職位描述
崗位職責:
1、全面負責秩序日常管理,做好轄區安全防范,公共秩序維護,停車場管理,消防管理,落實有關管理規定;
2、負責統籌安全指標的達成,合理安排崗位及人員,保證流動崗、固定崗24小時無缺崗,無治安死角;
3、負責秩序部內部業務培訓,定期開展組織員工常規性訓練,及突發事件的處理預演及思想文化教育;
4、協助綜合管理部做好秩序員工考勤、請假、調休、招聘等工作;
5、負責編制消防應急預案并報審,組織開展員工消防器材、消防知識及救災程序的培訓和演練工作;
6、領導安排臨時性工作。
任職要求:
1、物業行業同崗位三年以上工作經驗,熟悉秩序管理相關操作流程,熟悉物業管理相關政策法規及物業安全保衛、消防相關知識。
2、較強的協調能力與數據分析能力,執行力及原則性強,高度的責任心和敬業精神;
3、具備較強的公文處理和溝通能力,能熟練運用各類辦公軟件。
公司簡介
上海證大物業成立迄今已有12年.作為證大房產體系下的專業物業管理公司.是國家一級資質物業管理企業.專業從事物業管理服務.物業顧問.電梯維修.保養.工程設施維修.安裝等,管理物業類型涵蓋商業綜合體.高端別墅公寓.房產經營等多項業務.公司服務項目輻射全國:上海.南京.南通.海門.青島.揚州.廊坊.嘉興.海南.吉林.內蒙古等數十個城市.二十多個項目.自2008年開始.我們服務的項目榮獲“優秀小區”“市優大廈”“先進集體”等多項榮譽.成為中國物業管理百強企業.中國物業管理協會單位.國際金鑰匙管家聯盟單位.與此同時.在證大集團“三證.四大”的先進企業文化指導下.以“服務從心做起”為口號.為打造全國一流物業服務企業的目標而不懈努力.
???證大地產作為行業內優秀的開發運營企業.在23年的產業運營過程中.已成為以商業地產為核心的城市綜合開發商.形成以“大拇指”廣場.“喜瑪拉雅”中心.“九間堂”高端別墅三大核心產品系列.位居中國商業地產10強.證大物業作為房產自有物業.緊跟房產開發步伐.同步運營管理和服務要求.擁有豐富的綜合體.商業.寫字樓.住宅管理經驗.
2014年6月由江蘇證大商業文化發展有限公司出資并控股成立上海證大南京物業管理有限公司誕生于秦淮河畔.紫金山下.傳承著六朝古都的文化底蘊.公司借助上海證大物業十余年的物業品牌運作經驗.盡心盡力為業主.開發商和相關方提供專業的服務.證大物業始終傳承證大企業文化的精髓.以創造和提高人文價值生活為使命.專注“專業.規范.高效.創新”的服務追求.秉承“與時諧行.服務至精.專注品質.創造感動”的服務理念.實現人文.藝術.自然.舒適的辦公和人居環境.不斷提升和改善人的辦公需求和生活質量.通過對客戶價值的執著追求.創造人文與居住辦公環境的和諧.實現品牌價值.
公司人力資源豐富.團隊中匯聚了一批物業行業管理精英.具有高級工程師.中高級經營管理和法律人才.國家注冊物業管理師等.具備高品質和專業的服務要求和意識.目前公司正著手推進ISO9001質量管理體系.ISO14001環境管理體系和OHSAS18001職業安全健康體系的認證活動.建立公司人文藝術業態標準化運作體系.成為一家具有差異化特色服務的全國優秀物業經營企業之一.因業務擴大.我公司決定招聘所述人員若干名.
應聘須知
請將相關材料發送郵件至:xuq@zendaiproproperty.com.郵件主題請注明:“應聘XX崗位”.
其他事項
1.經初審合格者.我司將另行通知面試時間.兩個月內未收到我司通知.視作申請未通過.應聘材料恕不退還.我司代為保密.
2.021-5****022-218.
上班地點
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眼視光專員5000-6000元南寧-青秀區-金源CBD現代城南寧易能易美光學科技有限公司計算機硬件奧瑞吉(賓陽店)視光門店招聘 門店店員(2人) 要求: 1、口齒伶俐、五官端正、勤奮好學。 2、有銷售經驗優先、會驗光優先。 崗位待遇:薪資5000+社保五險10小時前
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單位食堂主管經理4000-6000元南寧-西鄉塘區一、崗位要求: 1、身體健康,年齡30-45歲,專科 以上學歷; 2、同類餐飲管理項目經驗不少于2年; 3、具有較強的溝通能力、抗壓能力、統籌協調能力,理解能力強,執行力強; 4、有一定文字功底。 二、食堂供餐時間:早餐07:30-08:15,中餐11:30-13:30,周六、周日、節假日原則上不提供服務; 三、薪酬待遇:根據個人能力而定10小時前
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零售主管6000-10000元南寧-西鄉塘區廣西大麥體育用品有限公司娛樂/休閑/體育1.全面負責所管轄區域內店鋪的經營及日常管理; 2.全面負責所管轄區域內人員(店長、導購)的招聘,任用,考核等工作; 3.全面負責所管轄區域內促銷活動的策劃、跟進、落地執行、結果復盤等; 4.全面負責所管轄區域內店鋪業績指標的達成; 5.負責在區域內推動公司各項制度及要求的落地執行; 6.配合與協助區域商品及零支部門,合力做好區域內店鋪銷售。10小時前
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質保專員(smart新能源)5000-6000元南寧-良慶區廣西潮尚宇宙汽車銷售有限公司汽車及零配件職位描述: 1. 按照smart質保業務標準流程的要求,聯動客戶服務其他同事,正確處理客 戶對于車輛的質保需求; 2. 當客戶對于保修政策有疑問時,及時向客戶解釋安撫,避免客戶投訴; 3. 如果投訴不能避免,及時向客戶服務領導匯報; 4. 在客戶端保修服務結束后,在smart規定的時效內提交保修申請,對于疑問 單據及時修改; 5. 按照smart要求,妥善保存及定期整理保修檔案,以備smart公司或政府部門 查驗; 6. 在smart規定的時效內,完成保修月度對賬、開票及發票郵寄; 7. 執行smart保修舊件管理規定,確保保修舊件能按照廠家要求進行保管、回 運或銷毀,不得丟失或遺漏; 8. 配合廠家各種品質調查及保修監管工作的開展。 任職要求: 1. 熟悉汽車保修流程 ; 2. 有較高服務意識 ; 3. 有汽車保修工作經驗1年以上 。2025-12-19
徐榮偉 -
2025-12-19
劉作鵬 -
聯通實習生3000-4000元南寧-青秀區-匯東國際廣西迅捷通信有限公司通信/電信/網絡設備【工作內容】公司是做中國聯通通訊的,辦理運營單,套餐的辦理及新開,寬帶的辦理和5g運營版塊學習運營管理知識 【任職要求】 1、大專及以上學歷,專業不限制。 2、有上進心,責任心,有較強的學習模仿能力。 3、思路清晰,具有良好的溝通應變能力和執行力。 【上班時間】8:30-18:30,午休一個半小時。 【薪資待遇及福利】 1、待遇:無責底薪3000+500全勤補貼+(500-1500)績效,同時我們也是為員工提供住宿的! 2、福利:各項法定假日 + 五險+不定期員工活動+帶薪培訓+生日福利+公費旅游 3、一經錄用可申請免費提供住宿 本公司鄭重承諾:所有崗位入職不收取任何費用,提供住宿,公司提供崗位技能培訓,敬請求職者周知! 【晉升制度透明化】 專員---組長--主管---副經理---經理---區域經理,月度考核晉升,可量化的公平透明晉升制度。 公司地址:廣西南寧市青秀區金浦路16號匯東國際E座5樓02號2025-12-19
胡起賢 -
招電信移動聯通橙分期/支付寶分期專員4000-8000元南寧-西鄉塘區南寧市逐奇通訊器材有限公司通信/電信/網絡設備一、崗位職責: 1.負責維系電信存量用戶,負責聯系到期或過期用戶續簽; 2.開發新用戶需求,推薦承諾在網領手機活動; 二、崗位經驗: 有電銷經驗,從事三大運營商支付寶分期/橙分期/金融分期/購機包等業務經驗優先 薪酬待遇: 保底底薪+提成150~230元/單+額外有設獎金激勵,綜合工資4000~8000元,購買社保,帶薪法定節假日,過年帶薪假期12天2025-12-19
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督學主管4000-5000元南寧-青秀區-榮和大地廣西智軒云創科技有限公司計算機硬件崗位職責: 一、 學生管理與學業督導 1. 跟蹤并分析校區所有學生的學習狀態、進度及成績變化,確保教學計劃的有效執行; 2. 指導督學老師為學生制定個性化的學習規劃,并及時調整優化; 3. 不定時關注學生心理健康與思想動態,及時進行正向引導與干預。 二、 教師團隊管理與教學督導 1. 負責教師團隊的日常管理、系統培訓、績效考核與梯隊建設等; 2. 通過聽課、評課、教學研討會等方式,監督并提升教師的教學質量與課堂效率; 3.及時處理教學中出現的各類問題,協調教學資源,保障教學工作的順利開展。 三、 家校溝通與客戶關系維護 1.作為校區與家長之間的主要聯絡人,建立順暢、高效的家校溝通機制; 2. 擅長并主導與家長的定期溝通(如面談、電話、微信群等),主動、清晰地向家長溝通學生情況,展示教學成果; 3. 定期收集家長反饋,主導家長會等活動,持續改善服務質量,維護并提升校區品牌聲譽。 任職要求: 1.教育類、管理類相關專業優先。具備3年以上教育培訓機構教學管理或團隊管理經驗; 2.具備較強的表達能力與溝通技巧,善于與家長建立深度連接,能處理各類復雜問題的事件; 3.個人責任心強、有一定的抗壓能力,具備出色的服務意識。2025-12-19
藍溢 -
網咨主管10000-15000元南寧-青秀區-南寧萬象城【崗位職責】 1、制定咨詢、銷售、客戶維護策略,監督執行并優化服務質量與轉化率。 2、制定網咨團隊階段性目標與工作計劃,拆解銷售任務至個人,定期檢查目標完成進度,根據實際情況及時調整策略,確保團隊業績達成。 3、建立工作流程與服務標準,組織例會復盤,促進經驗共享與團隊協作。 4、深度分析網咨業務數據,如客戶咨詢量、轉化率、客單價等核心指標,挖掘潛在業務機會與運營問題; 5、積極與現場咨詢、運營、客服等部門溝通協作,整合內外部資源,共同提升客戶全流程服務體驗。 【任職要求】 1、大專及以上學歷,市場營銷、管理等相關專業優先。 2、2年以上醫美行業或類似領域管理經驗優先。 3、 熟悉網絡咨詢業務流程,了解客戶心理,具備良好的銷售技巧和談判能力。 4、 具備優秀的團隊領導和管理能力,有成功帶領團隊實現業績目標的經驗。 【福利待遇】 1、綜合薪資=職級薪資6400-8400范圍+提成=1-2萬。 2、五險一金。 3、入職即簽訂勞動合同,即日計薪,每月準時發薪。 4、每年兩次職級晉升機會,30%晉升通過率。 5、入職滿一年5天帶薪年假。2025-12-19
農俊 -
傳菜主管4000-5000元南寧-江南區-南寧華南城南寧悅城酒店服務有限公司酒店/旅游1、對樓面經理負責,負責本部門員工考勤,根據員工工作的好壞準確的行使表揚或批評,獎勵或處罰職權。 2、檢查本部門員工執行及各項制度的執行情況,自身作則,為下屬樹立良好形象。 3、根據每天的工作情況和接待任務安排工作 4、熟悉掌握宴會,酒會,散菜的上菜流程,熟悉和掌握經營的菜品。 5、有較強的組織能力,能帶領部屬做好區域衛生工作,并合理安排分工,具備敬業精神和團隊精神 6、檢查員工的儀容儀表是否符合要求,并督促服務員做好各項工作,對不符合要求者督其改正 7、了解當天的預訂情況,了解訂餐賓客的特殊要求2025-12-19
黃女士
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