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職位描述

招聘崗位:信用卡優客專項,賬單分期
工作地點:古城路39號青秀香江花園
面試地點:南寧江南區同樂大道50號
一、崗位職責
1.受銀行委托,以電話外呼方式邀請客戶辦理大額專項分期(包含信用分期和家裝分期),無需外出,銀行提供優質客戶名單。
2.嚴格遵守銀行對業務的各種要求
熟練掌握業務知識,并在權限范圍內正確解答客戶線上的業務咨詢
二,招聘人數:6名
三、崗位要求:
1. 20-40周歲以下,男女不限,全職;
2. 專業不限,有呼叫類工作經驗者可放寬。
3. 熟練使用電腦,普通話標準流利;
4. 良好的溝通能力,思維清晰;
5. 性格樂觀、積極進取,具有團隊協作精神;
6. 具備良好服務意識,抗壓力強,能適應快節奏的工作模式
7. 無征信黑名單和無犯罪記錄!
四、薪資待遇
1、底薪2000元+補貼500元,提成另計+不封頂提成+各種激勵獎+全勤,人均工資8000+
2、為轉正員工購買五險;
3、休假時間:大小周,享受國家法定節假日;
4、作息時間:上午9:00-12:00,下午:14:30--18:00
5、良好的晉升空間
五、員工福利
1. 培訓期間簽訂培訓協議,上線轉正后簽訂正式勞動合同;
2. 正式員工按國家法律繳納社會保險;
3. 提供的晉升發展空間及個人職業規劃。
4.因公司業務板塊拓展需要,需招聘以上職位,我們期待您的加入!

公司簡介

廣西錦繡前程人力資源有限公司(證券簡稱:前程人力.證券代碼:833486)是一家人力資源專業服務國際化品牌機構.成立于2007年3月.2015年9月1日在全國中小企業股份轉讓系統(“新三板”)掛牌(2021年5月.調層進入創新層).是廣西首家在“新三板”掛牌的人力資源企業.公司是以勞務派遣.高級獵頭.職業培訓.人才測評.管理咨詢.物業服務.外包服務.職業介紹等為主要業務的綜合性服務公司.依托中華人力資源研究會.北京大學等一流學術機構.依靠廣東.上海.北京等地聯盟企業的支持.規范運作.快速發展.公司先后成立了武漢子公司.深圳分公司.東陽分公司.百色分公司.河池分公司.北海分公司.防城港分公司.來賓分公司.桂林分公司.北海培訓學校等10多家分支機構.公司致力于規模化運作.是廣西的人力資源品牌企業.

上班地點

工作地址: 南寧市青秀區香江花園 查看上班路線

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南寧-青秀區-金源CBD現代城
中專以上 18-30歲
注:本崗不是銷售崗位,不需要找客戶、找資源;有求職意向可直接致電。 1、以專業、合法、合規程序協助銀行處理逾期信用卡帳款的回收,幫助和引導信用卡逾期客戶及時還款,挽回逾期客戶的信用記錄,降低銀行信用風險。 2、完成律所的業務指標,不斷提升催收質量和催收效果,完成既定工作目標及上級安排的其他工作。 3、按照律所安排,對接公安機關及法院,對信用卡逾期客戶進行報案及訴訟處理。 任職要求:? ?1、中專及以上學歷(男女不限,專業不限,年齡20-35周歲),能熟練操作計算機,;有行業工作經驗優秀者可適當放寬學歷限制。 ?2、有信用卡、金融催收、電話營銷、保險推銷、房產中介及其他銷售方面的經驗會開車者優先: ?3、普通話流利、具有較強的親和力和良好的心理素質,語言交流有較強的溝通談判能力; ?4、工作認真負責,性格開朗,愛崗敬業,具有良好的團隊合作精神,積極樂觀,能承受一定的工作壓力; ? ?薪資待遇: 無責底薪2800?加班工資?提成?職級工資(1000-5000)?獎金?五險?生日福利等 享受國家法定節假日及帶薪年假,每月旅游團建 季度海外游 高額獎勵(律所+ 銀行) 高額業績提成(稅后收入合計6000- -15000元/月,業績優秀員工年收入可達15萬,上不封頂);薪酬待遇高于同行水平; 培訓提升: 1、完善的在職員工培訓,律所專業法律知識培訓 、入職培訓、 業務培訓、 職業發展培訓,
2025-12-17
馮女士
主管
南寧-青秀區-金源CBD現代城
大專以上 18-33歲
職位描述 一、崗位職責: 1、接受銀行的委托,通過入職培訓掌握相關的法律、業務知識,為其處理銀行信用卡逾期欠款的訴前調解、協商等事宜; 二、任職資格: 1、專業不限,法律、經濟、金融、財經、營銷、等專業優先、有過電話客服經驗或銷售經驗的也可以,具備基本的電腦運用知識,可接收應屆畢業生; 2、普通話標準并善于溝通,邏輯思維清晰。 3、良好的談判溝通能力、承壓能力,良好的協調、分析和管理能力; 4、無不良從業記錄,退伍軍人優先。 三、工作時間:9:00-12:00、14:00-18:30,國家法定節假日正常放假; 四、薪酬福利: 1、薪資構成: 試用期:無責底薪2800+高于同行業提成+銀行獎金+職級工資+績效工資+高于同行業提成+個人績效+獎金+工齡; 試用期(2-3個月)綜合薪資平均為5000-7000元,轉正后綜合薪資平均為7000-10000元,高者可達10000-15000元以上; 2、培訓:專業的崗前培訓及職中專人輔導; 3、其他福利: 人性化管理的企業文化,專業而不壓抑的工作氛圍,有活力的團隊和敬業負責的管理層; 帶薪培訓、節假日福利、生日福利、帶薪年假、年終獎; 每年一次優化評級晉升、每年一次員工旅游、高雅藝術欣賞; 有趣的節假日活動,如包場看電影、戶外燒烤、聚餐等; 舒適的辦公環境,優美的辦公條件; 五、晉升渠道:催收員-催收組長-主管-分公司經理 注:工資待遇高于同行
2025-12-17
馮女士
主管
南寧-興寧區
一、崗位職責: 1、為銀行信用卡逾期客戶辦理分期 二、任職資格: 1、學歷不限,專業不限,法律、經濟、金融、財經、營銷等專業優先,具備基本的電腦運用知識。 2、普通話標準并善于溝通,邏輯思維獨立,頭腦靈活; 3、良好的談判溝通能力、承壓能力,良好的協調、分析和管理能力; 4、18-40歲(有經驗可放寬條件)無不良從業記錄,退伍軍人優先。 三、工作時間:9:00-12:00、14:00-18:00,每月休4天(周末),國家法定節假日正常放假; 四、薪酬福利: 1、薪資構成: 試用期:無責任底薪2000+高于同行業提成
2025-12-08
朱*士
廣西錦繡前程人力資源股份有限公司招聘:公司標志 logo
廣西錦繡前程人力資源股份有限公司
所在行業 人力資源
成立時間 9年(2016年11月1日)
企業性質 股份制企業
公司規模 --
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