職位描述
工作內容：
1、負責公司產品的銷售及推廣
2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標；
3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍；
4、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務；
5、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。
職位要求：
1、歡迎想在銷售行業發展的有志人士加入我們的團隊；
2、有無工作經驗均可，提供崗位培訓，只要敢于挑戰高薪，能吃苦。我們將為你制定一系列的系統培訓，幫助你快速成長；
3、性格開朗，有較強的語言表達和溝通能力，學歷不限；
4、對銷售行業感興趣，對崗位晉升有追求的優先；
薪資待遇：
1、試用：底薪2500+開戶提成+績效+分潤+周獎金+年終獎
正式員工：4000+高提成+獎金（7000-14000元左右）
2、一經錄用即簽訂正式勞動合同；
3、可享受完善的社會保險；
4、完善的崗前培訓機制，完善的內部晉升通道及公平的晉升機制；
5、季度享有每月聚餐、年度旅游、拓展、培訓等員工活動；
6、良好的工作環境和團隊氛圍；
7、享受法定節假日，滿一年可享有帶薪年假、婚假、產假、喪假。
晉升空間：展業部組長-展業部主管-展業部區域經理-公司負責人
公司簡介
南寧坤之緣電子商務有限公司系坤緣企業南寧分公司.我公司專注于為商戶提供新型便利的線上與線下支付方式.作為“收錢吧”廣西最大的服務商機構.公司始終堅持用心把售后服務做好.以良好的口碑在市場立足.公司發展首個目標是覆蓋廣西每個城市.目前已在南寧.玉林.欽州.貴港.百色.桂林設立7家分公司.梧州等地也正在籌備.公司月交易量從零開始至目前為止已達500億交易總量.并且每月收單交易量以2億-3億新增的速度在增長.逐漸實現了廣西支付行業前三的目標 .目前我們是廣西直營團隊中頂尖的團隊,未來發展的路線 公司發展目標不僅限于廣西.將在全國各個城市建立分公司.培養有能力有想法的員工成為分公司負責人.給員工提供晉升路線:銷售代表--銷售組長--銷售主管--部門經理--分公司負責人(或全國市場總監).建立一個良好的企業制度.金融與實業結合.穩扎穩打.步步為營.開設各行業實體項目.以股份制的模式下放給我司的核心員工. 坤緣企業堅持“不走套路.只走發展路線”原則.秉承著家人文化.微笑文化.視角文化.狼性文化.俠義文化與員工共同進步發展.歡迎廣大有志人士加入我們的團隊共同成長!
公司發展歷史:
●2016年:3月團隊創意初成.后與拉卡拉簽約合作
●2016-2017年:扎實發展鞏固支付行業的地位.月收單交易額突破15億每個月.
●2017年:8月在南寧設立直營分公司
●2018年:8月玉林分公司成立.同時.2018年開始對實體行業進行投資.開設各行業門店.廣集人才.并且開放給公司員工享有股權.
●實體行業形成規模后.我們針對自己的實體行業推出公眾號.通過實體搭建互聯網平臺.再通過互聯網促進實體行業的發展.
●2019年:從坤緣電子轉型到坤緣企業
●2018-2020年:登頂.成為廣西支付行業NO.1.月收單交易額突破30億每個月.在廣西每個城市設立直營分公司.為公司員工提供更多地晉升發展的機會.
●2020-2023年公司業務延伸到全國各地.爭取3-5年上市
歡迎致電咨詢:0771-****797 18172****82
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銀行信用卡催收專員5000-12000元南寧-青秀區-金源CBD現代城 中專以上 18-30歲云南呈祥企業管理咨詢服務有限公司南寧分公司會計/審計注：本崗不是銷售崗位，不需要找客戶、找資源；有求職意向可直接致電。 1、以專業、合法、合規程序協助銀行處理逾期信用卡帳款的回收，幫助和引導信用卡逾期客戶及時還款，挽回逾期客戶的信用記錄，降低銀行信用風險。 2、完成律所的業務指標，不斷提升催收質量和催收效果，完成既定工作目標及上級安排的其他工作。 3、按照律所安排，對接公安機關及法院，對信用卡逾期客戶進行報案及訴訟處理。 任職要求：? ?1、中專及以上學歷（男女不限，專業不限，年齡20-35周歲），能熟練操作計算機,；有行業工作經驗優秀者可適當放寬學歷限制。 ?2、有信用卡、金融催收、電話營銷、保險推銷、房產中介及其他銷售方面的經驗會開車者優先： ?3、普通話流利、具有較強的親和力和良好的心理素質，語言交流有較強的溝通談判能力； ?4、工作認真負責，性格開朗，愛崗敬業，具有良好的團隊合作精神，積極樂觀，能承受一定的工作壓力； ? ?薪資待遇： 無責底薪2800?加班工資?提成?職級工資（1000-5000)?獎金?五險?生日福利等 享受國家法定節假日及帶薪年假，每月旅游團建 季度海外游 高額獎勵（律所+ 銀行） 高額業績提成（稅后收入合計6000- -15000元/月，業績優秀員工年收入可達15萬，上不封頂）；薪酬待遇高于同行水平； 培訓提升： 1、完善的在職員工培訓，律所專業法律知識培訓 、入職培訓、 業務培訓、 職業發展培訓，2025-12-17
馮女士主管 -
銀行信用卡資產保全專員5000-10000元南寧-青秀區-金源CBD現代城 大專以上 18-33歲云南呈祥企業管理咨詢服務有限公司南寧分公司會計/審計職位描述 一、崗位職責： 1、接受銀行的委托，通過入職培訓掌握相關的法律、業務知識，為其處理銀行信用卡逾期欠款的訴前調解、協商等事宜； 二、任職資格： 1、專業不限，法律、經濟、金融、財經、營銷、等專業優先、有過電話客服經驗或銷售經驗的也可以，具備基本的電腦運用知識，可接收應屆畢業生； 2、普通話標準并善于溝通，邏輯思維清晰。 3、良好的談判溝通能力、承壓能力，良好的協調、分析和管理能力； 4、無不良從業記錄，退伍軍人優先。 三、工作時間：9：00-12：00、14：00-18：30，國家法定節假日正常放假； 四、薪酬福利： 1、薪資構成： 試用期：無責底薪2800+高于同行業提成+銀行獎金+職級工資+績效工資+高于同行業提成+個人績效+獎金+工齡； 試用期（2-3個月）綜合薪資平均為5000-7000元，轉正后綜合薪資平均為7000-10000元，高者可達10000-15000元以上； 2、培訓：專業的崗前培訓及職中專人輔導； 3、其他福利： 人性化管理的企業文化，專業而不壓抑的工作氛圍，有活力的團隊和敬業負責的管理層； 帶薪培訓、節假日福利、生日福利、帶薪年假、年終獎； 每年一次優化評級晉升、每年一次員工旅游、高雅藝術欣賞； 有趣的節假日活動，如包場看電影、戶外燒烤、聚餐等； 舒適的辦公環境，優美的辦公條件； 五、晉升渠道：催收員-催收組長-主管-分公司經理 注：工資待遇高于同行2025-12-17
馮女士主管
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信用卡分期專員2000-7000元南寧-興寧區一、崗位職責： 1、為銀行信用卡逾期客戶辦理分期 二、任職資格： 1、學歷不限，專業不限，法律、經濟、金融、財經、營銷等專業優先，具備基本的電腦運用知識。 2、普通話標準并善于溝通，邏輯思維獨立，頭腦靈活； 3、良好的談判溝通能力、承壓能力，良好的協調、分析和管理能力； 4、18-40歲（有經驗可放寬條件）無不良從業記錄，退伍軍人優先。 三、工作時間：9：00-12：00、14：00-18：00，每月休4天（周末），國家法定節假日正常放假； 四、薪酬福利： 1、薪資構成： 試用期：無責任底薪2000+高于同行業提成2025-12-08
朱*士
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全過程工程咨詢、工程監理、工程造價咨詢、工程項目管理，工程規劃設計，工程勘察設計，工程招標代理，政府采購代理（以上項目涉及資質證的憑資質證經營）；建設項目投資咨詢；電子科技的技術開發；軟件開發及銷售；平面設計；計算機系統集成；建筑技術開發、技術咨詢、技術服務；企業管理信息咨詢；信息技術咨詢。許可項目：各類工程建設活動。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）。 -
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一般項目:日用百貨銷售;文具用品零售;文具用品批發;家具銷售;日用品批發;日用品銷售;電子產品銷售;建筑材料銷售;電力設施器材制造;塑料制品制造;包裝材料及制品銷售;計算機軟硬件及輔助設備批發;牲畜銷售(不含犬類);鮮肉零售;鮮肉批發;技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣(除依法須經批準的項目外,憑營業執照依法自主開展經營活動)
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網絡信息技術研發推廣;電信增值業務(憑許可證在有效期內經營,具體項目以審批部門批準的為準);網上貿易代理(除國家有專項規定外);數據處理服務;軟件開發,系統集成,數字處理和存儲服務;集成電路設計;接受金融機構委托從事金融外包服務;電子設備技術研發。
- 南寧坤之緣電子商務有限公司
- 所在行業 電子/電子商務
- 成立時間 8年（2017年7月24日）
- 企業性質 股份制企業
- 公司規模 100-499人
