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職位描述

【崗位工作內容】
1.負責項目組培訓工作
2.負責協助中信銀行日常運營基礎性工作;
3.經過銀行授權,對銀行專項案件進行處理;
4.企業文化活動開展
【任職要求】
1、年齡25-32周歲,男女不限;
2、大專以上學歷,熟悉電腦操作基本流程,熟練應用辦公軟件;
3、有一年以上培訓工作經驗,良好的溝通能力、談判能力、口齒清楚、反應靈敏、邏輯思維清晰;
4、工作態度積極進取、抗壓能力強、有良好的團隊合作意識,能遵守公司規章制度;
5、有信用卡催收經驗優先考慮;
6、無犯罪記錄、無不良征信記錄。

公司簡介

深圳銀雁數據科技有限公司成立于2003年7月,注冊資金3000萬元。主營業務包含信用卡違約催收服務、消費信貸產品違約催收服務、貸前、貸后資信核實服務、前期逾期通知提醒服務、汽車消費金融催收服務、信用風險管理咨詢服務等。總部設在深圳,經10年發展已在廣州、佛山、西安、南京、武漢、沈陽、成都、大連、長春、哈爾濱、重慶、杭州、寧波、合肥、上海、長沙、南寧、南昌、鄭州、濟南、廈門、貴陽等地設有分公司,擁有一支近3000人的專業運作團隊。 公司為員工提供舒適、和諧的工作環境和公平的發展機會,注重業務能力及基礎知識的培訓,為員工提供良好的學習環境,期冀能為每一位員工提供完善的福利、廣闊的空間、良好的職業規劃,和與公司共同成長、發展的成就感。 深圳銀雁數據科技有限公司南寧分公司期待每一位的加盟,與公司共同邁步向前!

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可能感興趣的職位

南寧-邕寧區
一、崗位職責: 1.賬號冷啟動0-1,深入理解品牌調性、核心產品線及目標用戶群體,制定清晰的賬號定位與人設。 2.協助拍攝與后期制作,包括不限于商品上下架,詳情頁、圖文及標題優化,管理評價等。 3.訂單管理:整理訂單發貨,快遞跟進,訂單售后跟進,出入庫。 4.產品管理:產品渠道對接,發單追單,對賬要票;熟知負責的產品,嚴格把控庫存及流速。 5.營銷企劃:活動商品設置,后臺活動報名,主動和平臺活動對接;定期發起自主活動、活動復盤。協助拍攝與后期制作。 6.數據分析:每日數據監控、分析,優化內容及產品;指定周期銷售任務,善于利用推廣工具、活動等提高店鋪流量及轉化率,達成銷售任務。 7.團隊協調:如有組員,安排好組內人員工作;組織及配合好美工、客服、售后、財務等團隊成員的協同工作,有較好的溝通能力和應變能力。 二、任職要求: 1.有1-2年相關工作經驗,具備短視頻內容編導/策劃經驗,有從0到1起號的成功案例,須提供作品集。 2.熟悉網店平臺操作及推廣模式,短視頻/直播平臺(抖音、小紅書、B站等)的玩法、規則、算法及內容生態。 3.強執行力+學習力+溝通和領悟力,擁有良好的團隊合作意識,具備責任心和積極主動的工作態度。 4.工作時間:9:00-12:00, 14:00-18:00,雙休,享國家法定節假日。
7小時前
廣西壯族自治區南寧市青秀區鳳凰嶺路榮和大地公園大道金座
南寧-良慶區-南寧環球金融中心
新媒體運營:門店品牌運營 門店運營崗位內容: 1、品牌商戶入駐,按抖音要求上傳對應材料 2、門店團購套餐搭建,組品 3、門店團購套餐上架,抖音團購門店頁上傳圖片,店鋪裝修 4、門店評分,評價回復,榜單情況,門店經營分統計等門店運營動作跟進 5、抖加,抖音本地推投流 6、數據匯總,復盤,按周/月報的模板,進行門店數據(曝光,售賣等)的總結 我們能為你提供: 行業前沿賽道:深度參與高速發展的抖音本地生活生態,站在行業最前沿。 專業成長空間:系統化培訓、導師帶教、清晰的職業發展通道。 活力團隊氛圍:年輕、開放、包容、創新的團隊文化,拒絕內耗。 有競爭力的薪酬:基本薪資 + 績效+提成 + 激勵獎金+部門獎金 完善的福利: 六險、帶薪年假、團建活動、節日福利等。 加入我們,一起: 用創意和策略,讓城市的好店被看見! 用數據和運營,讓商家的生意更紅火! 用影響力和資源,定義本地生活新玩法!
7小時前
李家林
新媒體運營
3000-6000元
南寧-江南區
了解小紅書,微博,抖音運營方式。 有過文案,策劃部分工作經驗。
7小時前
覃麗
南寧-青秀區
南寧體恒健醫療科技有限公司
醫療/護理/保健/衛生
【崗位職責】 1、負責各種網站、論壇、博客、新媒體等內容編寫、發布、更新、維護并收集相關信息; 2、負責產品賣點挖掘、分析和維護; 3、撰寫產品軟文,做內容營銷。 【任職要求】 1、大專以上學歷,電子商務或新聞廣告學相關專業; 2、熟悉頭條、小紅書等第三方平臺推廣方式; 3、熱愛互聯網行業,對熱點有一點敏感度; 4、有較強的團隊精神、學習能力,抗壓能力,性格活潑開朗。 【薪酬福利】 1、薪資結構:無責任底薪(2500左右)+提成 2、節假日:帶薪年假、法定節假日正常休息; 3、公司福利:五險一金、節日禮包、生日禮品、住房補貼、員工旅游等等,我們宗旨是支持更多人幸福! 4、員工活動:每周羽毛球/乒乓球/氣排約戰;每月部門團建唱K、燒烤、CS、桌游等隨你選; 5、一對一培訓:電商大佬一對一培訓,工作即是學習提升的過程; 6、上班時間:雙休、上午8:30~12:00、下午13:30~18:00,上下午各有15分鐘吹牛打牌放松大腦的休息時間。 【晉升通道】 專員—組長—主管—副主任—主任—副經理—經理—事業部負責人
7小時前
469452281@qq.com
南寧-西鄉塘區-融興大廈
【任職要求】 1、大專以上學歷,會拍照,熟悉相關的剪輯軟件、辦公軟件、; 2、有1年以上社媒運營經驗,并有成功案例;熟悉新媒體平臺運營及創意內容策劃、項目統籌經驗、商業展覽行業經驗,文化、藝術新媒體感興趣,有互聯網大廠新媒體實操經驗優先; 3、熟悉掌握社媒運營原理及技巧,文案能力、視頻腳本能力; 4、視頻腳本能力,溝通能力、策劃能力、數據分析能力; 5、能根據公司要求獨立完成對應的可落地執行的推廣方案,有數據處理分析能力。 崗位職責: 1、負責新媒體平臺(如微信公眾號、小紅書、B站、抖音等)的內容策劃和創意工作,確保內容具有吸引力和傳播性; 2、定期發布高質量的原創文章、視頻等內容,提升用戶活躍度和粘性; 3、分析新媒體運營數據,優化內容策略,提高粉絲增長率和用戶互動率; 4、與團隊協作,配合產品推廣和品牌宣傳,制定并執行新媒體營銷計劃; 5、關注行業動態,跟蹤用戶需求,為公司產品和品牌提供新媒體運營建議。 6、定期輸出運營報告,向上級領導匯報公司情況,并根據需要調整運營策略。
7小時前
李經理
南寧-青秀區-泰國園
南寧體恒健醫療科技有限公司
醫療/護理/保健/衛生
新媒體內容運營 崗位職責: 1、積極挖掘產品賣點,通過撰寫內容文案、短視頻,實現產品推廣; 2、對文章數據進行收集、統計,進行效果分析; 3、運營自媒體等平臺,為投放內容的效果負責。 任職要求: 1、大專及以上學歷,新聞、中文、文案策劃、廣告等相關專業優先; 2、熱愛新媒體、自媒體、互聯網行業,對百家頭條、小紅書、抖音快手等平臺較為熟悉; 3、有敏銳的互聯網思維,思維活躍、愛追熱點、有創意; 4、有較強的文字編輯能力,策劃并實施創意短視頻; 5、具備良好的協調溝通能力、責任心強、真誠守信、有正能量、追求上進。 福利:五險一金,年假、節假日福利,團建、旅游等; 上班時間:8:30-12:00,13:30-17:45,周末雙休、節假日休息~
7小時前
469452281@qq.com
南寧-青秀區-華豐城
底薪+績效+提成
2025-12-18
洪志敏
新媒體運營
4000-8000元
南寧-西鄉塘區
可接受實習生 崗位職責: 1、負責公司的自媒體賬號或矩陣號的搭建、運營日常內容。 2、完成所負責短視頻內容方向的定制。 3、關注網絡流行熱點,挖掘潛力玩法。 崗位要求: 1、熟練掌握pr、剪映等剪輯軟件。 2、語言表達流利,思路清晰,普通話吐字清晰。 3、熟練使用抖音B站等新媒體平臺,熱愛新媒體行業及自媒體運營。 4、責任心強,工作主動性高,有團隊精神,有較強的組織協調能力與溝通能力。 上班時間:9點20到18:30 薪資構成:無責底薪3500,加提成,加獎金,綜合薪資7K以上。 福利待遇:月休四天,固定周日休息。 節假日禮品,現金紅包,公司有下午茶、零食、奶茶、團建等。
2025-12-17
南寧-興寧區
崗位職責: 1.統籌規劃新媒體內容運營,提升品牌影響力與用戶互動; 2.監測和分析新媒體運營數據,根據反饋調整運營策略; 3.構建和維護新媒體運營社群,增強用戶參與度; 4.與團隊合作,共同完成新媒體項目策劃與實施。 任職要求: 1.具有較強的市場分析和用戶洞察能力,能夠把握新媒體運營趨勢; 2.具備優秀的組織規劃能力,能夠高效推進項目進度; 3.具有良好的團隊協作精神,能夠與團隊成員緊密合作; 4.對新媒體內容運營充滿熱情,愿意接受挑戰。
2025-12-16
黃凡
南寧-興寧區
崗位職責: 1.統籌規劃新媒體平臺的運營戰略,為品牌打造獨特的網絡形象; 2.監督內容創作團隊,確保內容質量和風格符合品牌形象,能夠吸引和維護用戶; 3.深入研究新媒體市場動態,把握用戶需求,不斷創新內容形式和運營方法; 4.管理新媒體團隊,提升團隊成員的專業技能和團隊整體的創作水平; 5.優化新媒體內容和運營策略,提高用戶的參與度和對品牌的忠誠度。 任職要求: 1.具備強烈的市場敏感性和創新思維,能夠快速適應新媒體變化; 2.優秀的團隊管理能力,能夠激勵團隊成員達成目標; 3.熟悉新媒體運營規則,能夠有效地規劃和實施運營策略; 4.具備良好的內容創作和編輯技能,能夠產生具有吸引力和影響力的內容; 5.持續分析新媒體趨勢,能夠為品牌提供有見地的策略建議。
2025-12-16
黃凡
深圳銀雁數據科技有限公司南寧分公司招聘:公司標志 logo
深圳銀雁數據科技有限公司南寧分公司
所在行業 法律/家政/金融
成立時間 13年(2012年9月27日)
企業性質 有限責任
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