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職位描述

崗位職責:
1、負責公司公眾號、視頻號、抖音號的創(chuàng)建與管理;包括日常內容的策劃、原創(chuàng)、編輯、發(fā)布、維護、互動等工作。
2、制作小視頻、設計簡單平面圖,策劃優(yōu)質、具有傳播性的內容和線上活動,并有效執(zhí)行與跟進,對活動進行分析總結,形成總結報告。
3、制定多媒體運營策略、計劃并推進執(zhí)行,完成業(yè)績目標。
4、定期數(shù)據(jù)收集、整理、分析與總結,對營銷推廣和效果進行跟蹤反饋。
5、分析同行業(yè)多媒體營銷情況,深度分析、挖掘、優(yōu)化傳播方案。
任職要求:
1、專科及以上學歷,3年以上拍攝、編輯、制作小視頻等多媒體運營經理相關工作經驗。
2、熟悉多媒體運營推廣模式及方法,具有多媒體營銷推廣的渠道及資源。
3、善于搜集、整理多媒體資料,并完成數(shù)據(jù)分析;具備一定的美學功底,有企劃、傳媒、文圖案處理、小視頻制作的能力,懂簡單的平面設計。
4、良好的溝通協(xié)調能力,思維活躍、富有創(chuàng)新、網感好,能抓住時事進行熱點創(chuàng)作,創(chuàng)造優(yōu)質內容。
5、根據(jù)工作需要按質按量完成工作,接受加班,愿意下鄉(xiāng),能經常出差;持C1及以上駕駛證。

公司簡介

廣西豐嶺肥業(yè)有限公司成立于2004年12月,注冊資金2500萬元,生產基地位于崇左市城北工業(yè)區(qū)東亞紙廠西側,總部辦公位于南寧東盟企業(yè)總部基地,是廣西首家通過ISO9001國際標準質量體系認證的復混肥生產企業(yè)。公司致力于高效、節(jié)能、環(huán)保新型肥料的研發(fā)和生產;公司立足廣西,服務全國;企業(yè)的核心價值觀“質量至上、誠信立本、科學管理、服務于農”。
企業(yè)成立以來,2005年榮獲“科技型企業(yè)”、榮獲“2007年度、2008年度消費者誠信單位”、“2007年度先進企業(yè)”、“2009年度、2010年度消費者滿意單位”、“流通環(huán)節(jié)農資商品質量安全示范店”、“2010年度安全生產工作目標管理達標獎”等獎項。
2020年,豐嶺肥業(yè)建立新的生產基地,占地102畝,具有先進的生產設備和獨特的制造工藝;可生產復混肥料、BB肥、水溶肥、生物有機肥料、有機無機復混肥料等中高端肥料,年產量達20萬噸。
新基地創(chuàng)建了植物營養(yǎng)研發(fā)中心,與眾多農業(yè)技術研發(fā)部門及專家達成長期合作意向,擬與中國科學院、中國農科院、中國農業(yè)部全國農業(yè)技術推廣服務中心、中國農業(yè)大學、華南農業(yè)大學、廣西大學等機構進行深度戰(zhàn)略合作,對前沿技術進行合作開發(fā)應用;公司聘請植物營養(yǎng)和土壤肥料領域知名專家、教授等人才作為研發(fā)顧問,長期對公司研發(fā)進行技術指導。
公司連續(xù)18年對甘蔗高產高糖所需營養(yǎng)進行研究,開發(fā)了左江紅、蔗福鑫、蔗多鑫等甘蔗專用肥,由于效果出眾,深受廣大蔗農及基地農場主的喜愛,從而獲得了區(qū)內各大糖業(yè)集團、糖廠認可,為其蔗區(qū)提供甘蔗高產高糖的營養(yǎng)服務方案。
目前,公司開始向桉樹、水稻、經濟林木、水果、蔬菜等領域拓展,致力于為更多作物開發(fā)出增產提質、高效優(yōu)質的營養(yǎng)方案。公司現(xiàn)有200余人,其中管理人員45人,生產/裝卸工人102人,銷售人員60人,專業(yè)技術人員6人,其中高級職稱2人。
發(fā)展目標:公司全體員工以為作物提供高產提質的營養(yǎng)方案為使命,以高效能新型肥料的研發(fā)生產為核心,發(fā)展環(huán)境友好型肥料,并立志成為具有全國及東盟影響力的增產提質肥料的生產商和服務商。
現(xiàn)因業(yè)務發(fā)展迅速,經營管理團隊逐漸擴大,需各崗位專業(yè)人員的加入,只要您對工作有積極上進的精神、充滿激情的態(tài)度、高度的責任心,這里有您想要實現(xiàn)夢想的平臺,期待您的加入,一起攜手共進創(chuàng)造輝煌。
☆ 企業(yè)文化及員工福利待遇:
1、行業(yè)極具競爭力薪酬待遇。
2、完善的管理體系,不定期的員工學習培訓機會。
3、關注員工的身心健康,實現(xiàn)勞逸結合的方式,每周組織員工適當運動(羽毛球、氣排球等相關文體活動)。
4、具有激勵性的企業(yè)文化,每年組織員工旅游、拓展、公司周年慶、年會、節(jié)假日福利等相關的活動。
5、穩(wěn)定的員工隊伍,季度、年度優(yōu)秀員工評比。
6、繳納社會保險。

上班地點

工作地址: 南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧東盟企業(yè)總部基地-一期 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)
新媒體電商孵化合作(國內/跨境) Ⅰ目前公司經營國內電商平臺有:拼多多/淘寶/抖音小店等平臺,主打平臺是拼多多(主要產品:電動車配件/藥食同源滋補品/臺球桿等) Ⅱ跨境平臺有:tk/lazada/蝦皮等平臺(做本土店,產品主要以T恤為主)? 合作模式一: 1.開店一起做?開網店與公司一起抱團運營,公司負責技術+貨源+全年陪跑,開1-2個店即可。 2.我們做什么平臺就開什么平臺,我們賣爆什么產品就跟我們同步走,自己有產品也可以賣自己,比較靈活。 3.合作店鋪盈利后公司抽取店鋪凈營業(yè)額的1%(凈營業(yè)額=總營業(yè)額-售后),店鋪是伙伴自己的,資金回款是到個人賬上的,由個人自由提現(xiàn)后分給公司,資金在自己上手,安全放心。 4.做電商開網店是需要一點啟動成本的。 5.做電商時間是比較靈活的,主業(yè)副業(yè)都可以做,來公司還是居家辦公都可以,學生/寶媽/自由職業(yè)/想轉行的小白都可以做,我們線上線下一對一帶你入行,一起抱團做,一起共贏。?合作不限年,你想做多久,我們就帶你多久,一直做,我們就一直帶。 合作模式二: 1.店鋪托管?只需開店,做甩手掌柜,不用管也不用做,我們專業(yè)團隊來全程運營, 2.店鋪出單盈利后只需要負責貨款周轉即可,當然錢也在個人上手掌控,可放心。 3.?店鋪盈利后凈利潤5/5分,公司出力出時間,利潤月結,由個人分給公司,不掙錢不分潤,掙錢后才分,主打一個暖男作風。 4.合作也是不限年的,一直賺錢就一直做。 5.適合有主業(yè)的伙伴,沒有時間自己去運營的,但又想接觸這行業(yè),賺點被動收入。 6.感興趣可隨時來公司喝茶交流. 7.公司地址:青秀區(qū)東葛長園路22號。
1小時內
廖先生
店鋪運營伙伴
新媒體運營
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)
集奧建設有限公司
金融/投資/證券
崗位職責: 1、撰寫產品點評文章、軟文(注重原創(chuàng),注重文章點擊率、文章直接帶來的銷量); 2、負責行業(yè)文字內容采編,合理的內容編排,自我原創(chuàng),關鍵字分析,文章策劃等。 3、協(xié)助團隊,完成項目制定和銷量目標; 4、熟悉各種大流量的媒體平臺;協(xié)助網站線上線下活動的策劃與執(zhí)行。 5、配合網絡運營部完成所需文稿撰寫及日常文章撰寫與發(fā)布。 6、熟悉圖文、視頻編輯,會用相關軟件。 任職要求: 1、大專學歷,一年以上相關經驗; 2、思維活躍、性格外向開朗,有一定的創(chuàng)意創(chuàng)新能力,文字駕馭能力強,熟悉網路編輯、自媒體軟文的寫作; 3、適時了解社會熱點、熱詞、熱愛學習、追求上進; 4、有電商平臺、互聯(lián)網行業(yè)相關工作經驗優(yōu)先考慮。 熟悉使用:PR、AE、LR、PS、H5
17小時前
羅女士
新媒體運營
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)
新媒體運營的崗位職責(不限專業(yè)實習生皆可): 1、負責移動互聯(lián)網自媒體平臺的日常運營及推廣工作; 2、負責能夠獨立運營微信公眾號,為粉絲策劃與提供優(yōu)質、有高度傳播性的內容; 3、負責策劃并執(zhí)行微信營銷線日常活動及跟蹤維護,根據(jù)項目發(fā)送各種微信內容; 4、負責增加粉絲數(shù),提高關注度和粉絲的活躍度,并及時與粉絲互動; 5、挖掘和分析網友使用習慣、情感及體驗感受,及時掌握新聞熱點,有效完成專題策劃活動; 6、緊跟微信發(fā)展趨勢,廣泛關注標桿性公眾號,積極探索微信運營模式; 7、充分了解用戶需求,收集用戶反饋,分析用戶行為及需求。 需會剪輯及基本攝影。
17小時前
蘇經理
招聘經理
南寧-江南區(qū)-南寧華南城
任職資格: 1 .大專及以上學歷,市場營銷、管理類專業(yè)優(yōu)先; 2 .熟悉零售行業(yè)動態(tài)、精通運營管理知識、熟悉購物中心運營模式及流程,有商業(yè)零售百貨、購物中心招商運營經驗,3年以上同等職位崗位經驗優(yōu)先,對國內外服裝品牌、餐飲娛樂配套等有相關行業(yè)資源; 3.有責任心,主動積極,樂觀向上,溝通協(xié)調能力強,有團隊合作及團隊管理經驗,執(zhí)行力強;熟悉招商談判,有較強的組織協(xié)調能力及現(xiàn)場應變能力; 4.熟練使用office辦公軟件、商場運行管理系統(tǒng),較強數(shù)據(jù)分析能力及行業(yè)洞察力; 崗位職責: 1.根據(jù)公司制定的整體招調規(guī)劃,分解指標擬定實施方案,帶領團隊完成銷售、損益、坪效、應收賬款等關鍵業(yè)績指標管控及達成; 2.負責同類商場的市調,掌握同行業(yè)動態(tài),定期開展投資環(huán)境分析、市場趨勢分析、競爭對手分析、商圈消費分析,建立相關數(shù)據(jù)庫,參與項目整體定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃和經營測算,為項目招調規(guī)劃提供建設性意見。 3.按照公司標準完成品牌洽談、合同新簽/續(xù)簽、品牌進出場/形象升級等工作,并跟進品牌進場、撤柜等相關施工進度的溝通與監(jiān)督,同步跟進開業(yè)鋪排及推廣等工作; 4.負責對公司日常運營工作進行管理、指導、監(jiān)督;監(jiān)督門店、部門團隊嚴格按照營運標準與營運流程執(zhí)行,保障現(xiàn)場運營高質量高品牌,提升顧客體驗感; 5.根據(jù)節(jié)點策劃品類商品促銷活動,與品牌洽談活動及銷售目標制定、人員/貨品/活動力度,提升品牌銷售業(yè)績; 6.根據(jù)公司戰(zhàn)略運營需要及經營指標要求,洽談及跟進執(zhí)行經營相關商務條件,如:線上奧萊購平臺運營、店鋪收銀、特賣、團購、櫥窗廣告位等; 7.負責部門團隊人力資源管理工作,對部門整體工作負責; 8.完成相關經營數(shù)據(jù)分析與報告整理工作,定期向公司領導匯報工作,接受監(jiān)督; 9.監(jiān)管所管轄品牌的相關招營事項推進,對賣場現(xiàn)場安全運營、公關事件的應變處理與跟進; 10.完成運營層及總公司領導交辦的其他工作事;
17小時前
鄒小姐
南寧-邕寧區(qū)
一、崗位職責: 1.賬號冷啟動0-1,深入理解品牌調性、核心產品線及目標用戶群體,制定清晰的賬號定位與人設。 2.協(xié)助拍攝與后期制作,包括不限于商品上下架,詳情頁、圖文及標題優(yōu)化,管理評價等。 3.訂單管理:整理訂單發(fā)貨,快遞跟進,訂單售后跟進,出入庫。 4.產品管理:產品渠道對接,發(fā)單追單,對賬要票;熟知負責的產品,嚴格把控庫存及流速。 5.營銷企劃:活動商品設置,后臺活動報名,主動和平臺活動對接;定期發(fā)起自主活動、活動復盤。協(xié)助拍攝與后期制作。 6.數(shù)據(jù)分析:每日數(shù)據(jù)監(jiān)控、分析,優(yōu)化內容及產品;指定周期銷售任務,善于利用推廣工具、活動等提高店鋪流量及轉化率,達成銷售任務。 7.團隊協(xié)調:如有組員,安排好組內人員工作;組織及配合好美工、客服、售后、財務等團隊成員的協(xié)同工作,有較好的溝通能力和應變能力。 二、任職要求: 1.有1-2年相關工作經驗,具備短視頻內容編導/策劃經驗,有從0到1起號的成功案例,須提供作品集。 2.熟悉網店平臺操作及推廣模式,短視頻/直播平臺(抖音、小紅書、B站等)的玩法、規(guī)則、算法及內容生態(tài)。 3.強執(zhí)行力+學習力+溝通和領悟力,擁有良好的團隊合作意識,具備責任心和積極主動的工作態(tài)度。 4.工作時間:9:00-12:00, 14:00-18:00,雙休,享國家法定節(jié)假日。
17小時前
廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)鳳凰嶺路榮和大地公園大道金座
南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心
新媒體運營:門店品牌運營 門店運營崗位內容: 1、品牌商戶入駐,按抖音要求上傳對應材料 2、門店團購套餐搭建,組品 3、門店團購套餐上架,抖音團購門店頁上傳圖片,店鋪裝修 4、門店評分,評價回復,榜單情況,門店經營分統(tǒng)計等門店運營動作跟進 5、抖加,抖音本地推投流 6、數(shù)據(jù)匯總,復盤,按周/月報的模板,進行門店數(shù)據(jù)(曝光,售賣等)的總結 我們能為你提供: 行業(yè)前沿賽道:深度參與高速發(fā)展的抖音本地生活生態(tài),站在行業(yè)最前沿。 專業(yè)成長空間:系統(tǒng)化培訓、導師帶教、清晰的職業(yè)發(fā)展通道。 活力團隊氛圍:年輕、開放、包容、創(chuàng)新的團隊文化,拒絕內耗。 有競爭力的薪酬:基本薪資 + 績效+提成 + 激勵獎金+部門獎金 完善的福利: 六險、帶薪年假、團建活動、節(jié)日福利等。 加入我們,一起: 用創(chuàng)意和策略,讓城市的好店被看見! 用數(shù)據(jù)和運營,讓商家的生意更紅火! 用影響力和資源,定義本地生活新玩法!
17小時前
李家林
南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈
廣西中庭裝飾工程集團有限責任公司
家居/室內設計/裝潢/建材
一、崗位使命 全面負責公司在抖音平臺的戰(zhàn)略布局與日常運營,實現(xiàn)低成本、高效率的銷售線索獲取。 二、核心職責 1.IP化內容戰(zhàn)略與執(zhí)行; 2.付費投放與流量獲取(投流); 3.數(shù)據(jù)驅動與優(yōu)化; 4.團隊管理與協(xié)作。 三、任職要求 必須滿足項: 1.3年及以上新媒體運營經驗,至少1年家裝、家居、房產或高客單價行業(yè)相關經驗者優(yōu)先; 2.有從0到1打造成功IP賬號或操盤過變現(xiàn)新媒體項目的實戰(zhàn)經驗,并提供過往成功案例(賬號或作品集); 3.精通付費投流,有獨立操作巨量本地推/AD廣告的經驗; 4.對抖音平臺規(guī)則、算法和流行趨勢有深刻理解; 5.出色的內容策劃能力、文案功底和視覺審美,能判斷內容的“獲客”潛力; 6.極強的目標導向和結果意識,以“獲客”為第一使命,抗壓能力強。 四、薪酬福利 1. 薪酬:6-9k+提成+常規(guī)福利+豐富多樣的獎金。 2. 月休5天+法定節(jié)假日+內訓師假0.5天/月;其他帶薪假:兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學歷提升考試帶薪假(考試及論文答辯當天)。 3. 公司特色福利:業(yè)務骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓、入職周年福利、健康運動日、員工互助基金、技能提升獎勵、孝親禮包、自由令牌、快樂團隊券、購車資助、股權激勵。
17小時前
陳女士
小紅書運營
5000-10000元
南寧-江南區(qū)
一、工作內容: 1、負責小紅書賬號運營和規(guī)劃(賬號搭建、日常運營、選題策劃)能獨立進行小紅書賬號從 0-1 的搭建和運營,提高粉絲數(shù)量、活躍度等; 2、負責賬號筆記產出,配合公司進行活動推廣的文案輸出及發(fā)布; 3、日常投流計劃,做好流量監(jiān)控,并根據(jù)數(shù)據(jù)反饋作出對應的優(yōu)化調整措施,提升業(yè)務指標,對引流轉化結果負責; 4、負責筆記發(fā)布后的評論/私信回復(轉微信)和粉絲維護,引流獲客變現(xiàn)。 二、任職要求: 1、大專及以上學歷,新媒體、新聞傳播、廣告學等相關專業(yè)優(yōu)先; 2、有 0-1小紅書平臺運營經驗優(yōu)先; 3、熟悉小紅書平臺規(guī)則特性、具備較強的撰寫和圖片、視頻創(chuàng)作能力;4、有良好的溝通表達能力,性格外向,具備一定的數(shù)據(jù)分析能力。 三、薪資福利: 1、試用期:底薪3K+績效,轉正后綜合工資 5-10K(薪資可談) 試用期2個月; 2、上班時間:9:00-12:00 13:30-18:00 月休6天 3、五險、專業(yè)培訓、交通補貼、話補、節(jié)假日福利、團建活動、法定節(jié)假日。
17小時前
新媒體運營
3000-6000元
南寧-江南區(qū)
了解小紅書,微博,抖音運營方式。 有過文案,策劃部分工作經驗。
17小時前
覃麗
新媒體運營
4000-8000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
工作時間:9:00-12:00 14:00-18:00 職位詳情:平面設計、公眾號運營 、軟文 微信推廣 等 職位描述: 1、負責公司的自媒體平臺運營,并制定自媒體平臺的運營計劃; 2、小紅書、頭條、抖音、微博等自媒體平臺的日常內容撰寫和運營; 3、自媒體平臺內容的撰寫,用戶的維護,保障內容數(shù)量及質量; 4、通過運營手段提升賬號的關注用戶數(shù),消息閱讀量,轉發(fā)量; 5、通過跟蹤賬號運營效果,進行數(shù)據(jù)分析與數(shù)據(jù)監(jiān)控,定期輸出數(shù)據(jù)分析報告; 6、能獨立編輯文案或軟文推廣,適應不同客戶群體的需求: 7、關注互聯(lián)網上的熱點,能快速響應,對自媒體內容實時調整和更新。 崗位要求 1、專科以上學歷,1年以上新媒體運營經驗,熟悉家裝行業(yè)優(yōu)先; 2、具備良好的理解、溝通能力、思維開闊、數(shù)據(jù)分析及文案撰寫能力; 3、對網絡營銷媒介有深刻理解,熟悉各種新媒體運營方式; 4、具有團隊精神、創(chuàng)業(yè)精神、有意愿共同成長; 5、有良好的策略思考能力并能獨立撰寫方案,一定程度掌握圖片處理軟件; 6、熟練使用PS/AE/PR/剪映等軟件。
17小時前
聶斌
廣西豐嶺肥業(yè)有限公司招聘:公司標志 logo
廣西豐嶺肥業(yè)有限公司
所在行業(yè) 化學
成立時間 21年(2004年12月7日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 10-30人
企業(yè)服務
費用標準
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