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職位描述

一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司的品牌運(yùn)營(yíng),完成公司網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)維護(hù)管理;
2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品銷(xiāo)售文案PPT的制作以及相關(guān)策劃方案的撰寫(xiě);
3、負(fù)責(zé)公司對(duì)外宣傳視頻的剪輯;
4、負(fù)責(zé)溝通企業(yè)對(duì)外宣傳渠道,企業(yè)公共關(guān)系的維護(hù);
二、任職資格:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,新聞、傳媒、廣告、旅游管理等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、有網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)管理、廣告策劃等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、有較強(qiáng)的文字功底,能夠獨(dú)立撰寫(xiě)策劃方案
4、熟練掌握辦公軟件及視頻剪輯工具;
5、思路清晰敏捷,理解能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的人際溝通能力。
三、福利待遇
1、根據(jù)崗位、能力提供具有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的工資、獎(jiǎng)金。
2、提供各種福利待遇。包括婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假等法定休假,購(gòu)買(mǎi)養(yǎng)老、生育、醫(yī)療、工傷、失業(yè)等社會(huì)保險(xiǎn),商業(yè)意外險(xiǎn),提供午餐補(bǔ)貼等各類(lèi)津貼。

公司簡(jiǎn)介

廣西博途旅游發(fā)展集團(tuán)(簡(jiǎn)稱(chēng)“博途集團(tuán)”),成立于2012年,總注冊(cè)資本3.03億。博途集團(tuán)業(yè)務(wù)涉及規(guī)劃設(shè)計(jì)、景區(qū)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)、金融服務(wù)等,開(kāi)展旅游規(guī)劃設(shè)計(jì)、園林景觀(guān)設(shè)計(jì)、建筑規(guī)劃設(shè)計(jì)、建筑工程設(shè)計(jì)、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、工程預(yù)決算造價(jià)咨詢(xún)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃及旅游企業(yè)形象策劃、項(xiàng)目建議書(shū)和項(xiàng)目可行性研究報(bào)告編制、招商項(xiàng)目咨詢(xún)等服務(wù),并對(duì)各地政企提供投融資咨詢(xún)服務(wù)、融資租賃服務(wù)。 博途集團(tuán)致力于旅游項(xiàng)目的設(shè)計(jì)建設(shè)、投資運(yùn)營(yíng)、合作連營(yíng)、委托管理及延伸領(lǐng)域等一條龍服務(wù),為各地創(chuàng)建特色旅游名縣和全域旅游示范區(qū)提供智力支持,為旅游項(xiàng)目提供專(zhuān)業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化、品牌化的連鎖運(yùn)營(yíng)服務(wù),形成獨(dú)具一格的博途旅游開(kāi)發(fā)模式。目前已經(jīng)與全國(guó)8700多家旅行社合作連營(yíng),與國(guó)內(nèi)主流線(xiàn)上線(xiàn)下媒體開(kāi)展深度合作,共同打造博途旅游智慧大平臺(tái)。 廣西博途規(guī)劃設(shè)計(jì)有限公司作為博途集團(tuán)旗下專(zhuān)業(yè)從事旅游、園林及建筑等規(guī)劃設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)的子公司,其擁有一支經(jīng)驗(yàn)豐富,極具創(chuàng)新意識(shí)的專(zhuān)業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì),并擁有旅游規(guī)劃設(shè)計(jì)乙級(jí)、城鄉(xiāng)規(guī)劃編制乙級(jí)、城市園林綠化貳級(jí)、風(fēng)景園林工程設(shè)計(jì)專(zhuān)項(xiàng)乙級(jí)、工程咨詢(xún)單位乙級(jí)等各級(jí)專(zhuān)業(yè)資質(zhì)。2014年成立至今,廣西博途規(guī)劃設(shè)計(jì)有限公司的成功案例數(shù)不勝數(shù),合作對(duì)象有黑龍江佳木斯市、哈爾濱市、河北唐山市、青海西寧市、江蘇江陰市、四川遂寧市、貴州銅仁市、貴州荔波、重慶市、山西陵川縣及廣西南寧市、北海市、百色市、合山市、岑溪市、恭城縣、陸川縣等全國(guó)各地?cái)?shù)十家企事業(yè)單位,其中,由公司自主規(guī)劃設(shè)計(jì)并運(yùn)營(yíng)的合山市“28號(hào)鐵軌風(fēng)景區(qū)”被廣大游客和媒體譽(yù)為“廣西最美鐵路”。 此外,博途集團(tuán)以國(guó)家政策為導(dǎo)向,以客戶(hù)需求為核心,以引領(lǐng)創(chuàng)新為理念,提供政府投融資咨詢(xún)和平臺(tái)公司轉(zhuǎn)型升級(jí)策略等創(chuàng)新型服務(wù)。我們具有完整的市場(chǎng)、風(fēng)控、研發(fā)、財(cái)務(wù)等職能體系,以互聯(lián)網(wǎng)+大數(shù)據(jù)金融的創(chuàng)新服務(wù)模式,為各地政府進(jìn)行籌融資的方案策劃,提供債務(wù)管理方面融資結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)咨詢(xún),給政府在融資金額、長(zhǎng)短期貸款額度匹配和編制未來(lái)年份動(dòng)態(tài)償債計(jì)劃及后續(xù)融資拿出清晰數(shù)據(jù),做好決策基礎(chǔ)。博途集團(tuán)以“創(chuàng)意引領(lǐng),產(chǎn)業(yè)整合,平臺(tái)集成,全程服務(wù),合作共贏”的經(jīng)營(yíng)方針,憑借優(yōu)秀的規(guī)劃設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)和金融創(chuàng)新服務(wù)模式,受到各級(jí)政府的肯定及合作伙伴的贊揚(yáng)。
我們關(guān)心員工的利益,努力為員工創(chuàng)造一個(gè)既充滿(mǎn)挑戰(zhàn)又和諧快樂(lè)的工作環(huán)境;我們推行個(gè)人貢獻(xiàn)、能力和責(zé)任以及以績(jī)效為導(dǎo)向的薪酬體系;我們通過(guò)各種培訓(xùn)等多種方式,致力于為員工提供良好的成長(zhǎng)環(huán)境和職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。
在此,我們誠(chéng)摯歡迎您加入博途集團(tuán),成為博途集團(tuán)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的一員!

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)-新興大廈
任職要求:抖音、小紅書(shū)、快手、視頻號(hào)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn) 崗位職責(zé):公司多品牌的新媒體運(yùn)營(yíng)、拍攝、制作、銷(xiāo)售
20小時(shí)前
林東海
南寧-青秀區(qū)
廣西科華健康管理有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司抖音、小紅書(shū)、視頻號(hào)、公眾號(hào)、小程序、微博等賬號(hào)運(yùn)營(yíng),提升曝光 2、制定新媒體運(yùn)營(yíng)策略,包括內(nèi)容選題策劃、腳本撰寫(xiě)、文章撰寫(xiě)、發(fā)布把控等; 3、研究新媒體平臺(tái)及競(jìng)品的內(nèi)容生產(chǎn)和運(yùn)營(yíng)玩法,優(yōu)化運(yùn)營(yíng)方案; 4、監(jiān)控每周數(shù)據(jù),通過(guò)數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略,提升互動(dòng)和曝光率。 任職要求:1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,2-3年以上新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn); 2、有過(guò)公眾號(hào)及其他媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),具備一定的數(shù)據(jù)分析能力; 3、扎實(shí)的文筆,擅長(zhǎng)品牌稿、自媒體軟文、能夠準(zhǔn)確提煉品牌價(jià)值或亮點(diǎn); 4、性格開(kāi)朗,不懼溝通,認(rèn)真負(fù)責(zé),熱愛(ài)學(xué)習(xí)與挑戰(zhàn); 5、配合部門(mén)活動(dòng)推廣的文案輸出及發(fā)布推廣。
2025-12-28
林紹文
南寧-青秀區(qū)-聯(lián)盟新城
崗位職責(zé):? 1.負(fù)責(zé)公司官方微信小程序、小紅書(shū)、、美團(tuán)、抖音等新媒體平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)工作,包括視頻拍攝剪輯,內(nèi)容策劃、撰寫(xiě)、編輯、發(fā)布與維護(hù),確保內(nèi)容的高質(zhì)量與時(shí)效性。 2.線(xiàn)上營(yíng)銷(xiāo)渠道維護(hù)?:維護(hù)大眾點(diǎn)評(píng)、口碑等在線(xiàn)營(yíng)銷(xiāo)渠道,進(jìn)行銷(xiāo)售數(shù)據(jù)盤(pán)點(diǎn),調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)策略,以及日常維護(hù)和活動(dòng)申報(bào)? 3.制定并執(zhí)行新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)策略和推廣計(jì)劃,提升品牌知名度、粉絲數(shù)量和用戶(hù)活躍度,增加平臺(tái)曝光度和影響力。 4.分析新媒體平臺(tái)的數(shù)據(jù),如粉絲增長(zhǎng)、閱讀量、互動(dòng)率等,根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略,提升運(yùn)營(yíng)效果。 5.負(fù)責(zé)策劃并執(zhí)行線(xiàn)上活動(dòng),如話(huà)題討論、抽獎(jiǎng)、直播等,提高用戶(hù)參與度和粘性,促進(jìn)用戶(hù)轉(zhuǎn)化。 6.與用戶(hù)保持良好互動(dòng),及時(shí)回復(fù)用戶(hù)評(píng)論和私信,處理用戶(hù)反饋和投訴,維護(hù)良好的用戶(hù)關(guān)系。 重要信息: 必須要有餐飲行業(yè)新媒體運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)!!!
2025-12-28
韋露霜
南寧-青秀區(qū)
會(huì)媒體運(yùn)營(yíng),包含抖音號(hào)、小紅書(shū)、公眾號(hào)、小程序的運(yùn)營(yíng)。會(huì)拍攝剪輯視頻。
2025-12-28
曾小姐
南寧-青秀區(qū)-新城國(guó)際
【崗位要求】: 年齡:18-35歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或較優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,溝通能力,肯付出,不計(jì)較 有想賺錢(qián)的想法,但是能腳踏實(shí)地的做事,不浮躁,有責(zé)任心,對(duì)自己有要求 能適應(yīng)在辦公室工作 本崗位偏電商,非純視頻運(yùn)營(yíng)類(lèi)崗位,介意勿投 【崗位職責(zé)】:引流+網(wǎng)銷(xiāo)模式 1、運(yùn)用現(xiàn)有自媒體平臺(tái)引流客戶(hù)到工作微信; 2、進(jìn)一步挖掘客戶(hù)需求,解決客戶(hù)疑慮,達(dá)成成交,以及售后服務(wù),工作屬于一條龍服務(wù); 3、配合主管完成部門(mén)相對(duì)應(yīng)的任務(wù)指標(biāo); 4、針對(duì)公司培訓(xùn)的專(zhuān)業(yè)知識(shí),產(chǎn)品知識(shí),要有一定學(xué)習(xí)能力; 5、有想法的年輕人,對(duì)電商前景看好的就來(lái)。 【崗位前景】: 1、完善的新人培訓(xùn)體制:我們的工作比較適合有想法的年輕人,因?yàn)槿肼氂袓徫慌嘤?xùn),新人培訓(xùn),孵化培訓(xùn),精英培訓(xùn),每個(gè)階段的培訓(xùn)都不一樣,這個(gè)是很好的提高年輕人的社會(huì)核心競(jìng)爭(zhēng)力的機(jī)會(huì),基本每一個(gè)環(huán)節(jié)都是手把手教。只要肯付出,學(xué)習(xí),小白都可以上手。 2、完善的晉升方式:業(yè)務(wù)上手之后,能力達(dá)到考核指標(biāo),可以直接申請(qǐng)晉升,試用期-轉(zhuǎn)正員工-精英-組長(zhǎng)-實(shí)習(xí)主管-主管-高層核心管理層,每個(gè)層次的考核指標(biāo)都寫(xiě)在公司制度,走不了后門(mén),拍不了馬屁,一切晉升靠成績(jī)決定,公平公正 【薪資福利】: 1、無(wú)責(zé)底薪+2%-15%提成+獎(jiǎng)金,入職三個(gè)月平均收入都穩(wěn)定5000+ 2、法定節(jié)假日都會(huì)有假期,有禮品 3、入職享受節(jié)日禮品,生日會(huì),春節(jié)紅包,超長(zhǎng)帶薪年假,帶薪病假等等多項(xiàng)福利 4、每年底薪都有增長(zhǎng),根據(jù)工齡進(jìn)行調(diào)整 【工作時(shí)間】: 1.早上9:00-12:30 下午14:00-18:30 2.月休4天,固定周日休息,法定節(jié)假日休息
2025-12-28
謝明春
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)的內(nèi)容策劃與賬號(hào)運(yùn)營(yíng),包括但不限于社交媒體、短視頻平臺(tái)等。 2.制定內(nèi)容計(jì)劃,確保內(nèi)容的創(chuàng)意與質(zhì)量,符合目標(biāo)受眾的喜好。 3.監(jiān)控并分析賬號(hào)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),對(duì)內(nèi)容表現(xiàn)進(jìn)行優(yōu)化,提升用戶(hù)參與度和活躍度。 4.密切追蹤行業(yè)動(dòng)態(tài),把握用戶(hù)需求,創(chuàng)新內(nèi)容形式和運(yùn)營(yíng)方法。 5.協(xié)調(diào)資源,提高項(xiàng)目的執(zhí)行效率和質(zhì)量,確保項(xiàng)目的順利推進(jìn)。 任職要求: 1.具備豐富的新媒體內(nèi)容創(chuàng)作和賬號(hào)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉各大社交媒體和短視頻平臺(tái)規(guī)則。 2.優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。 3.強(qiáng)烈的責(zé)任心和創(chuàng)新思維,能夠獨(dú)立完成內(nèi)容策劃、拍攝制作和后期編輯。 4.對(duì)新媒體行業(yè)有深刻理解,能夠把握用戶(hù)喜好,持續(xù)提升內(nèi)容的吸引力和用戶(hù)的粘性。 5.良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過(guò)數(shù)據(jù)來(lái)優(yōu)化內(nèi)容創(chuàng)作和賬號(hào)運(yùn)營(yíng)。
2025-12-28
周彬
南寧-江南區(qū)
南寧冠聞依商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
1.會(huì)剪輯 2.懂抖音知識(shí) 3.口才好
2025-12-28
黃海濤
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
南寧市樺晨商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
福利待遇: 1、薪資:3000底薪+提成+獎(jiǎng)勵(lì) (實(shí)習(xí)生也是同等待遇,底薪隨職位晉升而提升300一1500之間) 2,提成豐厚 3、各種團(tuán)建、下午茶、聚餐、旅游和節(jié)假日福利 4、晉升途徑明確: 基礎(chǔ)員工—組長(zhǎng)—主管—經(jīng)理 崗位職責(zé): 1、公司提供設(shè)備和賬號(hào),文字線(xiàn)上和客戶(hù)溝通,負(fù)責(zé)產(chǎn)品的售前售后工作,不需要打電話(huà)和外出!!! 2、了解客戶(hù)需求公司主營(yíng)護(hù)膚品、內(nèi)調(diào)食品等系列產(chǎn)品; 3、跟進(jìn)維護(hù)好客戶(hù),建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系; 崗位要求: 1、學(xué)歷不限,專(zhuān)業(yè)不限。 2、接受新人小白,公司會(huì)提供培訓(xùn)。 3、接受長(zhǎng)期實(shí)習(xí)生!可蓋章!可證明!!! 工作時(shí)間: 周一到周六 9.00一12.30,2.00一18.30 固定周日休息
2025-12-28
李蕾
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1、負(fù)責(zé)公司全系列產(chǎn)品廣告的銷(xiāo)售工作,對(duì)接拜訪(fǎng)汽車(chē)4S店,挖掘廣告需求; 2、根據(jù)客戶(hù)需求,結(jié)合公司內(nèi)部資源,出具符合其推廣目標(biāo)的方案及排期并提案,跟進(jìn)方案執(zhí)行;? 3、負(fù)責(zé)客戶(hù)合作的合同提審,過(guò)程跟進(jìn)、客戶(hù)結(jié)案報(bào)告的制作,投放結(jié)果分析等;? 4、定期進(jìn)行匯總、分析目標(biāo)客戶(hù)群,建立和維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系。? 5、負(fù)責(zé)與客戶(hù)及時(shí)溝通,解決客戶(hù)問(wèn)題并提出建設(shè)性意見(jiàn)。
2025-12-28
李勇強(qiáng)
南寧-青秀區(qū)-半山麗園
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公眾號(hào).抖音,視頻號(hào),頭條號(hào).小紅書(shū),知乎日常運(yùn)營(yíng),通過(guò)優(yōu)質(zhì)內(nèi)容提升品牌行業(yè)影響力和用戶(hù)活躍度;2.熟悉公眾號(hào).抖音,視頻號(hào),頭條號(hào).小紅書(shū)知乎漲粉模式,能持續(xù)策劃新媒體平臺(tái)的拉新.留存.促活.轉(zhuǎn)化活動(dòng),并對(duì)各項(xiàng)閱讀.增長(zhǎng)等數(shù)據(jù)負(fù)責(zé);3.能?chē)@平臺(tái)產(chǎn)品策劃撰寫(xiě)圖文類(lèi)內(nèi)容,完成新媒體原創(chuàng)內(nèi)容采編;4.能根據(jù)用戶(hù)需求,對(duì)新媒體原創(chuàng)欄目進(jìn)行迭代,參與內(nèi)容的創(chuàng)新突破;5.負(fù)責(zé)對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)測(cè)分析,收集用戶(hù)反饋,提升用戶(hù)體驗(yàn);6.媒體資源開(kāi)拓,能與相關(guān)公眾號(hào).第三方平臺(tái)等進(jìn)行商務(wù)合作,資源置換。 任職要求: 1.對(duì)主流新媒體平臺(tái)有充分了解和個(gè)人見(jiàn)解,熟悉內(nèi)容制作和賬號(hào)運(yùn)營(yíng)玩法,有爆款作品創(chuàng)作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;2.2年及以上新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),新媒體基本功扎實(shí);3.有豐富的公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),了解公眾號(hào)漲粉邏輯,熟悉微信平臺(tái)玩法,對(duì)增長(zhǎng).促活.留存.轉(zhuǎn)化有成功經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;4.有大號(hào)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者,有個(gè)人作品優(yōu)先(公眾號(hào).視頻號(hào),抖音,頭條號(hào).小紅書(shū),知乎等主流平臺(tái)均可);5.有從0到1搭建公眾號(hào)并成功運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)加分;6.審美力好,有設(shè)計(jì).7,可以剪輯視頻的優(yōu)先考慮。
2025-12-28
黃昌莉
廣西博途規(guī)劃設(shè)計(jì)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西博途規(guī)劃設(shè)計(jì)有限公司
所在行業(yè) 電子/電力/電機(jī)
成立時(shí)間 9年(2016年9月12日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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