超市運營主管

崗位職責： 1、撰寫產品點評文章、軟文（注重原創，注重文章點擊率、文章直接帶來的銷量）； 2、負責行業文字內容采編，合理的內容編排，自我原創，關鍵字分析，文章策劃等。 3、協助團隊，完成項目制定和銷量目標； 4、熟悉各種大流量的媒體平臺；協助網站線上線下活動的策劃與執行。 5、配合網絡運營部完成所需文稿撰寫及日常文章撰寫與發布。 6、熟悉圖文、視頻編輯，會用相關軟件。 任職要求: 1、大專學歷，一年以上相關經驗； 2、思維活躍、性格外向開朗，有一定的創意創新能力，文字駕馭能力強，熟悉網路編輯、自媒體軟文的寫作； 3、適時了解社會熱點、熱詞、熱愛學習、追求上進； 4、有電商平臺、互聯網行業相關工作經驗優先考慮。 熟悉使用：PR、AE、LR、PS、H5

新媒體運營的崗位職責（不限專業實習生皆可）： 1、負責移動互聯網自媒體平臺的日常運營及推廣工作； 2、負責能夠獨立運營微信公眾號，為粉絲策劃與提供優質、有高度傳播性的內容； 3、負責策劃并執行微信營銷線日常活動及跟蹤維護，根據項目發送各種微信內容； 4、負責增加粉絲數，提高關注度和粉絲的活躍度，并及時與粉絲互動； 5、挖掘和分析網友使用習慣、情感及體驗感受，及時掌握新聞熱點，有效完成專題策劃活動； 6、緊跟微信發展趨勢，廣泛關注標桿性公眾號，積極探索微信運營模式； 7、充分了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求。 需會剪輯及基本攝影。

任職資格： 1 .大專及以上學歷，市場營銷、管理類專業優先； 2 .熟悉零售行業動態、精通運營管理知識、熟悉購物中心運營模式及流程，有商業零售百貨、購物中心招商運營經驗，3年以上同等職位崗位經驗優先，對國內外服裝品牌、餐飲娛樂配套等有相關行業資源； 3.有責任心，主動積極，樂觀向上，溝通協調能力強，有團隊合作及團隊管理經驗，執行力強；熟悉招商談判，有較強的組織協調能力及現場應變能力； 4.熟練使用office辦公軟件、商場運行管理系統，較強數據分析能力及行業洞察力； 崗位職責： 1.根據公司制定的整體招調規劃，分解指標擬定實施方案，帶領團隊完成銷售、損益、坪效、應收賬款等關鍵業績指標管控及達成； 2.負責同類商場的市調，掌握同行業動態，定期開展投資環境分析、市場趨勢分析、競爭對手分析、商圈消費分析，建立相關數據庫，參與項目整體定位、業態規劃和經營測算，為項目招調規劃提供建設性意見。 3.按照公司標準完成品牌洽談、合同新簽/續簽、品牌進出場/形象升級等工作，并跟進品牌進場、撤柜等相關施工進度的溝通與監督，同步跟進開業鋪排及推廣等工作； 4.負責對公司日常運營工作進行管理、指導、監督；監督門店、部門團隊嚴格按照營運標準與營運流程執行，保障現場運營高質量高品牌，提升顧客體驗感； 5.根據節點策劃品類商品促銷活動，與品牌洽談活動及銷售目標制定、人員/貨品/活動力度，提升品牌銷售業績； 6.根據公司戰略運營需要及經營指標要求，洽談及跟進執行經營相關商務條件，如：線上奧萊購平臺運營、店鋪收銀、特賣、團購、櫥窗廣告位等； 7.負責部門團隊人力資源管理工作，對部門整體工作負責； 8.完成相關經營數據分析與報告整理工作，定期向公司領導匯報工作，接受監督； 9.監管所管轄品牌的相關招營事項推進，對賣場現場安全運營、公關事件的應變處理與跟進； 10.完成運營層及總公司領導交辦的其他工作事；

一、崗位職責: 1.賬號冷啟動0-1,深入理解品牌調性、核心產品線及目標用戶群體,制定清晰的賬號定位與人設。 2.協助拍攝與后期制作，包括不限于商品上下架,詳情頁、圖文及標題優化,管理評價等。 3.訂單管理:整理訂單發貨,快遞跟進,訂單售后跟進,出入庫。 4.產品管理:產品渠道對接,發單追單,對賬要票;熟知負責的產品,嚴格把控庫存及流速。 5.營銷企劃:活動商品設置,后臺活動報名,主動和平臺活動對接;定期發起自主活動、活動復盤。協助拍攝與后期制作。 6.數據分析:每日數據監控、分析,優化內容及產品;指定周期銷售任務,善于利用推廣工具、活動等提高店鋪流量及轉化率,達成銷售任務。 7.團隊協調:如有組員,安排好組內人員工作;組織及配合好美工、客服、售后、財務等團隊成員的協同工作,有較好的溝通能力和應變能力。 二、任職要求: 1.有1-2年相關工作經驗,具備短視頻內容編導/策劃經驗,有從0到1起號的成功案例,須提供作品集。 2.熟悉網店平臺操作及推廣模式，短視頻/直播平臺(抖音、小紅書、B站等)的玩法、規則、算法及內容生態。 3.強執行力＋學習力＋溝通和領悟力，擁有良好的團隊合作意識,具備責任心和積極主動的工作態度。 4.工作時間:9:00-12:00, 14:00-18:00,雙休,享國家法定節假日。

新媒體運營：門店品牌運營 門店運營崗位內容： 1、品牌商戶入駐，按抖音要求上傳對應材料 2、門店團購套餐搭建，組品 3、門店團購套餐上架，抖音團購門店頁上傳圖片，店鋪裝修 4、門店評分，評價回復，榜單情況，門店經營分統計等門店運營動作跟進 5、抖加，抖音本地推投流 6、數據匯總，復盤，按周/月報的模板，進行門店數據（曝光，售賣等）的總結 我們能為你提供： 行業前沿賽道：深度參與高速發展的抖音本地生活生態，站在行業最前沿。 專業成長空間：系統化培訓、導師帶教、清晰的職業發展通道。 活力團隊氛圍：年輕、開放、包容、創新的團隊文化，拒絕內耗。 有競爭力的薪酬：基本薪資 + 績效+提成 + 激勵獎金+部門獎金 完善的福利： 六險、帶薪年假、團建活動、節日福利等。 加入我們，一起： 用創意和策略，讓城市的好店被看見！ 用數據和運營，讓商家的生意更紅火！ 用影響力和資源，定義本地生活新玩法！

一、崗位使命 全面負責公司在抖音平臺的戰略布局與日常運營，實現低成本、高效率的銷售線索獲取。 二、核心職責 1.IP化內容戰略與執行； 2.付費投放與流量獲取（投流）； 3.數據驅動與優化； 4.團隊管理與協作。 三、任職要求 必須滿足項： 1.3年及以上新媒體運營經驗，至少1年家裝、家居、房產或高客單價行業相關經驗者優先； 2.有從0到1打造成功IP賬號或操盤過變現新媒體項目的實戰經驗，并提供過往成功案例（賬號或作品集）； 3.精通付費投流，有獨立操作巨量本地推/AD廣告的經驗； 4.對抖音平臺規則、算法和流行趨勢有深刻理解； 5.出色的內容策劃能力、文案功底和視覺審美，能判斷內容的“獲客”潛力； 6.極強的目標導向和結果意識，以“獲客”為第一使命，抗壓能力強。 四、薪酬福利 1. 薪酬：6-9k+提成+常規福利+豐富多樣的獎金。 2. 月休5天+法定節假日+內訓師假0.5天/月；其他帶薪假：兒童節0.5天假+38節0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學歷提升考試帶薪假（考試及論文答辯當天）。 3. 公司特色福利：業務骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓、入職周年福利、健康運動日、員工互助基金、技能提升獎勵、孝親禮包、自由令牌、快樂團隊券、購車資助、股權激勵。

了解小紅書，微博，抖音運營方式。 有過文案，策劃部分工作經驗。

【崗位職責】 1、負責各種網站、論壇、博客、新媒體等內容編寫、發布、更新、維護并收集相關信息； 2、負責產品賣點挖掘、分析和維護； 3、撰寫產品軟文，做內容營銷。 【任職要求】 1、大專以上學歷，電子商務或新聞廣告學相關專業； 2、熟悉頭條、小紅書等第三方平臺推廣方式； 3、熱愛互聯網行業，對熱點有一點敏感度； 4、有較強的團隊精神、學習能力，抗壓能力，性格活潑開朗。 【薪酬福利】 1、薪資結構：無責任底薪（2500左右）+提成 2、節假日：帶薪年假、法定節假日正常休息； 3、公司福利：五險一金、節日禮包、生日禮品、住房補貼、員工旅游等等，我們宗旨是支持更多人幸福！ 4、員工活動：每周羽毛球/乒乓球/氣排約戰；每月部門團建唱K、燒烤、CS、桌游等隨你選； 5、一對一培訓：電商大佬一對一培訓，工作即是學習提升的過程； 6、上班時間：雙休、上午8:30~12:00、下午13:30~18:00，上下午各有15分鐘吹牛打牌放松大腦的休息時間。 【晉升通道】 專員—組長—主管—副主任—主任—副經理—經理—事業部負責人

崗位職責：1.負責公司的新媒體平臺的內容策劃與運營管理 2.提升品牌在新媒體領域的影響力和用戶互動 3.分析數據反饋，優化運營策略 4.通過新媒體平臺輸出價值引流到線下公司平臺來轉化 5.負責公司APP商城的建設及維護，公眾號鏈接 6.公司群里秒殺活動策劃，落實及維護 任職要求：1.具備出色的內容創意能力和方案撰寫技巧 2.能夠獨立策劃和執行新媒體活動 3.具有良好的數據分析能力，能夠根據數據調整運營方向 4.具備攝影及翦輯美工能力和海報設計 5.具備直播日常講解等！

一、崗位職責： 1.抖音日常維護及抖音內容制作、發布、推廣； 2.落地頁的策劃、制作、上線及數據分析； 3.按照SEO標準，撰寫并發布官網文章，包括：資訊中心、案例中心等； 4.網站內容填充及更新維護，包括方案、產品、公司信息等的資料整理、核對、編輯、發布； 5.完成每日朋友圈文案的內容編輯； 6.對公司內部活動素材庫更新，如會議、培訓、戶外活動等收集相關素材； 7.公眾號日常維護包含發布、排版、推廣； 8.協同處理上級安排的其他工作。 二、崗位要求： 1、計算機、電子等相關專業； 2、具備SEO、SEM、品牌宣傳、文案撰寫等專業理論知識和相關實踐操作； 3、1年以上網絡推廣工作經驗； 4、語言編輯能力強。 三、上班時間 8：30-12：00 13:30-18:00 周末雙休，法定假日正常放假。