職位描述
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)物業(yè)中心的人員管理、物品管理和現(xiàn)場(chǎng)管理;
2、制定物業(yè)中心的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作計(jì)劃,并落實(shí)執(zhí)行;
3、對(duì)下屬員工進(jìn)行考核,做好團(tuán)隊(duì)的管理工作;
4、做好各項(xiàng)服務(wù)的檢查督促工作,確保服務(wù)質(zhì)量達(dá)標(biāo)。
職位要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,40歲以下;
2、3年以上的物業(yè)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),熟悉物業(yè)管理相關(guān)的法律法規(guī)及物業(yè)管理操作流程;
3、具備獨(dú)立分析、思考、解決問(wèn)題的能力,責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng)。
4、具備一定文字表達(dá)能力,熟悉辦公軟件應(yīng)用。
福利待遇:
1、 上班時(shí)間:7.5小時(shí)制,按國(guó)家法定節(jié)假日放假;
2、 公司為員工購(gòu)買(mǎi)社保
3、 廣闊的職業(yè)提升空間,公平的晉升機(jī)制
4、 豐富的員工活動(dòng)(不定時(shí)部門(mén)聚餐、員工生日會(huì)、拓展活動(dòng),公司年會(huì)活動(dòng),年終獎(jiǎng)金,優(yōu)秀員工大額獎(jiǎng))
上班地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)長(zhǎng)湖路13號(hào)長(zhǎng)湖景苑新天地招商中心
公司簡(jiǎn)介
凌云志集團(tuán)是一家集地產(chǎn)投資開(kāi)發(fā)與經(jīng)營(yíng)管理.建造業(yè).物資貿(mào)易.網(wǎng)絡(luò)科技研發(fā).金融服務(wù).會(huì)展服務(wù).礦產(chǎn)開(kāi)發(fā).物業(yè)管理等多元化發(fā)展的大型集團(tuán)公司.經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益良好.實(shí)力雄厚.各類(lèi)建成或在建的投資項(xiàng)目.工程項(xiàng)目遍及粵.桂.湘等省份.投資建設(shè)了大批基礎(chǔ)設(shè)施.專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)和地產(chǎn)項(xiàng)目.
目前集團(tuán)擁有十多家子公司.員工人數(shù)超過(guò)一千人.擁有大量管理.專(zhuān)業(yè)人才.具有豐富的地產(chǎn).基建項(xiàng)目投資開(kāi)發(fā)和管理經(jīng)驗(yàn).
東盟國(guó)際汽配城隸屬公司其中一個(gè)項(xiàng)目.坐落于中國(guó)-東盟核心經(jīng)濟(jì)圈--廣西南寧市江南區(qū)物流核心腹地.快速環(huán)線(xiàn)主干道南站大道東段.緊挨白沙大道-壯錦大道路口.機(jī)場(chǎng)高速出口.火車(chē)南站.江南客運(yùn)站.運(yùn)輸中心等各大交通站點(diǎn).盡可內(nèi)通外達(dá).區(qū)位優(yōu)勢(shì)得天獨(dú)厚.市場(chǎng)商業(yè)前景十分廣闊.
整個(gè)項(xiàng)目占地面積約500多畝.總建筑面積約為40萬(wàn)平方米.可容納1600多間商鋪和1500多個(gè)停車(chē)位.提供汽車(chē)配件.汽車(chē)用品.汽車(chē)美容.汽車(chē)改裝及快修.汽車(chē)檢測(cè).汽車(chē)展銷(xiāo).二手車(chē)交易.倉(cāng)儲(chǔ)物流等汽車(chē)產(chǎn)業(yè)配套服務(wù).另有酒店.銀行.餐飲.娛樂(lè).辦公.公寓樓等配套設(shè)施.同時(shí)一改同類(lèi)市場(chǎng)普遍存在經(jīng)營(yíng)混亂.模式落后.同質(zhì)化嚴(yán)重等面貌.整個(gè)園區(qū)環(huán)境干凈整潔.井然有序.形象統(tǒng)一.管理科學(xué).形成了完善的汽車(chē)后市場(chǎng)產(chǎn)業(yè)鏈.
目前園區(qū)入駐商戶(hù)總數(shù)約1000多戶(hù).日均車(chē)流量高達(dá)10000車(chē)次.年交易額約30億左右.集結(jié)了各大品牌車(chē)型配件.汽車(chē)用品.以批發(fā)為主.零售為輔的銷(xiāo)售模式經(jīng)營(yíng).代理產(chǎn)品涉足全國(guó)各省市乃至東南亞等地.是西南地區(qū)最大的“全國(guó)商用車(chē)配件流通基地”.及東盟區(qū)域汽配市場(chǎng)出口貿(mào)易的核心樞紐.
一. 企業(yè)文化
集團(tuán)價(jià)值觀(guān): 和諧拼搏.廉潔創(chuàng)新.
集團(tuán)理念: 管理要精益求精.企業(yè)可持續(xù)發(fā)展.
集團(tuán)使命: 我們要為經(jīng)營(yíng)百年企業(yè)的夢(mèng)想而管理.立志為社會(huì)的文明進(jìn)步.經(jīng)濟(jì)發(fā)展擔(dān)當(dāng)起責(zé)任和角色.
集團(tuán)宗旨: 以商業(yè)地產(chǎn)為發(fā)展方向.依托建造業(yè)和商業(yè)地產(chǎn)為核心經(jīng)營(yíng).獲得穩(wěn)健收益, 兼顧產(chǎn)業(yè)多元化業(yè)務(wù)發(fā)展.
集團(tuán)愿景: 凌云志集團(tuán)致力于成為:全國(guó)領(lǐng)先的汽車(chē)產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)商.全國(guó)知名的產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)開(kāi)發(fā)商.全國(guó)一流的文化旅游經(jīng)營(yíng)商.最終成為擁有文化與產(chǎn)業(yè)核心資源的城市運(yùn)營(yíng)商.為中國(guó)城鎮(zhèn)化建設(shè).產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)做出貢獻(xiàn)!幫助員工共同發(fā)展:努力將集團(tuán)打造成與員工“雙贏”的高效互動(dòng)平臺(tái).最大限度地將員工個(gè)人發(fā)展與企業(yè)發(fā)展高度關(guān)聯(lián).把企業(yè)進(jìn)步與個(gè)人價(jià)值的提升高度融合.
二.企業(yè)的人才觀(guān)
選 以?xún)?yōu)良的機(jī)制與待遇吸引人
用 以企業(yè)的發(fā)展遠(yuǎn)景激勵(lì)人
育 以?xún)?yōu)秀的企業(yè)文化熏陶人
留 以充滿(mǎn)希望的事業(yè)
三.社會(huì)責(zé)任
凌云志集團(tuán)在不斷發(fā)展的同時(shí)一直不忘回報(bào)社會(huì).履行社會(huì)責(zé)任.參與社會(huì)捐款或資助共268萬(wàn)元以上.
1.資助江西吉安一中100名學(xué)生求學(xué).共資助30萬(wàn)元
2.汶川賑災(zāi)活動(dòng).捐款80萬(wàn)元
3.五邑大學(xué)助學(xué).資助30萬(wàn)元
4.潮汕小實(shí)助學(xué)
5.開(kāi)平建設(shè)商會(huì)慈善活動(dòng).捐款20萬(wàn)元
6.江門(mén)市建設(shè)局組織黨內(nèi)關(guān)愛(ài)活動(dòng).捐款20萬(wàn)元
7.廣西玉林扶貧活動(dòng).捐款38萬(wàn)元
8.廣西玉樹(shù)賑災(zāi)活動(dòng).捐款50萬(wàn)元
公司地址:廣西南寧江南區(qū)南站大道3-1號(hào)東盟國(guó)際汽配城
聯(lián)系電話(huà):19163****27 韋女士
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市南站大道3-1號(hào)東盟國(guó)際汽配城綜合樓7樓 查看上班路線(xiàn)
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眼視光專(zhuān)員5000-6000元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城南寧易能易美光學(xué)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件奧瑞吉(賓陽(yáng)店)視光門(mén)店招聘 門(mén)店店員(2人) 要求: 1、口齒伶俐、五官端正、勤奮好學(xué)。 2、有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先、會(huì)驗(yàn)光優(yōu)先。 崗位待遇:薪資5000+社保五險(xiǎn)8小時(shí)前
梁雙龍 -
單位食堂主管經(jīng)理4000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)一、崗位要求: 1、身體健康,年齡30-45歲,專(zhuān)科 以上學(xué)歷; 2、同類(lèi)餐飲管理項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)不少于2年; 3、具有較強(qiáng)的溝通能力、抗壓能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,理解能力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng); 4、有一定文字功底。 二、食堂供餐時(shí)間:早餐07:30-08:15,中餐11:30-13:30,周六、周日、節(jié)假日原則上不提供服務(wù); 三、薪酬待遇:根據(jù)個(gè)人能力而定8小時(shí)前
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零售主管6000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西大麥體育用品有限公司娛樂(lè)/休閑/體育1.全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)店鋪的經(jīng)營(yíng)及日常管理; 2.全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)人員(店長(zhǎng)、導(dǎo)購(gòu))的招聘,任用,考核等工作; 3.全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)促銷(xiāo)活動(dòng)的策劃、跟進(jìn)、落地執(zhí)行、結(jié)果復(fù)盤(pán)等; 4.全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)店鋪業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成; 5.負(fù)責(zé)在區(qū)域內(nèi)推動(dòng)公司各項(xiàng)制度及要求的落地執(zhí)行; 6.配合與協(xié)助區(qū)域商品及零支部門(mén),合力做好區(qū)域內(nèi)店鋪銷(xiāo)售。8小時(shí)前
林金潔 -
質(zhì)保專(zhuān)員(smart新能源)5000-6000元南寧-良慶區(qū)廣西潮尚宇宙汽車(chē)銷(xiāo)售有限公司汽車(chē)及零配件職位描述: 1. 按照smart質(zhì)保業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)流程的要求,聯(lián)動(dòng)客戶(hù)服務(wù)其他同事,正確處理客 戶(hù)對(duì)于車(chē)輛的質(zhì)保需求; 2. 當(dāng)客戶(hù)對(duì)于保修政策有疑問(wèn)時(shí),及時(shí)向客戶(hù)解釋安撫,避免客戶(hù)投訴; 3. 如果投訴不能避免,及時(shí)向客戶(hù)服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào); 4. 在客戶(hù)端保修服務(wù)結(jié)束后,在smart規(guī)定的時(shí)效內(nèi)提交保修申請(qǐng),對(duì)于疑問(wèn) 單據(jù)及時(shí)修改; 5. 按照smart要求,妥善保存及定期整理保修檔案,以備smart公司或政府部門(mén) 查驗(yàn); 6. 在smart規(guī)定的時(shí)效內(nèi),完成保修月度對(duì)賬、開(kāi)票及發(fā)票郵寄; 7. 執(zhí)行smart保修舊件管理規(guī)定,確保保修舊件能按照廠(chǎng)家要求進(jìn)行保管、回 運(yùn)或銷(xiāo)毀,不得丟失或遺漏; 8. 配合廠(chǎng)家各種品質(zhì)調(diào)查及保修監(jiān)管工作的開(kāi)展。 任職要求: 1. 熟悉汽車(chē)保修流程 ; 2. 有較高服務(wù)意識(shí) ; 3. 有汽車(chē)保修工作經(jīng)驗(yàn)1年以上 。2025-12-19
徐榮偉 -
快印主管5000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西印刷工業(yè)城廣西鵬程印務(wù)有限公司計(jì)算機(jī)硬件熟練PDF拼版印刷,熟練操作快印設(shè)備,熟悉快印流程,有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2025-12-19
劉作鵬 -
聯(lián)通實(shí)習(xí)生3000-4000元南寧-青秀區(qū)-匯東國(guó)際廣西迅捷通信有限公司通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備【工作內(nèi)容】公司是做中國(guó)聯(lián)通通訊的,辦理運(yùn)營(yíng)單,套餐的辦理及新開(kāi),寬帶的辦理和5g運(yùn)營(yíng)版塊學(xué)習(xí)運(yùn)營(yíng)管理知識(shí) 【任職要求】 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限制。 2、有上進(jìn)心,責(zé)任心,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)模仿能力。 3、思路清晰,具有良好的溝通應(yīng)變能力和執(zhí)行力。 【上班時(shí)間】8:30-18:30,午休一個(gè)半小時(shí)。 【薪資待遇及福利】 1、待遇:無(wú)責(zé)底薪3000+500全勤補(bǔ)貼+(500-1500)績(jī)效,同時(shí)我們也是為員工提供住宿的! 2、福利:各項(xiàng)法定假日 + 五險(xiǎn)+不定期員工活動(dòng)+帶薪培訓(xùn)+生日福利+公費(fèi)旅游 3、一經(jīng)錄用可申請(qǐng)免費(fèi)提供住宿 本公司鄭重承諾:所有崗位入職不收取任何費(fèi)用,提供住宿,公司提供崗位技能培訓(xùn),敬請(qǐng)求職者周知! 【晉升制度透明化】 專(zhuān)員---組長(zhǎng)--主管---副經(jīng)理---經(jīng)理---區(qū)域經(jīng)理,月度考核晉升,可量化的公平透明晉升制度。 公司地址:廣西南寧市青秀區(qū)金浦路16號(hào)匯東國(guó)際E座5樓02號(hào)2025-12-19
胡起賢 -
招電信移動(dòng)聯(lián)通橙分期/支付寶分期專(zhuān)員4000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧市逐奇通訊器材有限公司通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備一、崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)維系電信存量用戶(hù),負(fù)責(zé)聯(lián)系到期或過(guò)期用戶(hù)續(xù)簽; 2.開(kāi)發(fā)新用戶(hù)需求,推薦承諾在網(wǎng)領(lǐng)手機(jī)活動(dòng); 二、崗位經(jīng)驗(yàn): 有電銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn),從事三大運(yùn)營(yíng)商支付寶分期/橙分期/金融分期/購(gòu)機(jī)包等業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 薪酬待遇: 保底底薪+提成150~230元/單+額外有設(shè)獎(jiǎng)金激勵(lì),綜合工資4000~8000元,購(gòu)買(mǎi)社保,帶薪法定節(jié)假日,過(guò)年帶薪假期12天2025-12-19
陳女士 -
督學(xué)主管4000-5000元南寧-青秀區(qū)-榮和大地廣西智軒云創(chuàng)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 一、 學(xué)生管理與學(xué)業(yè)督導(dǎo) 1. 跟蹤并分析校區(qū)所有學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài)、進(jìn)度及成績(jī)變化,確保教學(xué)計(jì)劃的有效執(zhí)行; 2. 指導(dǎo)督學(xué)老師為學(xué)生制定個(gè)性化的學(xué)習(xí)規(guī)劃,并及時(shí)調(diào)整優(yōu)化; 3. 不定時(shí)關(guān)注學(xué)生心理健康與思想動(dòng)態(tài),及時(shí)進(jìn)行正向引導(dǎo)與干預(yù)。 二、 教師團(tuán)隊(duì)管理與教學(xué)督導(dǎo) 1. 負(fù)責(zé)教師團(tuán)隊(duì)的日常管理、系統(tǒng)培訓(xùn)、績(jī)效考核與梯隊(duì)建設(shè)等; 2. 通過(guò)聽(tīng)課、評(píng)課、教學(xué)研討會(huì)等方式,監(jiān)督并提升教師的教學(xué)質(zhì)量與課堂效率; 3.及時(shí)處理教學(xué)中出現(xiàn)的各類(lèi)問(wèn)題,協(xié)調(diào)教學(xué)資源,保障教學(xué)工作的順利開(kāi)展。 三、 家校溝通與客戶(hù)關(guān)系維護(hù) 1.作為校區(qū)與家長(zhǎng)之間的主要聯(lián)絡(luò)人,建立順暢、高效的家校溝通機(jī)制; 2. 擅長(zhǎng)并主導(dǎo)與家長(zhǎng)的定期溝通(如面談、電話(huà)、微信群等),主動(dòng)、清晰地向家長(zhǎng)溝通學(xué)生情況,展示教學(xué)成果; 3. 定期收集家長(zhǎng)反饋,主導(dǎo)家長(zhǎng)會(huì)等活動(dòng),持續(xù)改善服務(wù)質(zhì)量,維護(hù)并提升校區(qū)品牌聲譽(yù)。 任職要求: 1.教育類(lèi)、管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。具備3年以上教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教學(xué)管理或團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 2.具備較強(qiáng)的表達(dá)能力與溝通技巧,善于與家長(zhǎng)建立深度連接,能處理各類(lèi)復(fù)雜問(wèn)題的事件; 3.個(gè)人責(zé)任心強(qiáng)、有一定的抗壓能力,具備出色的服務(wù)意識(shí)。2025-12-19
藍(lán)溢 -
網(wǎng)咨主管10000-15000元南寧-青秀區(qū)-南寧萬(wàn)象城【崗位職責(zé)】 1、制定咨詢(xún)、銷(xiāo)售、客戶(hù)維護(hù)策略,監(jiān)督執(zhí)行并優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量與轉(zhuǎn)化率。 2、制定網(wǎng)咨團(tuán)隊(duì)階段性目標(biāo)與工作計(jì)劃,拆解銷(xiāo)售任務(wù)至個(gè)人,定期檢查目標(biāo)完成進(jìn)度,根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整策略,確保團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)達(dá)成。 3、建立工作流程與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),組織例會(huì)復(fù)盤(pán),促進(jìn)經(jīng)驗(yàn)共享與團(tuán)隊(duì)協(xié)作。 4、深度分析網(wǎng)咨業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),如客戶(hù)咨詢(xún)量、轉(zhuǎn)化率、客單價(jià)等核心指標(biāo),挖掘潛在業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)與運(yùn)營(yíng)問(wèn)題; 5、積極與現(xiàn)場(chǎng)咨詢(xún)、運(yùn)營(yíng)、客服等部門(mén)溝通協(xié)作,整合內(nèi)外部資源,共同提升客戶(hù)全流程服務(wù)體驗(yàn)。 【任職要求】 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2、2年以上醫(yī)美行業(yè)或類(lèi)似領(lǐng)域管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、 熟悉網(wǎng)絡(luò)咨詢(xún)業(yè)務(wù)流程,了解客戶(hù)心理,具備良好的銷(xiāo)售技巧和談判能力。 4、 具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和管理能力,有成功帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)目標(biāo)的經(jīng)驗(yàn)。 【福利待遇】 1、綜合薪資=職級(jí)薪資6400-8400范圍+提成=1-2萬(wàn)。 2、五險(xiǎn)一金。 3、入職即簽訂勞動(dòng)合同,即日計(jì)薪,每月準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪。 4、每年兩次職級(jí)晉升機(jī)會(huì),30%晉升通過(guò)率。 5、入職滿(mǎn)一年5天帶薪年假。2025-12-19
農(nóng)俊 -
傳菜主管4000-5000元南寧-江南區(qū)-南寧華南城南寧悅城酒店服務(wù)有限公司酒店/旅游1、對(duì)樓面經(jīng)理負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)本部門(mén)員工考勤,根據(jù)員工工作的好壞準(zhǔn)確的行使表?yè)P(yáng)或批評(píng),獎(jiǎng)勵(lì)或處罰職權(quán)。 2、檢查本部門(mén)員工執(zhí)行及各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況,自身作則,為下屬樹(shù)立良好形象。 3、根據(jù)每天的工作情況和接待任務(wù)安排工作 4、熟悉掌握宴會(huì),酒會(huì),散菜的上菜流程,熟悉和掌握經(jīng)營(yíng)的菜品。 5、有較強(qiáng)的組織能力,能帶領(lǐng)部屬做好區(qū)域衛(wèi)生工作,并合理安排分工,具備敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)精神 6、檢查員工的儀容儀表是否符合要求,并督促服務(wù)員做好各項(xiàng)工作,對(duì)不符合要求者督其改正 7、了解當(dāng)天的預(yù)訂情況,了解訂餐賓客的特殊要求2025-12-19
黃女士
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薪資經(jīng)理績(jī)效薪酬績(jī)效管理薪酬管理薪資主管薪資經(jīng)理薪酬績(jī)效績(jī)效經(jīng)理薪酬績(jī)效經(jīng)理薪酬績(jī)效主管薪酬績(jī)效專(zhuān)員薪酬績(jī)效經(jīng)理/主管社保專(zhuān)員績(jī)效主管薪酬經(jīng)理薪酬主管社保主管薪資專(zhuān)員薪酬總監(jiān)培訓(xùn)績(jī)效主管績(jī)效總監(jiān)薪酬崗薪資績(jī)效主管績(jī)效主管/經(jīng)理績(jī)效經(jīng)理/主管薪資績(jī)效經(jīng)理績(jī)效管理經(jīng)理員工專(zhuān)員薪酬助理組織績(jī)效經(jīng)理薪酬實(shí)習(xí)生薪酬績(jī)效專(zhuān)員/主管薪酬主管/經(jīng)理績(jī)效管理總監(jiān)薪酬管理崗績(jī)效管理主管績(jī)效管理崗薪酬專(zhuān)員
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