職位描述
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)行業(yè)(政府及公共事業(yè)、教育、金融、農(nóng)業(yè)、交通)產(chǎn)品解決方案拓展;
2.負(fù)責(zé)市場支撐工作,包括產(chǎn)品解決方案設(shè)計、產(chǎn)品宣講、技術(shù)交流、銷售文檔制作、應(yīng)答客戶標(biāo)書;
3.與客戶線緊密合作,定位于將統(tǒng)一通信與協(xié)作應(yīng)用解決方案推廣銷售給客戶;
4.負(fù)責(zé)對品牌營銷活動進(jìn)行策劃、組織實施,落實本區(qū)域市場的產(chǎn)品規(guī)劃及產(chǎn)品品牌的樹立和提升。
任職要求:
1.大學(xué)本科及以上,通信、計算機(jī)、電子、信息處理等相關(guān)專業(yè),3年以上工作經(jīng)驗,有相關(guān)行業(yè)的企業(yè)信息化、行業(yè)軟件、視頻監(jiān)控、視頻會議等解決方案設(shè)計及推廣經(jīng)驗;
2.具備良好的英語聽說讀寫能力,能用英語作為工作語言;
3.有很強(qiáng)的成就導(dǎo)向,良好的人際關(guān)系理解和溝通能力,以及團(tuán)隊合作意識;
4.能海外常駐及區(qū)域支持;
【本崗位薪酬***】
公司簡介
一、公司的基本情況
廣西卡西亞科技有限公司成立于2011年9月,公司注冊于南寧高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū),注冊資金1200萬元,是一家專業(yè)從事北斗衛(wèi)星導(dǎo)航、遙感、GIS與信息、安全行業(yè)平臺研發(fā)的物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用集成高科技企業(yè)。
公司深入西江黃金水道行業(yè),與西江投資集團(tuán)、南寧港航管理處合作,致力于智能船閘調(diào)度管理、流域船舶監(jiān)管、水運物流信息服務(wù),率先開發(fā)基于北斗終端的智能過閘繳費業(yè)務(wù)、西江水運物流平臺,船舶運力監(jiān)管平臺,為西江黃金水道流域提供信息化服務(wù)。
公司研究北斗衛(wèi)星導(dǎo)航/GIS系統(tǒng)與關(guān)鍵技術(shù),建成了基于北斗/GPS系統(tǒng)、移動通信系統(tǒng)及互聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)相互融合的物流交通運營服務(wù)平臺,為注冊用戶提供導(dǎo)航定位,數(shù)字報文通信和大數(shù)據(jù)服務(wù)等各種增值信息服務(wù)。
公司以北斗衛(wèi)星導(dǎo)航、GNSS、遙感、結(jié)合GIS技術(shù)應(yīng)用為依托,為航運智能交通、物流、國土資源監(jiān)測、智慧城市、智慧旅游、電子政務(wù),在科技項目研發(fā)方面具備豐富的經(jīng)驗和較強(qiáng)的開發(fā)實力,多次獲得科技獎項以及國家、政府的專項科研資金支持,是廣西著名的北斗應(yīng)用企業(yè)。
二、薪酬福利
1、固定工資
我們提供行業(yè)具有競爭力的薪酬,實行完善的激勵機(jī)制,通過內(nèi)部激勵機(jī)制與調(diào)薪機(jī)制,使員工績效同薪酬回報緊密聯(lián)系,對員工的努力付出給予積極的肯定。
2、年度獎金
為了感謝員工來年的貢獻(xiàn),我們根據(jù)員工當(dāng)年在公司的服務(wù)時間、整體業(yè)績和員工績效表現(xiàn)提供績效獎金,員工提供年度服務(wù)獎金;績效獎金與員工績效和貢獻(xiàn)緊密聯(lián)系,體現(xiàn)與公司與員工同成長、共分享的理念。
3、社會保險
我們?yōu)閱T工提供完善的保障計劃,包括國家法定的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險。
4、員工假期
法定假期方面,我們提供:年休假、帶薪病假、雙休日/法定公眾假期、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假等相關(guān)假期。目前的假期類型包括:年休假、事假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假。
5、團(tuán)隊建設(shè)
為增強(qiáng)公司及部門內(nèi)員工的凝聚力,促進(jìn)部門整體氣氛積極向上、和諧自由,平衡員工工作與生活而提供的團(tuán)隊建設(shè)活動。目前的組織形式為以部門為單位的集體游玩,提供多樣的地點選擇,讓員工能盡情享受旅程的美好。
公司完善內(nèi)部學(xué)習(xí)機(jī)制,采用激勵政策定期組織員工參與培訓(xùn)學(xué)習(xí);定期邀請行業(yè)專家、國內(nèi)大型物流企業(yè)等進(jìn)行專業(yè)知識培訓(xùn)座談;定期組織員工參加政府、單位、企業(yè)等組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn)會;定期組織員工參加實踐操作培訓(xùn);定期組織內(nèi)部員工進(jìn)行經(jīng)驗交流會。
為您提供最專業(yè)的人才體系職稱晉級服務(wù)。
6、工作時間
9:00—12:00,13:30-17:30,周末雙休。
7、工作地點
南寧市青秀區(qū)金湖路63號金源CBD現(xiàn)代城2706B-2
上班地點
工作地址:
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零售主管6000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西大麥體育用品有限公司娛樂/休閑/體育1.全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)店鋪的經(jīng)營及日常管理; 2.全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)人員(店長、導(dǎo)購)的招聘,任用,考核等工作; 3.全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)促銷活動的策劃、跟進(jìn)、落地執(zhí)行、結(jié)果復(fù)盤等; 4.全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)店鋪業(yè)績指標(biāo)的達(dá)成; 5.負(fù)責(zé)在區(qū)域內(nèi)推動公司各項制度及要求的落地執(zhí)行; 6.配合與協(xié)助區(qū)域商品及零支部門,合力做好區(qū)域內(nèi)店鋪銷售。8小時前
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質(zhì)保專員(smart新能源)5000-6000元南寧-良慶區(qū)廣西潮尚宇宙汽車銷售有限公司汽車及零配件職位描述: 1. 按照smart質(zhì)保業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)流程的要求,聯(lián)動客戶服務(wù)其他同事,正確處理客 戶對于車輛的質(zhì)保需求; 2. 當(dāng)客戶對于保修政策有疑問時,及時向客戶解釋安撫,避免客戶投訴; 3. 如果投訴不能避免,及時向客戶服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)匯報; 4. 在客戶端保修服務(wù)結(jié)束后,在smart規(guī)定的時效內(nèi)提交保修申請,對于疑問 單據(jù)及時修改; 5. 按照smart要求,妥善保存及定期整理保修檔案,以備smart公司或政府部門 查驗; 6. 在smart規(guī)定的時效內(nèi),完成保修月度對賬、開票及發(fā)票郵寄; 7. 執(zhí)行smart保修舊件管理規(guī)定,確保保修舊件能按照廠家要求進(jìn)行保管、回 運或銷毀,不得丟失或遺漏; 8. 配合廠家各種品質(zhì)調(diào)查及保修監(jiān)管工作的開展。 任職要求: 1. 熟悉汽車保修流程 ; 2. 有較高服務(wù)意識 ; 3. 有汽車保修工作經(jīng)驗1年以上 。2025-12-19
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快印主管5000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西印刷工業(yè)城廣西鵬程印務(wù)有限公司計算機(jī)硬件熟練PDF拼版印刷,熟練操作快印設(shè)備,熟悉快印流程,有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。2025-12-19
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聯(lián)通實習(xí)生3000-4000元南寧-青秀區(qū)-匯東國際廣西迅捷通信有限公司通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備【工作內(nèi)容】公司是做中國聯(lián)通通訊的,辦理運營單,套餐的辦理及新開,寬帶的辦理和5g運營版塊學(xué)習(xí)運營管理知識 【任職要求】 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限制。 2、有上進(jìn)心,責(zé)任心,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)模仿能力。 3、思路清晰,具有良好的溝通應(yīng)變能力和執(zhí)行力。 【上班時間】8:30-18:30,午休一個半小時。 【薪資待遇及福利】 1、待遇:無責(zé)底薪3000+500全勤補貼+(500-1500)績效,同時我們也是為員工提供住宿的! 2、福利:各項法定假日 + 五險+不定期員工活動+帶薪培訓(xùn)+生日福利+公費旅游 3、一經(jīng)錄用可申請免費提供住宿 本公司鄭重承諾:所有崗位入職不收取任何費用,提供住宿,公司提供崗位技能培訓(xùn),敬請求職者周知! 【晉升制度透明化】 專員---組長--主管---副經(jīng)理---經(jīng)理---區(qū)域經(jīng)理,月度考核晉升,可量化的公平透明晉升制度。 公司地址:廣西南寧市青秀區(qū)金浦路16號匯東國際E座5樓02號2025-12-19
胡起賢 -
招電信移動聯(lián)通橙分期/支付寶分期專員4000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧市逐奇通訊器材有限公司通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備一、崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)維系電信存量用戶,負(fù)責(zé)聯(lián)系到期或過期用戶續(xù)簽; 2.開發(fā)新用戶需求,推薦承諾在網(wǎng)領(lǐng)手機(jī)活動; 二、崗位經(jīng)驗: 有電銷經(jīng)驗,從事三大運營商支付寶分期/橙分期/金融分期/購機(jī)包等業(yè)務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先 薪酬待遇: 保底底薪+提成150~230元/單+額外有設(shè)獎金激勵,綜合工資4000~8000元,購買社保,帶薪法定節(jié)假日,過年帶薪假期12天2025-12-19
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督學(xué)主管4000-5000元南寧-青秀區(qū)-榮和大地廣西智軒云創(chuàng)科技有限公司計算機(jī)硬件崗位職責(zé): 一、 學(xué)生管理與學(xué)業(yè)督導(dǎo) 1. 跟蹤并分析校區(qū)所有學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài)、進(jìn)度及成績變化,確保教學(xué)計劃的有效執(zhí)行; 2. 指導(dǎo)督學(xué)老師為學(xué)生制定個性化的學(xué)習(xí)規(guī)劃,并及時調(diào)整優(yōu)化; 3. 不定時關(guān)注學(xué)生心理健康與思想動態(tài),及時進(jìn)行正向引導(dǎo)與干預(yù)。 二、 教師團(tuán)隊管理與教學(xué)督導(dǎo) 1. 負(fù)責(zé)教師團(tuán)隊的日常管理、系統(tǒng)培訓(xùn)、績效考核與梯隊建設(shè)等; 2. 通過聽課、評課、教學(xué)研討會等方式,監(jiān)督并提升教師的教學(xué)質(zhì)量與課堂效率; 3.及時處理教學(xué)中出現(xiàn)的各類問題,協(xié)調(diào)教學(xué)資源,保障教學(xué)工作的順利開展。 三、 家校溝通與客戶關(guān)系維護(hù) 1.作為校區(qū)與家長之間的主要聯(lián)絡(luò)人,建立順暢、高效的家校溝通機(jī)制; 2. 擅長并主導(dǎo)與家長的定期溝通(如面談、電話、微信群等),主動、清晰地向家長溝通學(xué)生情況,展示教學(xué)成果; 3. 定期收集家長反饋,主導(dǎo)家長會等活動,持續(xù)改善服務(wù)質(zhì)量,維護(hù)并提升校區(qū)品牌聲譽。 任職要求: 1.教育類、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。具備3年以上教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教學(xué)管理或團(tuán)隊管理經(jīng)驗; 2.具備較強(qiáng)的表達(dá)能力與溝通技巧,善于與家長建立深度連接,能處理各類復(fù)雜問題的事件; 3.個人責(zé)任心強(qiáng)、有一定的抗壓能力,具備出色的服務(wù)意識。2025-12-19
藍(lán)溢 -
網(wǎng)咨主管10000-15000元南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城【崗位職責(zé)】 1、制定咨詢、銷售、客戶維護(hù)策略,監(jiān)督執(zhí)行并優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量與轉(zhuǎn)化率。 2、制定網(wǎng)咨團(tuán)隊階段性目標(biāo)與工作計劃,拆解銷售任務(wù)至個人,定期檢查目標(biāo)完成進(jìn)度,根據(jù)實際情況及時調(diào)整策略,確保團(tuán)隊業(yè)績達(dá)成。 3、建立工作流程與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),組織例會復(fù)盤,促進(jìn)經(jīng)驗共享與團(tuán)隊協(xié)作。 4、深度分析網(wǎng)咨業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),如客戶咨詢量、轉(zhuǎn)化率、客單價等核心指標(biāo),挖掘潛在業(yè)務(wù)機(jī)會與運營問題; 5、積極與現(xiàn)場咨詢、運營、客服等部門溝通協(xié)作,整合內(nèi)外部資源,共同提升客戶全流程服務(wù)體驗。 【任職要求】 1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、2年以上醫(yī)美行業(yè)或類似領(lǐng)域管理經(jīng)驗優(yōu)先。 3、 熟悉網(wǎng)絡(luò)咨詢業(yè)務(wù)流程,了解客戶心理,具備良好的銷售技巧和談判能力。 4、 具備優(yōu)秀的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)和管理能力,有成功帶領(lǐng)團(tuán)隊實現(xiàn)業(yè)績目標(biāo)的經(jīng)驗。 【福利待遇】 1、綜合薪資=職級薪資6400-8400范圍+提成=1-2萬。 2、五險一金。 3、入職即簽訂勞動合同,即日計薪,每月準(zhǔn)時發(fā)薪。 4、每年兩次職級晉升機(jī)會,30%晉升通過率。 5、入職滿一年5天帶薪年假。2025-12-19
農(nóng)俊 -
傳菜主管4000-5000元南寧-江南區(qū)-南寧華南城南寧悅城酒店服務(wù)有限公司酒店/旅游1、對樓面經(jīng)理負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)本部門員工考勤,根據(jù)員工工作的好壞準(zhǔn)確的行使表揚或批評,獎勵或處罰職權(quán)。 2、檢查本部門員工執(zhí)行及各項制度的執(zhí)行情況,自身作則,為下屬樹立良好形象。 3、根據(jù)每天的工作情況和接待任務(wù)安排工作 4、熟悉掌握宴會,酒會,散菜的上菜流程,熟悉和掌握經(jīng)營的菜品。 5、有較強(qiáng)的組織能力,能帶領(lǐng)部屬做好區(qū)域衛(wèi)生工作,并合理安排分工,具備敬業(yè)精神和團(tuán)隊精神 6、檢查員工的儀容儀表是否符合要求,并督促服務(wù)員做好各項工作,對不符合要求者督其改正 7、了解當(dāng)天的預(yù)訂情況,了解訂餐賓客的特殊要求2025-12-19
黃女士
南寧相關(guān)熱門崗位
行業(yè)招聘
- 廣西卡西亞科技有限公司
- 所在行業(yè) 測繪/電子/電器
- 成立時間 14年(2011年9月14日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --