綜合專員

職位描述

一、崗位職責：

1、負責公司普通崗位人員的績效指標制定及修改；

2、負責員工月度/季度/年終考核和各類考核分數匯總；

3、負責轉接接待客戶的電話和到訪，負責分配客戶資源；

4、負責公司企業文化建設工作的策劃及實施；

5、負責處理員工勞動關系相關工作，例如：轉正，晉升，調動，入/離職手續；

6、負責員工社會保險及住房公積金的辦理及相關問題的答疑；

7、協助主管完成其他人事工作。

8、辦公用品管理

二、崗位要求：

1、人力資源管理、法律或相關專業，大專以上學歷；

2、有過薪酬績效工作經驗優先；

3、工作耐心細致，服務意識強，有很強的責任心及執行力；

4、具備良好的職業道德和職業操守，團隊合作意識強；

5、熟練掌握office辦公軟件；

員工福利：

1、一周五天制工作，入職滿一年后按工齡長短即開始有5-10天年假；

2、公司擁有完善的培訓體系，入職后將有一系列專業的培訓；

3、定期舉行員工各種活動，豐富員工業余生活；

4、按照國家規定，為員工繳納五險一金；

5、每年一次免費的體檢。 

公司簡介

啟德教育，是國內留學規劃與出國培訓的國際教育機構，也是中國較早聚焦于國際教育一站式服務的企業，具有雄厚的國際教育資源優勢，提供學術英語課程、素質教育、橋梁課程、國際學校、出國留學考試培訓、學游、出國留學規劃、海外留學服務等國際教育全產業鏈服務，致力于成為“值得信賴的國際教育機構”。

啟德教育集團致力于建設一個真正全球化的教育服務網絡，啟德教育已經在北京、廣州、深圳、上海、濟南、青島、南京、武漢、長沙、廈門、大連、沈陽、鄭州、重慶、西安、寧波、杭州、成都、天津、福州、石家莊、南昌、昆明、長春、珠海、南寧、太原、合肥、蘇州、海口、哈爾濱等國內一二線城市設立了分支機構，并在中國香港、佛山、東莞、汕頭、煙臺、中山、唐山設有辦事處。在澳大利亞的悉尼、阿德萊德、墨爾本、布里斯班，加拿大溫哥華、多倫多、蒙特利爾，英國的曼徹斯特開設了公司。目前集團員工超過3000名，其中約40%擁有海歸學位背景，70%中外名校畢業生。
發展歷程：
啟德教育成長歷程：
1985年，廣州歐美同學會成立國際交流部。
2000年，廣東啟德教育服務有限公司正式成立。
2002年，啟德教育正式獲得了國家教育部、公安部和工商行政管理總局資質認證。
2005年，通過并購的方式，啟德教育走出華南，在濟南和武漢成立了兩家分公司，邁開向全國發展的步伐。
2006年，啟德教育北京分公司成立，并在澳大利亞開設了境外直營辦事處。
2010年，啟德考培事業部成立。
2011年，集團總部、留學事業部總部遷往北京，標志著啟德教育全面進入集團化運作。
2014年，啟德留學發布高端留學產品PO；啟德考培推出依托于Prepsmith的混合式教學體系；啟德少兒英語品牌學術堂開始在滬獨立運營。
2015年，啟德教育品牌升級，“值得信賴的國際教育機構”成為公司愿景，全面向國際教育機構轉型；啟德教育學游事業部成立，并發布了10國6大功能30+國際學游產品；啟德加拿大溫哥華分公司成立。
2016年，啟德學府事業部成立，負責運營國際學校、合作辦學、國際預科、橋梁課程、素質教育等業務。
2017年，啟德教育全面推進“從咨詢到規劃”的戰略轉型；啟德教育英國分公司在曼徹斯特成立。
2018年，啟德教育 “國際K12”事業部成立，為3-18歲的學生提供在國內的國際課程的課外輔導；“啟德國際人才能力模型”及測評系統正式發布；啟德留學升級服務體系，提出“價值，信賴，透明，貼心”的服務理念；啟德國際教育規劃院成立。
2019年，啟德教育成立太原、唐山、南寧留學分公司。公司提出 I Care ，即“關心客戶 關心同事 關心自己”的企業理念。
2020年，啟德教育集團成立20周年，集團發展邁向新的臺階。成功舉辦第一屆線上國際教育展。
2021年，“i啟德”小程序重磅上線，揭開客戶服務新篇章；“啟德考培在線”留學考試備考平臺全新亮相；成立合肥、蘇州、海口分公司。
2022年，“i備考”小程序上線；啟德考培成立青島、太原分校。
2023年，成立啟德哈爾濱、呼和浩特分公司；啟德考培成立中山、天津分校。