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職位描述

崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司微信群和QQ社群的規(guī)劃以及執(zhí)行.負(fù)責(zé)社群內(nèi)容編寫(xiě).社群氛圍的營(yíng)造.打造高粘性的社群,
2.建立品牌社群.利用運(yùn)營(yíng)手段實(shí)現(xiàn)組建與社群的用戶(hù)數(shù)量增長(zhǎng).活躍.留存.轉(zhuǎn)化的運(yùn)營(yíng),整理用戶(hù)在社群內(nèi)提出的問(wèn)題建議.探索更好滿(mǎn)足用戶(hù)需求的運(yùn)營(yíng)機(jī)制.提升用戶(hù)的活躍度和粘度.打造高粘性的社群,
3.核心用戶(hù)的挖掘和互動(dòng).維系社群活躍度.與用戶(hù)互動(dòng)和保持聯(lián)系.制造感興趣的話(huà)題,
4.深挖社群用戶(hù)需求.定期策劃線(xiàn)上.線(xiàn)下社群活動(dòng).激發(fā)用戶(hù)參與度.促進(jìn)優(yōu)質(zhì)內(nèi)容的分享和沉淀.提升業(yè)界影響力.
任職要求:
1.幽默.活潑.具備親和力.喜歡并擅長(zhǎng)社交.對(duì)社群有極大的興趣,
2.熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng).社交媒體重度患者.能玩轉(zhuǎn)微信.QQ.微博.貼吧.論壇等,熟悉了解社區(qū)的調(diào)性和用戶(hù)喜好,
3.熟練掌握辦公軟件運(yùn)用.思維活躍.有良好的溝通技巧.組織能力.愿意創(chuàng)新與改變.積極嘗試各種新方法促進(jìn)社群的活躍,
4.注重團(tuán)隊(duì)合作并具有很強(qiáng)的自我管理能力和執(zhí)行力,
5.大專(zhuān)及以上學(xué)歷.1年以上網(wǎng)絡(luò)/社群推廣工作經(jīng)驗(yàn).熟悉社群運(yùn)營(yíng)優(yōu)先.

[辦公環(huán)境]舒適的辦公環(huán)境和精致的辦公設(shè)計(jì).良好的辦公氛圍.
[薪資待遇]  基本工資+崗位工資+績(jī)效工資+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)
[員工福利] 免費(fèi)茶飲+ 社會(huì)保險(xiǎn)+全勤獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)+季度員工活動(dòng)+其他員工福利
[晉升空間]  公司提供良好的培訓(xùn)平臺(tái).公平的內(nèi)部晉升機(jī)制.管理層人員優(yōu)先從內(nèi)部?jī)?yōu)秀員工中選拔.
[工作時(shí)間]  9:00-12:00   14:00-18:00    7小時(shí)/天
[聯(lián)系電話(huà)]  0771-****764(行政人事部)

簡(jiǎn)歷接收郵箱:
35*****51@qq.com

公司簡(jiǎn)介

廣西尚智堂文化傳播有限公司是廣西傳播(品牌)的新銳公司,公司業(yè)務(wù)主要為全案服務(wù)、視覺(jué)創(chuàng)作、媒體代理、展覽展示和活動(dòng)創(chuàng)意執(zhí)行。智時(shí)尚之風(fēng),作智慧之品,傳播出于實(shí)效,是為“尚智”——這是我們對(duì)自身品格和個(gè)性的概括詮釋?zhuān)彩巧兄翘昧η笤谂c客戶(hù)的品牌合作中體現(xiàn)出的氣質(zhì)。對(duì)于“招聘”,“尚智堂”更愿意說(shuō)的是“邀請(qǐng)”,如果你是一個(gè)誠(chéng)信、勤奮,擁有并堅(jiān)持夢(mèng)想的人,那么請(qǐng)不要吝嗇向我們拋來(lái)橄欖枝,與此相反的是,尚智堂謝絕無(wú)團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、無(wú)責(zé)任心、無(wú)激情無(wú)夢(mèng)想者!2013年,新的認(rèn)知,新的面貌,新的思想,?這一切,等你一起來(lái)!

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可能感興趣的職位

南寧-興寧區(qū)
1、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)品牌新媒體平臺(tái)賬號(hào)運(yùn)營(yíng),了解新媒體網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的規(guī)則; 2、負(fù)責(zé)汽車(chē)行業(yè)垂直網(wǎng)站的維護(hù)和更新,保證網(wǎng)站后臺(tái)的排名和完整性; 3、做好垂直網(wǎng)站數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析; 4、協(xié)助市場(chǎng)線(xiàn)上線(xiàn)下活動(dòng)及市場(chǎng)數(shù)據(jù)報(bào)表匯總; 5、配合公司日常活動(dòng)開(kāi)展,結(jié)合新媒體渠道宣傳公司形象及文化。 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有汽車(chē)銷(xiāo)售市場(chǎng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、有C1駕照,會(huì)操作OFFICE辦公軟件,具備市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉網(wǎng)絡(luò)環(huán)境,語(yǔ)言及文字表達(dá)能力強(qiáng),有創(chuàng)新意識(shí),溝通能力強(qiáng); 4、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、良好的表達(dá)能力及溝通能力,以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí); 5、對(duì)汽車(chē)知識(shí)有一定了解,意向在汽車(chē)行業(yè)發(fā)展。
18小時(shí)前
雷越顏
南寧-青秀區(qū)
新媒體電商孵化合作(國(guó)內(nèi)/跨境) Ⅰ目前公司經(jīng)營(yíng)國(guó)內(nèi)電商平臺(tái)有:拼多多/淘寶/抖音小店等平臺(tái),主打平臺(tái)是拼多多(主要產(chǎn)品:電動(dòng)車(chē)配件/藥食同源滋補(bǔ)品/臺(tái)球桿等) Ⅱ跨境平臺(tái)有:tk/lazada/蝦皮等平臺(tái)(做本土店,產(chǎn)品主要以T恤為主)? 合作模式一: 1.開(kāi)店一起做?開(kāi)網(wǎng)店與公司一起抱團(tuán)運(yùn)營(yíng),公司負(fù)責(zé)技術(shù)+貨源+全年陪跑,開(kāi)1-2個(gè)店即可。 2.我們做什么平臺(tái)就開(kāi)什么平臺(tái),我們賣(mài)爆什么產(chǎn)品就跟我們同步走,自己有產(chǎn)品也可以賣(mài)自己,比較靈活。 3.合作店鋪盈利后公司抽取店鋪凈營(yíng)業(yè)額的1%(凈營(yíng)業(yè)額=總營(yíng)業(yè)額-售后),店鋪是伙伴自己的,資金回款是到個(gè)人賬上的,由個(gè)人自由提現(xiàn)后分給公司,資金在自己上手,安全放心。 4.做電商開(kāi)網(wǎng)店是需要一點(diǎn)啟動(dòng)成本的。 5.做電商時(shí)間是比較靈活的,主業(yè)副業(yè)都可以做,來(lái)公司還是居家辦公都可以,學(xué)生/寶媽/自由職業(yè)/想轉(zhuǎn)行的小白都可以做,我們線(xiàn)上線(xiàn)下一對(duì)一帶你入行,一起抱團(tuán)做,一起共贏。?合作不限年,你想做多久,我們就帶你多久,一直做,我們就一直帶。 合作模式二: 1.店鋪托管?只需開(kāi)店,做甩手掌柜,不用管也不用做,我們專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)來(lái)全程運(yùn)營(yíng), 2.店鋪出單盈利后只需要負(fù)責(zé)貨款周轉(zhuǎn)即可,當(dāng)然錢(qián)也在個(gè)人上手掌控,可放心。 3.?店鋪盈利后凈利潤(rùn)5/5分,公司出力出時(shí)間,利潤(rùn)月結(jié),由個(gè)人分給公司,不掙錢(qián)不分潤(rùn),掙錢(qián)后才分,主打一個(gè)暖男作風(fēng)。 4.合作也是不限年的,一直賺錢(qián)就一直做。 5.適合有主業(yè)的伙伴,沒(méi)有時(shí)間自己去運(yùn)營(yíng)的,但又想接觸這行業(yè),賺點(diǎn)被動(dòng)收入。 6.感興趣可隨時(shí)來(lái)公司喝茶交流. 7.公司地址:青秀區(qū)東葛長(zhǎng)園路22號(hào)。
2025-12-19
廖先生
店鋪運(yùn)營(yíng)伙伴
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、撰寫(xiě)產(chǎn)品點(diǎn)評(píng)文章、軟文(注重原創(chuàng),注重文章點(diǎn)擊率、文章直接帶來(lái)的銷(xiāo)量); 2、負(fù)責(zé)行業(yè)文字內(nèi)容采編,合理的內(nèi)容編排,自我原創(chuàng),關(guān)鍵字分析,文章策劃等。 3、協(xié)助團(tuán)隊(duì),完成項(xiàng)目制定和銷(xiāo)量目標(biāo); 4、熟悉各種大流量的媒體平臺(tái);協(xié)助網(wǎng)站線(xiàn)上線(xiàn)下活動(dòng)的策劃與執(zhí)行。 5、配合網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)部完成所需文稿撰寫(xiě)及日常文章撰寫(xiě)與發(fā)布。 6、熟悉圖文、視頻編輯,會(huì)用相關(guān)軟件。 任職要求: 1、大專(zhuān)學(xué)歷,一年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 2、思維活躍、性格外向開(kāi)朗,有一定的創(chuàng)意創(chuàng)新能力,文字駕馭能力強(qiáng),熟悉網(wǎng)路編輯、自媒體軟文的寫(xiě)作; 3、適時(shí)了解社會(huì)熱點(diǎn)、熱詞、熱愛(ài)學(xué)習(xí)、追求上進(jìn); 4、有電商平臺(tái)、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 熟悉使用:PR、AE、LR、PS、H5
2025-12-19
羅女士
南寧-青秀區(qū)
廣東星藝裝飾集團(tuán)廣西有限公司集成分公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
新媒體運(yùn)營(yíng)的崗位職責(zé)(不限專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)生皆可): 1、負(fù)責(zé)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)及推廣工作; 2、負(fù)責(zé)能夠獨(dú)立運(yùn)營(yíng)微信公眾號(hào),為粉絲策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容; 3、負(fù)責(zé)策劃并執(zhí)行微信營(yíng)銷(xiāo)線(xiàn)日常活動(dòng)及跟蹤維護(hù),根據(jù)項(xiàng)目發(fā)送各種微信內(nèi)容; 4、負(fù)責(zé)增加粉絲數(shù),提高關(guān)注度和粉絲的活躍度,并及時(shí)與粉絲互動(dòng); 5、挖掘和分析網(wǎng)友使用習(xí)慣、情感及體驗(yàn)感受,及時(shí)掌握新聞熱點(diǎn),有效完成專(zhuān)題策劃活動(dòng); 6、緊跟微信發(fā)展趨勢(shì),廣泛關(guān)注標(biāo)桿性公眾號(hào),積極探索微信運(yùn)營(yíng)模式; 7、充分了解用戶(hù)需求,收集用戶(hù)反饋,分析用戶(hù)行為及需求。 需會(huì)剪輯及基本攝影。
2025-12-19
蘇經(jīng)理
招聘經(jīng)理
南寧-江南區(qū)-南寧華南城
任職資格: 1 .大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2 .熟悉零售行業(yè)動(dòng)態(tài)、精通運(yùn)營(yíng)管理知識(shí)、熟悉購(gòu)物中心運(yùn)營(yíng)模式及流程,有商業(yè)零售百貨、購(gòu)物中心招商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),3年以上同等職位崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,對(duì)國(guó)內(nèi)外服裝品牌、餐飲娛樂(lè)配套等有相關(guān)行業(yè)資源; 3.有責(zé)任心,主動(dòng)積極,樂(lè)觀(guān)向上,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),執(zhí)行力強(qiáng);熟悉招商談判,有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力及現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變能力; 4.熟練使用office辦公軟件、商場(chǎng)運(yùn)行管理系統(tǒng),較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析能力及行業(yè)洞察力; 崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司制定的整體招調(diào)規(guī)劃,分解指標(biāo)擬定實(shí)施方案,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售、損益、坪效、應(yīng)收賬款等關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)管控及達(dá)成; 2.負(fù)責(zé)同類(lèi)商場(chǎng)的市調(diào),掌握同行業(yè)動(dòng)態(tài),定期開(kāi)展投資環(huán)境分析、市場(chǎng)趨勢(shì)分析、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析、商圈消費(fèi)分析,建立相關(guān)數(shù)據(jù)庫(kù),參與項(xiàng)目整體定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)測(cè)算,為項(xiàng)目招調(diào)規(guī)劃提供建設(shè)性意見(jiàn)。 3.按照公司標(biāo)準(zhǔn)完成品牌洽談、合同新簽/續(xù)簽、品牌進(jìn)出場(chǎng)/形象升級(jí)等工作,并跟進(jìn)品牌進(jìn)場(chǎng)、撤柜等相關(guān)施工進(jìn)度的溝通與監(jiān)督,同步跟進(jìn)開(kāi)業(yè)鋪排及推廣等工作; 4.負(fù)責(zé)對(duì)公司日常運(yùn)營(yíng)工作進(jìn)行管理、指導(dǎo)、監(jiān)督;監(jiān)督門(mén)店、部門(mén)團(tuán)隊(duì)嚴(yán)格按照營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)與營(yíng)運(yùn)流程執(zhí)行,保障現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)高質(zhì)量高品牌,提升顧客體驗(yàn)感; 5.根據(jù)節(jié)點(diǎn)策劃品類(lèi)商品促銷(xiāo)活動(dòng),與品牌洽談活動(dòng)及銷(xiāo)售目標(biāo)制定、人員/貨品/活動(dòng)力度,提升品牌銷(xiāo)售業(yè)績(jī); 6.根據(jù)公司戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)需要及經(jīng)營(yíng)指標(biāo)要求,洽談及跟進(jìn)執(zhí)行經(jīng)營(yíng)相關(guān)商務(wù)條件,如:線(xiàn)上奧萊購(gòu)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)、店鋪收銀、特賣(mài)、團(tuán)購(gòu)、櫥窗廣告位等; 7.負(fù)責(zé)部門(mén)團(tuán)隊(duì)人力資源管理工作,對(duì)部門(mén)整體工作負(fù)責(zé); 8.完成相關(guān)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析與報(bào)告整理工作,定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作,接受監(jiān)督; 9.監(jiān)管所管轄品牌的相關(guān)招營(yíng)事項(xiàng)推進(jìn),對(duì)賣(mài)場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)安全運(yùn)營(yíng)、公關(guān)事件的應(yīng)變處理與跟進(jìn); 10.完成運(yùn)營(yíng)層及總公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事;
2025-12-19
鄒小姐
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)小紅書(shū)平臺(tái)的內(nèi)容策劃與運(yùn)營(yíng),提升品牌在小紅書(shū)社區(qū)的影響力和用戶(hù)互動(dòng); 2、撰寫(xiě)高質(zhì)量原創(chuàng)內(nèi)容,包括但不限于軟文、圖文筆記,吸引目標(biāo)用戶(hù)關(guān)注并分享; 3、跟蹤分析小紅書(shū)平臺(tái)數(shù)據(jù),優(yōu)化內(nèi)容策略,提高內(nèi)容的曝光率和用戶(hù)參與度; 4、與KOL或KOC合作,策劃并執(zhí)行聯(lián)合營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),擴(kuò)大品牌在小紅書(shū)社區(qū)的影響力。 任職要求: 1、熟悉小紅書(shū)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)機(jī)制,對(duì)社區(qū)文化和用戶(hù)行為有深刻理解; 2、具備優(yōu)秀的文案撰寫(xiě)能力,能夠創(chuàng)作符合平臺(tái)調(diào)性的內(nèi)容; 3、數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng),能夠根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略; 4、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠高效完成跨部門(mén)合作任務(wù)。
2025-12-19
吳定文
南寧-邕寧區(qū)
一、崗位職責(zé): 1.賬號(hào)冷啟動(dòng)0-1,深入理解品牌調(diào)性、核心產(chǎn)品線(xiàn)及目標(biāo)用戶(hù)群體,制定清晰的賬號(hào)定位與人設(shè)。 2.協(xié)助拍攝與后期制作,包括不限于商品上下架,詳情頁(yè)、圖文及標(biāo)題優(yōu)化,管理評(píng)價(jià)等。 3.訂單管理:整理訂單發(fā)貨,快遞跟進(jìn),訂單售后跟進(jìn),出入庫(kù)。 4.產(chǎn)品管理:產(chǎn)品渠道對(duì)接,發(fā)單追單,對(duì)賬要票;熟知負(fù)責(zé)的產(chǎn)品,嚴(yán)格把控庫(kù)存及流速。 5.營(yíng)銷(xiāo)企劃:活動(dòng)商品設(shè)置,后臺(tái)活動(dòng)報(bào)名,主動(dòng)和平臺(tái)活動(dòng)對(duì)接;定期發(fā)起自主活動(dòng)、活動(dòng)復(fù)盤(pán)。協(xié)助拍攝與后期制作。 6.數(shù)據(jù)分析:每日數(shù)據(jù)監(jiān)控、分析,優(yōu)化內(nèi)容及產(chǎn)品;指定周期銷(xiāo)售任務(wù),善于利用推廣工具、活動(dòng)等提高店鋪流量及轉(zhuǎn)化率,達(dá)成銷(xiāo)售任務(wù)。 7.團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào):如有組員,安排好組內(nèi)人員工作;組織及配合好美工、客服、售后、財(cái)務(wù)等團(tuán)隊(duì)成員的協(xié)同工作,有較好的溝通能力和應(yīng)變能力。 二、任職要求: 1.有1-2年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備短視頻內(nèi)容編導(dǎo)/策劃經(jīng)驗(yàn),有從0到1起號(hào)的成功案例,須提供作品集。 2.熟悉網(wǎng)店平臺(tái)操作及推廣模式,短視頻/直播平臺(tái)(抖音、小紅書(shū)、B站等)的玩法、規(guī)則、算法及內(nèi)容生態(tài)。 3.強(qiáng)執(zhí)行力+學(xué)習(xí)力+溝通和領(lǐng)悟力,擁有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),具備責(zé)任心和積極主動(dòng)的工作態(tài)度。 4.工作時(shí)間:9:00-12:00, 14:00-18:00,雙休,享國(guó)家法定節(jié)假日。
2025-12-19
廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)鳳凰嶺路榮和大地公園大道金座
南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心
新媒體運(yùn)營(yíng):門(mén)店品牌運(yùn)營(yíng) 門(mén)店運(yùn)營(yíng)崗位內(nèi)容: 1、品牌商戶(hù)入駐,按抖音要求上傳對(duì)應(yīng)材料 2、門(mén)店團(tuán)購(gòu)套餐搭建,組品 3、門(mén)店團(tuán)購(gòu)套餐上架,抖音團(tuán)購(gòu)門(mén)店頁(yè)上傳圖片,店鋪裝修 4、門(mén)店評(píng)分,評(píng)價(jià)回復(fù),榜單情況,門(mén)店經(jīng)營(yíng)分統(tǒng)計(jì)等門(mén)店運(yùn)營(yíng)動(dòng)作跟進(jìn) 5、抖加,抖音本地推投流 6、數(shù)據(jù)匯總,復(fù)盤(pán),按周/月報(bào)的模板,進(jìn)行門(mén)店數(shù)據(jù)(曝光,售賣(mài)等)的總結(jié) 我們能為你提供: 行業(yè)前沿賽道:深度參與高速發(fā)展的抖音本地生活生態(tài),站在行業(yè)最前沿。 專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)空間:系統(tǒng)化培訓(xùn)、導(dǎo)師帶教、清晰的職業(yè)發(fā)展通道。 活力團(tuán)隊(duì)氛圍:年輕、開(kāi)放、包容、創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì)文化,拒絕內(nèi)耗。 有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬:基本薪資 + 績(jī)效+提成 + 激勵(lì)獎(jiǎng)金+部門(mén)獎(jiǎng)金 完善的福利: 六險(xiǎn)、帶薪年假、團(tuán)建活動(dòng)、節(jié)日福利等。 加入我們,一起: 用創(chuàng)意和策略,讓城市的好店被看見(jiàn)! 用數(shù)據(jù)和運(yùn)營(yíng),讓商家的生意更紅火! 用影響力和資源,定義本地生活新玩法!
2025-12-19
李家林
南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈
廣西中庭裝飾工程集團(tuán)有限責(zé)任公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
一、崗位使命 全面負(fù)責(zé)公司在抖音平臺(tái)的戰(zhàn)略布局與日常運(yùn)營(yíng),實(shí)現(xiàn)低成本、高效率的銷(xiāo)售線(xiàn)索獲取。 二、核心職責(zé) 1.IP化內(nèi)容戰(zhàn)略與執(zhí)行; 2.付費(fèi)投放與流量獲取(投流); 3.數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)與優(yōu)化; 4.團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)作。 三、任職要求 必須滿(mǎn)足項(xiàng): 1.3年及以上新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),至少1年家裝、家居、房產(chǎn)或高客單價(jià)行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2.有從0到1打造成功IP賬號(hào)或操盤(pán)過(guò)變現(xiàn)新媒體項(xiàng)目的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),并提供過(guò)往成功案例(賬號(hào)或作品集); 3.精通付費(fèi)投流,有獨(dú)立操作巨量本地推/AD廣告的經(jīng)驗(yàn); 4.對(duì)抖音平臺(tái)規(guī)則、算法和流行趨勢(shì)有深刻理解; 5.出色的內(nèi)容策劃能力、文案功底和視覺(jué)審美,能判斷內(nèi)容的“獲客”潛力; 6.極強(qiáng)的目標(biāo)導(dǎo)向和結(jié)果意識(shí),以“獲客”為第一使命,抗壓能力強(qiáng)。 四、薪酬福利 1. 薪酬:6-9k+提成+常規(guī)福利+豐富多樣的獎(jiǎng)金。 2. 月休5天+法定節(jié)假日+內(nèi)訓(xùn)師假0.5天/月;其他帶薪假:兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學(xué)歷提升考試帶薪假(考試及論文答辯當(dāng)天)。 3. 公司特色福利:業(yè)務(wù)骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓(xùn)、入職周年福利、健康運(yùn)動(dòng)日、員工互助基金、技能提升獎(jiǎng)勵(lì)、孝親禮包、自由令牌、快樂(lè)團(tuán)隊(duì)券、購(gòu)車(chē)資助、股權(quán)激勵(lì)。
2025-12-19
陳女士
南寧-江南區(qū)
一、工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)小紅書(shū)賬號(hào)運(yùn)營(yíng)和規(guī)劃(賬號(hào)搭建、日常運(yùn)營(yíng)、選題策劃)能獨(dú)立進(jìn)行小紅書(shū)賬號(hào)從 0-1 的搭建和運(yùn)營(yíng),提高粉絲數(shù)量、活躍度等; 2、負(fù)責(zé)賬號(hào)筆記產(chǎn)出,配合公司進(jìn)行活動(dòng)推廣的文案輸出及發(fā)布; 3、日常投流計(jì)劃,做好流量監(jiān)控,并根據(jù)數(shù)據(jù)反饋?zhàn)鞒鰧?duì)應(yīng)的優(yōu)化調(diào)整措施,提升業(yè)務(wù)指標(biāo),對(duì)引流轉(zhuǎn)化結(jié)果負(fù)責(zé); 4、負(fù)責(zé)筆記發(fā)布后的評(píng)論/私信回復(fù)(轉(zhuǎn)微信)和粉絲維護(hù),引流獲客變現(xiàn)。 二、任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,新媒體、新聞傳播、廣告學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、有 0-1小紅書(shū)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、熟悉小紅書(shū)平臺(tái)規(guī)則特性、具備較強(qiáng)的撰寫(xiě)和圖片、視頻創(chuàng)作能力;4、有良好的溝通表達(dá)能力,性格外向,具備一定的數(shù)據(jù)分析能力。 三、薪資福利: 1、試用期:底薪3K+績(jī)效,轉(zhuǎn)正后綜合工資 5-10K(薪資可談) 試用期2個(gè)月; 2、上班時(shí)間:9:00-12:00 13:30-18:00 月休6天 3、五險(xiǎn)、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、交通補(bǔ)貼、話(huà)補(bǔ)、節(jié)假日福利、團(tuán)建活動(dòng)、法定節(jié)假日。
2025-12-19
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所在行業(yè) 文化傳播
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企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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