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職位描述

1、熟練掌握搜集、整理、統(tǒng)計、分析關(guān)于市政、裝修類項目的招標(biāo)信息；

2、熟練掌握購買標(biāo)書、標(biāo)的詢價、標(biāo)書編制、開具投標(biāo)所需材料、標(biāo)書檢查、封標(biāo)以及開標(biāo)等工作；

3、熟練掌握誠信庫錄入、審核、維護工作；

4、對公司市政、裝修項目投標(biāo)所需資質(zhì)和人員證件統(tǒng)計、分析、跟進;缺口補充跟進落實工作熟悉裝修行業(yè)、市政行業(yè)經(jīng)營業(yè)務(wù)施工流程,具備獨立進行市政類、裝飾裝類全套電子標(biāo)書的制作,能獨立完成投標(biāo)工作熟悉招投標(biāo)、政府采購、地產(chǎn)投標(biāo)流程、法律法規(guī)及實施條例，能夠熟練使用計算機及常規(guī)辦公軟件、地產(chǎn)類資料入庫、投標(biāo)等操作；

8、掌握保證金的提交與追蹤、中標(biāo)結(jié)果的記錄與整理、中標(biāo)項目的后續(xù)資料跟進等；

9、掌握投標(biāo)資料檔案日常管理:包括資料檔案的歸檔、分類、登記、整理等；

10、熟悉投標(biāo)項目的合同談判及合同審批、簽訂事宜；

11、具備一定的業(yè)務(wù)開拓,客戶維護能力；具備一定業(yè)務(wù)水平、廣告宣傳能力；

12、擁有優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力,善于交際,具備良好的談判技巧；具備較強的抗壓力,擁有團隊協(xié)作力、責(zé)任心強、吃苦耐勞、服從工作安排、能適應(yīng)加班；

13、能完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時任務(wù)

任職資格：

1、工程類等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；

2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

3、熟悉招投標(biāo)或政府采購的流程、常規(guī)、法律法規(guī)及實施條例；

4、責(zé)任心強；

5、能長期穩(wěn)定工作；

薪資待遇：4500（底薪）+提成，雙休，社保，國家法定節(jié)假日，年休假

公司簡介

廣西科銳建筑工程有限公司自2008年進入南寧建筑行業(yè)以來，公司立足于南寧，項目輻射廣西各地，是一家集建筑設(shè)計及裝飾專業(yè)設(shè)計、施工的多元化公司，擁有一支訓(xùn)練有素的設(shè)計師團隊和質(zhì)量過硬的工程隊伍。公司自創(chuàng)始以來秉承著“專業(yè)規(guī)范、誠信誠心、感恩責(zé)任”的品牌形象，以誠信、團隊、業(yè)績和創(chuàng)新四個基本價值觀，憑借先進的科學(xué)管理模式、平實適中的價位、新穎時尚的設(shè)計水平、優(yōu)秀藝精的施工隊伍、精湛細(xì)致的施工質(zhì)量、以及時周到的售后服務(wù)，真正實現(xiàn)設(shè)計專業(yè)化、產(chǎn)品精品化、施工標(biāo)準(zhǔn)化、價格透明化，做到讓客戶放心、省心、貼心、順心、舒心，省時省力更省錢，得到廣大客戶的關(guān)注和肯定。       
      公司以科學(xué)的、人性化的管理體系，倡導(dǎo)簡單而真誠的人際關(guān)系，以80、90的團隊為主，采取多方位的系統(tǒng)培訓(xùn)，全面提升設(shè)計師、監(jiān)理及工程人員的服務(wù)水平。同時尊重每一位員工的個性和意愿，尊重員工的業(yè)績和勞動成果，尊重員工的人品、素質(zhì)和能力，主張在發(fā)展機會面前人人平等。在這里，你不會感覺到懷才不遇。公司不養(yǎng)閑人，但也不會虧待任何一個努力的員工。如果，你是新人我們將給你系統(tǒng)全面的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。       歡迎志同道合人士加入，與企業(yè)共同成長。
       
       建筑設(shè)計案例：廣西民族師范學(xué)院教學(xué)樓、東澤農(nóng)牧公司倉儲物流項目、建科院住宅樓、橫縣體育館等。 室內(nèi)設(shè)計施工案例： 商業(yè)空間案例：飽氧健身中心、太平洋保險、盛業(yè)集團辦公室、維伯英語培訓(xùn)學(xué)校、防城港公寓酒店、王府井辦公室等。 精品家裝案例：山語城別墅、榮和山水美地、盛天公館、綠地國際花都、聯(lián)發(fā)君瀾等。  
       員工一入職就有帶薪培訓(xùn)，全面學(xué)習(xí)行業(yè)知識和產(chǎn)品知識，溝通技能等等，上崗后也會不斷有機會參加各種培訓(xùn)，團隊每天都有學(xué)習(xí)，更可以像能力高的老同事學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)氛圍非常好！廣闊的升職機會：公司非常提倡員工成長，經(jīng)理都是基層提升，無限的升職機會。 
       薪酬制度： 薪酬體系：基本工資+崗位工資+績效工資+工齡工資+福利+提成+獎金+帶薪法定國家節(jié)假日+相關(guān)福利政策（按部門劃分）。     根據(jù)員工的工齡，員工可享受婚假、產(chǎn)假、喪假以及所有法定帶薪節(jié)假日。 
       豐富的福利：繳納五險+節(jié)日福利+生日福利+團隊活動福利。 除了為員工繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險外，還為員工提供節(jié)日禮物，以及團隊建設(shè)活動等福利。   
       辦公地址：南寧市江南區(qū)那洪大道37號彰泰新旺角4B505

上班地點

工作地址：南寧市江南區(qū)壯錦大道27號盛天領(lǐng)域3－603 查看上班路線

可能感興趣的職位: 新媒體電商孵化合作（國內(nèi)/跨境）
3700-50000元·13薪

南寧-青秀區(qū)

廣西天祥文化傳媒有限公司

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新媒體電商孵化合作（國內(nèi)/跨境） Ⅰ目前公司經(jīng)營國內(nèi)電商平臺有：拼多多/淘寶/抖音小店等平臺，主打平臺是拼多多（主要產(chǎn)品：電動車配件/藥食同源滋補品/臺球桿等） Ⅱ跨境平臺有：tk/lazada/蝦皮等平臺（做本土店，產(chǎn)品主要以T恤為主）? 合作模式一： 1.開店一起做?開網(wǎng)店與公司一起抱團運營，公司負(fù)責(zé)技術(shù)+貨源+全年陪跑，開1-2個店即可。 2.我們做什么平臺就開什么平臺，我們賣爆什么產(chǎn)品就跟我們同步走，自己有產(chǎn)品也可以賣自己，比較靈活。 3.合作店鋪盈利后公司抽取店鋪凈營業(yè)額的1%（凈營業(yè)額=總營業(yè)額-售后），店鋪是伙伴自己的，資金回款是到個人賬上的，由個人自由提現(xiàn)后分給公司，資金在自己上手，安全放心。 4.做電商開網(wǎng)店是需要一點啟動成本的。 5.做電商時間是比較靈活的，主業(yè)副業(yè)都可以做，來公司還是居家辦公都可以，學(xué)生/寶媽/自由職業(yè)/想轉(zhuǎn)行的小白都可以做，我們線上線下一對一帶你入行，一起抱團做，一起共贏。?合作不限年，你想做多久，我們就帶你多久，一直做，我們就一直帶。合作模式二： 1.店鋪托管?只需開店，做甩手掌柜，不用管也不用做，我們專業(yè)團隊來全程運營， 2.店鋪出單盈利后只需要負(fù)責(zé)貨款周轉(zhuǎn)即可，當(dāng)然錢也在個人上手掌控，可放心。 3.?店鋪盈利后凈利潤5/5分，公司出力出時間，利潤月結(jié)，由個人分給公司，不掙錢不分潤，掙錢后才分，主打一個暖男作風(fēng)。 4.合作也是不限年的，一直賺錢就一直做。 5.適合有主業(yè)的伙伴，沒有時間自己去運營的，但又想接觸這行業(yè)，賺點被動收入。 6.感興趣可隨時來公司喝茶交流. 7.公司地址：青秀區(qū)東葛長園路22號。

2025-12-19

廖先生

店鋪運營伙伴; 新媒體運營
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

集奧建設(shè)有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)： 1、撰寫產(chǎn)品點評文章、軟文（注重原創(chuàng)，注重文章點擊率、文章直接帶來的銷量）； 2、負(fù)責(zé)行業(yè)文字內(nèi)容采編，合理的內(nèi)容編排，自我原創(chuàng)，關(guān)鍵字分析，文章策劃等。 3、協(xié)助團隊，完成項目制定和銷量目標(biāo)； 4、熟悉各種大流量的媒體平臺；協(xié)助網(wǎng)站線上線下活動的策劃與執(zhí)行。 5、配合網(wǎng)絡(luò)運營部完成所需文稿撰寫及日常文章撰寫與發(fā)布。 6、熟悉圖文、視頻編輯，會用相關(guān)軟件。任職要求: 1、大專學(xué)歷，一年以上相關(guān)經(jīng)驗； 2、思維活躍、性格外向開朗，有一定的創(chuàng)意創(chuàng)新能力，文字駕馭能力強，熟悉網(wǎng)路編輯、自媒體軟文的寫作； 3、適時了解社會熱點、熱詞、熱愛學(xué)習(xí)、追求上進； 4、有電商平臺、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。熟悉使用：PR、AE、LR、PS、H5

2025-12-19

羅女士; 新媒體運營
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣東星藝裝飾集團廣西有限公司集成分公司

家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材

新媒體運營的崗位職責(zé)（不限專業(yè)實習(xí)生皆可）： 1、負(fù)責(zé)移動互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺的日常運營及推廣工作； 2、負(fù)責(zé)能夠獨立運營微信公眾號，為粉絲策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容； 3、負(fù)責(zé)策劃并執(zhí)行微信營銷線日常活動及跟蹤維護，根據(jù)項目發(fā)送各種微信內(nèi)容； 4、負(fù)責(zé)增加粉絲數(shù)，提高關(guān)注度和粉絲的活躍度，并及時與粉絲互動； 5、挖掘和分析網(wǎng)友使用習(xí)慣、情感及體驗感受，及時掌握新聞熱點，有效完成專題策劃活動； 6、緊跟微信發(fā)展趨勢，廣泛關(guān)注標(biāo)桿性公眾號，積極探索微信運營模式； 7、充分了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求。需會剪輯及基本攝影。

2025-12-19

蘇經(jīng)理

招聘經(jīng)理; 品牌招商運營主管
5000-6000元

南寧-江南區(qū)-南寧華南城

南寧華盛佳和商業(yè)投資有限公司

金融/投資/證券

任職資格： 1 .大專及以上學(xué)歷，市場營銷、管理類專業(yè)優(yōu)先； 2 .熟悉零售行業(yè)動態(tài)、精通運營管理知識、熟悉購物中心運營模式及流程，有商業(yè)零售百貨、購物中心招商運營經(jīng)驗，3年以上同等職位崗位經(jīng)驗優(yōu)先，對國內(nèi)外服裝品牌、餐飲娛樂配套等有相關(guān)行業(yè)資源； 3.有責(zé)任心，主動積極，樂觀向上，溝通協(xié)調(diào)能力強，有團隊合作及團隊管理經(jīng)驗，執(zhí)行力強；熟悉招商談判，有較強的組織協(xié)調(diào)能力及現(xiàn)場應(yīng)變能力； 4.熟練使用office辦公軟件、商場運行管理系統(tǒng)，較強數(shù)據(jù)分析能力及行業(yè)洞察力；崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司制定的整體招調(diào)規(guī)劃，分解指標(biāo)擬定實施方案，帶領(lǐng)團隊完成銷售、損益、坪效、應(yīng)收賬款等關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)管控及達(dá)成； 2.負(fù)責(zé)同類商場的市調(diào)，掌握同行業(yè)動態(tài)，定期開展投資環(huán)境分析、市場趨勢分析、競爭對手分析、商圈消費分析，建立相關(guān)數(shù)據(jù)庫，參與項目整體定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃和經(jīng)營測算，為項目招調(diào)規(guī)劃提供建設(shè)性意見。 3.按照公司標(biāo)準(zhǔn)完成品牌洽談、合同新簽/續(xù)簽、品牌進出場/形象升級等工作，并跟進品牌進場、撤柜等相關(guān)施工進度的溝通與監(jiān)督，同步跟進開業(yè)鋪排及推廣等工作； 4.負(fù)責(zé)對公司日常運營工作進行管理、指導(dǎo)、監(jiān)督；監(jiān)督門店、部門團隊嚴(yán)格按照營運標(biāo)準(zhǔn)與營運流程執(zhí)行，保障現(xiàn)場運營高質(zhì)量高品牌，提升顧客體驗感； 5.根據(jù)節(jié)點策劃品類商品促銷活動，與品牌洽談活動及銷售目標(biāo)制定、人員/貨品/活動力度，提升品牌銷售業(yè)績； 6.根據(jù)公司戰(zhàn)略運營需要及經(jīng)營指標(biāo)要求，洽談及跟進執(zhí)行經(jīng)營相關(guān)商務(wù)條件，如：線上奧萊購平臺運營、店鋪收銀、特賣、團購、櫥窗廣告位等； 7.負(fù)責(zé)部門團隊人力資源管理工作，對部門整體工作負(fù)責(zé)； 8.完成相關(guān)經(jīng)營數(shù)據(jù)分析與報告整理工作，定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報工作，接受監(jiān)督； 9.監(jiān)管所管轄品牌的相關(guān)招營事項推進，對賣場現(xiàn)場安全運營、公關(guān)事件的應(yīng)變處理與跟進； 10.完成運營層及總公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事；

2025-12-19

鄒小姐; 小紅書運營專員
7000-12000元

南寧-青秀區(qū)

廣西南寧租租俠住房租賃有限公司

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)小紅書平臺的內(nèi)容策劃與運營，提升品牌在小紅書社區(qū)的影響力和用戶互動； 2、撰寫高質(zhì)量原創(chuàng)內(nèi)容，包括但不限于軟文、圖文筆記，吸引目標(biāo)用戶關(guān)注并分享； 3、跟蹤分析小紅書平臺數(shù)據(jù)，優(yōu)化內(nèi)容策略，提高內(nèi)容的曝光率和用戶參與度； 4、與KOL或KOC合作，策劃并執(zhí)行聯(lián)合營銷活動，擴大品牌在小紅書社區(qū)的影響力。任職要求： 1、熟悉小紅書平臺運營機制，對社區(qū)文化和用戶行為有深刻理解； 2、具備優(yōu)秀的文案撰寫能力，能夠創(chuàng)作符合平臺調(diào)性的內(nèi)容； 3、數(shù)據(jù)分析能力強，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運營策略； 4、具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能夠高效完成跨部門合作任務(wù)。

2025-12-19

吳定文; 新媒體運營招聘
3000-5000元

南寧-邕寧區(qū)

廣西中道醫(yī)藥科技有限公司

計算機軟件

一、崗位職責(zé): 1.賬號冷啟動0-1,深入理解品牌調(diào)性、核心產(chǎn)品線及目標(biāo)用戶群體,制定清晰的賬號定位與人設(shè)。 2.協(xié)助拍攝與后期制作，包括不限于商品上下架,詳情頁、圖文及標(biāo)題優(yōu)化,管理評價等。 3.訂單管理:整理訂單發(fā)貨,快遞跟進,訂單售后跟進,出入庫。 4.產(chǎn)品管理:產(chǎn)品渠道對接,發(fā)單追單,對賬要票;熟知負(fù)責(zé)的產(chǎn)品,嚴(yán)格把控庫存及流速。 5.營銷企劃:活動商品設(shè)置,后臺活動報名,主動和平臺活動對接;定期發(fā)起自主活動、活動復(fù)盤。協(xié)助拍攝與后期制作。 6.數(shù)據(jù)分析:每日數(shù)據(jù)監(jiān)控、分析,優(yōu)化內(nèi)容及產(chǎn)品;指定周期銷售任務(wù),善于利用推廣工具、活動等提高店鋪流量及轉(zhuǎn)化率,達(dá)成銷售任務(wù)。 7.團隊協(xié)調(diào):如有組員,安排好組內(nèi)人員工作;組織及配合好美工、客服、售后、財務(wù)等團隊成員的協(xié)同工作,有較好的溝通能力和應(yīng)變能力。二、任職要求: 1.有1-2年相關(guān)工作經(jīng)驗,具備短視頻內(nèi)容編導(dǎo)/策劃經(jīng)驗,有從0到1起號的成功案例,須提供作品集。 2.熟悉網(wǎng)店平臺操作及推廣模式，短視頻/直播平臺(抖音、小紅書、B站等)的玩法、規(guī)則、算法及內(nèi)容生態(tài)。 3.強執(zhí)行力＋學(xué)習(xí)力＋溝通和領(lǐng)悟力，擁有良好的團隊合作意識,具備責(zé)任心和積極主動的工作態(tài)度。 4.工作時間:9:00-12:00, 14:00-18:00,雙休,享國家法定節(jié)假日。

2025-12-19

廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)鳳凰嶺路榮和大地公園大道金座; 門店抖音團購運營
4000-8000元

南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心

廣西抖動文化傳媒有限公司

新媒體運營：門店品牌運營門店運營崗位內(nèi)容： 1、品牌商戶入駐，按抖音要求上傳對應(yīng)材料 2、門店團購套餐搭建，組品 3、門店團購套餐上架，抖音團購門店頁上傳圖片，店鋪裝修 4、門店評分，評價回復(fù)，榜單情況，門店經(jīng)營分統(tǒng)計等門店運營動作跟進 5、抖加，抖音本地推投流 6、數(shù)據(jù)匯總，復(fù)盤，按周/月報的模板，進行門店數(shù)據(jù)（曝光，售賣等）的總結(jié) 我們能為你提供：行業(yè)前沿賽道：深度參與高速發(fā)展的抖音本地生活生態(tài)，站在行業(yè)最前沿。專業(yè)成長空間：系統(tǒng)化培訓(xùn)、導(dǎo)師帶教、清晰的職業(yè)發(fā)展通道。活力團隊氛圍：年輕、開放、包容、創(chuàng)新的團隊文化，拒絕內(nèi)耗。有競爭力的薪酬：基本薪資 + 績效+提成 + 激勵獎金+部門獎金完善的福利：六險、帶薪年假、團建活動、節(jié)日福利等。加入我們，一起：用創(chuàng)意和策略，讓城市的好店被看見！用數(shù)據(jù)和運營，讓商家的生意更紅火！用影響力和資源，定義本地生活新玩法！

2025-12-19

李家林; 新媒體運營主管
7000-10000元

南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈

廣西中庭裝飾工程集團有限責(zé)任公司

家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材

一、崗位使命全面負(fù)責(zé)公司在抖音平臺的戰(zhàn)略布局與日常運營，實現(xiàn)低成本、高效率的銷售線索獲取。二、核心職責(zé) 1.IP化內(nèi)容戰(zhàn)略與執(zhí)行； 2.付費投放與流量獲取（投流）； 3.數(shù)據(jù)驅(qū)動與優(yōu)化； 4.團隊管理與協(xié)作。三、任職要求必須滿足項： 1.3年及以上新媒體運營經(jīng)驗，至少1年家裝、家居、房產(chǎn)或高客單價行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先； 2.有從0到1打造成功IP賬號或操盤過變現(xiàn)新媒體項目的實戰(zhàn)經(jīng)驗，并提供過往成功案例（賬號或作品集）； 3.精通付費投流，有獨立操作巨量本地推/AD廣告的經(jīng)驗； 4.對抖音平臺規(guī)則、算法和流行趨勢有深刻理解； 5.出色的內(nèi)容策劃能力、文案功底和視覺審美，能判斷內(nèi)容的“獲客”潛力； 6.極強的目標(biāo)導(dǎo)向和結(jié)果意識，以“獲客”為第一使命，抗壓能力強。四、薪酬福利 1. 薪酬：6-9k+提成+常規(guī)福利+豐富多樣的獎金。 2. 月休5天+法定節(jié)假日+內(nèi)訓(xùn)師假0.5天/月；其他帶薪假：兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學(xué)歷提升考試帶薪假（考試及論文答辯當(dāng)天）。 3. 公司特色福利：業(yè)務(wù)骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓(xùn)、入職周年福利、健康運動日、員工互助基金、技能提升獎勵、孝親禮包、自由令牌、快樂團隊券、購車資助、股權(quán)激勵。

2025-12-19

陳女士; 小紅書運營
5000-10000元

南寧-江南區(qū)

廣西星澤信息咨詢有限公司

金融/投資/證券

一、工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)小紅書賬號運營和規(guī)劃(賬號搭建、日常運營、選題策劃)能獨立進行小紅書賬號從 0-1 的搭建和運營，提高粉絲數(shù)量、活躍度等； 2、負(fù)責(zé)賬號筆記產(chǎn)出，配合公司進行活動推廣的文案輸出及發(fā)布； 3、日常投流計劃，做好流量監(jiān)控，并根據(jù)數(shù)據(jù)反饋作出對應(yīng)的優(yōu)化調(diào)整措施，提升業(yè)務(wù)指標(biāo)，對引流轉(zhuǎn)化結(jié)果負(fù)責(zé)； 4、負(fù)責(zé)筆記發(fā)布后的評論/私信回復(fù)(轉(zhuǎn)微信)和粉絲維護，引流獲客變現(xiàn)。二、任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷，新媒體、新聞傳播、廣告學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、有 0-1小紅書平臺運營經(jīng)驗優(yōu)先； 3、熟悉小紅書平臺規(guī)則特性、具備較強的撰寫和圖片、視頻創(chuàng)作能力；4、有良好的溝通表達(dá)能力，性格外向，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力。三、薪資福利： 1、試用期：底薪3K+績效，轉(zhuǎn)正后綜合工資 5-10K（薪資可談）試用期2個月； 2、上班時間：9:00-12:00 13:30-18:00 月休6天 3、五險、專業(yè)培訓(xùn)、交通補貼、話補、節(jié)假日福利、團建活動、法定節(jié)假日。

2025-12-19; 新媒體運營
4000-8000元

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城

廣東華潯品味裝飾集團廣西有限公司

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2025-12-19

聶斌