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職位描述

1、負(fù)責(zé)運(yùn)輸成本時(shí)效管理工作，件均成本、車輛裝載、線路時(shí)效、合理加班、線路調(diào)整、規(guī)范數(shù)據(jù)等工作；

2、分析路由過程中相關(guān)成本邏輯；

3、負(fù)責(zé)各轉(zhuǎn)運(yùn)中心定崗定編、人員效能、人工成本等工作；

公司簡介

申通快遞廣西省公司成立于2018年9月1日，公司致力于民族品牌的建設(shè)和發(fā)展，不斷
完善終端網(wǎng)絡(luò)、中轉(zhuǎn)運(yùn)輸網(wǎng)絡(luò)和信息網(wǎng)絡(luò)三網(wǎng)一體的立體運(yùn)行體系，立足傳統(tǒng)快遞業(yè)務(wù)，全面進(jìn)入電子商務(wù)領(lǐng)域，以專業(yè)的服務(wù)和嚴(yán)格的質(zhì)量管
理推動中國快遞行業(yè)的發(fā)展。隨著中國快遞市場的發(fā)展，申通快遞在提供傳統(tǒng)快遞服務(wù)的同時(shí)，不斷積極開拓新興業(yè)務(wù)，為客戶提供倉儲、配送、系統(tǒng)、客服等B2C一站式物流服務(wù)、代收貨款、貴重物品通道、冷鏈運(yùn)輸?shù)确?wù)，在國內(nèi)建立了龐大的信息采集、市場開發(fā)、物流配送、快件收派等業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)。與此同時(shí)，申通快遞還積極投入建設(shè)全球海外倉服務(wù)體系，為全球跨境電商提供從頭程運(yùn)輸、清關(guān)、倉儲管理、庫存管控、訂單處理、物流配送和信息反饋等一條龍供應(yīng)鏈服務(wù)。目前，申通國際業(yè)務(wù)已經(jīng)拓展至美國、俄羅斯、澳大利亞、加拿大、韓國、日本、新西蘭、印度尼西亞、尼泊爾、英國、荷
蘭、歐洲、馬來西亞、泰國、孟加拉等國家。經(jīng)過近幾年的發(fā)展，申通快遞在廣西省區(qū)內(nèi)范圍內(nèi)形成了完善、流暢的自營快遞網(wǎng)絡(luò)。截至2022年2月，廣西省公司擁有獨(dú)立網(wǎng)點(diǎn)有158家，從業(yè)人員超過5000人，每年新增就業(yè)多個崗位。展望未來，申通快遞將繼續(xù)秉承“用心成就你我”的服務(wù)理念，以科技和人才為推動力，全力提升中國快遞業(yè)的服務(wù)能力和水平，積極參與國家“一帶一路”戰(zhàn)略和快遞“向下”、“向西”、“向外”發(fā)展，將申通快遞打造成全中國、全亞洲乃至全球的快遞業(yè)標(biāo)桿企業(yè)，讓來自全世界的客戶都能享受到中國優(yōu)質(zhì)的快遞服務(wù)。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市江南區(qū)申通快遞(廣西南寧轉(zhuǎn)運(yùn)中心店) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 新媒體運(yùn)營
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西科華健康管理有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司抖音、小紅書、視頻號、公眾號、小程序、微博等賬號運(yùn)營，提升曝光 2、制定新媒體運(yùn)營策略，包括內(nèi)容選題策劃、腳本撰寫、文章撰寫、發(fā)布把控等; 3、研究新媒體平臺及競品的內(nèi)容生產(chǎn)和運(yùn)營玩法，優(yōu)化運(yùn)營方案; 4、監(jiān)控每周數(shù)據(jù)，通過數(shù)據(jù)分析，優(yōu)化運(yùn)營策略，提升互動和曝光率。任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，2-3年以上新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn); 2、有過公眾號及其他媒體平臺的運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力; 3、扎實(shí)的文筆，擅長品牌稿、自媒體軟文、能夠準(zhǔn)確提煉品牌價(jià)值或亮點(diǎn); 4、性格開朗，不懼溝通，認(rèn)真負(fù)責(zé)，熱愛學(xué)習(xí)與挑戰(zhàn); 5、配合部門活動推廣的文案輸出及發(fā)布推廣。

13小時(shí)前

林紹文; 新媒體運(yùn)營
5000-8000元

南寧-青秀區(qū)-聯(lián)盟新城

廣西福一九二三餐飲管理有限公司

崗位職責(zé)：? 1.負(fù)責(zé)公司官方微信小程序、小紅書、、美團(tuán)、抖音等新媒體平臺的日常運(yùn)營工作，包括視頻拍攝剪輯，內(nèi)容策劃、撰寫、編輯、發(fā)布與維護(hù)，確保內(nèi)容的高質(zhì)量與時(shí)效性。 2.線上營銷渠道維護(hù)?：維護(hù)大眾點(diǎn)評、口碑等在線營銷渠道，進(jìn)行銷售數(shù)據(jù)盤點(diǎn)，調(diào)整營銷策略，以及日常維護(hù)和活動申報(bào)? 3.制定并執(zhí)行新媒體平臺的運(yùn)營策略和推廣計(jì)劃，提升品牌知名度、粉絲數(shù)量和用戶活躍度，增加平臺曝光度和影響力。 4.分析新媒體平臺的數(shù)據(jù)，如粉絲增長、閱讀量、互動率等，根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果優(yōu)化運(yùn)營策略，提升運(yùn)營效果。 5.負(fù)責(zé)策劃并執(zhí)行線上活動，如話題討論、抽獎、直播等，提高用戶參與度和粘性，促進(jìn)用戶轉(zhuǎn)化。 6.與用戶保持良好互動，及時(shí)回復(fù)用戶評論和私信，處理用戶反饋和投訴，維護(hù)良好的用戶關(guān)系。重要信息：必須要有餐飲行業(yè)新媒體運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)！！！

13小時(shí)前

韋露霜; 新媒體引流專員
3000-5000元

南寧-青秀區(qū)-新城國際

南寧市明椿電子商務(wù)有限公司

【崗位要求】：年齡：18-35歲，大專以上學(xué)歷，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或較優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，溝通能力，肯付出，不計(jì)較有想賺錢的想法，但是能腳踏實(shí)地的做事，不浮躁，有責(zé)任心，對自己有要求能適應(yīng)在辦公室工作本崗位偏電商，非純視頻運(yùn)營類崗位，介意勿投【崗位職責(zé)】：引流+網(wǎng)銷模式 1、運(yùn)用現(xiàn)有自媒體平臺引流客戶到工作微信； 2、進(jìn)一步挖掘客戶需求，解決客戶疑慮，達(dá)成成交，以及售后服務(wù)，工作屬于一條龍服務(wù)； 3、配合主管完成部門相對應(yīng)的任務(wù)指標(biāo)； 4、針對公司培訓(xùn)的專業(yè)知識，產(chǎn)品知識，要有一定學(xué)習(xí)能力； 5、有想法的年輕人，對電商前景看好的就來。【崗位前景】： 1、完善的新人培訓(xùn)體制：我們的工作比較適合有想法的年輕人，因?yàn)槿肼氂袓徫慌嘤?xùn)，新人培訓(xùn)，孵化培訓(xùn)，精英培訓(xùn)，每個階段的培訓(xùn)都不一樣，這個是很好的提高年輕人的社會核心競爭力的機(jī)會，基本每一個環(huán)節(jié)都是手把手教。只要肯付出，學(xué)習(xí)，小白都可以上手。 2、完善的晉升方式：業(yè)務(wù)上手之后，能力達(dá)到考核指標(biāo)，可以直接申請晉升，試用期-轉(zhuǎn)正員工-精英-組長-實(shí)習(xí)主管-主管-高層核心管理層，每個層次的考核指標(biāo)都寫在公司制度，走不了后門，拍不了馬屁，一切晉升靠成績決定，公平公正【薪資福利】： 1、無責(zé)底薪+2%-15%提成+獎金，入職三個月平均收入都穩(wěn)定5000+ 2、法定節(jié)假日都會有假期，有禮品 3、入職享受節(jié)日禮品，生日會，春節(jié)紅包，超長帶薪年假，帶薪病假等等多項(xiàng)福利 4、每年底薪都有增長，根據(jù)工齡進(jìn)行調(diào)整【工作時(shí)間】： 1.早上9:00-12:30 下午14:00-18:30 2.月休4天，固定周日休息，法定節(jié)假日休息

13小時(shí)前

謝明春; 新媒體運(yùn)營經(jīng)理
3000-5000元

南寧-青秀區(qū)

廣西金義巷文旅有限公司

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)新媒體平臺的內(nèi)容策劃與賬號運(yùn)營，包括但不限于社交媒體、短視頻平臺等。 2.制定內(nèi)容計(jì)劃，確保內(nèi)容的創(chuàng)意與質(zhì)量，符合目標(biāo)受眾的喜好。 3.監(jiān)控并分析賬號運(yùn)營數(shù)據(jù)，對內(nèi)容表現(xiàn)進(jìn)行優(yōu)化，提升用戶參與度和活躍度。 4.密切追蹤行業(yè)動態(tài)，把握用戶需求，創(chuàng)新內(nèi)容形式和運(yùn)營方法。 5.協(xié)調(diào)資源，提高項(xiàng)目的執(zhí)行效率和質(zhì)量，確保項(xiàng)目的順利推進(jìn)。任職要求： 1.具備豐富的新媒體內(nèi)容創(chuàng)作和賬號運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，熟悉各大社交媒體和短視頻平臺規(guī)則。 2.優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作，能夠激勵團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。 3.強(qiáng)烈的責(zé)任心和創(chuàng)新思維，能夠獨(dú)立完成內(nèi)容策劃、拍攝制作和后期編輯。 4.對新媒體行業(yè)有深刻理解，能夠把握用戶喜好，持續(xù)提升內(nèi)容的吸引力和用戶的粘性。 5.良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)來優(yōu)化內(nèi)容創(chuàng)作和賬號運(yùn)營。

13小時(shí)前

周彬; 新媒體運(yùn)營專員
3000-5000元

南寧-江南區(qū)

南寧冠聞依商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

1.會剪輯 2.懂抖音知識 3.口才好

13小時(shí)前

黃海濤; 新媒體電商助理
3000-6000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

南寧市樺晨商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

福利待遇： 1、薪資：3000底薪+提成+獎勵（實(shí)習(xí)生也是同等待遇，底薪隨職位晉升而提升300一1500之間） 2，提成豐厚 3、各種團(tuán)建、下午茶、聚餐、旅游和節(jié)假日福利 4、晉升途徑明確：基礎(chǔ)員工—組長—主管—經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、公司提供設(shè)備和賬號，文字線上和客戶溝通，負(fù)責(zé)產(chǎn)品的售前售后工作，不需要打電話和外出！！！ 2、了解客戶需求公司主營護(hù)膚品、內(nèi)調(diào)食品等系列產(chǎn)品； 3、跟進(jìn)維護(hù)好客戶，建立良好的長期合作關(guān)系；崗位要求： 1、學(xué)歷不限，專業(yè)不限。 2、接受新人小白，公司會提供培訓(xùn)。 3、接受長期實(shí)習(xí)生！可蓋章！可證明！！！工作時(shí)間：周一到周六 9.00一12.30，2.00一18.30 固定周日休息

13小時(shí)前

李蕾; 新媒體廣告銷售
5000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西鵬來程事文化傳媒有限公司

廣告

1、負(fù)責(zé)公司全系列產(chǎn)品廣告的銷售工作，對接拜訪汽車4S店，挖掘廣告需求； 2、根據(jù)客戶需求，結(jié)合公司內(nèi)部資源，出具符合其推廣目標(biāo)的方案及排期并提案，跟進(jìn)方案執(zhí)行；? 3、負(fù)責(zé)客戶合作的合同提審，過程跟進(jìn)、客戶結(jié)案報(bào)告的制作，投放結(jié)果分析等；? 4、定期進(jìn)行匯總、分析目標(biāo)客戶群，建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系。? 5、負(fù)責(zé)與客戶及時(shí)溝通，解決客戶問題并提出建設(shè)性意見。

13小時(shí)前

李勇強(qiáng); 新媒體運(yùn)營專員
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)-半山麗園

廣西南寧羽羽生薇商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公眾號.抖音，視頻號，頭條號.小紅書，知乎日常運(yùn)營，通過優(yōu)質(zhì)內(nèi)容提升品牌行業(yè)影響力和用戶活躍度；2.熟悉公眾號.抖音，視頻號，頭條號.小紅書知乎漲粉模式，能持續(xù)策劃新媒體平臺的拉新.留存.促活.轉(zhuǎn)化活動，并對各項(xiàng)閱讀.增長等數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)；3.能圍繞平臺產(chǎn)品策劃撰寫圖文類內(nèi)容，完成新媒體原創(chuàng)內(nèi)容采編；4.能根據(jù)用戶需求，對新媒體原創(chuàng)欄目進(jìn)行迭代，參與內(nèi)容的創(chuàng)新突破；5.負(fù)責(zé)對運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)測分析，收集用戶反饋，提升用戶體驗(yàn)；6.媒體資源開拓，能與相關(guān)公眾號.第三方平臺等進(jìn)行商務(wù)合作，資源置換。任職要求： 1.對主流新媒體平臺有充分了解和個人見解，熟悉內(nèi)容制作和賬號運(yùn)營玩法，有爆款作品創(chuàng)作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；2.2年及以上新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，新媒體基本功扎實(shí)；3.有豐富的公眾號運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，了解公眾號漲粉邏輯，熟悉微信平臺玩法，對增長.促活.留存.轉(zhuǎn)化有成功經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；4.有大號運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者，有個人作品優(yōu)先（公眾號.視頻號，抖音，頭條號.小紅書，知乎等主流平臺均可）；5.有從0到1搭建公眾號并成功運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)加分；6.審美力好，有設(shè)計(jì).7，可以剪輯視頻的優(yōu)先考慮。

13小時(shí)前

黃昌莉; 新媒體運(yùn)營
4000-5000元

南寧-江南區(qū)

廣西冠匠建筑裝飾工程有限公司

建筑與工程

工作要求： 1.主要負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)新媒體的運(yùn)營與策劃工作，如微信公眾號、網(wǎng)絡(luò)新媒體運(yùn)營，網(wǎng)絡(luò)社區(qū)規(guī)劃，文案編寫等。 2.語言媒體想關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有較強(qiáng)的文字功底。 1、拓展新媒體渠道及創(chuàng)新玩法，根據(jù)企業(yè)傳播目標(biāo)和品牌、業(yè)務(wù)傳播需求靈活制定傳播策略，匹配豐富的傳播形式； 2、負(fù)責(zé)運(yùn)營新媒體矩陣，對官方微信公眾號、小紅書、知乎、微博、抖音等平臺進(jìn)行定位，創(chuàng)建官方新媒體矩陣，提升內(nèi)外辨識度和熱度，助力實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)； 3、通過公司的推廣內(nèi)容在新媒體平臺全方位原創(chuàng)、分發(fā)，對達(dá)人進(jìn)行標(biāo)簽化細(xì)分，分析并提高達(dá)人分發(fā)的效果，做好拉新、促活的工作，服務(wù)于電商渠道； 4、跟蹤PC端、移動端等渠道的新媒體推廣效果，分析數(shù)據(jù)并反饋，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，建立有效運(yùn)營手段提高粉絲活躍度，增加粉絲數(shù)量，關(guān)注量。任職資格： 1、熟悉小紅書、微信、微博、抖音等主流自媒體平臺規(guī)則玩法； 2、了解社會化媒體及各種社交平臺，自己本身是社交平臺活躍用戶，對移動互聯(lián)發(fā)展高度關(guān)注，緊跟社會/潮流等熱點(diǎn)，思維活躍； 3、能夠駕馭多種傳播形式，具備一定文字功底，圖片和視頻處理能力，善于揣摩用戶的閱讀喜好； 4、良好的團(tuán)隊(duì)合作能力，學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行力強(qiáng)，有創(chuàng)新思維，有較強(qiáng)的責(zé)任心和自我驅(qū)動力； 5、對新媒體有濃厚興趣和獨(dú)特見解，對于人設(shè)打造，內(nèi)容設(shè)計(jì)，流量導(dǎo)流，人設(shè)建立有獨(dú)特認(rèn)知； 6、新聞學(xué)、傳媒、中文、市場營銷、廣告學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，喜歡時(shí)尚，對生活方式、時(shí)尚產(chǎn)品有基礎(chǔ)了解。薪資福利 1、底薪+補(bǔ)貼+績效獎金+提成，本崗薪酬3000-7000左右，優(yōu)秀員工月薪可達(dá)8000-15000. 2、晉升通道：專員--運(yùn)營經(jīng)理--總監(jiān) 3、傳統(tǒng)節(jié)日慰問禮品 4、獎金豐厚（月營銷獎、團(tuán)隊(duì)獎、活動獎金）+年終獎等 5、團(tuán)隊(duì)旅游機(jī)會，以及各種員工活動（聚餐、郊游、員工生日會等）； 6、公司內(nèi)部有冰箱、微波爐、為您生活帶來各種方便；

13小時(shí)前

鄧小姐; 新媒體運(yùn)營專員
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西予心傳媒有限責(zé)任公司

廣告

1、?內(nèi)容創(chuàng)作與管理?：根據(jù)品牌調(diào)性和目標(biāo)受眾，創(chuàng)作高質(zhì)量、有吸引力的內(nèi)容，包括圖文、視頻、音頻等多種形式。定期更新新媒體平臺（如微信公眾號、微博、抖音、小紅書等）的內(nèi)容，確保內(nèi)容的新鮮度和時(shí)效性。對發(fā)布的內(nèi)容進(jìn)行質(zhì)量把控，確保信息的準(zhǔn)確性和合規(guī)性。 2、?平臺運(yùn)營與推廣?：管理新媒體平臺的日常運(yùn)營，包括內(nèi)容發(fā)布、活動策劃與執(zhí)行、用戶管理等。利用SEO、SEM等推廣手段，提高新媒體平臺的影響力和用戶關(guān)注度。與其他平臺或KOL進(jìn)行合作，擴(kuò)大品牌曝光度和用戶基礎(chǔ)。 3、?用戶互動與社群管理?：積極與用戶互動，回應(yīng)評論、私信等，建立良好的用戶關(guān)系。管理并維護(hù)品牌社群，組織社群活動，提高用戶活躍度和忠誠度。收集并整理用戶反饋，為產(chǎn)品改進(jìn)和策略調(diào)整提供依據(jù)。 4、?數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化?：定期分析新媒體平臺的數(shù)據(jù)，包括用戶行為、內(nèi)容表現(xiàn)等。根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，優(yōu)化內(nèi)容策略和運(yùn)營計(jì)劃，提高運(yùn)營效果。跟蹤行業(yè)動態(tài)和競爭對手情況，及時(shí)調(diào)整運(yùn)營策略以保持競爭力。 5、?策略制定與執(zhí)行?：參與制定新媒體運(yùn)營的整體策略，明確運(yùn)營目標(biāo)和KPI。根據(jù)策略制定具體的執(zhí)行計(jì)劃，獨(dú)立完成運(yùn)營任務(wù)。定期總結(jié)運(yùn)營成果，評估策略的有效性，并進(jìn)行必要的調(diào)整。

2025-12-27