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職位描述

崗位參考薪資:6000-8000元.一經(jīng)錄用.薪資高于同行業(yè)水平!
職位描述:
① 通過入職培訓(xùn).掌握催收相關(guān)業(yè)務(wù)技巧.協(xié)助銀行處理信用卡逾期欠款,
② 對(duì)信用卡逾期客戶進(jìn)行欠款溝通.督促和引導(dǎo)客戶及時(shí).正確的還款.并維護(hù)良好的個(gè)人征信,
③ 絕無銷售成分.不受經(jīng)濟(jì)周期影響.踏實(shí)不求人.
任職要求:
① 年齡22-40周歲.男女不限,
② 高中(中專)以上學(xué)歷.優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷,
③ 熟悉電腦操作基本流程,
④ 良好的溝通能力.談判能力.口齒清楚.反應(yīng)靈敏.邏輯思維清晰,
⑤ 工作態(tài)度積極進(jìn)取.抗壓能力強(qiáng).具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí).服從管理安排,
⑥ 有信用卡催收經(jīng)驗(yàn).移動(dòng)電信.聯(lián)通客服經(jīng)驗(yàn).銷售.電銷經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)金融.經(jīng)濟(jì)等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用,
⑦ 無犯罪記錄.無不良征信記錄.忠于職守.
福利待遇:
① 薪酬結(jié)構(gòu):底薪+全勤300+高績(jī)效提成,
普通催收員月均收入6000-10000元.優(yōu)秀催收員月均收入15000元-無上限,
② 其他福利:社保.公積金.法定假期.帶薪年假.高溫補(bǔ)貼.旅游聚餐.外訪津貼.節(jié)日福利.員工關(guān)懷福利,
③ 為員工提供系統(tǒng)的職前培訓(xùn).廣闊的職業(yè)能力提升平臺(tái).公平的內(nèi)部晉升機(jī)制:催收員→骨干→組長(zhǎng)→主管→經(jīng)理
④ 上班時(shí)間:周一至周五7.5H(8:30-12:00 14-18).周六6.5H(8:30-12:00 13:30-16:30).
聯(lián)系人:韓女士.聯(lián)系電話13807****98

公司簡(jiǎn)介

??????信達(dá)利(福州)企業(yè)管理咨詢有限公司成立于2004年12月,總部位于福州,經(jīng)過短短十年的發(fā)展,員工人數(shù)從最初的3個(gè)人發(fā)展到現(xiàn)在全國(guó)高達(dá)1800多人,旗下設(shè)有一家律師事務(wù)所和46家分公司。其分布在南京、武漢、長(zhǎng)沙、南寧、昆明、濟(jì)南、太原、石家莊等各大城市。公司擁有專業(yè)、精干、高效的法務(wù)催收?qǐng)F(tuán)隊(duì),專注于處理銀行信用卡逾期催繳,努力捍衛(wèi)國(guó)家的金融財(cái)產(chǎn)。目前公司規(guī)模、管理及盈利效益在全國(guó)同行業(yè)中均名列前茅,是市場(chǎng)占有率最具有競(jìng)爭(zhēng)力、最具規(guī)模、最具盈利效益的現(xiàn)代金融外包服務(wù)企業(yè)之一,是國(guó)內(nèi)各大金融機(jī)構(gòu)優(yōu)質(zhì)外包合作服務(wù)商。?????我們渴望一批能吃苦耐勞、積極上進(jìn)的有志青年加入我們的團(tuán)隊(duì),我們也將為您提供廣闊的發(fā)展空間、具競(jìng)爭(zhēng)力的待遇福利及完善的培訓(xùn)。

上班地點(diǎn)

工作地址: 福建省福州市鼓樓區(qū)西洪路528號(hào)云座2號(hào)樓6層A區(qū) 查看上班路線

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南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
中專以上 18-30歲
注:本崗不是銷售崗位,不需要找客戶、找資源;有求職意向可直接致電。 1、以專業(yè)、合法、合規(guī)程序協(xié)助銀行處理逾期信用卡帳款的回收,幫助和引導(dǎo)信用卡逾期客戶及時(shí)還款,挽回逾期客戶的信用記錄,降低銀行信用風(fēng)險(xiǎn)。 2、完成律所的業(yè)務(wù)指標(biāo),不斷提升催收質(zhì)量和催收效果,完成既定工作目標(biāo)及上級(jí)安排的其他工作。 3、按照律所安排,對(duì)接公安機(jī)關(guān)及法院,對(duì)信用卡逾期客戶進(jìn)行報(bào)案及訴訟處理。 任職要求:? ?1、中專及以上學(xué)歷(男女不限,專業(yè)不限,年齡20-35周歲),能熟練操作計(jì)算機(jī),;有行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷限制。 ?2、有信用卡、金融催收、電話營(yíng)銷、保險(xiǎn)推銷、房產(chǎn)中介及其他銷售方面的經(jīng)驗(yàn)會(huì)開車者優(yōu)先: ?3、普通話流利、具有較強(qiáng)的親和力和良好的心理素質(zhì),語言交流有較強(qiáng)的溝通談判能力; ?4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),性格開朗,愛崗敬業(yè),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,積極樂觀,能承受一定的工作壓力; ? ?薪資待遇: 無責(zé)底薪2800?加班工資?提成?職級(jí)工資(1000-5000)?獎(jiǎng)金?五險(xiǎn)?生日福利等 享受國(guó)家法定節(jié)假日及帶薪年假,每月旅游團(tuán)建 季度海外游 高額獎(jiǎng)勵(lì)(律所+ 銀行) 高額業(yè)績(jī)提成(稅后收入合計(jì)6000- -15000元/月,業(yè)績(jī)優(yōu)秀員工年收入可達(dá)15萬,上不封頂);薪酬待遇高于同行水平; 培訓(xùn)提升: 1、完善的在職員工培訓(xùn),律所專業(yè)法律知識(shí)培訓(xùn) 、入職培訓(xùn)、 業(yè)務(wù)培訓(xùn)、 職業(yè)發(fā)展培訓(xùn),
2025-12-17
馮女士
主管
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
大專以上 18-33歲
職位描述 一、崗位職責(zé): 1、接受銀行的委托,通過入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的法律、業(yè)務(wù)知識(shí),為其處理銀行信用卡逾期欠款的訴前調(diào)解、協(xié)商等事宜; 二、任職資格: 1、專業(yè)不限,法律、經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)經(jīng)、營(yíng)銷、等專業(yè)優(yōu)先、有過電話客服經(jīng)驗(yàn)或銷售經(jīng)驗(yàn)的也可以,具備基本的電腦運(yùn)用知識(shí),可接收應(yīng)屆畢業(yè)生; 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)并善于溝通,邏輯思維清晰。 3、良好的談判溝通能力、承壓能力,良好的協(xié)調(diào)、分析和管理能力; 4、無不良從業(yè)記錄,退伍軍人優(yōu)先。 三、工作時(shí)間:9:00-12:00、14:00-18:30,國(guó)家法定節(jié)假日正常放假; 四、薪酬福利: 1、薪資構(gòu)成: 試用期:無責(zé)底薪2800+高于同行業(yè)提成+銀行獎(jiǎng)金+職級(jí)工資+績(jī)效工資+高于同行業(yè)提成+個(gè)人績(jī)效+獎(jiǎng)金+工齡; 試用期(2-3個(gè)月)綜合薪資平均為5000-7000元,轉(zhuǎn)正后綜合薪資平均為7000-10000元,高者可達(dá)10000-15000元以上; 2、培訓(xùn):專業(yè)的崗前培訓(xùn)及職中專人輔導(dǎo); 3、其他福利: 人性化管理的企業(yè)文化,專業(yè)而不壓抑的工作氛圍,有活力的團(tuán)隊(duì)和敬業(yè)負(fù)責(zé)的管理層; 帶薪培訓(xùn)、節(jié)假日福利、生日福利、帶薪年假、年終獎(jiǎng); 每年一次優(yōu)化評(píng)級(jí)晉升、每年一次員工旅游、高雅藝術(shù)欣賞; 有趣的節(jié)假日活動(dòng),如包場(chǎng)看電影、戶外燒烤、聚餐等; 舒適的辦公環(huán)境,優(yōu)美的辦公條件; 五、晉升渠道:催收員-催收組長(zhǎng)-主管-分公司經(jīng)理 注:工資待遇高于同行
2025-12-17
馮女士
主管
南寧-興寧區(qū)
一、崗位職責(zé): 1、為銀行信用卡逾期客戶辦理分期 二、任職資格: 1、學(xué)歷不限,專業(yè)不限,法律、經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)經(jīng)、營(yíng)銷等專業(yè)優(yōu)先,具備基本的電腦運(yùn)用知識(shí)。 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)并善于溝通,邏輯思維獨(dú)立,頭腦靈活; 3、良好的談判溝通能力、承壓能力,良好的協(xié)調(diào)、分析和管理能力; 4、18-40歲(有經(jīng)驗(yàn)可放寬條件)無不良從業(yè)記錄,退伍軍人優(yōu)先。 三、工作時(shí)間:9:00-12:00、14:00-18:00,每月休4天(周末),國(guó)家法定節(jié)假日正常放假; 四、薪酬福利: 1、薪資構(gòu)成: 試用期:無責(zé)任底薪2000+高于同行業(yè)提成
2025-12-08
朱*士
信達(dá)利(福州)企業(yè)管理咨詢有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
信達(dá)利(福州)企業(yè)管理咨詢有限公司
所在行業(yè) 管理咨詢/企業(yè)管理/咨詢
成立時(shí)間 20年(2004年12月23日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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