職位描述
職責描述: 1、在分公司范圍內,推動執行事業部人力資源管理制度和政策,監督執行情況。并為所支持事業部人力資源政策改革提供信息與建議; 2、參與分公司年度規劃、組織目標、人力發展戰略制定; 3、重點負責省公司管理和中高端人才的招聘、調配工作; 根據分公司業務情況,調整和修訂職位說明書; 4、根據總部制度負責分公司薪酬管理制度的制定及組織實施工作; 5、負責分公司的人事管理及員工關系、勞動爭議處理工作及督導員工行為規范; 6、組織制定行政管理規章制度及督促、檢查制度的貫徹執行; 7、組織、協調公司年會、員工活動、市場類活動及各類會議,辦理公司所需各項證照; 8、負責分公司固定資產管理; 9、完成上級交辦的各項工作。 任職要求: 1、大學本科以上學歷,人力資源管理相關專業優先(有二級以上人力資源管理師證書等同); 2、5年以上企業管理工作經驗,其中4年以上人人力資源管理工作經驗,至少3年以上互聯網公司人力資源管理經驗; 3、擅長招聘和績效薪酬,尤其是管理人員的招聘,熟悉互聯網企業的招聘模式以及薪酬體系; 4、熟悉現代企業人力資源管理模式,對人力資源各職能模塊有較深入的理解和認識,通曉勞動相關法律知識; 5、熟練使用自動化辦公軟件,優秀的溝通談判能力。
公司簡介
南寧咸恒生物科技有限公司主要負責新稀寶公司研發生產的“新稀寶”、“體恒健”系列產品以及巴馬長壽之鄉“亦舒堂”產品在網絡上的推廣和銷售,同時運營公司健康行業門戶網站——微微健康網http://www.vivijk.com。巴馬亦舒堂網站——www.yishutang.com。目前公司有近百名員工,絕大多數為大專以上學歷的80、90后年輕人,團隊富有有激情、活力及創造力。保健品電商行業廣西排名第一,入駐天貓、京東平臺,擁有多個旗艦店、專營店以及公司旗下的獨立的官方商城。
企業宗旨:新稀寶將高舉健康的旗幟,長期致力于微量元素行業的學術研究和產品研發,設計、制造、銷售和支持微量元素健康產品,改善個人及家庭的健康狀況,提高全民的生命質量和幸福指數。??
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企業宗旨:公司始終堅持“以人為本,誠信經營”的原則,二十年來,在微量元素健康產品的道路上不懈努力,以微量元素營養補充劑為主,其它營養素為輔,為廣大消費者提供更加豐富的營養補充制劑,服務大眾健康。支持更多的生命健康、成長、成功、幸福。????
五年戰略:未來五年,我們要:??
??1、做深做透國內、積極備戰海外;??
??2、把握、激發客戶需求,過程強調顧客體驗感受;??
??3、服務助產品增值,產品帶服務成長;??
??4、聯盟增客戶滿意,投資助業務騰飛;??
??5、建立競爭力保障體系,務求資源最優化管理;提高競爭力;??
??6、人力資源體系保障,企業文化尊重包容;??
??7、建立研發體系,提升研發能力;為社會提供更科學的微量元素產品;
??8、打造國內知名美好品牌;深挖產品內涵,讓新稀寶賦予大家更多的人文關懷。
??9、打造一個國內最大最權威的微量元素方面的電子商平臺,讓中國人從新的電子商務模式中得到更優惠的價格,更周到的售后服務,更專業的健康咨詢.選擇更專業的健康食品。
??????“不需要爸是馬云,因為你可以成為馬云;無所謂介于牛A或牛C之間,也無須各種帝,只要您對電商的向往力像追星那般熱情,執行力像城管掃街那般雷厲,敏銳度像微商朋友們那般精細,那就來duang吧!we?are伐木累”
您關心的:
1、沒有壓力的工作不會具有挑戰性,但是我們也不會毫無人性的讓你加班到深夜。
2、人際關系非常簡單,你可以當面批斗調侃掌柜無須擔心打擊報復,熱衷是非、重傷成員渙散團隊者殺無赦,我們喜歡跟簡單的人共事,我們偏執的堅持高效直奔主題的做事風格。工作環境輕松,時時刻刻有悅耳的音樂通過發燒級音響傳入你的耳中。
3、理想的薪水在我們這里是最容易實現的,前提是你的能力和態度。
4、述職通過后及每半年根據個人能力上調工資和獎金,生活質量水平是我們在意的。放心吧,雙休、年假、社保、國家法定假日(春節假期可達10天)、員工活動(每周會在李寧體育園有羽毛球、籃球、足球等。每個季度都有員工策劃戶外活動)、體檢、節日禮品都有。
??????5、如果您能力突出,個人努力,可以得到靈活轉職、升職等發展空間,晉升唯一標準是員工的能力、貢獻、責任、態度。
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我們真誠歡迎曾在新稀寶任職的優秀員工回家。
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質保專員(smart新能源)5000-6000元南寧-良慶區廣西潮尚宇宙汽車銷售有限公司汽車及零配件職位描述: 1. 按照smart質保業務標準流程的要求,聯動客戶服務其他同事,正確處理客 戶對于車輛的質保需求; 2. 當客戶對于保修政策有疑問時,及時向客戶解釋安撫,避免客戶投訴; 3. 如果投訴不能避免,及時向客戶服務領導匯報; 4. 在客戶端保修服務結束后,在smart規定的時效內提交保修申請,對于疑問 單據及時修改; 5. 按照smart要求,妥善保存及定期整理保修檔案,以備smart公司或政府部門 查驗; 6. 在smart規定的時效內,完成保修月度對賬、開票及發票郵寄; 7. 執行smart保修舊件管理規定,確保保修舊件能按照廠家要求進行保管、回 運或銷毀,不得丟失或遺漏; 8. 配合廠家各種品質調查及保修監管工作的開展。 任職要求: 1. 熟悉汽車保修流程 ; 2. 有較高服務意識 ; 3. 有汽車保修工作經驗1年以上 。2025-12-19
徐榮偉 -
聯通實習生3000-4000元南寧-青秀區-匯東國際廣西迅捷通信有限公司通信/電信/網絡設備【工作內容】公司是做中國聯通通訊的,辦理運營單,套餐的辦理及新開,寬帶的辦理和5g運營版塊學習運營管理知識 【任職要求】 1、大專及以上學歷,專業不限制。 2、有上進心,責任心,有較強的學習模仿能力。 3、思路清晰,具有良好的溝通應變能力和執行力。 【上班時間】8:30-18:30,午休一個半小時。 【薪資待遇及福利】 1、待遇:無責底薪3000+500全勤補貼+(500-1500)績效,同時我們也是為員工提供住宿的! 2、福利:各項法定假日 + 五險+不定期員工活動+帶薪培訓+生日福利+公費旅游 3、一經錄用可申請免費提供住宿 本公司鄭重承諾:所有崗位入職不收取任何費用,提供住宿,公司提供崗位技能培訓,敬請求職者周知! 【晉升制度透明化】 專員---組長--主管---副經理---經理---區域經理,月度考核晉升,可量化的公平透明晉升制度。 公司地址:廣西南寧市青秀區金浦路16號匯東國際E座5樓02號2025-12-19
胡起賢 -
2025-12-19
劉作鵬 -
督學主管4000-5000元南寧-青秀區-榮和大地廣西智軒云創科技有限公司計算機硬件崗位職責: 一、 學生管理與學業督導 1. 跟蹤并分析校區所有學生的學習狀態、進度及成績變化,確保教學計劃的有效執行; 2. 指導督學老師為學生制定個性化的學習規劃,并及時調整優化; 3. 不定時關注學生心理健康與思想動態,及時進行正向引導與干預。 二、 教師團隊管理與教學督導 1. 負責教師團隊的日常管理、系統培訓、績效考核與梯隊建設等; 2. 通過聽課、評課、教學研討會等方式,監督并提升教師的教學質量與課堂效率; 3.及時處理教學中出現的各類問題,協調教學資源,保障教學工作的順利開展。 三、 家校溝通與客戶關系維護 1.作為校區與家長之間的主要聯絡人,建立順暢、高效的家校溝通機制; 2. 擅長并主導與家長的定期溝通(如面談、電話、微信群等),主動、清晰地向家長溝通學生情況,展示教學成果; 3. 定期收集家長反饋,主導家長會等活動,持續改善服務質量,維護并提升校區品牌聲譽。 任職要求: 1.教育類、管理類相關專業優先。具備3年以上教育培訓機構教學管理或團隊管理經驗; 2.具備較強的表達能力與溝通技巧,善于與家長建立深度連接,能處理各類復雜問題的事件; 3.個人責任心強、有一定的抗壓能力,具備出色的服務意識。2025-12-19
藍溢 -
招電信移動聯通橙分期/支付寶分期專員4000-8000元南寧-西鄉塘區南寧市逐奇通訊器材有限公司通信/電信/網絡設備一、崗位職責: 1.負責維系電信存量用戶,負責聯系到期或過期用戶續簽; 2.開發新用戶需求,推薦承諾在網領手機活動; 二、崗位經驗: 有電銷經驗,從事三大運營商支付寶分期/橙分期/金融分期/購機包等業務經驗優先 薪酬待遇: 保底底薪+提成150~230元/單+額外有設獎金激勵,綜合工資4000~8000元,購買社保,帶薪法定節假日,過年帶薪假期12天2025-12-19
陳女士 -
面點車間經理10000-15000元南寧-青秀區-萊茵湖畔小區南寧市紅花林餐飲店餐飲業崗位要求: 1、大專以上學歷,中西式面點、烹調工藝與營養膳食、食品工程、生物工程、食品工藝等相關專業。 2、5年以上飲料、食品工廠生產主管工作經驗,熟悉食品行業生產規程及質量標準,了解大型設備的生產模式。 3、嚴于律己,注重細節,高效執行,抗壓力強,學習力強。 工作職責: 1、根據生產計劃安排生產,檢查生產工作,掌握生產進度,確保生產任務完成; 2、根據生產運營工作,協調好各車間的工作運作; 3、每周召開生產分析會議,提出存在的問題及整改的建議; 4、抓好設備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養,提高設備完好率和利用率; 5、負責生產中的技術和質量保證工作,發現問題及時組織解決和處理,重大問題直接總經理。 6、負責建立生產進度、安全、質量等規章制度。 7、關注報表數據,及時發現、解決問題;審核由生產部填報的各種報表并簽字,確保其準確、及時地報出。 8、加強與其它部門的協調關系,協助總經理搞好公司的生產經營管理工作。 薪酬:10000-15000元/月2025-12-19
蘇清立 -
面點車間主管8000-10000元南寧-青秀區-萊茵湖畔小區南寧市紅花林餐飲店餐飲業崗位要求: 1、大專以上學歷,中西式面點、烹調工藝與營養膳食、食品工程、生物工程、食品工藝等相關專業。 2、3年以上中西式面點、食品工廠或酒樓飯店同崗位工作經驗。 3、大膽創新,學習能力,動手能力強。 崗位職責: 1、進行中式面點、小吃等產品研發、加工及制作工作,根據公司新品開發計劃完成新品研發; 2、結合公司發展需要,對現有產品進行技術、外觀及質量進行改良。 3、有豐富的想象力和創造力,能制作高質量的各類中式點心; 4、了解中式面點行業的市場流程趨勢,掌握同業訊息,累積研發素材; 5、熱愛中式包點、面點、小吃制作,對工作有積極主動性。 6、協助部門經理對相關部門進行技術培訓。 薪酬:8000-10000元/月2025-12-19
蘇清立 -
研發主管/經理10000-15000元南寧-青秀區-航洋國際城廣西煲珠公餐飲管理有限公司餐飲業崗位職責: 1、熟悉茶飲食品原材料,根據公司的產品需求進行茶飲研發工作。 2、收集研究競爭對手的產品,掌握市場茶飲產品的潮流動態,制定新品研發方向及落實新品開發工作,保證產品質量和口味。 3、負責制定合理產品成本核算,對公司飲品進行優化與改良。 4、制定茶飲SOP方案并獨立完成培訓課件的編寫,負責對終端銷售人員進行茶飲專業培訓。 5、負責日常抽查督導終端茶飲SOP執行到位,確保公司茶飲出品品質。 6、根據公司的發展方向及戰略目標、往年的研發成果及對茶飲市場的認知,制定研發部短期、中期的研發計劃及產品框架。 任職要求: 1.大專以上學歷,食品科學、餐飲管理或相關專業優先 2.5年以上工作經驗、要有100家以上規模連鎖公司的經歷 3.熟悉飲品行業各類原料的應用,熟悉各區域的特色食材,能做區域化產品開發2025-12-19
賴志強 -
保客專員4000-5000元南寧-江南區廣西沃之悅汽車服務有限公司汽車及零配件任職要求: ◆基本條件:大專以上學歷,有客戶服務工作經驗優先 ◆工作態度:正直、坦信;高度的工作熱情,良好的團隊合作精神 ◆技能:有較強的溝通能力;熟練操作辦公軟件 ◆身體狀況:身體健康 工作職責: 1.負責客戶定期回廠的提前主動邀約及客戶預約受理、跟進,以及各類招攬活動的邀約; 2.負責用戶咨詢電話的受理,及時、準確的解答用戶問題,提升用戶咨詢滿意度; 3.負責用戶投訴、意見的受理、處理及傳遞,定期分析投訴問題,并形成投訴改善處理報告; 4.根據廠方要求對用戶進行關懷,提升用戶滿意度 5.負責客戶保險相關的投保,續保工作。 經驗要求:1年以上汽車行業者優先。2025-12-19
方女士 -
案場經理(兩廣地區)7000-10000元南寧-良慶區廣西南寧市榮浩房地產有限公司專業服務/咨詢職位描述: 1、負責銷售團隊管理,制定團隊目標,分解團隊計劃,確保銷售指標完成; 2、接待客戶,了解客戶需求,尋找銷售機會;維護老客戶的業務,挖掘客戶的購買潛力; 3、完善銷售渠道和客戶服務管理,定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系。 4、銷售團隊內部建設,及對置業顧問的督導和培訓;處理案場各類突發問題; 5、完成上級交辦任務。 崗位要求: 1、大專及以上學歷,1-2年以上房地產銷售經驗優先,有良好的銷售業績,有團隊管理經驗; 2、熟悉房地產相關政策法規、營銷推廣、經營管理等知識,具有較強市場分析及行銷能力; 3、抗壓能力強、高度責任心、富有挑戰及開拓精神,具有高度的團隊協作精神; 4、能夠服從外地出差工作。 薪酬福利:豐厚底薪+高額提成 工作地點:廣東陽江、南寧武鳴、崇左寧明、貴州等地2025-12-19
李女士
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