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職位描述

一、福利待遇
1、公司各類獎勵(月獎、年獎等);
2、專業(yè)一對一培訓(無經(jīng)驗也可,接受應屆畢業(yè)生);
4、公司不定期安排活動(燒烤,K歌,聚餐,節(jié)日晚會,旅游活動);
5、公司有輕松愉悅的工作環(huán)境,年輕化優(yōu)秀團隊,有激情,有活力;
6、國家法定節(jié)假日正常休息,公司提供省內外免費旅游和學習機會;
7、公司具備良好發(fā)展空間,老板是個好人;
二、工作內容
1、文案策劃,平面設計,短視頻拍攝剪輯。
2、維護老客戶,開發(fā)新客戶,開擴市場
3、線上,線下整合營銷體系
4、維護運營新媒體(公眾號、抖音號)
三、任職要求
年齡27歲以下,學歷中專以上,性別不限;
基礎部分:喜歡和人打交道,良好的溝通交際。
(害羞靦腆的(???)如果敢于邁出人生那一步也OK)
主要部分:態(tài)度端正,主動好學、能力其次
(畢竟誰都是從不會到會到大師的嘛!(~ ̄  ̄)~有態(tài)度什么都不是問題)
歡迎各位,炒了讓你傷心的老板,我們給你開心發(fā)展平臺。
四、工作時間
早十晚六,月休4天

公司簡介

薪資構架:
底薪+提成+獎勵+不休補貼
崗位職責:
1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售;
2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作;
3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作;
4、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;
5、完成上級領導交辦的其他任務。
任職資格:
1、有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、具有較強的溝通能力及服務意識,吃苦耐勞;

這個企業(yè)沒有公開地址啵,您可以打電話問問。

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南寧-青秀區(qū)
新媒體電商孵化合作(國內/跨境) Ⅰ目前公司經(jīng)營國內電商平臺有:拼多多/淘寶/抖音小店等平臺,主打平臺是拼多多(主要產(chǎn)品:電動車配件/藥食同源滋補品/臺球桿等) Ⅱ跨境平臺有:tk/lazada/蝦皮等平臺(做本土店,產(chǎn)品主要以T恤為主)? 合作模式一: 1.開店一起做?開網(wǎng)店與公司一起抱團運營,公司負責技術+貨源+全年陪跑,開1-2個店即可。 2.我們做什么平臺就開什么平臺,我們賣爆什么產(chǎn)品就跟我們同步走,自己有產(chǎn)品也可以賣自己,比較靈活。 3.合作店鋪盈利后公司抽取店鋪凈營業(yè)額的1%(凈營業(yè)額=總營業(yè)額-售后),店鋪是伙伴自己的,資金回款是到個人賬上的,由個人自由提現(xiàn)后分給公司,資金在自己上手,安全放心。 4.做電商開網(wǎng)店是需要一點啟動成本的。 5.做電商時間是比較靈活的,主業(yè)副業(yè)都可以做,來公司還是居家辦公都可以,學生/寶媽/自由職業(yè)/想轉行的小白都可以做,我們線上線下一對一帶你入行,一起抱團做,一起共贏。?合作不限年,你想做多久,我們就帶你多久,一直做,我們就一直帶。 合作模式二: 1.店鋪托管?只需開店,做甩手掌柜,不用管也不用做,我們專業(yè)團隊來全程運營, 2.店鋪出單盈利后只需要負責貨款周轉即可,當然錢也在個人上手掌控,可放心。 3.?店鋪盈利后凈利潤5/5分,公司出力出時間,利潤月結,由個人分給公司,不掙錢不分潤,掙錢后才分,主打一個暖男作風。 4.合作也是不限年的,一直賺錢就一直做。 5.適合有主業(yè)的伙伴,沒有時間自己去運營的,但又想接觸這行業(yè),賺點被動收入。 6.感興趣可隨時來公司喝茶交流. 7.公司地址:青秀區(qū)東葛長園路22號。
2025-12-19
廖先生
店鋪運營伙伴
新媒體運營
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)
集奧建設有限公司
金融/投資/證券
崗位職責: 1、撰寫產(chǎn)品點評文章、軟文(注重原創(chuàng),注重文章點擊率、文章直接帶來的銷量); 2、負責行業(yè)文字內容采編,合理的內容編排,自我原創(chuàng),關鍵字分析,文章策劃等。 3、協(xié)助團隊,完成項目制定和銷量目標; 4、熟悉各種大流量的媒體平臺;協(xié)助網(wǎng)站線上線下活動的策劃與執(zhí)行。 5、配合網(wǎng)絡運營部完成所需文稿撰寫及日常文章撰寫與發(fā)布。 6、熟悉圖文、視頻編輯,會用相關軟件。 任職要求: 1、大專學歷,一年以上相關經(jīng)驗; 2、思維活躍、性格外向開朗,有一定的創(chuàng)意創(chuàng)新能力,文字駕馭能力強,熟悉網(wǎng)路編輯、自媒體軟文的寫作; 3、適時了解社會熱點、熱詞、熱愛學習、追求上進; 4、有電商平臺、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)相關工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 熟悉使用:PR、AE、LR、PS、H5
2025-12-19
羅女士
新媒體運營
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)
新媒體運營的崗位職責(不限專業(yè)實習生皆可): 1、負責移動互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺的日常運營及推廣工作; 2、負責能夠獨立運營微信公眾號,為粉絲策劃與提供優(yōu)質、有高度傳播性的內容; 3、負責策劃并執(zhí)行微信營銷線日常活動及跟蹤維護,根據(jù)項目發(fā)送各種微信內容; 4、負責增加粉絲數(shù),提高關注度和粉絲的活躍度,并及時與粉絲互動; 5、挖掘和分析網(wǎng)友使用習慣、情感及體驗感受,及時掌握新聞熱點,有效完成專題策劃活動; 6、緊跟微信發(fā)展趨勢,廣泛關注標桿性公眾號,積極探索微信運營模式; 7、充分了解用戶需求,收集用戶反饋,分析用戶行為及需求。 需會剪輯及基本攝影。
2025-12-19
蘇經(jīng)理
招聘經(jīng)理
南寧-江南區(qū)-南寧華南城
任職資格: 1 .大專及以上學歷,市場營銷、管理類專業(yè)優(yōu)先; 2 .熟悉零售行業(yè)動態(tài)、精通運營管理知識、熟悉購物中心運營模式及流程,有商業(yè)零售百貨、購物中心招商運營經(jīng)驗,3年以上同等職位崗位經(jīng)驗優(yōu)先,對國內外服裝品牌、餐飲娛樂配套等有相關行業(yè)資源; 3.有責任心,主動積極,樂觀向上,溝通協(xié)調能力強,有團隊合作及團隊管理經(jīng)驗,執(zhí)行力強;熟悉招商談判,有較強的組織協(xié)調能力及現(xiàn)場應變能力; 4.熟練使用office辦公軟件、商場運行管理系統(tǒng),較強數(shù)據(jù)分析能力及行業(yè)洞察力; 崗位職責: 1.根據(jù)公司制定的整體招調規(guī)劃,分解指標擬定實施方案,帶領團隊完成銷售、損益、坪效、應收賬款等關鍵業(yè)績指標管控及達成; 2.負責同類商場的市調,掌握同行業(yè)動態(tài),定期開展投資環(huán)境分析、市場趨勢分析、競爭對手分析、商圈消費分析,建立相關數(shù)據(jù)庫,參與項目整體定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃和經(jīng)營測算,為項目招調規(guī)劃提供建設性意見。 3.按照公司標準完成品牌洽談、合同新簽/續(xù)簽、品牌進出場/形象升級等工作,并跟進品牌進場、撤柜等相關施工進度的溝通與監(jiān)督,同步跟進開業(yè)鋪排及推廣等工作; 4.負責對公司日常運營工作進行管理、指導、監(jiān)督;監(jiān)督門店、部門團隊嚴格按照營運標準與營運流程執(zhí)行,保障現(xiàn)場運營高質量高品牌,提升顧客體驗感; 5.根據(jù)節(jié)點策劃品類商品促銷活動,與品牌洽談活動及銷售目標制定、人員/貨品/活動力度,提升品牌銷售業(yè)績; 6.根據(jù)公司戰(zhàn)略運營需要及經(jīng)營指標要求,洽談及跟進執(zhí)行經(jīng)營相關商務條件,如:線上奧萊購平臺運營、店鋪收銀、特賣、團購、櫥窗廣告位等; 7.負責部門團隊人力資源管理工作,對部門整體工作負責; 8.完成相關經(jīng)營數(shù)據(jù)分析與報告整理工作,定期向公司領導匯報工作,接受監(jiān)督; 9.監(jiān)管所管轄品牌的相關招營事項推進,對賣場現(xiàn)場安全運營、公關事件的應變處理與跟進; 10.完成運營層及總公司領導交辦的其他工作事;
2025-12-19
鄒小姐
南寧-邕寧區(qū)
一、崗位職責: 1.賬號冷啟動0-1,深入理解品牌調性、核心產(chǎn)品線及目標用戶群體,制定清晰的賬號定位與人設。 2.協(xié)助拍攝與后期制作,包括不限于商品上下架,詳情頁、圖文及標題優(yōu)化,管理評價等。 3.訂單管理:整理訂單發(fā)貨,快遞跟進,訂單售后跟進,出入庫。 4.產(chǎn)品管理:產(chǎn)品渠道對接,發(fā)單追單,對賬要票;熟知負責的產(chǎn)品,嚴格把控庫存及流速。 5.營銷企劃:活動商品設置,后臺活動報名,主動和平臺活動對接;定期發(fā)起自主活動、活動復盤。協(xié)助拍攝與后期制作。 6.數(shù)據(jù)分析:每日數(shù)據(jù)監(jiān)控、分析,優(yōu)化內容及產(chǎn)品;指定周期銷售任務,善于利用推廣工具、活動等提高店鋪流量及轉化率,達成銷售任務。 7.團隊協(xié)調:如有組員,安排好組內人員工作;組織及配合好美工、客服、售后、財務等團隊成員的協(xié)同工作,有較好的溝通能力和應變能力。 二、任職要求: 1.有1-2年相關工作經(jīng)驗,具備短視頻內容編導/策劃經(jīng)驗,有從0到1起號的成功案例,須提供作品集。 2.熟悉網(wǎng)店平臺操作及推廣模式,短視頻/直播平臺(抖音、小紅書、B站等)的玩法、規(guī)則、算法及內容生態(tài)。 3.強執(zhí)行力+學習力+溝通和領悟力,擁有良好的團隊合作意識,具備責任心和積極主動的工作態(tài)度。 4.工作時間:9:00-12:00, 14:00-18:00,雙休,享國家法定節(jié)假日。
2025-12-19
廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)鳳凰嶺路榮和大地公園大道金座
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、負責小紅書平臺的內容策劃與運營,提升品牌在小紅書社區(qū)的影響力和用戶互動; 2、撰寫高質量原創(chuàng)內容,包括但不限于軟文、圖文筆記,吸引目標用戶關注并分享; 3、跟蹤分析小紅書平臺數(shù)據(jù),優(yōu)化內容策略,提高內容的曝光率和用戶參與度; 4、與KOL或KOC合作,策劃并執(zhí)行聯(lián)合營銷活動,擴大品牌在小紅書社區(qū)的影響力。 任職要求: 1、熟悉小紅書平臺運營機制,對社區(qū)文化和用戶行為有深刻理解; 2、具備優(yōu)秀的文案撰寫能力,能夠創(chuàng)作符合平臺調性的內容; 3、數(shù)據(jù)分析能力強,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調整運營策略; 4、具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神,能夠高效完成跨部門合作任務。
2025-12-19
吳定文
南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心
新媒體運營:門店品牌運營 門店運營崗位內容: 1、品牌商戶入駐,按抖音要求上傳對應材料 2、門店團購套餐搭建,組品 3、門店團購套餐上架,抖音團購門店頁上傳圖片,店鋪裝修 4、門店評分,評價回復,榜單情況,門店經(jīng)營分統(tǒng)計等門店運營動作跟進 5、抖加,抖音本地推投流 6、數(shù)據(jù)匯總,復盤,按周/月報的模板,進行門店數(shù)據(jù)(曝光,售賣等)的總結 我們能為你提供: 行業(yè)前沿賽道:深度參與高速發(fā)展的抖音本地生活生態(tài),站在行業(yè)最前沿。 專業(yè)成長空間:系統(tǒng)化培訓、導師帶教、清晰的職業(yè)發(fā)展通道。 活力團隊氛圍:年輕、開放、包容、創(chuàng)新的團隊文化,拒絕內耗。 有競爭力的薪酬:基本薪資 + 績效+提成 + 激勵獎金+部門獎金 完善的福利: 六險、帶薪年假、團建活動、節(jié)日福利等。 加入我們,一起: 用創(chuàng)意和策略,讓城市的好店被看見! 用數(shù)據(jù)和運營,讓商家的生意更紅火! 用影響力和資源,定義本地生活新玩法!
2025-12-19
李家林
南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈
廣西中庭裝飾工程集團有限責任公司
家居/室內設計/裝潢/建材
一、崗位使命 全面負責公司在抖音平臺的戰(zhàn)略布局與日常運營,實現(xiàn)低成本、高效率的銷售線索獲取。 二、核心職責 1.IP化內容戰(zhàn)略與執(zhí)行; 2.付費投放與流量獲取(投流); 3.數(shù)據(jù)驅動與優(yōu)化; 4.團隊管理與協(xié)作。 三、任職要求 必須滿足項: 1.3年及以上新媒體運營經(jīng)驗,至少1年家裝、家居、房產(chǎn)或高客單價行業(yè)相關經(jīng)驗者優(yōu)先; 2.有從0到1打造成功IP賬號或操盤過變現(xiàn)新媒體項目的實戰(zhàn)經(jīng)驗,并提供過往成功案例(賬號或作品集); 3.精通付費投流,有獨立操作巨量本地推/AD廣告的經(jīng)驗; 4.對抖音平臺規(guī)則、算法和流行趨勢有深刻理解; 5.出色的內容策劃能力、文案功底和視覺審美,能判斷內容的“獲客”潛力; 6.極強的目標導向和結果意識,以“獲客”為第一使命,抗壓能力強。 四、薪酬福利 1. 薪酬:6-9k+提成+常規(guī)福利+豐富多樣的獎金。 2. 月休5天+法定節(jié)假日+內訓師假0.5天/月;其他帶薪假:兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學歷提升考試帶薪假(考試及論文答辯當天)。 3. 公司特色福利:業(yè)務骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓、入職周年福利、健康運動日、員工互助基金、技能提升獎勵、孝親禮包、自由令牌、快樂團隊券、購車資助、股權激勵。
2025-12-19
陳女士
小紅書運營
5000-10000元
南寧-江南區(qū)
一、工作內容: 1、負責小紅書賬號運營和規(guī)劃(賬號搭建、日常運營、選題策劃)能獨立進行小紅書賬號從 0-1 的搭建和運營,提高粉絲數(shù)量、活躍度等; 2、負責賬號筆記產(chǎn)出,配合公司進行活動推廣的文案輸出及發(fā)布; 3、日常投流計劃,做好流量監(jiān)控,并根據(jù)數(shù)據(jù)反饋作出對應的優(yōu)化調整措施,提升業(yè)務指標,對引流轉化結果負責; 4、負責筆記發(fā)布后的評論/私信回復(轉微信)和粉絲維護,引流獲客變現(xiàn)。 二、任職要求: 1、大專及以上學歷,新媒體、新聞傳播、廣告學等相關專業(yè)優(yōu)先; 2、有 0-1小紅書平臺運營經(jīng)驗優(yōu)先; 3、熟悉小紅書平臺規(guī)則特性、具備較強的撰寫和圖片、視頻創(chuàng)作能力;4、有良好的溝通表達能力,性格外向,具備一定的數(shù)據(jù)分析能力。 三、薪資福利: 1、試用期:底薪3K+績效,轉正后綜合工資 5-10K(薪資可談) 試用期2個月; 2、上班時間:9:00-12:00 13:30-18:00 月休6天 3、五險、專業(yè)培訓、交通補貼、話補、節(jié)假日福利、團建活動、法定節(jié)假日。
2025-12-19
新媒體運營
3000-6000元
南寧-江南區(qū)
了解小紅書,微博,抖音運營方式。 有過文案,策劃部分工作經(jīng)驗。
2025-12-19
覃麗
南寧市艾波母嬰生活館招聘:公司標志 logo
南寧市艾波母嬰生活館
所在行業(yè) 清潔/咨詢
成立時間 --
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
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