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職位描述

崗位職責(zé)：

1、原創(chuàng)抖音短視頻，按照定位持續(xù)產(chǎn)出內(nèi)容，包括策劃、拍攝、剪輯及后期制作；

2、根據(jù)公司的需求，提供抖音內(nèi)容的創(chuàng)意支持，創(chuàng)作視頻內(nèi)容腳本及撰寫方案；

3、負(fù)責(zé)短視頻在抖音、公眾號(hào)、汽車網(wǎng)絡(luò)等平臺(tái)發(fā)布、投放，根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷節(jié)點(diǎn)、流行熱點(diǎn)、創(chuàng)意整合資源，輸出符合抖音內(nèi)容公司要求的內(nèi)容，完成吸粉和曝光、轉(zhuǎn)化的任務(wù)；

4、提升新媒體賬號(hào)影響力、粉絲數(shù)量以及活躍度；

5、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)效果數(shù)據(jù)整理、分析；

6、擁有抖音變現(xiàn)、品牌廣告植入（硬、軟廣告）、IP運(yùn)營(yíng)、品牌運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，有短視頻領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)；

2、擁有面向客戶端的抖音吸粉及變現(xiàn)經(jīng)驗(yàn)；

3、擁有傳播學(xué)、廣告學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)專業(yè)優(yōu)先；

4、會(huì)使用無人機(jī)，精通拍攝剪輯；

5、因偶爾需外出取景拍攝，優(yōu)先考慮會(huì)開車；

單休，五險(xiǎn)一金，包午餐

公司簡(jiǎn)介

廣西廣汽商貿(mào)集團(tuán)有限公司(曾用名:廣西恒驍投資有限公司)成立于2020年1月19日。公司位于南寧市南站大道7-2號(hào)，注冊(cè)資本6.224億元，現(xiàn)有員工480人，是廣西汽車集團(tuán)有限公司控股100%全資子公司。公司主營(yíng)業(yè)務(wù)為汽車服務(wù)與貿(mào)易，聚焦豪華汽車品牌、新能源汽車品牌和個(gè)性化汽車品牌改裝、汽車生活等全生態(tài)鏈未來汽車產(chǎn)業(yè)趨勢(shì)的投資經(jīng)營(yíng)，獲得林肯和沃爾沃豪華品牌、福特縱橫廣西和陜西獨(dú)域市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)品牌授權(quán)。
     公司堅(jiān)持以“品牌向上向新、經(jīng)營(yíng)提質(zhì)增效、業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展”為經(jīng)營(yíng)指導(dǎo)，致力于成為汽車服務(wù)與貿(mào)易領(lǐng)域的廣西領(lǐng)先型集團(tuán)化企業(yè)，堅(jiān)持提供卓越的產(chǎn)品和周到的服務(wù)，以滿足廣西八桂和陜西三秦人民對(duì)美好生活的追求，
     廣西商貿(mào)集團(tuán)擁有充滿激情、活力、高效的百余人團(tuán)隊(duì)，平均年齡約32歲，本著“誠(chéng)信、進(jìn)取、和諧、創(chuàng)新”的企業(yè)宗旨，秉承“以人為本”的企業(yè)管理理念，積極構(gòu)建和完善以“持續(xù)提高員工滿意度，促進(jìn)員工和企業(yè)共同成長(zhǎng)”的人力資源管理模式，不斷構(gòu)建和優(yōu)化任人為賢的用人機(jī)制、員工培訓(xùn)開發(fā)體系及員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，為員工提供良好的發(fā)展空間。以“員工幸福、客戶滿意、企業(yè)發(fā)展”為愿景使命，以“自信、自強(qiáng)、守正、創(chuàng)新”為文化精神，奮勇向前，拼搏向上，充分激發(fā)個(gè)人潛能。
       廣西商貿(mào)繼續(xù)秉承堅(jiān)持客戶至上，為客戶創(chuàng)造極致的服務(wù)體驗(yàn)，深耕本土高端品牌市場(chǎng)，致力于讓更多客戶認(rèn)知廣西商貿(mào)集團(tuán)。
       國(guó)企全資，崗位一經(jīng)錄用薪酬豐厚，福利待遇任您想象！

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市南站大道7-2號(hào) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 新媒體運(yùn)營(yíng)
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西科華健康管理有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司抖音、小紅書、視頻號(hào)、公眾號(hào)、小程序、微博等賬號(hào)運(yùn)營(yíng)，提升曝光 2、制定新媒體運(yùn)營(yíng)策略，包括內(nèi)容選題策劃、腳本撰寫、文章撰寫、發(fā)布把控等; 3、研究新媒體平臺(tái)及競(jìng)品的內(nèi)容生產(chǎn)和運(yùn)營(yíng)玩法，優(yōu)化運(yùn)營(yíng)方案; 4、監(jiān)控每周數(shù)據(jù)，通過數(shù)據(jù)分析，優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略，提升互動(dòng)和曝光率。任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，2-3年以上新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn); 2、有過公眾號(hào)及其他媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力; 3、扎實(shí)的文筆，擅長(zhǎng)品牌稿、自媒體軟文、能夠準(zhǔn)確提煉品牌價(jià)值或亮點(diǎn); 4、性格開朗，不懼溝通，認(rèn)真負(fù)責(zé)，熱愛學(xué)習(xí)與挑戰(zhàn); 5、配合部門活動(dòng)推廣的文案輸出及發(fā)布推廣。

22小時(shí)前

林紹文; 新媒體運(yùn)營(yíng)
5000-8000元

南寧-青秀區(qū)-聯(lián)盟新城

廣西福一九二三餐飲管理有限公司

崗位職責(zé)：? 1.負(fù)責(zé)公司官方微信小程序、小紅書、、美團(tuán)、抖音等新媒體平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)工作，包括視頻拍攝剪輯，內(nèi)容策劃、撰寫、編輯、發(fā)布與維護(hù)，確保內(nèi)容的高質(zhì)量與時(shí)效性。 2.線上營(yíng)銷渠道維護(hù)?：維護(hù)大眾點(diǎn)評(píng)、口碑等在線營(yíng)銷渠道，進(jìn)行銷售數(shù)據(jù)盤點(diǎn)，調(diào)整營(yíng)銷策略，以及日常維護(hù)和活動(dòng)申報(bào)? 3.制定并執(zhí)行新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)策略和推廣計(jì)劃，提升品牌知名度、粉絲數(shù)量和用戶活躍度，增加平臺(tái)曝光度和影響力。 4.分析新媒體平臺(tái)的數(shù)據(jù)，如粉絲增長(zhǎng)、閱讀量、互動(dòng)率等，根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略，提升運(yùn)營(yíng)效果。 5.負(fù)責(zé)策劃并執(zhí)行線上活動(dòng)，如話題討論、抽獎(jiǎng)、直播等，提高用戶參與度和粘性，促進(jìn)用戶轉(zhuǎn)化。 6.與用戶保持良好互動(dòng)，及時(shí)回復(fù)用戶評(píng)論和私信，處理用戶反饋和投訴，維護(hù)良好的用戶關(guān)系。重要信息：必須要有餐飲行業(yè)新媒體運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)！！！

22小時(shí)前

韋露霜; 新媒體引流專員
3000-5000元

南寧-青秀區(qū)-新城國(guó)際

南寧市明椿電子商務(wù)有限公司

【崗位要求】：年齡：18-35歲，大專以上學(xué)歷，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或較優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，溝通能力，肯付出，不計(jì)較有想賺錢的想法，但是能腳踏實(shí)地的做事，不浮躁，有責(zé)任心，對(duì)自己有要求能適應(yīng)在辦公室工作本崗位偏電商，非純視頻運(yùn)營(yíng)類崗位，介意勿投【崗位職責(zé)】：引流+網(wǎng)銷模式 1、運(yùn)用現(xiàn)有自媒體平臺(tái)引流客戶到工作微信； 2、進(jìn)一步挖掘客戶需求，解決客戶疑慮，達(dá)成成交，以及售后服務(wù)，工作屬于一條龍服務(wù)； 3、配合主管完成部門相對(duì)應(yīng)的任務(wù)指標(biāo)； 4、針對(duì)公司培訓(xùn)的專業(yè)知識(shí)，產(chǎn)品知識(shí)，要有一定學(xué)習(xí)能力； 5、有想法的年輕人，對(duì)電商前景看好的就來。【崗位前景】： 1、完善的新人培訓(xùn)體制：我們的工作比較適合有想法的年輕人，因?yàn)槿肼氂袓徫慌嘤?xùn)，新人培訓(xùn)，孵化培訓(xùn)，精英培訓(xùn)，每個(gè)階段的培訓(xùn)都不一樣，這個(gè)是很好的提高年輕人的社會(huì)核心競(jìng)爭(zhēng)力的機(jī)會(huì)，基本每一個(gè)環(huán)節(jié)都是手把手教。只要肯付出，學(xué)習(xí)，小白都可以上手。 2、完善的晉升方式：業(yè)務(wù)上手之后，能力達(dá)到考核指標(biāo)，可以直接申請(qǐng)晉升，試用期-轉(zhuǎn)正員工-精英-組長(zhǎng)-實(shí)習(xí)主管-主管-高層核心管理層，每個(gè)層次的考核指標(biāo)都寫在公司制度，走不了后門，拍不了馬屁，一切晉升靠成績(jī)決定，公平公正【薪資福利】： 1、無責(zé)底薪+2%-15%提成+獎(jiǎng)金，入職三個(gè)月平均收入都穩(wěn)定5000+ 2、法定節(jié)假日都會(huì)有假期，有禮品 3、入職享受節(jié)日禮品，生日會(huì)，春節(jié)紅包，超長(zhǎng)帶薪年假，帶薪病假等等多項(xiàng)福利 4、每年底薪都有增長(zhǎng)，根據(jù)工齡進(jìn)行調(diào)整【工作時(shí)間】： 1.早上9:00-12:30 下午14:00-18:30 2.月休4天，固定周日休息，法定節(jié)假日休息

22小時(shí)前

謝明春; 新媒體運(yùn)營(yíng)
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

廣西文化產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)

非盈利機(jī)構(gòu)

會(huì)媒體運(yùn)營(yíng)，包含抖音號(hào)、小紅書、公眾號(hào)、小程序的運(yùn)營(yíng)。會(huì)拍攝剪輯視頻。

22小時(shí)前

曾小姐; 新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
3000-5000元

南寧-青秀區(qū)

廣西金義巷文旅有限公司

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)的內(nèi)容策劃與賬號(hào)運(yùn)營(yíng)，包括但不限于社交媒體、短視頻平臺(tái)等。 2.制定內(nèi)容計(jì)劃，確保內(nèi)容的創(chuàng)意與質(zhì)量，符合目標(biāo)受眾的喜好。 3.監(jiān)控并分析賬號(hào)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，對(duì)內(nèi)容表現(xiàn)進(jìn)行優(yōu)化，提升用戶參與度和活躍度。 4.密切追蹤行業(yè)動(dòng)態(tài)，把握用戶需求，創(chuàng)新內(nèi)容形式和運(yùn)營(yíng)方法。 5.協(xié)調(diào)資源，提高項(xiàng)目的執(zhí)行效率和質(zhì)量，確保項(xiàng)目的順利推進(jìn)。任職要求： 1.具備豐富的新媒體內(nèi)容創(chuàng)作和賬號(hào)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉各大社交媒體和短視頻平臺(tái)規(guī)則。 2.優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作，能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。 3.強(qiáng)烈的責(zé)任心和創(chuàng)新思維，能夠獨(dú)立完成內(nèi)容策劃、拍攝制作和后期編輯。 4.對(duì)新媒體行業(yè)有深刻理解，能夠把握用戶喜好，持續(xù)提升內(nèi)容的吸引力和用戶的粘性。 5.良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)來優(yōu)化內(nèi)容創(chuàng)作和賬號(hào)運(yùn)營(yíng)。

22小時(shí)前

周彬; 新媒體運(yùn)營(yíng)專員
3000-5000元

南寧-江南區(qū)

南寧冠聞依商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

1.會(huì)剪輯 2.懂抖音知識(shí) 3.口才好

22小時(shí)前

黃海濤; 新媒體電商助理
3000-6000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

南寧市樺晨商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

福利待遇： 1、薪資：3000底薪+提成+獎(jiǎng)勵(lì) （實(shí)習(xí)生也是同等待遇，底薪隨職位晉升而提升300一1500之間） 2，提成豐厚 3、各種團(tuán)建、下午茶、聚餐、旅游和節(jié)假日福利 4、晉升途徑明確：基礎(chǔ)員工—組長(zhǎng)—主管—經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、公司提供設(shè)備和賬號(hào)，文字線上和客戶溝通，負(fù)責(zé)產(chǎn)品的售前售后工作，不需要打電話和外出！！！ 2、了解客戶需求公司主營(yíng)護(hù)膚品、內(nèi)調(diào)食品等系列產(chǎn)品； 3、跟進(jìn)維護(hù)好客戶，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系；崗位要求： 1、學(xué)歷不限，專業(yè)不限。 2、接受新人小白，公司會(huì)提供培訓(xùn)。 3、接受長(zhǎng)期實(shí)習(xí)生！可蓋章！可證明！！！工作時(shí)間：周一到周六 9.00一12.30，2.00一18.30 固定周日休息

22小時(shí)前

李蕾; 新媒體廣告銷售
5000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西鵬來程事文化傳媒有限公司

廣告

1、負(fù)責(zé)公司全系列產(chǎn)品廣告的銷售工作，對(duì)接拜訪汽車4S店，挖掘廣告需求； 2、根據(jù)客戶需求，結(jié)合公司內(nèi)部資源，出具符合其推廣目標(biāo)的方案及排期并提案，跟進(jìn)方案執(zhí)行；? 3、負(fù)責(zé)客戶合作的合同提審，過程跟進(jìn)、客戶結(jié)案報(bào)告的制作，投放結(jié)果分析等；? 4、定期進(jìn)行匯總、分析目標(biāo)客戶群，建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系。? 5、負(fù)責(zé)與客戶及時(shí)溝通，解決客戶問題并提出建設(shè)性意見。

22小時(shí)前

李勇強(qiáng); 新媒體運(yùn)營(yíng)專員
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)-半山麗園

廣西南寧羽羽生薇商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公眾號(hào).抖音，視頻號(hào)，頭條號(hào).小紅書，知乎日常運(yùn)營(yíng)，通過優(yōu)質(zhì)內(nèi)容提升品牌行業(yè)影響力和用戶活躍度；2.熟悉公眾號(hào).抖音，視頻號(hào)，頭條號(hào).小紅書知乎漲粉模式，能持續(xù)策劃新媒體平臺(tái)的拉新.留存.促活.轉(zhuǎn)化活動(dòng)，并對(duì)各項(xiàng)閱讀.增長(zhǎng)等數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)；3.能圍繞平臺(tái)產(chǎn)品策劃撰寫圖文類內(nèi)容，完成新媒體原創(chuàng)內(nèi)容采編；4.能根據(jù)用戶需求，對(duì)新媒體原創(chuàng)欄目進(jìn)行迭代，參與內(nèi)容的創(chuàng)新突破；5.負(fù)責(zé)對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)測(cè)分析，收集用戶反饋，提升用戶體驗(yàn)；6.媒體資源開拓，能與相關(guān)公眾號(hào).第三方平臺(tái)等進(jìn)行商務(wù)合作，資源置換。任職要求： 1.對(duì)主流新媒體平臺(tái)有充分了解和個(gè)人見解，熟悉內(nèi)容制作和賬號(hào)運(yùn)營(yíng)玩法，有爆款作品創(chuàng)作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；2.2年及以上新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，新媒體基本功扎實(shí)；3.有豐富的公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，了解公眾號(hào)漲粉邏輯，熟悉微信平臺(tái)玩法，對(duì)增長(zhǎng).促活.留存.轉(zhuǎn)化有成功經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；4.有大號(hào)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者，有個(gè)人作品優(yōu)先（公眾號(hào).視頻號(hào)，抖音，頭條號(hào).小紅書，知乎等主流平臺(tái)均可）；5.有從0到1搭建公眾號(hào)并成功運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)加分；6.審美力好，有設(shè)計(jì).7，可以剪輯視頻的優(yōu)先考慮。

22小時(shí)前

黃昌莉; 新媒體運(yùn)營(yíng)
4000-5000元

南寧-江南區(qū)

廣西冠匠建筑裝飾工程有限公司

建筑與工程

工作要求： 1.主要負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)新媒體的運(yùn)營(yíng)與策劃工作，如微信公眾號(hào)、網(wǎng)絡(luò)新媒體運(yùn)營(yíng)，網(wǎng)絡(luò)社區(qū)規(guī)劃，文案編寫等。 2.語(yǔ)言媒體想關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有較強(qiáng)的文字功底。 1、拓展新媒體渠道及創(chuàng)新玩法，根據(jù)企業(yè)傳播目標(biāo)和品牌、業(yè)務(wù)傳播需求靈活制定傳播策略，匹配豐富的傳播形式； 2、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)新媒體矩陣，對(duì)官方微信公眾號(hào)、小紅書、知乎、微博、抖音等平臺(tái)進(jìn)行定位，創(chuàng)建官方新媒體矩陣，提升內(nèi)外辨識(shí)度和熱度，助力實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)； 3、通過公司的推廣內(nèi)容在新媒體平臺(tái)全方位原創(chuàng)、分發(fā)，對(duì)達(dá)人進(jìn)行標(biāo)簽化細(xì)分，分析并提高達(dá)人分發(fā)的效果，做好拉新、促活的工作，服務(wù)于電商渠道； 4、跟蹤PC端、移動(dòng)端等渠道的新媒體推廣效果，分析數(shù)據(jù)并反饋，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，建立有效運(yùn)營(yíng)手段提高粉絲活躍度，增加粉絲數(shù)量，關(guān)注量。任職資格： 1、熟悉小紅書、微信、微博、抖音等主流自媒體平臺(tái)規(guī)則玩法； 2、了解社會(huì)化媒體及各種社交平臺(tái)，自己本身是社交平臺(tái)活躍用戶，對(duì)移動(dòng)互聯(lián)發(fā)展高度關(guān)注，緊跟社會(huì)/潮流等熱點(diǎn)，思維活躍； 3、能夠駕馭多種傳播形式，具備一定文字功底，圖片和視頻處理能力，善于揣摩用戶的閱讀喜好； 4、良好的團(tuán)隊(duì)合作能力，學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行力強(qiáng)，有創(chuàng)新思維，有較強(qiáng)的責(zé)任心和自我驅(qū)動(dòng)力； 5、對(duì)新媒體有濃厚興趣和獨(dú)特見解，對(duì)于人設(shè)打造，內(nèi)容設(shè)計(jì)，流量導(dǎo)流，人設(shè)建立有獨(dú)特認(rèn)知； 6、新聞學(xué)、傳媒、中文、市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，喜歡時(shí)尚，對(duì)生活方式、時(shí)尚產(chǎn)品有基礎(chǔ)了解。薪資福利 1、底薪+補(bǔ)貼+績(jī)效獎(jiǎng)金+提成，本崗薪酬3000-7000左右，優(yōu)秀員工月薪可達(dá)8000-15000. 2、晉升通道：專員--運(yùn)營(yíng)經(jīng)理--總監(jiān) 3、傳統(tǒng)節(jié)日慰問禮品 4、獎(jiǎng)金豐厚（月營(yíng)銷獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、活動(dòng)獎(jiǎng)金）+年終獎(jiǎng)等 5、團(tuán)隊(duì)旅游機(jī)會(huì)，以及各種員工活動(dòng)（聚餐、郊游、員工生日會(huì)等）； 6、公司內(nèi)部有冰箱、微波爐、為您生活帶來各種方便；

22小時(shí)前

鄧小姐