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職位描述

請意向的求職者投遞攜帶照片的簡歷至人才網中心或vivo****pin@126.com(郵件主題請標明“姓名+應聘職位“)
詳情及面試請致電:0771-****151 (周一至周六 上午9:00-12:00 下午:14:00-18:00)

一.崗位職責:
1.負責聯通省.市公司職能部門的對接.建立良好客情關系和資源獲取.
2.負責聯通政策的研究和解讀.為各地市總經理提供專業的指導.
3.負責聯通廳.政企.電商.外呼等渠道的統籌.推進工作.

二.崗位要求:
1.本科及其以上學歷.思維敏捷.學習能力強,
2.性格開朗.五官端正.形象好.氣質佳,
3.具備良好的溝通表達能力.有較強的上進心和責任心,
4.獨立工作能力及優秀團隊精神,
5.具備2年及以上的銷售.業務經驗.快速消費品.手機行業優先,
6.能適應出差.***.

三.薪酬:基礎薪酬+績效獎金+年終獎.年薪8-15w,

四.福利:五險+年底雙薪+員工旅游+帶薪年假+健康體檢+節假日福利+差補.話補

公司簡介

??vivo是一個全球知名、中國領先的智能手機品牌,目前已覆蓋中國、印度、印尼、馬來西亞、越南、泰國、緬甸、菲律賓等廣大市場,未來將伴隨全球化趨勢進一步向國際進軍。

?vivo在美國硅谷、圣地亞哥、中國北京、深圳、杭州、南京、東莞陸續建立研發中心,在東莞、重慶、印度、印尼建立了制造中心,目前國內產品持有量過億,成為深受消費者滿意的國際手機品牌。

??vivo和追求樂趣、充滿活力、年輕時尚的群體一起打造擁有卓越外觀、暢快體驗的智能手機,獲得極致拍照和音樂體驗,并敢于追求極致,持續創造驚喜!

??vivo致力于要建立世界一流的企業文化與價值觀,為消費者提供世界一流的產品與服務,最終實現令人尊重的世界一流品牌,我們擁有廣大的平臺、有競爭力的機制、豐富多樣的福利以及樂趣愉悅的氛圍,vivo期待有夢想的你一起加入。

一、職業發展:

公司豐富的崗位層級,從培訓生到營銷總監,vivo沒有不可能:

1.針對職場小白,縱向加橫向輪崗,走穩每一步;

2.管理層分級明確,定期職級評價,用結果證明你的進步;

3.豐富的內部晉升渠道,摸不到職業的天花板;

4.國內國外平臺,全球化視野、思維和機會,虛位以待;

二、培訓成長:

無論哪個崗位,vivo都能依據崗位生涯規劃,為你提供針對性的培訓,讓你和vivo一同成長:

1.充滿關懷,讓你快速融入的崗前培訓;

2.崗位階段性針對培訓與分享,及時吸收養分;

3.導師制輔導,上手速度加倍;

4.國內知名老師授課,技能知識立體式提升;

4.全國區域和總部交流學習,在優秀中相互進步;

三、薪酬福利:

完善全面的薪酬福利體系,vivo為你的拼搏準備好了收獲的喜悅:

1.底薪+績效獎金+優秀年度獎金的基本薪酬制度,薪酬贏在起跑線;

2.五險+商業險,時刻保障不掉鏈;

3.年底雙薪,一年的回報,感受公司的發展;

4.帶薪年假,讓我們為了vivo好好休息;

5.員工定期體檢,你的健康,vivo比誰都在乎;

6.節假日補貼+差補、話補,讓你工作更安心;

7.員工生日福利、年度旅游、每月團建、運動基金,vivoers不只會工作,更會享受生活;

四、公司氛圍:

開心工作,快樂生活,vivo不只有工作,更有生活:

1.家庭式的團隊氛圍,感受無處不在的溫暖;

2.公平公正的機制,我們看得到你全力的付出;

3.時尚現代的辦公環境,工作時都能心花怒放;

4.年輕活力的伙伴,永遠不怕沒有新idea.

還等什么呢?快把你的簡歷砸向vivo吧!

上班地點

可能感興趣的職位

南寧-興寧區
1、負責公司經營品牌新媒體平臺賬號運營,了解新媒體網絡平臺的規則; 2、負責汽車行業垂直網站的維護和更新,保證網站后臺的排名和完整性; 3、做好垂直網站數據統計及分析; 4、協助市場線上線下活動及市場數據報表匯總; 5、配合公司日常活動開展,結合新媒體渠道宣傳公司形象及文化。 任職要求: 1、大專及以上學歷,有汽車銷售市場相關工作經驗優先; 2、有C1駕照,會操作OFFICE辦公軟件,具備市場營銷策劃工作經驗; 3、熟悉網絡環境,語言及文字表達能力強,有創新意識,溝通能力強; 4、具有強烈的責任心、良好的表達能力及溝通能力,以及團隊協作意識; 5、對汽車知識有一定了解,意向在汽車行業發展。
20小時前
雷越顏
新媒體運營
4000-7000元
南寧-青秀區
工作行業 1.聯洋數智節能主要從事民用建筑(酒店、醫院、綜合體、辦公大樓等)、工業領域(藥廠、食品廠、鋼廠、化工廠、鋁廠、酒廠等需用能大的企業)的冷熱能源方面節能技改、中央空調及凈化空調設備系統的售后維修維保業務;通過提供更優秀的技術、方法,售后技術服務,降低現有項目的用能量,確保設備良性高效運行,實現幫助客戶降本增效的目標,實現雙碳目標;秉承技術創造價值的原則,承諾即交付的理念開展市場業務活動; 2.業務模式:(客戶得價值為我們業務的前提條件) A、投資+運行管理,企業出資為客戶進行節能技改,從節約能源價值中獲得相應的利潤; B、節能工程:為客戶提供解決方案,同時實施技改與交付,通過實際節能成果評價達標; C、節能技術咨詢:為客戶提供解決方案、實施技改咨詢服務,實現節能成果后收取技術咨詢費; D、售后服務:為客戶提供設備及系統維修保養、故障診斷、監測分析、維修方案。 工作內容 1、獨立撰寫小視頻腳本能力,創作并拍攝宣傳推廣視頻。 2、熟練運用官網、微信公眾號、抖音、小紅書等新媒體工具,能夠形成私域流程的傳播。 3、具有較強的軟文通告寫作能力,能夠獨立完成各項推文寫作。 4、領導安排的其他工作。 崗位要求 1、大專及以上學歷,有自媒體運營經驗優先,文筆佳。 2、有一定的剪映及PS經驗。 2、有敏銳的互聯網思維、跟進熱點,有創意。 3、具有良好的協調溝通能力、自我學習能力、執行力、責任心、上進心。
20小時前
南寧-青秀區
新媒體電商孵化合作(國內/跨境) Ⅰ目前公司經營國內電商平臺有:拼多多/淘寶/抖音小店等平臺,主打平臺是拼多多(主要產品:電動車配件/藥食同源滋補品/臺球桿等) Ⅱ跨境平臺有:tk/lazada/蝦皮等平臺(做本土店,產品主要以T恤為主)? 合作模式一: 1.開店一起做?開網店與公司一起抱團運營,公司負責技術+貨源+全年陪跑,開1-2個店即可。 2.我們做什么平臺就開什么平臺,我們賣爆什么產品就跟我們同步走,自己有產品也可以賣自己,比較靈活。 3.合作店鋪盈利后公司抽取店鋪凈營業額的1%(凈營業額=總營業額-售后),店鋪是伙伴自己的,資金回款是到個人賬上的,由個人自由提現后分給公司,資金在自己上手,安全放心。 4.做電商開網店是需要一點啟動成本的。 5.做電商時間是比較靈活的,主業副業都可以做,來公司還是居家辦公都可以,學生/寶媽/自由職業/想轉行的小白都可以做,我們線上線下一對一帶你入行,一起抱團做,一起共贏。?合作不限年,你想做多久,我們就帶你多久,一直做,我們就一直帶。 合作模式二: 1.店鋪托管?只需開店,做甩手掌柜,不用管也不用做,我們專業團隊來全程運營, 2.店鋪出單盈利后只需要負責貨款周轉即可,當然錢也在個人上手掌控,可放心。 3.?店鋪盈利后凈利潤5/5分,公司出力出時間,利潤月結,由個人分給公司,不掙錢不分潤,掙錢后才分,主打一個暖男作風。 4.合作也是不限年的,一直賺錢就一直做。 5.適合有主業的伙伴,沒有時間自己去運營的,但又想接觸這行業,賺點被動收入。 6.感興趣可隨時來公司喝茶交流. 7.公司地址:青秀區東葛長園路22號。
2025-12-19
廖先生
店鋪運營伙伴
新媒體運營
5000-6000元
南寧-青秀區
集奧建設有限公司
金融/投資/證券
崗位職責: 1、撰寫產品點評文章、軟文(注重原創,注重文章點擊率、文章直接帶來的銷量); 2、負責行業文字內容采編,合理的內容編排,自我原創,關鍵字分析,文章策劃等。 3、協助團隊,完成項目制定和銷量目標; 4、熟悉各種大流量的媒體平臺;協助網站線上線下活動的策劃與執行。 5、配合網絡運營部完成所需文稿撰寫及日常文章撰寫與發布。 6、熟悉圖文、視頻編輯,會用相關軟件。 任職要求: 1、大專學歷,一年以上相關經驗; 2、思維活躍、性格外向開朗,有一定的創意創新能力,文字駕馭能力強,熟悉網路編輯、自媒體軟文的寫作; 3、適時了解社會熱點、熱詞、熱愛學習、追求上進; 4、有電商平臺、互聯網行業相關工作經驗優先考慮。 熟悉使用:PR、AE、LR、PS、H5
2025-12-19
羅女士
新媒體運營
5000-6000元
南寧-青秀區
新媒體運營的崗位職責(不限專業實習生皆可): 1、負責移動互聯網自媒體平臺的日常運營及推廣工作; 2、負責能夠獨立運營微信公眾號,為粉絲策劃與提供優質、有高度傳播性的內容; 3、負責策劃并執行微信營銷線日常活動及跟蹤維護,根據項目發送各種微信內容; 4、負責增加粉絲數,提高關注度和粉絲的活躍度,并及時與粉絲互動; 5、挖掘和分析網友使用習慣、情感及體驗感受,及時掌握新聞熱點,有效完成專題策劃活動; 6、緊跟微信發展趨勢,廣泛關注標桿性公眾號,積極探索微信運營模式; 7、充分了解用戶需求,收集用戶反饋,分析用戶行為及需求。 需會剪輯及基本攝影。
2025-12-19
蘇經理
招聘經理
南寧-江南區-南寧華南城
任職資格: 1 .大專及以上學歷,市場營銷、管理類專業優先; 2 .熟悉零售行業動態、精通運營管理知識、熟悉購物中心運營模式及流程,有商業零售百貨、購物中心招商運營經驗,3年以上同等職位崗位經驗優先,對國內外服裝品牌、餐飲娛樂配套等有相關行業資源; 3.有責任心,主動積極,樂觀向上,溝通協調能力強,有團隊合作及團隊管理經驗,執行力強;熟悉招商談判,有較強的組織協調能力及現場應變能力; 4.熟練使用office辦公軟件、商場運行管理系統,較強數據分析能力及行業洞察力; 崗位職責: 1.根據公司制定的整體招調規劃,分解指標擬定實施方案,帶領團隊完成銷售、損益、坪效、應收賬款等關鍵業績指標管控及達成; 2.負責同類商場的市調,掌握同行業動態,定期開展投資環境分析、市場趨勢分析、競爭對手分析、商圈消費分析,建立相關數據庫,參與項目整體定位、業態規劃和經營測算,為項目招調規劃提供建設性意見。 3.按照公司標準完成品牌洽談、合同新簽/續簽、品牌進出場/形象升級等工作,并跟進品牌進場、撤柜等相關施工進度的溝通與監督,同步跟進開業鋪排及推廣等工作; 4.負責對公司日常運營工作進行管理、指導、監督;監督門店、部門團隊嚴格按照營運標準與營運流程執行,保障現場運營高質量高品牌,提升顧客體驗感; 5.根據節點策劃品類商品促銷活動,與品牌洽談活動及銷售目標制定、人員/貨品/活動力度,提升品牌銷售業績; 6.根據公司戰略運營需要及經營指標要求,洽談及跟進執行經營相關商務條件,如:線上奧萊購平臺運營、店鋪收銀、特賣、團購、櫥窗廣告位等; 7.負責部門團隊人力資源管理工作,對部門整體工作負責; 8.完成相關經營數據分析與報告整理工作,定期向公司領導匯報工作,接受監督; 9.監管所管轄品牌的相關招營事項推進,對賣場現場安全運營、公關事件的應變處理與跟進; 10.完成運營層及總公司領導交辦的其他工作事;
2025-12-19
鄒小姐
南寧-青秀區
崗位職責: 1、負責小紅書平臺的內容策劃與運營,提升品牌在小紅書社區的影響力和用戶互動; 2、撰寫高質量原創內容,包括但不限于軟文、圖文筆記,吸引目標用戶關注并分享; 3、跟蹤分析小紅書平臺數據,優化內容策略,提高內容的曝光率和用戶參與度; 4、與KOL或KOC合作,策劃并執行聯合營銷活動,擴大品牌在小紅書社區的影響力。 任職要求: 1、熟悉小紅書平臺運營機制,對社區文化和用戶行為有深刻理解; 2、具備優秀的文案撰寫能力,能夠創作符合平臺調性的內容; 3、數據分析能力強,能夠根據數據反饋調整運營策略; 4、具有良好的溝通能力和團隊協作精神,能夠高效完成跨部門合作任務。
2025-12-19
吳定文
南寧-邕寧區
一、崗位職責: 1.賬號冷啟動0-1,深入理解品牌調性、核心產品線及目標用戶群體,制定清晰的賬號定位與人設。 2.協助拍攝與后期制作,包括不限于商品上下架,詳情頁、圖文及標題優化,管理評價等。 3.訂單管理:整理訂單發貨,快遞跟進,訂單售后跟進,出入庫。 4.產品管理:產品渠道對接,發單追單,對賬要票;熟知負責的產品,嚴格把控庫存及流速。 5.營銷企劃:活動商品設置,后臺活動報名,主動和平臺活動對接;定期發起自主活動、活動復盤。協助拍攝與后期制作。 6.數據分析:每日數據監控、分析,優化內容及產品;指定周期銷售任務,善于利用推廣工具、活動等提高店鋪流量及轉化率,達成銷售任務。 7.團隊協調:如有組員,安排好組內人員工作;組織及配合好美工、客服、售后、財務等團隊成員的協同工作,有較好的溝通能力和應變能力。 二、任職要求: 1.有1-2年相關工作經驗,具備短視頻內容編導/策劃經驗,有從0到1起號的成功案例,須提供作品集。 2.熟悉網店平臺操作及推廣模式,短視頻/直播平臺(抖音、小紅書、B站等)的玩法、規則、算法及內容生態。 3.強執行力+學習力+溝通和領悟力,擁有良好的團隊合作意識,具備責任心和積極主動的工作態度。 4.工作時間:9:00-12:00, 14:00-18:00,雙休,享國家法定節假日。
2025-12-19
廣西壯族自治區南寧市青秀區鳳凰嶺路榮和大地公園大道金座
南寧-良慶區-南寧環球金融中心
新媒體運營:門店品牌運營 門店運營崗位內容: 1、品牌商戶入駐,按抖音要求上傳對應材料 2、門店團購套餐搭建,組品 3、門店團購套餐上架,抖音團購門店頁上傳圖片,店鋪裝修 4、門店評分,評價回復,榜單情況,門店經營分統計等門店運營動作跟進 5、抖加,抖音本地推投流 6、數據匯總,復盤,按周/月報的模板,進行門店數據(曝光,售賣等)的總結 我們能為你提供: 行業前沿賽道:深度參與高速發展的抖音本地生活生態,站在行業最前沿。 專業成長空間:系統化培訓、導師帶教、清晰的職業發展通道。 活力團隊氛圍:年輕、開放、包容、創新的團隊文化,拒絕內耗。 有競爭力的薪酬:基本薪資 + 績效+提成 + 激勵獎金+部門獎金 完善的福利: 六險、帶薪年假、團建活動、節日福利等。 加入我們,一起: 用創意和策略,讓城市的好店被看見! 用數據和運營,讓商家的生意更紅火! 用影響力和資源,定義本地生活新玩法!
2025-12-19
李家林
南寧-青秀區-桂鹽大廈
廣西中庭裝飾工程集團有限責任公司
家居/室內設計/裝潢/建材
一、崗位使命 全面負責公司在抖音平臺的戰略布局與日常運營,實現低成本、高效率的銷售線索獲取。 二、核心職責 1.IP化內容戰略與執行; 2.付費投放與流量獲取(投流); 3.數據驅動與優化; 4.團隊管理與協作。 三、任職要求 必須滿足項: 1.3年及以上新媒體運營經驗,至少1年家裝、家居、房產或高客單價行業相關經驗者優先; 2.有從0到1打造成功IP賬號或操盤過變現新媒體項目的實戰經驗,并提供過往成功案例(賬號或作品集); 3.精通付費投流,有獨立操作巨量本地推/AD廣告的經驗; 4.對抖音平臺規則、算法和流行趨勢有深刻理解; 5.出色的內容策劃能力、文案功底和視覺審美,能判斷內容的“獲客”潛力; 6.極強的目標導向和結果意識,以“獲客”為第一使命,抗壓能力強。 四、薪酬福利 1. 薪酬:6-9k+提成+常規福利+豐富多樣的獎金。 2. 月休5天+法定節假日+內訓師假0.5天/月;其他帶薪假:兒童節0.5天假+38節0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學歷提升考試帶薪假(考試及論文答辯當天)。 3. 公司特色福利:業務骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓、入職周年福利、健康運動日、員工互助基金、技能提升獎勵、孝親禮包、自由令牌、快樂團隊券、購車資助、股權激勵。
2025-12-19
陳女士
南寧市金盈嘉通訊設備有限公司(vivo廣西)招聘:公司標志 logo
南寧市金盈嘉通訊設備有限公司(vivo廣西)
所在行業 旅游/培訓
成立時間 --
企業性質 有限責任
公司規模 --
企業服務
費用標準
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