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職位描述

永安地產公司招聘簡介:
2010年至今,經過8年的發(fā)展,如今永安地產已積累豐富房產資源和管理經驗,力爭讓每一位永安人都能賺到錢,并開心工作、提升專業(yè)能力和修養(yǎng)、實現自己的職業(yè)目標!永安地產將不斷開拓,與員工共創(chuàng)共贏。
自2014年起公司已連續(xù)4年獲得中介專業(yè)服務示范企業(yè),榮獲多次廣西地產金磚獎金牌中介企業(yè)。
強烈的成就欲望,學習能力、抗壓能力佳,不怕困難,不懼挫折;
陽光,踏實,有夢想,愿意通過自己的努力付出,實現個人價值;
高度的工作熱情和團隊合作意識,有團隊即可晉升經理。
薪酬待遇:3000-7000底薪+45%提成+獎金+網絡獎;月均收入:8000上不封頂0
上班時間:9:00-12:00;14:00-18:30;月休四天,國家節(jié)假日帶薪休假 每年兩次5天國內游

公司簡介

公司成立于2010年4月,專業(yè)從事樓盤代理、營銷策劃、二手房交易、銀行按揭、公積金貸款、房產交割等相關服務;房屋租賃、出售等專業(yè)代理,信息遍及整個南寧。  品質服務和誠信經營是我們公司的服務宗旨,經多年發(fā)展得到了廣大客戶的青睞與信任。結合多年的經營經驗,為保障客戶買賣舒心、放心、稱心、做到專人服務、專人跟蹤、專人管理的經營模式?!斑x擇了永安、就選擇了優(yōu)質的服務.   榮獲的榮譽:南寧市房地產中介誠信聯盟企業(yè) 南寧市房地產經紀機構金磚獎 南寧市房地產金磚獎五星級經紀人

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可能感興趣的職位

南寧-良慶區(qū)
職位描述: 1. 按照smart質保業(yè)務標準流程的要求,聯動客戶服務其他同事,正確處理客 戶對于車輛的質保需求; 2. 當客戶對于保修政策有疑問時,及時向客戶解釋安撫,避免客戶投訴; 3. 如果投訴不能避免,及時向客戶服務領導匯報; 4. 在客戶端保修服務結束后,在smart規(guī)定的時效內提交保修申請,對于疑問 單據及時修改; 5. 按照smart要求,妥善保存及定期整理保修檔案,以備smart公司或政府部門 查驗; 6. 在smart規(guī)定的時效內,完成保修月度對賬、開票及發(fā)票郵寄; 7. 執(zhí)行smart保修舊件管理規(guī)定,確保保修舊件能按照廠家要求進行保管、回 運或銷毀,不得丟失或遺漏; 8. 配合廠家各種品質調查及保修監(jiān)管工作的開展。 任職要求: 1. 熟悉汽車保修流程 ; 2. 有較高服務意識 ; 3. 有汽車保修工作經驗1年以上 。
2025-12-19
徐榮偉
快印主管
5000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西印刷工業(yè)城
熟練PDF拼版印刷,熟練操作快印設備,熟悉快印流程,有工作經驗者優(yōu)先。
2025-12-19
劉作鵬
聯通實習生
3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-匯東國際
廣西迅捷通信有限公司
通信/電信/網絡設備
【工作內容】公司是做中國聯通通訊的,辦理運營單,套餐的辦理及新開,寬帶的辦理和5g運營版塊學習運營管理知識 【任職要求】 1、大專及以上學歷,專業(yè)不限制。 2、有上進心,責任心,有較強的學習模仿能力。 3、思路清晰,具有良好的溝通應變能力和執(zhí)行力。 【上班時間】8:30-18:30,午休一個半小時。 【薪資待遇及福利】 1、待遇:無責底薪3000+500全勤補貼+(500-1500)績效,同時我們也是為員工提供住宿的! 2、福利:各項法定假日 + 五險+不定期員工活動+帶薪培訓+生日福利+公費旅游 3、一經錄用可申請免費提供住宿 本公司鄭重承諾:所有崗位入職不收取任何費用,提供住宿,公司提供崗位技能培訓,敬請求職者周知! 【晉升制度透明化】 專員---組長--主管---副經理---經理---區(qū)域經理,月度考核晉升,可量化的公平透明晉升制度。 公司地址:廣西南寧市青秀區(qū)金浦路16號匯東國際E座5樓02號
2025-12-19
胡起賢
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
一、崗位職責: 1.負責維系電信存量用戶,負責聯系到期或過期用戶續(xù)簽; 2.開發(fā)新用戶需求,推薦承諾在網領手機活動; 二、崗位經驗: 有電銷經驗,從事三大運營商支付寶分期/橙分期/金融分期/購機包等業(yè)務經驗優(yōu)先 薪酬待遇: 保底底薪+提成150~230元/單+額外有設獎金激勵,綜合工資4000~8000元,購買社保,帶薪法定節(jié)假日,過年帶薪假期12天
2025-12-19
陳女士
督學主管
4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-榮和大地
崗位職責: 一、 學生管理與學業(yè)督導 1. 跟蹤并分析校區(qū)所有學生的學習狀態(tài)、進度及成績變化,確保教學計劃的有效執(zhí)行; 2. 指導督學老師為學生制定個性化的學習規(guī)劃,并及時調整優(yōu)化; 3. 不定時關注學生心理健康與思想動態(tài),及時進行正向引導與干預。 二、 教師團隊管理與教學督導 1. 負責教師團隊的日常管理、系統(tǒng)培訓、績效考核與梯隊建設等; 2. 通過聽課、評課、教學研討會等方式,監(jiān)督并提升教師的教學質量與課堂效率; 3.及時處理教學中出現的各類問題,協調教學資源,保障教學工作的順利開展。 三、 家校溝通與客戶關系維護 1.作為校區(qū)與家長之間的主要聯絡人,建立順暢、高效的家校溝通機制; 2. 擅長并主導與家長的定期溝通(如面談、電話、微信群等),主動、清晰地向家長溝通學生情況,展示教學成果; 3. 定期收集家長反饋,主導家長會等活動,持續(xù)改善服務質量,維護并提升校區(qū)品牌聲譽。 任職要求: 1.教育類、管理類相關專業(yè)優(yōu)先。具備3年以上教育培訓機構教學管理或團隊管理經驗; 2.具備較強的表達能力與溝通技巧,善于與家長建立深度連接,能處理各類復雜問題的事件; 3.個人責任心強、有一定的抗壓能力,具備出色的服務意識。
2025-12-19
藍溢
網咨主管
10000-15000元
南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城
【崗位職責】 1、制定咨詢、銷售、客戶維護策略,監(jiān)督執(zhí)行并優(yōu)化服務質量與轉化率。 2、制定網咨團隊階段性目標與工作計劃,拆解銷售任務至個人,定期檢查目標完成進度,根據實際情況及時調整策略,確保團隊業(yè)績達成。 3、建立工作流程與服務標準,組織例會復盤,促進經驗共享與團隊協作。 4、深度分析網咨業(yè)務數據,如客戶咨詢量、轉化率、客單價等核心指標,挖掘潛在業(yè)務機會與運營問題; 5、積極與現場咨詢、運營、客服等部門溝通協作,整合內外部資源,共同提升客戶全流程服務體驗。 【任職要求】 1、大專及以上學歷,市場營銷、管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 2、2年以上醫(yī)美行業(yè)或類似領域管理經驗優(yōu)先。 3、 熟悉網絡咨詢業(yè)務流程,了解客戶心理,具備良好的銷售技巧和談判能力。 4、 具備優(yōu)秀的團隊領導和管理能力,有成功帶領團隊實現業(yè)績目標的經驗。 【福利待遇】 1、綜合薪資=職級薪資6400-8400范圍+提成=1-2萬。 2、五險一金。 3、入職即簽訂勞動合同,即日計薪,每月準時發(fā)薪。 4、每年兩次職級晉升機會,30%晉升通過率。 5、入職滿一年5天帶薪年假。
2025-12-19
農俊
傳菜主管
4000-5000元
南寧-江南區(qū)-南寧華南城
1、對樓面經理負責,負責本部門員工考勤,根據員工工作的好壞準確的行使表揚或批評,獎勵或處罰職權。 2、檢查本部門員工執(zhí)行及各項制度的執(zhí)行情況,自身作則,為下屬樹立良好形象。 3、根據每天的工作情況和接待任務安排工作 4、熟悉掌握宴會,酒會,散菜的上菜流程,熟悉和掌握經營的菜品。 5、有較強的組織能力,能帶領部屬做好區(qū)域衛(wèi)生工作,并合理安排分工,具備敬業(yè)精神和團隊精神 6、檢查員工的儀容儀表是否符合要求,并督促服務員做好各項工作,對不符合要求者督其改正 7、了解當天的預訂情況,了解訂餐賓客的特殊要求
2025-12-19
黃女士
南寧-良慶區(qū)
職位描述: 1、負責銷售團隊管理,制定團隊目標,分解團隊計劃,確保銷售指標完成; 2、接待客戶,了解客戶需求,尋找銷售機會;維護老客戶的業(yè)務,挖掘客戶的購買潛力; 3、完善銷售渠道和客戶服務管理,定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系。 4、銷售團隊內部建設,及對置業(yè)顧問的督導和培訓;處理案場各類突發(fā)問題; 5、完成上級交辦任務。 崗位要求: 1、大專及以上學歷,1-2年以上房地產銷售經驗優(yōu)先,有良好的銷售業(yè)績,有團隊管理經驗; 2、熟悉房地產相關政策法規(guī)、營銷推廣、經營管理等知識,具有較強市場分析及行銷能力; 3、抗壓能力強、高度責任心、富有挑戰(zhàn)及開拓精神,具有高度的團隊協作精神; 4、能夠服從外地出差工作。 薪酬福利:豐厚底薪+高額提成 工作地點:廣東陽江、南寧武鳴、崇左寧明、貴州等地
2025-12-19
李女士
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4000-5000元
南寧-江南區(qū)
任職要求: ◆基本條件:大專以上學歷,有客戶服務工作經驗優(yōu)先 ◆工作態(tài)度:正直、坦信;高度的工作熱情,良好的團隊合作精神 ◆技能:有較強的溝通能力;熟練操作辦公軟件 ◆身體狀況:身體健康 工作職責: 1.負責客戶定期回廠的提前主動邀約及客戶預約受理、跟進,以及各類招攬活動的邀約; 2.負責用戶咨詢電話的受理,及時、準確的解答用戶問題,提升用戶咨詢滿意度; 3.負責用戶投訴、意見的受理、處理及傳遞,定期分析投訴問題,并形成投訴改善處理報告; 4.根據廠方要求對用戶進行關懷,提升用戶滿意度 5.負責客戶保險相關的投保,續(xù)保工作。 經驗要求:1年以上汽車行業(yè)者優(yōu)先。
2025-12-19
方女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
我們是一群年輕人,在一起我們也希望尋找一批年輕人成就一番年輕人的事業(yè)。走進我們給自己一個機會,也是給我們一次機會,相互選擇相互成長,共同協助成就每個人的夢想! 一、崗位職責 1. 負責科創(chuàng)部門的日常管理工作,包括人員管理、工作分配和進度監(jiān)控。 2. 參與制定科創(chuàng)政策研究的中長期規(guī)劃和年度工作計劃,確保部門目標與公司戰(zhàn)略一致。 3. 主導客戶跟進工作,維護關鍵客戶關系,提升客戶滿意度和服務質量。 4. 負責部門間工作銜接,協調跨部門合作,確保項目順利進行。 5. 參與重要項目的策劃和執(zhí)行,為公司業(yè)務發(fā)展提供政策研究支持和決策依據。 二、任職要求 1. 本科及以上學歷,政策研究、科技管理、經濟學等相關專業(yè)。 2. 5年以上相關工作經驗,具有科創(chuàng)政策研究或相關領域管理經驗者優(yōu)先。 3. 熟悉國家和地方科技政策,具備良好的政策分析和研究能力。 4. 具有較強的組織協調能力、團隊管理能力和項目管理能力。 5. 優(yōu)秀的溝通能力和客戶服務意識,能夠處理復雜的人際關系和工作挑戰(zhàn)。 6.有過高企認定、科技項目、工信項目的申報經驗,熟悉申報流程為加分項。 三、薪酬福利 - 崗位工資+五險+提成+項目獎金+差旅費補貼+年資津貼+年終分紅+帶薪年假+國家法定節(jié)假日。 - 團建旅游,暖心基金,帶薪學習培訓,茶歇水果,餐補,一年兩次調薪,專屬運動教練帶訓。 四、上班時間 08:30-12:00,14:00-18:00。周末雙休 五、工作地點 南寧市科園大道68號東盟慧谷7棟6樓 我們期待有志之士加入我們的團隊,共同推動企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展!
2025-12-19
南寧市永安房地產經紀有限公司招聘:公司標志 logo
南寧市永安房地產經紀有限公司
所在行業(yè) 房地產
成立時間 15年(2010年6月1日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
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