新媒體運營

一、崗位職責: 1.賬號冷啟動0-1,深入理解品牌調性、核心產品線及目標用戶群體,制定清晰的賬號定位與人設。 2.協助拍攝與后期制作，包括不限于商品上下架,詳情頁、圖文及標題優化,管理評價等。 3.訂單管理:整理訂單發貨,快遞跟進,訂單售后跟進,出入庫。 4.產品管理:產品渠道對接,發單追單,對賬要票;熟知負責的產品,嚴格把控庫存及流速。 5.營銷企劃:活動商品設置,后臺活動報名,主動和平臺活動對接;定期發起自主活動、活動復盤。協助拍攝與后期制作。 6.數據分析:每日數據監控、分析,優化內容及產品;指定周期銷售任務,善于利用推廣工具、活動等提高店鋪流量及轉化率,達成銷售任務。 7.團隊協調:如有組員,安排好組內人員工作;組織及配合好美工、客服、售后、財務等團隊成員的協同工作,有較好的溝通能力和應變能力。 二、任職要求: 1.有1-2年相關工作經驗,具備短視頻內容編導/策劃經驗,有從0到1起號的成功案例,須提供作品集。 2.熟悉網店平臺操作及推廣模式，短視頻/直播平臺(抖音、小紅書、B站等)的玩法、規則、算法及內容生態。 3.強執行力＋學習力＋溝通和領悟力，擁有良好的團隊合作意識,具備責任心和積極主動的工作態度。 4.工作時間:9:00-12:00, 14:00-18:00,雙休,享國家法定節假日。

新媒體運營：門店品牌運營 門店運營崗位內容： 1、品牌商戶入駐，按抖音要求上傳對應材料 2、門店團購套餐搭建，組品 3、門店團購套餐上架，抖音團購門店頁上傳圖片，店鋪裝修 4、門店評分，評價回復，榜單情況，門店經營分統計等門店運營動作跟進 5、抖加，抖音本地推投流 6、數據匯總，復盤，按周/月報的模板，進行門店數據（曝光，售賣等）的總結 我們能為你提供： 行業前沿賽道：深度參與高速發展的抖音本地生活生態，站在行業最前沿。 專業成長空間：系統化培訓、導師帶教、清晰的職業發展通道。 活力團隊氛圍：年輕、開放、包容、創新的團隊文化，拒絕內耗。 有競爭力的薪酬：基本薪資 + 績效+提成 + 激勵獎金+部門獎金 完善的福利： 六險、帶薪年假、團建活動、節日福利等。 加入我們，一起： 用創意和策略，讓城市的好店被看見！ 用數據和運營，讓商家的生意更紅火！ 用影響力和資源，定義本地生活新玩法！

了解小紅書，微博，抖音運營方式。 有過文案，策劃部分工作經驗。

【崗位職責】 1、負責各種網站、論壇、博客、新媒體等內容編寫、發布、更新、維護并收集相關信息； 2、負責產品賣點挖掘、分析和維護； 3、撰寫產品軟文，做內容營銷。 【任職要求】 1、大專以上學歷，電子商務或新聞廣告學相關專業； 2、熟悉頭條、小紅書等第三方平臺推廣方式； 3、熱愛互聯網行業，對熱點有一點敏感度； 4、有較強的團隊精神、學習能力，抗壓能力，性格活潑開朗。 【薪酬福利】 1、薪資結構：無責任底薪（2500左右）+提成 2、節假日：帶薪年假、法定節假日正常休息； 3、公司福利：五險一金、節日禮包、生日禮品、住房補貼、員工旅游等等，我們宗旨是支持更多人幸福！ 4、員工活動：每周羽毛球/乒乓球/氣排約戰；每月部門團建唱K、燒烤、CS、桌游等隨你選； 5、一對一培訓：電商大佬一對一培訓，工作即是學習提升的過程； 6、上班時間：雙休、上午8:30~12:00、下午13:30~18:00，上下午各有15分鐘吹牛打牌放松大腦的休息時間。 【晉升通道】 專員—組長—主管—副主任—主任—副經理—經理—事業部負責人

【任職要求】 1、大專以上學歷，會拍照，熟悉相關的剪輯軟件、辦公軟件、； 2、有1年以上社媒運營經驗，并有成功案例；熟悉新媒體平臺運營及創意內容策劃、項目統籌經驗、商業展覽行業經驗，文化、藝術新媒體感興趣，有互聯網大廠新媒體實操經驗優先； 3、熟悉掌握社媒運營原理及技巧，文案能力、視頻腳本能力； 4、視頻腳本能力，溝通能力、策劃能力、數據分析能力； 5、能根據公司要求獨立完成對應的可落地執行的推廣方案，有數據處理分析能力。 崗位職責： 1、負責新媒體平臺（如微信公眾號、小紅書、B站、抖音等）的內容策劃和創意工作，確保內容具有吸引力和傳播性； 2、定期發布高質量的原創文章、視頻等內容，提升用戶活躍度和粘性； 3、分析新媒體運營數據，優化內容策略，提高粉絲增長率和用戶互動率； 4、與團隊協作，配合產品推廣和品牌宣傳，制定并執行新媒體營銷計劃； 5、關注行業動態，跟蹤用戶需求，為公司產品和品牌提供新媒體運營建議。 6、定期輸出運營報告，向上級領導匯報公司情況，并根據需要調整運營策略。

新媒體內容運營 崗位職責： 1、積極挖掘產品賣點，通過撰寫內容文案、短視頻，實現產品推廣； 2、對文章數據進行收集、統計，進行效果分析； 3、運營自媒體等平臺，為投放內容的效果負責。 任職要求： 1、大專及以上學歷，新聞、中文、文案策劃、廣告等相關專業優先； 2、熱愛新媒體、自媒體、互聯網行業，對百家頭條、小紅書、抖音快手等平臺較為熟悉； 3、有敏銳的互聯網思維，思維活躍、愛追熱點、有創意； 4、有較強的文字編輯能力，策劃并實施創意短視頻； 5、具備良好的協調溝通能力、責任心強、真誠守信、有正能量、追求上進。 福利：五險一金，年假、節假日福利，團建、旅游等； 上班時間：8:30-12:00,13:30-17:45，周末雙休、節假日休息~

底薪+績效+提成

可接受實習生 崗位職責： 1、負責公司的自媒體賬號或矩陣號的搭建、運營日常內容。 2、完成所負責短視頻內容方向的定制。 3、關注網絡流行熱點，挖掘潛力玩法。 崗位要求： 1、熟練掌握pr、剪映等剪輯軟件。 2、語言表達流利，思路清晰，普通話吐字清晰。 3、熟練使用抖音B站等新媒體平臺，熱愛新媒體行業及自媒體運營。 4、責任心強，工作主動性高，有團隊精神，有較強的組織協調能力與溝通能力。 上班時間：9點20到18:30 薪資構成：無責底薪3500,加提成，加獎金，綜合薪資7K以上。 福利待遇：月休四天，固定周日休息。 節假日禮品，現金紅包，公司有下午茶、零食、奶茶、團建等。

崗位職責: 1.統籌規劃新媒體內容運營，提升品牌影響力與用戶互動； 2.監測和分析新媒體運營數據，根據反饋調整運營策略； 3.構建和維護新媒體運營社群，增強用戶參與度； 4.與團隊合作，共同完成新媒體項目策劃與實施。 任職要求： 1.具有較強的市場分析和用戶洞察能力，能夠把握新媒體運營趨勢； 2.具備優秀的組織規劃能力，能夠高效推進項目進度； 3.具有良好的團隊協作精神，能夠與團隊成員緊密合作； 4.對新媒體內容運營充滿熱情，愿意接受挑戰。

崗位職責: 1.統籌規劃新媒體平臺的運營戰略，為品牌打造獨特的網絡形象； 2.監督內容創作團隊，確保內容質量和風格符合品牌形象，能夠吸引和維護用戶； 3.深入研究新媒體市場動態，把握用戶需求，不斷創新內容形式和運營方法； 4.管理新媒體團隊，提升團隊成員的專業技能和團隊整體的創作水平； 5.優化新媒體內容和運營策略，提高用戶的參與度和對品牌的忠誠度。 任職要求： 1.具備強烈的市場敏感性和創新思維，能夠快速適應新媒體變化； 2.優秀的團隊管理能力，能夠激勵團隊成員達成目標； 3.熟悉新媒體運營規則，能夠有效地規劃和實施運營策略； 4.具備良好的內容創作和編輯技能，能夠產生具有吸引力和影響力的內容； 5.持續分析新媒體趨勢，能夠為品牌提供有見地的策略建議。