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職位描述

1、參與研究制定績效管理的政策、策略,引導績效文化,提升個人、部門、組織的績效;
2、組織制定公司績效管理體系,對績效計劃、績效溝通、考核評價、結果應用形成規范管理;
績效計劃制定
3、根據公司經營目標,組織制定各部門各層級的績效目標,制定各部門各崗位的績效考核辦法;
4、根據績效考核辦法,組織進行績效的考核與評價,按時進行績效考核結果的匯總統計工作;
5、組織建立人員異動管理機制,明確跨公司異動,職位異動,工作調動等調配管理流程;
6、統籌安排人員的晉升考核,負責對一定層級以上人員的內部晉升組織評定考核及申報工作;
7、負責員工跨公司調動、一定層級以上員工的晉職、降職等人事異動的成文工作;
8、統籌安排人員的轉正考核,督促相關人員對新進員工進行轉正考核,審核有關考核結果。

公司簡介

廣西華美紙業集團有限公司始創于2007年,是集研究、開發、生產、銷售為一體的生活用紙企業。集團總部位于南寧,旗下擁有9家全資子公司,年生產能力達30萬噸,年銷售收入約20億元。華美奉行綠色、環保、創新的發展理念,關注客戶的需求,在生活用紙領域大膽創新,致力為您創造潔凈、健康、環保的生活環境,讓您充分享受品質生活的舒適、安全、和諧,與您共同關注人類與自然的協調發展。

目前,華美產品主要包括“碧海”衛生紙、面巾紙、擦手紙、廚房紙等中檔生活用紙和原紙。產品主要原料為持續再生、綠色環保的甘蔗纖維原漿,配以竹、木原漿,結合革新造紙工藝技術,紙質天然潔白、柔軟細膩,吸水性強、拉力好,已經為全國16個省份及東盟地區提供優質的產品和服務。華美依托原料資源優勢,圍繞生活需求持續創新,致力將“碧海”打造成中國中檔生活用紙領先品牌,提升消費滿意水平,為客戶創造最大價值。

華美完成了第一個五年的創業發展,現在規劃了第二個五年的鴻圖發展,力爭在國家“十二五“期間,產能突破50萬噸,實現原紙銷售向終端產品銷售的轉化,擴大品牌影響,優化資源整合,實現競爭戰略優勢。一直以來,華美始終遵循“以人為本、誠信經營、創新進取、和諧發展”的經營理念,持續關注客戶需求,擔當社會責任,注重員工發展,創造企業效益(社會、經濟、環境),努力成為專業化、品牌化、規范化的現代化企業。

總部地址:南寧市民族大道157號財富國際廣場2號樓17層

集團網站:http://www.hmpaper.cn/

下屬公司:

廣西華美紙業銷售有限公司

廣西升華國際貿易有限公司

廣西田陽華美紙業有限公司

廣西崇左華美紙業有限公司

廣西來賓華美紙業有限公司

廣西宜州華美紙業有限公司

廣西龍州華美紙業有限公司

廣西賀州華美紙業有限公司

福建綠金紙業集團有限公司

上班地點

可能感興趣的職位

醫保服務專員
2400-10000元
桂林-七星區-漓濱花園
大專以上
1. 【薪資福利詳情】 1、薪資結構:培訓津貼+職務津貼+績效獎金+年度 展業獎,(新員工額外享有 新人業績獎金)。 2、額外福利:享有商業意外保險、商業養老保險和 商業醫療保險,定期團建 本崗位主要是培養綜合金融業務團隊管理者,剛開始從基層做起,能力優秀者最快半年可進入管理層。 1、前期以學習、培訓和實際操作為主,了解公司業務和產品,提升銷售技能、管理技能以及面談技能。 2、中期以服務老客戶和籌劃團隊為主,進行客戶 售后服務,定期拜訪客戶,了解客戶動態,及時掌握客戶需求解決客戶相關問題,無需自行開拓,由公司配發以往的老客戶。 3、后期以團隊管理為主,建立團隊,進行國隊管理,在團隊業務基礎上,發展隊伍建設,向主管崗位晉升,實現雙贏。 4、協助上級制定和實施工作標準和服務流程,為 團隊提供日常工作策劃安排,指導帶領新員工 成必要的培訓工作,處理該營業組的各項管理事務。 1、年齡25~45周歲,男女不限 2、大專及以上(學信網可查),專業不限,條件 優秀者可適當放寬,(我們接受萌新,會有主管一 帶一培訓! 3、能夠完成領導交代的各項任務,具有良好的心理素質; 4、富有責任心、團隊意識好,虛心好學,積極上進; 5、具備良好的溝通能力及語言表達能力,較強的學習能力; 6、市場營銷、金融、保險相關專業優先錄取。
2025-12-18
吳經理
人事總監
儲備主管
6000-8000元
桂林-七星區-漓濱花園
高中以上
1年以上
25-45歲
任職要求 1. 年齡與學歷:25 - 45歲,大專及以上學歷,條件優秀者可放寬至高中或中專學歷。 2. 經驗要求:至少1年以上相關工作經驗,有銷售、金融、管理、培訓等行業經驗者優先;有學生會或社團管理經驗者也將優先考慮。 3. 能力素質:具備良好的溝通表達能力,能夠與團隊成員、客戶及上級進行有效溝通;擁有較強的團隊協作精神和領導力,能夠帶領團隊共同進步;學習能力和適應能力強,愿意接受挑戰,不斷提升自我;工作細致,責任心強,為人正直,具有良好的服務意識和職業道德。 4. 行業認知:對保險行業有一定了解,認可保險行業的發展前景,熱愛保險事業,愿意在保險領域長期發展。 薪資福利 1. 薪資結構:提供具有競爭力的薪資待遇,綜合薪資收入6k+以上,包括崗位工資、績效獎金、業務提成、管理津貼等,收入上不封頂。 2. 福利待遇:入職即享受五金一險,額外提供豐富的商業保險保障,如意外險、定期壽險和住院綜合醫療保險等。還有帶薪年假、病假、婚假、產假等法定假期;定期組織健康體檢,關注員工身心健康。 3. 培訓發展:公司擁有完善的培訓體系,提供全方位的培訓課程,包括新人入職培訓、崗位技能培訓、管理能力提升培訓等,助力員工快速成長。提供廣闊的晉升空間,表現優秀的儲備主管有機會晉升為團隊經理、部門總監等管理職位。 4. 團隊活動:不定期組織團隊聚餐、戶外拓展、旅游等活動,增強團隊凝聚力和員工歸屬感 。
2025-12-18
吳先生
人事總監
西廚主管
4500-5000元
桂林-秀峰區
中專以上
2年以上
25-45歲
崗位職責:1、負責處理廚房的運作及行政事務;2、執行餐飲經理下達的各項工作任務和工作指示;3、負責制訂廚房的各種工作計劃;4、對廚房的出品、質量和食品成本承擔重要的責任;5、保持對廚房范圍的巡視,對下屬員工進行督導,及時解決現場發生的問題,幫助下屬提高工作能力;6、督導廚房各分部主廚對食品原料的管理,使所有食品始終符合標準食譜規定的數量或份量,合理地控制食品成本;7、妥善處理客人對出品的投訴;8、檢查廚房所屬各崗位員工的操作規范;9、保持對員工隊伍特別是廚師以上廚房員工的教育和培訓,使之不斷提高;任職資格:1、年齡三十歲以上,高中以上學歷,身體健康、精力充沛,二年以上星級酒店廚師長工作經驗;2、具有強烈的責任心,勇于開拓和創新,作風干練;3、擁有較高的烹飪技術,了解和熟悉食品材料的產地、規格、質量、一般進貨價4、對成本控制管理、食品營養學、廚房的設備知識擁有相當的基礎。工作時間:
2025-12-18
周女士
招聘
北海-銀海區
崗位職責: 1、負責對不同風險程度的逾期客戶開展電話調解工作; 2、針對不同違約客戶,不斷提升調解質量和調解效果; 3、.負責追蹤調解團隊整體工作效果,總結、分析,并制定改進計劃,保障業務的穩步推進。 二、崗位要求: 1、專科及以上學歷,法學類專業、有律所、法院、調解管理工作經驗優先; 2、具備法律、調解相關工作經驗滿2年, 3、為人正直,工作認真嚴謹、積極主動,能嚴格遵守各項規章制度; 4、具有良好的團隊合作意識、溝通表達和談判能力; 5、具有較強的邏輯分析能力、協調應變能力。 三、薪酬福利體系: 1、優厚合理的薪酬體系:基本工資5000元-6000元(優秀者待遇可談)、買社保 2、公司化運作,具有積極向上的晉升和職業發展體系 3、假期:雙休+法定節假日+帶薪年假等福利體系 4、完善的法律、調解、清算等知識和實踐的培訓體系 5、周一至周五工作時間:7H 上班時間9:00-12:00、14:18:00
2025-12-18
秦建鈞
團隊經理
10000-15000元
北海-海城區
1、負責團隊日常管理及團隊組建工作; 2、負責完成事業部經理各團隊業績任務指標; 3、負責定期組織團隊進行市場調研、市場推廣、信息搜集工作; 4、負責管理團隊內部日常管理及晨夕會執行落實; 5、建立內外溝通渠道及公共關系,協調處理區域內工程部、運營部對接出現的問題; 6、負責制訂營銷戰略規劃方案并保證方案的可行性; 7、及時掌握市場變化情況并進行科學合理的營銷策略調整; 8、客戶投訴處理及時性和妥善性。 9、薪資福利:固定底薪+浮動薪酬+提成:團隊保底完成業績實收40萬底薪加2000;往后每完成業績實收20萬逐次累加2000;團隊完成業績100萬及以上提成跳點為1%; 注:有房屋托管行業經驗的優先考慮
2025-12-18
張楊
報價專員
3000-5000元
北海-銀海區
項目跟單 詢價報價 安排工作
2025-12-18
佘波
欽州-欽南區
崗位職責: 1. 全面負責前廳部相應管理工作,創造良好的工作氛圍。 2. 掌握客房預訂情況,向總經理報告重要團體和客人的訂房情況,檢查VIP通知單的發送情況,負責VIP接待工作的落實。 3. 管理、調配本部門使用的各項消耗品,嚴格控制成本。 4. 能及時處理前臺工作中的賬務差錯,有效處理賓客有關投訴。 5. 制定員工培訓計劃,確保培訓計劃貫徹落實。 6. 建立良好的賓客關系,努力增加客房銷售。 崗位要求 1. 大專及以上學歷,有同等崗位工作經驗2年以上。 2. 有良好的團隊領導精神及執行力。工作認真負責,作風正派。 3. 熟練掌握前廳部工作的各個環節和程序。 4. 身體健康,品貌端正,氣質高雅。 5. 掌握酒店管理基礎知識,善于同賓客交往、溝通,能獨立處理各種投訴
2025-12-18
魯靖
儲備主管
3000-8000元
南寧-西鄉塘區
任職要求;有一定行業銷售經驗,服從公司制度.能夠完成公司下達任務。有駕照者優先 薪資待遇;3000底薪加提成.入職買五險. 上班時間;8.30~12.00 14.00~18.30
2025-12-18
李立慶
河池-都安縣
都安樂宜電子玩具有限公司
家具/家電/工藝品/玩具
任職要求: 1)2年以上車縫指導工或車縫主管經驗; 2)技術熟練,精通針/梭織服裝產品的車縫技術指導; 3)溝通能力強,有耐心; 4)有國外工作經驗者優先; 5)生產過程中各環節的質量控制及質量問題的處理及品質的改變;
2025-12-18
潘柳楊
百色-右江區
崗位職責: 1、負責組建并管理門店銷售團隊,完成門店的銷售目標。 2、根據上級領導下發的業績目標,制定門店銷售策略及具體銷售計劃,負責整體團隊業績的把控,帶領團隊完成月度銷售指標。 3、有效管理門店,并對店員進行業績指導、日常激勵、人員培養。 4、負責對團隊的工作業績、工作態度、工作能力等方面進行綜合考核,做好人員引進及留存管理。 5、負責門店日常環境管理、門店資金、設備、固定資產等安全管理。 任職要求: 1、具備優秀的創業品質及強大的自我驅動力,渴望掙錢!通過努力實現自我價值! 2、具備較強的抗壓能力、適應能力,接受外地創業; 3、1年以上管理團隊經驗; 4、熱愛銷售工作,要有事業心和責任感; 5、具有敏銳的市場洞察力,具有較高的統籌規劃能力。 福利待遇: 1、薪資待遇:店總高額底薪+門店分紅+團隊績效+團隊提成+個人提成+各項福利補貼 綜合薪資8K-20K 2、周末雙休,國家法定節假日帶薪休假; 3、一經錄用簽訂勞動合同; 4、法定帶薪節假日、婚假等假期; 5、良好的員工關懷體系,生日驚喜,員工聚餐、戶外活動等一系列活動,讓你同樣能感覺到家的溫暖; 6、提拔晉升空間大,為員工營造龐大的發展平臺。 上班時間:9:00-12:00,14:00-18:00周一到周五,周末雙休。
2025-12-18
廣西華美紙業集團有限公司招聘:公司標志 logo
廣西華美紙業集團有限公司
所在行業 紙業
成立時間 16年(2009年3月11日)
企業性質 有限責任
公司規模 --
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