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職位描述

溫馨提示:由于簡歷過多,咨詢?nèi)溯^多,無法一一回復,急需找工作的,請主動撥打電話咨詢,謝謝諒解!
【薪資待遇】
月綜合薪資:3500-4800元左右/月,入手工資均不低于4000元每月(月薪=底薪+全勤+績效+生產(chǎn)獎金+技能津貼+崗位補助+各種福利津貼+加班費)
工作時間:早上8.00-晚上20.00,18.00開外算加班,平時加班1.5倍,周六日2倍,節(jié)假日3倍。
每月15號準時發(fā)放工資!
【招聘要求】
男女不限,年齡18~35周歲之間,身體健康,無前科案底。會26個英文字母即可!
【招募崗位】
普工:組裝、測試、檢驗、包裝。所有崗位統(tǒng)一面試、無須經(jīng)驗、統(tǒng)一分配、簡單易操作、可坐著作業(yè)、無任何輻射、危險性、不穿無塵服、(培訓期間根據(jù)根據(jù)個人能力分配崗位)
【廠區(qū)福利】
1、工作餐:四餐一湯,米飯,水餃、拉面、饅頭、油餅、面包、雞蛋等!
2、提供公寓宿舍,4-6人間,空調(diào),洗衣機,無線網(wǎng),24小時熱水,獨立衛(wèi)生間,有空調(diào)和洗衣房基本設(shè)施齊全;方便求職者拎包入住。
3、工作環(huán)境:國際化生產(chǎn)車間,24小時恒溫恒濕,環(huán)境舒適
4、發(fā)放年終獎、生產(chǎn)獎金、結(jié)婚禮金、生育禮金、生日禮金等
5、員工享有國家法定假(每年15天)、工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期
6、晉升空間:公司一年有4次晉升機會,公司為員工提供公平、公正的晉升機會;可通過內(nèi)部統(tǒng)一考試晉升。
7、公司人性化管理。(可預支工資)
報名方式:姓名+年齡+手機號碼+身份證號(可選擇給與不給)

公司簡介

江西弘明碩精密科技有限公司主營電子科技領(lǐng)域內(nèi)的科技研發(fā),技術(shù)轉(zhuǎn)讓,技術(shù)質(zhì)詢,銷售精密機械,磨具,儀器儀表,電子器件。

上班地點

可能感興趣的職位

南寧-良慶區(qū)
職位描述: 1. 按照smart質(zhì)保業(yè)務標準流程的要求,聯(lián)動客戶服務其他同事,正確處理客 戶對于車輛的質(zhì)保需求; 2. 當客戶對于保修政策有疑問時,及時向客戶解釋安撫,避免客戶投訴; 3. 如果投訴不能避免,及時向客戶服務領(lǐng)導匯報; 4. 在客戶端保修服務結(jié)束后,在smart規(guī)定的時效內(nèi)提交保修申請,對于疑問 單據(jù)及時修改; 5. 按照smart要求,妥善保存及定期整理保修檔案,以備smart公司或政府部門 查驗; 6. 在smart規(guī)定的時效內(nèi),完成保修月度對賬、開票及發(fā)票郵寄; 7. 執(zhí)行smart保修舊件管理規(guī)定,確保保修舊件能按照廠家要求進行保管、回 運或銷毀,不得丟失或遺漏; 8. 配合廠家各種品質(zhì)調(diào)查及保修監(jiān)管工作的開展。 任職要求: 1. 熟悉汽車保修流程 ; 2. 有較高服務意識 ; 3. 有汽車保修工作經(jīng)驗1年以上 。
16小時前
徐榮偉
南寧-青秀區(qū)-匯東國際
廣西迅捷通信有限公司
通信/電信/網(wǎng)絡設(shè)備
【工作內(nèi)容】公司是做中國聯(lián)通通訊的,辦理運營單,套餐的辦理及新開,寬帶的辦理和5g運營版塊學習運營管理知識 【任職要求】 1、大專及以上學歷,專業(yè)不限制。 2、有上進心,責任心,有較強的學習模仿能力。 3、思路清晰,具有良好的溝通應變能力和執(zhí)行力。 【上班時間】8:30-18:30,午休一個半小時。 【薪資待遇及福利】 1、待遇:無責底薪3000+500全勤補貼+(500-1500)績效,同時我們也是為員工提供住宿的! 2、福利:各項法定假日 + 五險+不定期員工活動+帶薪培訓+生日福利+公費旅游 3、一經(jīng)錄用可申請免費提供住宿 本公司鄭重承諾:所有崗位入職不收取任何費用,提供住宿,公司提供崗位技能培訓,敬請求職者周知! 【晉升制度透明化】 專員---組長--主管---副經(jīng)理---經(jīng)理---區(qū)域經(jīng)理,月度考核晉升,可量化的公平透明晉升制度。 公司地址:廣西南寧市青秀區(qū)金浦路16號匯東國際E座5樓02號
16小時前
胡起賢
外呼專員
3000-5000元
南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市
崗位職責: 1、國語流利,吐字詞清晰流暢,表達準確,電腦操作熟練,具有良好的溝通能力 2、通過線上渠道與客戶溝通,進行新客戶開發(fā); 3、做好每日跟蹤回訪,邀約客戶到店; 4、根據(jù)客戶自身需求,結(jié)合公司現(xiàn)有車源方案,最終達成銷售目的; 5、做好售后關(guān)系維護,及時跟進售后服務。 任職要求: 1、半年以上相關(guān)經(jīng)驗。 2、有駕駛證者優(yōu)先。 3、高中或中專(含)以上學歷。年齡18歲-30歲,五官端正,氣質(zhì)良好。 4、有服務意識,誠信,積極有團隊合作精神,能吃苦耐勞。 5、對汽車行業(yè)感興趣,具有一定的銷售技巧,有房地產(chǎn)、奢侈品、服裝銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
16小時前
人力資源部
dcc主管
6000-11000元
南寧-江南區(qū)
管理加邀約提成
16小時前
蒙女士
行政人事經(jīng)理
傳菜主管
4000-5000元
南寧-江南區(qū)-南寧華南城
1、對樓面經(jīng)理負責,負責本部門員工考勤,根據(jù)員工工作的好壞準確的行使表揚或批評,獎勵或處罰職權(quán)。 2、檢查本部門員工執(zhí)行及各項制度的執(zhí)行情況,自身作則,為下屬樹立良好形象。 3、根據(jù)每天的工作情況和接待任務安排工作 4、熟悉掌握宴會,酒會,散菜的上菜流程,熟悉和掌握經(jīng)營的菜品。 5、有較強的組織能力,能帶領(lǐng)部屬做好區(qū)域衛(wèi)生工作,并合理安排分工,具備敬業(yè)精神和團隊精神 6、檢查員工的儀容儀表是否符合要求,并督促服務員做好各項工作,對不符合要求者督其改正 7、了解當天的預訂情況,了解訂餐賓客的特殊要求
16小時前
黃女士
南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū)
崗位要求: 1、大專以上學歷,中西式面點、烹調(diào)工藝與營養(yǎng)膳食、食品工程、生物工程、食品工藝等相關(guān)專業(yè)。 2、5年以上飲料、食品工廠生產(chǎn)主管工作經(jīng)驗,熟悉食品行業(yè)生產(chǎn)規(guī)程及質(zhì)量標準,了解大型設(shè)備的生產(chǎn)模式。 3、嚴于律己,注重細節(jié),高效執(zhí)行,抗壓力強,學習力強。 工作職責: 1、根據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn),檢查生產(chǎn)工作,掌握生產(chǎn)進度,確保生產(chǎn)任務完成; 2、根據(jù)生產(chǎn)運營工作,協(xié)調(diào)好各車間的工作運作; 3、每周召開生產(chǎn)分析會議,提出存在的問題及整改的建議; 4、抓好設(shè)備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養(yǎng),提高設(shè)備完好率和利用率; 5、負責生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作,發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理,重大問題直接總經(jīng)理。 6、負責建立生產(chǎn)進度、安全、質(zhì)量等規(guī)章制度。 7、關(guān)注報表數(shù)據(jù),及時發(fā)現(xiàn)、解決問題;審核由生產(chǎn)部填報的各種報表并簽字,確保其準確、及時地報出。 8、加強與其它部門的協(xié)調(diào)關(guān)系,協(xié)助總經(jīng)理搞好公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作。 薪酬:10000-15000元/月
16小時前
蘇清立
面點車間主管
8000-10000元
南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū)
崗位要求: 1、大專以上學歷,中西式面點、烹調(diào)工藝與營養(yǎng)膳食、食品工程、生物工程、食品工藝等相關(guān)專業(yè)。 2、3年以上中西式面點、食品工廠或酒樓飯店同崗位工作經(jīng)驗。 3、大膽創(chuàng)新,學習能力,動手能力強。 崗位職責: 1、進行中式面點、小吃等產(chǎn)品研發(fā)、加工及制作工作,根據(jù)公司新品開發(fā)計劃完成新品研發(fā); 2、結(jié)合公司發(fā)展需要,對現(xiàn)有產(chǎn)品進行技術(shù)、外觀及質(zhì)量進行改良。 3、有豐富的想象力和創(chuàng)造力,能制作高質(zhì)量的各類中式點心; 4、了解中式面點行業(yè)的市場流程趨勢,掌握同業(yè)訊息,累積研發(fā)素材; 5、熱愛中式包點、面點、小吃制作,對工作有積極主動性。 6、協(xié)助部門經(jīng)理對相關(guān)部門進行技術(shù)培訓。 薪酬:8000-10000元/月
16小時前
蘇清立
南寧-青秀區(qū)-航洋國際城
崗位職責: 1、熟悉茶飲食品原材料,根據(jù)公司的產(chǎn)品需求進行茶飲研發(fā)工作。 2、收集研究競爭對手的產(chǎn)品,掌握市場茶飲產(chǎn)品的潮流動態(tài),制定新品研發(fā)方向及落實新品開發(fā)工作,保證產(chǎn)品質(zhì)量和口味。 3、負責制定合理產(chǎn)品成本核算,對公司飲品進行優(yōu)化與改良。 4、制定茶飲SOP方案并獨立完成培訓課件的編寫,負責對終端銷售人員進行茶飲專業(yè)培訓。 5、負責日常抽查督導終端茶飲SOP執(zhí)行到位,確保公司茶飲出品品質(zhì)。 6、根據(jù)公司的發(fā)展方向及戰(zhàn)略目標、往年的研發(fā)成果及對茶飲市場的認知,制定研發(fā)部短期、中期的研發(fā)計劃及產(chǎn)品框架。 任職要求: 1.大專以上學歷,食品科學、餐飲管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2.5年以上工作經(jīng)驗、要有100家以上規(guī)模連鎖公司的經(jīng)歷 3.熟悉飲品行業(yè)各類原料的應用,熟悉各區(qū)域的特色食材,能做區(qū)域化產(chǎn)品開發(fā)
16小時前
賴志強
保客專員
4000-5000元
南寧-江南區(qū)
任職要求: ◆基本條件:大專以上學歷,有客戶服務工作經(jīng)驗優(yōu)先 ◆工作態(tài)度:正直、坦信;高度的工作熱情,良好的團隊合作精神 ◆技能:有較強的溝通能力;熟練操作辦公軟件 ◆身體狀況:身體健康 工作職責: 1.負責客戶定期回廠的提前主動邀約及客戶預約受理、跟進,以及各類招攬活動的邀約; 2.負責用戶咨詢電話的受理,及時、準確的解答用戶問題,提升用戶咨詢滿意度; 3.負責用戶投訴、意見的受理、處理及傳遞,定期分析投訴問題,并形成投訴改善處理報告; 4.根據(jù)廠方要求對用戶進行關(guān)懷,提升用戶滿意度 5.負責客戶保險相關(guān)的投保,續(xù)保工作。 經(jīng)驗要求:1年以上汽車行業(yè)者優(yōu)先。
16小時前
方女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
我們是一群年輕人,在一起我們也希望尋找一批年輕人成就一番年輕人的事業(yè)。走進我們給自己一個機會,也是給我們一次機會,相互選擇相互成長,共同協(xié)助成就每個人的夢想! 一、崗位職責 1. 負責科創(chuàng)部門的日常管理工作,包括人員管理、工作分配和進度監(jiān)控。 2. 參與制定科創(chuàng)政策研究的中長期規(guī)劃和年度工作計劃,確保部門目標與公司戰(zhàn)略一致。 3. 主導客戶跟進工作,維護關(guān)鍵客戶關(guān)系,提升客戶滿意度和服務質(zhì)量。 4. 負責部門間工作銜接,協(xié)調(diào)跨部門合作,確保項目順利進行。 5. 參與重要項目的策劃和執(zhí)行,為公司業(yè)務發(fā)展提供政策研究支持和決策依據(jù)。 二、任職要求 1. 本科及以上學歷,政策研究、科技管理、經(jīng)濟學等相關(guān)專業(yè)。 2. 5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具有科創(chuàng)政策研究或相關(guān)領(lǐng)域管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 3. 熟悉國家和地方科技政策,具備良好的政策分析和研究能力。 4. 具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、團隊管理能力和項目管理能力。 5. 優(yōu)秀的溝通能力和客戶服務意識,能夠處理復雜的人際關(guān)系和工作挑戰(zhàn)。 6.有過高企認定、科技項目、工信項目的申報經(jīng)驗,熟悉申報流程為加分項。 三、薪酬福利 - 崗位工資+五險+提成+項目獎金+差旅費補貼+年資津貼+年終分紅+帶薪年假+國家法定節(jié)假日。 - 團建旅游,暖心基金,帶薪學習培訓,茶歇水果,餐補,一年兩次調(diào)薪,專屬運動教練帶訓。 四、上班時間 08:30-12:00,14:00-18:00。周末雙休 五、工作地點 南寧市科園大道68號東盟慧谷7棟6樓 我們期待有志之士加入我們的團隊,共同推動企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展!
16小時前
江西弘明碩精密科技有限公司招聘:公司標志 logo
江西弘明碩精密科技有限公司
所在行業(yè) 電子/儀器
成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
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