+保險(xiǎn)補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)金+帶薪年假+旅游 職位福利:年終獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、保險(xiǎn)補(bǔ)貼、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪 職位亮點(diǎn):高薪誠聘文員、系統(tǒng)培訓(xùn)、主管帶領(lǐng)5小時(shí)前
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行政主管5000-6000元南寧-武鳴區(qū)廣西佳年投資集團(tuán)有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司行政管理工作:行政日常工作、資產(chǎn)管理、檔案管理、政策補(bǔ)助申報(bào)管理; 2、負(fù)責(zé)建立行政管理體系,完善、貫徹、落實(shí)公司行政相關(guān)規(guī)章制度,指導(dǎo)和督促所屬人員嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)制度并不定時(shí)檢查執(zhí)行情況; 3、負(fù)責(zé)政策補(bǔ)助項(xiàng)目立項(xiàng)分析、申報(bào)對(duì)策及相關(guān)事務(wù)的辦理; 4、熟悉、了解與企業(yè)相關(guān)的各類國家和地方優(yōu)惠、扶持、獎(jiǎng)勵(lì)政策信息,資質(zhì)相關(guān)項(xiàng)目申報(bào)條件、流程; 5、負(fù)責(zé)公司各類對(duì)內(nèi)、對(duì)外的文書、檔案的管理工作; 6、負(fù)責(zé)公司行政費(fèi)用的管控; 7、負(fù)責(zé)公司會(huì)議、活動(dòng)的策劃、組織與開展工作,負(fù)責(zé)公司層面來訪的接待及安排工作; 8、食堂、車輛及后勤事務(wù)的管理工作。 任職要求: 1、全日制大專及以上學(xué)歷,行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè); 2、3年以上行政管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有農(nóng)業(yè)相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、掌握行政管理類知識(shí)及工作流程,熟練使用辦公軟件,具有較強(qiáng)的閱讀能力、公文寫作能力; 4、具備較強(qiáng)的人際交往能力、溝通能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力以及解決問題的能力,親和力強(qiáng); 5、能熟練駕駛汽車,具有中大型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 6、工作地點(diǎn):南寧市武鳴區(qū)(伊嶺巖風(fēng)景區(qū)附近)。14小時(shí)前
人資經(jīng)理 -
行政前臺(tái)3000-4000元南寧-興寧區(qū)廣西悅恒項(xiàng)目管理有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工崗位職責(zé): 1、作為企業(yè)對(duì)外形象的展示崗位,負(fù)責(zé)外來人員的接待、商務(wù)禮賓服務(wù)和會(huì)務(wù)安排與服務(wù)工作; 2、負(fù)責(zé)行政事務(wù)的管理與服務(wù)工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷;年齡22-25歲;凈身高160CM以上(簡歷請(qǐng)附證件照或全身照); 2、禮貌禮節(jié),五官端正,形象好,語言表達(dá)能力強(qiáng),善于協(xié)調(diào)和溝通,責(zé)任心強(qiáng),有保密意識(shí); 3、電腦操作熟練,熟悉電子word、excel文件表格的處理,有駕照優(yōu)先考慮; 4、一年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),有房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。14小時(shí)前
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人事行政專員3000-4000元南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市廣西南寧道之星汽車銷售有限公司汽車及零配件一、崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)部門完成人員招聘任務(wù),負(fù)責(zé)日常應(yīng)聘人員的預(yù)約、接待工作; 2.負(fù)責(zé)員工入職手續(xù)辦理,員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理工作; 3.負(fù)責(zé)部門部分行政事宜; 4.行政司機(jī)休息時(shí)需臨時(shí)頂班,一周大約頂崗1-2次(不能接受勿擾)。 二、任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,身高170cm以上,性格外向,積極熱情,有較強(qiáng)的的溝通和學(xué)習(xí)能力,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生; 2.持C1駕照,并熟練掌握駕駛技能。14小時(shí)前
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電腦技術(shù)員3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西恒航智能信息科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司所有銷售電腦系統(tǒng)的安裝、調(diào)試、拆改配等 2、負(fù)責(zé)銷售售后服務(wù)的接待、處理。 3、負(fù)責(zé)公司辦公電腦的系統(tǒng)、軟件、網(wǎng)絡(luò)、打印機(jī)的穩(wěn)定等。 4、負(fù)責(zé)調(diào)試修理公司網(wǎng)絡(luò)、通訊、監(jiān)控等方面的故障。 5、負(fù)責(zé)為公司其他部門提供相關(guān)的專業(yè)技術(shù)支持、上門等。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。 職位要求 1.1年以上IT工作經(jīng)驗(yàn)。 2. 良好的溝通能力和解決問題的能力 。 3.工作嚴(yán)謹(jǐn)、有耐心、具備團(tuán)隊(duì)意識(shí)。14小時(shí)前
黎富偉 -
行政前臺(tái)3000-6000元南寧-青秀區(qū)工作內(nèi)容: 1.新生接待,安排老師; 2.課程管理,上課登記; 3.做好學(xué)員家長溝通; 4.登記管理各項(xiàng)數(shù)據(jù); 5.做好琴房的調(diào)度; 6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。14小時(shí)前
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行政專員4000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西廣然醫(yī)藥咨詢有限公司計(jì)算機(jī)軟件【崗位職責(zé)】 1.管理辦公用品采購、固定資產(chǎn)維護(hù)、車輛調(diào)度等后勤服務(wù),優(yōu)化行政預(yù)算使用效率。? 2.制度執(zhí)行與合規(guī)?化管理,完成工商登記、證照年檢等合規(guī)事務(wù)。 3.協(xié)助組織公司各項(xiàng)重要會(huì)議、接待活動(dòng)、團(tuán)建活動(dòng)?。 4.負(fù)責(zé)公司管理層后勤服務(wù)工作。 【任職要求】 1.學(xué)歷本科及以上,2 年行政或相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2.具備良好溝通能力,做事細(xì)心有條理,能應(yīng)對(duì)多任務(wù)并行的工作場(chǎng)景。 3.熟練使用 Office 辦公軟件(Word、Excel、PPT)。2025-12-18
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行政文員3000-4000元南寧-良慶區(qū)廣西南寧輝沐貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口任職要求: 1、22-35歲,個(gè)人形象好,學(xué)歷不限; 2、有無經(jīng)驗(yàn)均可,公司提供系統(tǒng)培訓(xùn); 3、表達(dá)能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn); 4、懂基本辦公軟件、辦公室行政管理知識(shí)及工作流程,具備基本寫作能力。 【薪資待遇】綜合薪資2800+提成+免費(fèi)培訓(xùn)+節(jié)假日福利+生日會(huì)+下午茶+工齡補(bǔ)貼 【上班時(shí)間】周二至周日 9:00-18:00 【上班地點(diǎn)】百色市右江區(qū)東增路188號(hào)(工投·昌泰城)2025-12-18
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112023382@qq.com
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