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職位描述

崗位職責(zé)：

1.團(tuán)隊搭建：負(fù)責(zé)新媒體團(tuán)隊搭建，明確崗位分工，團(tuán)隊管理和運(yùn)營，梳理工作細(xì)則；

2.策略制定：根據(jù)月度政策、營銷節(jié)點(diǎn)、平臺趨勢制定新媒體的策略和執(zhí)行計劃，制定當(dāng)月新媒體銷量目標(biāo)

3.創(chuàng)作與監(jiān)督：平臺文案創(chuàng)作、產(chǎn)品亮點(diǎn)挖掘、研究社交媒體新創(chuàng)意、新玩法、熱點(diǎn)案例，運(yùn)營體系的規(guī)劃與完善新媒體矩陣，監(jiān)督新媒體團(tuán)隊成員執(zhí)行過程，進(jìn)行進(jìn)度追蹤，方向糾偏；

4.指標(biāo)管控：管控新媒體執(zhí)行環(huán)節(jié)中的各項數(shù)據(jù)指標(biāo)，發(fā)現(xiàn)問題及時校正；

5.資源協(xié)調(diào)：協(xié)調(diào)新媒體團(tuán)隊內(nèi)部及外部資源，確保新媒體工作能更好的開展及推廣宣傳；

6.KPI制定：根據(jù)各崗位的關(guān)鍵數(shù)據(jù)指標(biāo)，按照月度政策及團(tuán)隊目標(biāo)，制定團(tuán)隊成員的KPI政策；

7.投流操盤：創(chuàng)建本地通投流計劃并進(jìn)行投放優(yōu)化，控制每批潛客成本；

8.復(fù)盤分析：分析復(fù)盤新媒體賣車鏈路各環(huán)節(jié)的轉(zhuǎn)化率指標(biāo)，優(yōu)化策略方向及執(zhí)行動作；

任職資格：

1.中專及以上學(xué)歷，中文、新聞、廣告、市場營銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

2.對市場營銷市場認(rèn)知能靈活應(yīng)用。兩年及以上互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營或新媒體運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉新媒體營銷（微信、懂車帝等app推廣及各類網(wǎng)站）的優(yōu)先考慮。

3.有一定的拍攝能力，能熟練使用視頻制作、剪輯軟件制作宣傳視頻。

薪資福利待遇:

1.五險一金＋中餐＋員工活動＋勞保、過節(jié)福利＋生日福利等；

2.工作時間：8：30~17:30，排班輪休，享受國家法定節(jié)假日。

3、績效薪酬，4k-20k不等

公司簡介

廣西區(qū)機(jī)關(guān)汽車投資管理有限公司作為擁有超過三十五年的汽車銷售服務(wù)國有企業(yè)，是廣西4S銷售服務(wù)行業(yè)的首創(chuàng)者，是全國首批特約維修專營店之一，目前年營收4億多元，年銷售小轎車2600多臺，年修理小汽車28000余臺次，擁有資產(chǎn)總額近1億元，員工200余人，是全國汽車維修行業(yè)誠信企業(yè)、廣西 “守合同 重信用”企業(yè)、自治區(qū)及南寧市政府公務(wù)用車定點(diǎn)采購的維修單位，公司榮獲廣西汽車流通行業(yè)公益突出貢獻(xiàn)獎,公司員工榮獲全國巾幗建功標(biāo)兵、廣西三八紅旗手、廣西工人先鋒號、廣西工匠等榮譽(yù)，創(chuàng)造了良好的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。
公司旗下有上汽大眾、廣汽本田、通用雪佛蘭等4S店。
2024年公司拓展新能源汽車4S店，加盟奇瑞風(fēng)云新能源網(wǎng)絡(luò)，2024年1月3日，“超能混動新家轎”—— 奇瑞風(fēng)云A8迎來全球上市，作為鯤鵬超能混動C-DM的首搭車型，以全球化標(biāo)準(zhǔn)，傳承奇瑞18年混動技術(shù)基因，打造“高節(jié)能、高性能、高安全、高智能”的四大領(lǐng)先實(shí)力，將顛覆A+級混動家轎價值定義，演繹“風(fēng)云再起，引領(lǐng)時代”的全新篇章。全新公司、全新平臺，現(xiàn)招募有奮斗精神、積極向上的精英人才入職，風(fēng)云再起，E飛沖天。

上班地點(diǎn)

工作地址：廣西南寧市興寧區(qū)民樂路14號查看上班路線

可能感興趣的職位: 新媒體運(yùn)營專員
5000-6000元

南寧-興寧區(qū)

南寧市粵寶行汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

1、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營品牌新媒體平臺賬號運(yùn)營，了解新媒體網(wǎng)絡(luò)平臺的規(guī)則； 2、負(fù)責(zé)汽車行業(yè)垂直網(wǎng)站的維護(hù)和更新，保證網(wǎng)站后臺的排名和完整性； 3、做好垂直網(wǎng)站數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析； 4、協(xié)助市場線上線下活動及市場數(shù)據(jù)報表匯總； 5、配合公司日常活動開展，結(jié)合新媒體渠道宣傳公司形象及文化。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，有汽車銷售市場相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、有C1駕照，會操作OFFICE辦公軟件，具備市場營銷策劃工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉網(wǎng)絡(luò)環(huán)境，語言及文字表達(dá)能力強(qiáng)，有創(chuàng)新意識，溝通能力強(qiáng)； 4、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、良好的表達(dá)能力及溝通能力，以及團(tuán)隊協(xié)作意識； 5、對汽車知識有一定了解，意向在汽車行業(yè)發(fā)展。

20小時前

雷越顏; 新媒體運(yùn)營
4000-7000元

南寧-青秀區(qū)

廣西聯(lián)洋數(shù)智節(jié)能科技有限公司

計算機(jī)硬件

工作行業(yè) 1.聯(lián)洋數(shù)智節(jié)能主要從事民用建筑（酒店、醫(yī)院、綜合體、辦公大樓等)、工業(yè)領(lǐng)域（藥廠、食品廠、鋼廠、化工廠、鋁廠、酒廠等需用能大的企業(yè)）的冷熱能源方面節(jié)能技改、中央空調(diào)及凈化空調(diào)設(shè)備系統(tǒng)的售后維修維保業(yè)務(wù)；通過提供更優(yōu)秀的技術(shù)、方法，售后技術(shù)服務(wù)，降低現(xiàn)有項目的用能量，確保設(shè)備良性高效運(yùn)行，實(shí)現(xiàn)幫助客戶降本增效的目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)雙碳目標(biāo)；秉承技術(shù)創(chuàng)造價值的原則，承諾即交付的理念開展市場業(yè)務(wù)活動； 2.業(yè)務(wù)模式：（客戶得價值為我們業(yè)務(wù)的前提條件） A、投資+運(yùn)行管理，企業(yè)出資為客戶進(jìn)行節(jié)能技改，從節(jié)約能源價值中獲得相應(yīng)的利潤； B、節(jié)能工程：為客戶提供解決方案，同時實(shí)施技改與交付，通過實(shí)際節(jié)能成果評價達(dá)標(biāo)； C、節(jié)能技術(shù)咨詢：為客戶提供解決方案、實(shí)施技改咨詢服務(wù)，實(shí)現(xiàn)節(jié)能成果后收取技術(shù)咨詢費(fèi)； D、售后服務(wù)：為客戶提供設(shè)備及系統(tǒng)維修保養(yǎng)、故障診斷、監(jiān)測分析、維修方案。工作內(nèi)容 1、獨(dú)立撰寫小視頻腳本能力，創(chuàng)作并拍攝宣傳推廣視頻。 2、熟練運(yùn)用官網(wǎng)、微信公眾號、抖音、小紅書等新媒體工具，能夠形成私域流程的傳播。 3、具有較強(qiáng)的軟文通告寫作能力，能夠獨(dú)立完成各項推文寫作。 4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。崗位要求 1、大專及以上學(xué)歷，有自媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，文筆佳。 2、有一定的剪映及PS經(jīng)驗(yàn)。 2、有敏銳的互聯(lián)網(wǎng)思維、跟進(jìn)熱點(diǎn)，有創(chuàng)意。 3、具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力、自我學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行力、責(zé)任心、上進(jìn)心。

20小時前; 新媒體電商孵化合作（國內(nèi)/跨境）
3700-50000元·13薪

南寧-青秀區(qū)

廣西天祥文化傳媒有限公司

廣告

新媒體電商孵化合作（國內(nèi)/跨境） Ⅰ目前公司經(jīng)營國內(nèi)電商平臺有：拼多多/淘寶/抖音小店等平臺，主打平臺是拼多多（主要產(chǎn)品：電動車配件/藥食同源滋補(bǔ)品/臺球桿等） Ⅱ跨境平臺有：tk/lazada/蝦皮等平臺（做本土店，產(chǎn)品主要以T恤為主）? 合作模式一： 1.開店一起做?開網(wǎng)店與公司一起抱團(tuán)運(yùn)營，公司負(fù)責(zé)技術(shù)+貨源+全年陪跑，開1-2個店即可。 2.我們做什么平臺就開什么平臺，我們賣爆什么產(chǎn)品就跟我們同步走，自己有產(chǎn)品也可以賣自己，比較靈活。 3.合作店鋪盈利后公司抽取店鋪凈營業(yè)額的1%（凈營業(yè)額=總營業(yè)額-售后），店鋪是伙伴自己的，資金回款是到個人賬上的，由個人自由提現(xiàn)后分給公司，資金在自己上手，安全放心。 4.做電商開網(wǎng)店是需要一點(diǎn)啟動成本的。 5.做電商時間是比較靈活的，主業(yè)副業(yè)都可以做，來公司還是居家辦公都可以，學(xué)生/寶媽/自由職業(yè)/想轉(zhuǎn)行的小白都可以做，我們線上線下一對一帶你入行，一起抱團(tuán)做，一起共贏。?合作不限年，你想做多久，我們就帶你多久，一直做，我們就一直帶。合作模式二： 1.店鋪托管?只需開店，做甩手掌柜，不用管也不用做，我們專業(yè)團(tuán)隊來全程運(yùn)營， 2.店鋪出單盈利后只需要負(fù)責(zé)貨款周轉(zhuǎn)即可，當(dāng)然錢也在個人上手掌控，可放心。 3.?店鋪盈利后凈利潤5/5分，公司出力出時間，利潤月結(jié)，由個人分給公司，不掙錢不分潤，掙錢后才分，主打一個暖男作風(fēng)。 4.合作也是不限年的，一直賺錢就一直做。 5.適合有主業(yè)的伙伴，沒有時間自己去運(yùn)營的，但又想接觸這行業(yè)，賺點(diǎn)被動收入。 6.感興趣可隨時來公司喝茶交流. 7.公司地址：青秀區(qū)東葛長園路22號。

2025-12-19

廖先生

店鋪運(yùn)營伙伴; 新媒體運(yùn)營
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

集奧建設(shè)有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)： 1、撰寫產(chǎn)品點(diǎn)評文章、軟文（注重原創(chuàng)，注重文章點(diǎn)擊率、文章直接帶來的銷量）； 2、負(fù)責(zé)行業(yè)文字內(nèi)容采編，合理的內(nèi)容編排，自我原創(chuàng)，關(guān)鍵字分析，文章策劃等。 3、協(xié)助團(tuán)隊，完成項目制定和銷量目標(biāo)； 4、熟悉各種大流量的媒體平臺；協(xié)助網(wǎng)站線上線下活動的策劃與執(zhí)行。 5、配合網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營部完成所需文稿撰寫及日常文章撰寫與發(fā)布。 6、熟悉圖文、視頻編輯，會用相關(guān)軟件。任職要求: 1、大專學(xué)歷，一年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 2、思維活躍、性格外向開朗，有一定的創(chuàng)意創(chuàng)新能力，文字駕馭能力強(qiáng)，熟悉網(wǎng)路編輯、自媒體軟文的寫作； 3、適時了解社會熱點(diǎn)、熱詞、熱愛學(xué)習(xí)、追求上進(jìn)； 4、有電商平臺、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。熟悉使用：PR、AE、LR、PS、H5

2025-12-19

羅女士; 新媒體運(yùn)營
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣東星藝裝飾集團(tuán)廣西有限公司集成分公司

家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材

新媒體運(yùn)營的崗位職責(zé)（不限專業(yè)實(shí)習(xí)生皆可）： 1、負(fù)責(zé)移動互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺的日常運(yùn)營及推廣工作； 2、負(fù)責(zé)能夠獨(dú)立運(yùn)營微信公眾號，為粉絲策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容； 3、負(fù)責(zé)策劃并執(zhí)行微信營銷線日常活動及跟蹤維護(hù)，根據(jù)項目發(fā)送各種微信內(nèi)容； 4、負(fù)責(zé)增加粉絲數(shù)，提高關(guān)注度和粉絲的活躍度，并及時與粉絲互動； 5、挖掘和分析網(wǎng)友使用習(xí)慣、情感及體驗(yàn)感受，及時掌握新聞熱點(diǎn)，有效完成專題策劃活動； 6、緊跟微信發(fā)展趨勢，廣泛關(guān)注標(biāo)桿性公眾號，積極探索微信運(yùn)營模式； 7、充分了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求。需會剪輯及基本攝影。

2025-12-19

蘇經(jīng)理

招聘經(jīng)理; 品牌招商運(yùn)營主管
5000-6000元

南寧-江南區(qū)-南寧華南城

南寧華盛佳和商業(yè)投資有限公司

金融/投資/證券

任職資格： 1 .大專及以上學(xué)歷，市場營銷、管理類專業(yè)優(yōu)先； 2 .熟悉零售行業(yè)動態(tài)、精通運(yùn)營管理知識、熟悉購物中心運(yùn)營模式及流程，有商業(yè)零售百貨、購物中心招商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，3年以上同等職位崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，對國內(nèi)外服裝品牌、餐飲娛樂配套等有相關(guān)行業(yè)資源； 3.有責(zé)任心，主動積極，樂觀向上，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有團(tuán)隊合作及團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn)，執(zhí)行力強(qiáng)；熟悉招商談判，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力及現(xiàn)場應(yīng)變能力； 4.熟練使用office辦公軟件、商場運(yùn)行管理系統(tǒng)，較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析能力及行業(yè)洞察力；崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司制定的整體招調(diào)規(guī)劃，分解指標(biāo)擬定實(shí)施方案，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售、損益、坪效、應(yīng)收賬款等關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)管控及達(dá)成； 2.負(fù)責(zé)同類商場的市調(diào)，掌握同行業(yè)動態(tài)，定期開展投資環(huán)境分析、市場趨勢分析、競爭對手分析、商圈消費(fèi)分析，建立相關(guān)數(shù)據(jù)庫，參與項目整體定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃和經(jīng)營測算，為項目招調(diào)規(guī)劃提供建設(shè)性意見。 3.按照公司標(biāo)準(zhǔn)完成品牌洽談、合同新簽/續(xù)簽、品牌進(jìn)出場/形象升級等工作，并跟進(jìn)品牌進(jìn)場、撤柜等相關(guān)施工進(jìn)度的溝通與監(jiān)督，同步跟進(jìn)開業(yè)鋪排及推廣等工作； 4.負(fù)責(zé)對公司日常運(yùn)營工作進(jìn)行管理、指導(dǎo)、監(jiān)督；監(jiān)督門店、部門團(tuán)隊嚴(yán)格按照營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)與營運(yùn)流程執(zhí)行，保障現(xiàn)場運(yùn)營高質(zhì)量高品牌，提升顧客體驗(yàn)感； 5.根據(jù)節(jié)點(diǎn)策劃品類商品促銷活動，與品牌洽談活動及銷售目標(biāo)制定、人員/貨品/活動力度，提升品牌銷售業(yè)績； 6.根據(jù)公司戰(zhàn)略運(yùn)營需要及經(jīng)營指標(biāo)要求，洽談及跟進(jìn)執(zhí)行經(jīng)營相關(guān)商務(wù)條件，如：線上奧萊購平臺運(yùn)營、店鋪收銀、特賣、團(tuán)購、櫥窗廣告位等； 7.負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊人力資源管理工作，對部門整體工作負(fù)責(zé)； 8.完成相關(guān)經(jīng)營數(shù)據(jù)分析與報告整理工作，定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報工作，接受監(jiān)督； 9.監(jiān)管所管轄品牌的相關(guān)招營事項推進(jìn)，對賣場現(xiàn)場安全運(yùn)營、公關(guān)事件的應(yīng)變處理與跟進(jìn)； 10.完成運(yùn)營層及總公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事；

2025-12-19

鄒小姐; 小紅書運(yùn)營專員
7000-12000元

南寧-青秀區(qū)

廣西南寧租租俠住房租賃有限公司

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)小紅書平臺的內(nèi)容策劃與運(yùn)營，提升品牌在小紅書社區(qū)的影響力和用戶互動； 2、撰寫高質(zhì)量原創(chuàng)內(nèi)容，包括但不限于軟文、圖文筆記，吸引目標(biāo)用戶關(guān)注并分享； 3、跟蹤分析小紅書平臺數(shù)據(jù)，優(yōu)化內(nèi)容策略，提高內(nèi)容的曝光率和用戶參與度； 4、與KOL或KOC合作，策劃并執(zhí)行聯(lián)合營銷活動，擴(kuò)大品牌在小紅書社區(qū)的影響力。任職要求： 1、熟悉小紅書平臺運(yùn)營機(jī)制，對社區(qū)文化和用戶行為有深刻理解； 2、具備優(yōu)秀的文案撰寫能力，能夠創(chuàng)作符合平臺調(diào)性的內(nèi)容； 3、數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運(yùn)營策略； 4、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神，能夠高效完成跨部門合作任務(wù)。

2025-12-19

吳定文; 新媒體運(yùn)營招聘
3000-5000元

南寧-邕寧區(qū)

廣西中道醫(yī)藥科技有限公司

計算機(jī)軟件

一、崗位職責(zé): 1.賬號冷啟動0-1,深入理解品牌調(diào)性、核心產(chǎn)品線及目標(biāo)用戶群體,制定清晰的賬號定位與人設(shè)。 2.協(xié)助拍攝與后期制作，包括不限于商品上下架,詳情頁、圖文及標(biāo)題優(yōu)化,管理評價等。 3.訂單管理:整理訂單發(fā)貨,快遞跟進(jìn),訂單售后跟進(jìn),出入庫。 4.產(chǎn)品管理:產(chǎn)品渠道對接,發(fā)單追單,對賬要票;熟知負(fù)責(zé)的產(chǎn)品,嚴(yán)格把控庫存及流速。 5.營銷企劃:活動商品設(shè)置,后臺活動報名,主動和平臺活動對接;定期發(fā)起自主活動、活動復(fù)盤。協(xié)助拍攝與后期制作。 6.數(shù)據(jù)分析:每日數(shù)據(jù)監(jiān)控、分析,優(yōu)化內(nèi)容及產(chǎn)品;指定周期銷售任務(wù),善于利用推廣工具、活動等提高店鋪流量及轉(zhuǎn)化率,達(dá)成銷售任務(wù)。 7.團(tuán)隊協(xié)調(diào):如有組員,安排好組內(nèi)人員工作;組織及配合好美工、客服、售后、財務(wù)等團(tuán)隊成員的協(xié)同工作,有較好的溝通能力和應(yīng)變能力。二、任職要求: 1.有1-2年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備短視頻內(nèi)容編導(dǎo)/策劃經(jīng)驗(yàn),有從0到1起號的成功案例,須提供作品集。 2.熟悉網(wǎng)店平臺操作及推廣模式，短視頻/直播平臺(抖音、小紅書、B站等)的玩法、規(guī)則、算法及內(nèi)容生態(tài)。 3.強(qiáng)執(zhí)行力＋學(xué)習(xí)力＋溝通和領(lǐng)悟力，擁有良好的團(tuán)隊合作意識,具備責(zé)任心和積極主動的工作態(tài)度。 4.工作時間:9:00-12:00, 14:00-18:00,雙休,享國家法定節(jié)假日。

2025-12-19

廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)鳳凰嶺路榮和大地公園大道金座; 門店抖音團(tuán)購運(yùn)營
4000-8000元

南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心

廣西抖動文化傳媒有限公司

新媒體運(yùn)營：門店品牌運(yùn)營門店運(yùn)營崗位內(nèi)容： 1、品牌商戶入駐，按抖音要求上傳對應(yīng)材料 2、門店團(tuán)購套餐搭建，組品 3、門店團(tuán)購套餐上架，抖音團(tuán)購門店頁上傳圖片，店鋪裝修 4、門店評分，評價回復(fù)，榜單情況，門店經(jīng)營分統(tǒng)計等門店運(yùn)營動作跟進(jìn) 5、抖加，抖音本地推投流 6、數(shù)據(jù)匯總，復(fù)盤，按周/月報的模板，進(jìn)行門店數(shù)據(jù)（曝光，售賣等）的總結(jié) 我們能為你提供：行業(yè)前沿賽道：深度參與高速發(fā)展的抖音本地生活生態(tài)，站在行業(yè)最前沿。專業(yè)成長空間：系統(tǒng)化培訓(xùn)、導(dǎo)師帶教、清晰的職業(yè)發(fā)展通道。活力團(tuán)隊氛圍：年輕、開放、包容、創(chuàng)新的團(tuán)隊文化，拒絕內(nèi)耗。有競爭力的薪酬：基本薪資 + 績效+提成 + 激勵獎金+部門獎金完善的福利：六險、帶薪年假、團(tuán)建活動、節(jié)日福利等。加入我們，一起：用創(chuàng)意和策略，讓城市的好店被看見！用數(shù)據(jù)和運(yùn)營，讓商家的生意更紅火！用影響力和資源，定義本地生活新玩法！

2025-12-19

李家林; 新媒體運(yùn)營主管
7000-10000元

南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈

廣西中庭裝飾工程集團(tuán)有限責(zé)任公司

家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材

一、崗位使命全面負(fù)責(zé)公司在抖音平臺的戰(zhàn)略布局與日常運(yùn)營，實(shí)現(xiàn)低成本、高效率的銷售線索獲取。二、核心職責(zé) 1.IP化內(nèi)容戰(zhàn)略與執(zhí)行； 2.付費(fèi)投放與流量獲取（投流）； 3.數(shù)據(jù)驅(qū)動與優(yōu)化； 4.團(tuán)隊管理與協(xié)作。三、任職要求必須滿足項： 1.3年及以上新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，至少1年家裝、家居、房產(chǎn)或高客單價行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2.有從0到1打造成功IP賬號或操盤過變現(xiàn)新媒體項目的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，并提供過往成功案例（賬號或作品集）； 3.精通付費(fèi)投流，有獨(dú)立操作巨量本地推/AD廣告的經(jīng)驗(yàn)； 4.對抖音平臺規(guī)則、算法和流行趨勢有深刻理解； 5.出色的內(nèi)容策劃能力、文案功底和視覺審美，能判斷內(nèi)容的“獲客”潛力； 6.極強(qiáng)的目標(biāo)導(dǎo)向和結(jié)果意識，以“獲客”為第一使命，抗壓能力強(qiáng)。四、薪酬福利 1. 薪酬：6-9k+提成+常規(guī)福利+豐富多樣的獎金。 2. 月休5天+法定節(jié)假日+內(nèi)訓(xùn)師假0.5天/月；其他帶薪假：兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學(xué)歷提升考試帶薪假（考試及論文答辯當(dāng)天）。 3. 公司特色福利：業(yè)務(wù)骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓(xùn)、入職周年福利、健康運(yùn)動日、員工互助基金、技能提升獎勵、孝親禮包、自由令牌、快樂團(tuán)隊券、購車資助、股權(quán)激勵。

2025-12-19

陳女士