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職位描述

一、崗位職責
1、通過公司提供的資源,負責市場拓展,通過小區駐點、電話等方式進行開辟新客戶
2、維護客戶,定期回訪,邀約客戶到店里了解設計與裝修;
3、輔助設計師外出量房,通過立體服務提升客戶體驗感,與設計師共同制訂跟進方案;
二、 崗位要求
1、有無經驗均可,有免費崗前崗后專業培訓,廣闊的晉升空間,超出想象的高收入,歡迎廣大實習生來競聘,可開實習證明
2、舒適辦公室上班,只要負責協助銷售部完成邀約任務及領導安排的工作,維護銷售渠道
3、要求做事認真負責,有敏銳的市場洞察力,有較強的事業心、責任心和積極的工作狀態
4. 溝通表達能力好,善于與人交際,能夠吃苦耐勞
三、薪資福利:
1、底薪2500—5000+高提成+獎金+績效+話補,另有月優獎、季優獎、年終獎金等
2、完善的內部晉升體系(晉升體系:正式員工—部門骨干—部門經理—區域總監——中心總經理)和廣闊的職業發展空間
3、免費帶薪培訓和不定期的新知識學習,新同事在前期會有市場經理一對一進行指導
4、節假日福利及生日福利(端午、中秋等佳節,發放各式禮品)
5、豐富多彩的每月團隊活動(每月必看最新電影和舉辦活動、水果福利)
6、公司團隊氛圍好
上班時間:8:30—11:30 14:00—18:00
上班地點:南寧青秀區鳳凰嶺路榮和金座3樓廣西鳴雀家裝飾有限公司
注: 加入我們,您將擁有:簡單、開放、平等的人文環境,任由你自由發揮聰明才智;無限上升的發展空間,在技術、管理各方面的全面進步;做你想做的事情,充滿挑戰性和創造性的項目。有意向,請把您的簡歷投給我們,或直接跟我們聯系,我們盡快給您安排面試。廣西鳴雀家裝飾歡迎您加入!

公司簡介

廣西鳴雀家裝飾工程有限公司由原廣西九維鳴雀家居科技有限公司全新升級而來。公司深耕家裝行業24年,是行業率先提出集套餐裝修、整體家裝模式為一體的企業。公司2017年開始進駐南寧,同年全面引進最先進的“整體家裝”模式,為南寧業主帶來省時、省力、省心的家裝體驗,真正意義上為客戶節約了成本,提供更便捷的裝修服務,做到又省心又實惠。鳴雀家集團企業的核心文化是“存幫客戶之心”,落地就是“幫助客戶解決裝修問題”,以“給客戶創造美好生活”為企業愿景。由公司 “6+1” 的設計師整體設計服務,幫助客戶實現設計、選材、配送、施工、保潔、售后、環保檢測等一站式整裝家居服務。現行業率先推出3+7微信管家服務,24項終身保修,30項主材選購不限,40項砸無赦等相關保障服務。?真正做到一站式服務省錢、省時、省力、省心。
廣西鳴雀家裝飾工程有限公司由一群有多年行業服務經驗的、有激情、有夢想的年輕人團隊組成。
公司擁有20名資深設計老師和11名助理設計師構成了南寧強大的專業設計團隊,工程施工團隊由經驗豐富的、技藝精湛的一線師傅和認真負責的工程管理人員共同組成。產品運營中心和38家國內外一線知名品牌的主材合作商家進行廠家合作,減少中間環節,真正做到確保產品質量、環保、無假貨。
公司?6+1的設計師整體設計服務為您對新家的舒適居住空間做出多種合理的搭配。用整裝模式從根本上杜絕了行業潛規則,為客戶營造出健康安全的居住空間。
在快速發展的裝飾行業中,鳴雀家集團將繼往開來,深耕我們的家生活服務,真正把邕城百姓的設計、基礎施工、主材、家具、布藝、燈具、智能、家電、家政服務、綠色食品等生活需求,全案家居一體化生活服務做到最好!
一次合作,終身服務!我們一直在精進的路上......

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南寧-良慶區
1.年齡40周歲及以下,大學本科及以上學歷,護理學專業,主管護師及以上職稱; 2.具備5年及以上三級醫療機構急診科相關工作經驗; 3.具備資格證、執業證,專業相關資質證件齊全; 4.有較強專業知識、管理能力、協調能力,服務意識和團隊意識;思維敏捷,適應力強。
4小時前
南寧-武鳴區-東盟經濟技術開發區
崗位職責: 1.根據果園實際情況開展日常農事活動; 2.根據技術方案,開展日常果樹病蟲害的防治工作; 3.負責基地農機設備的日常管理和維護; 4.負責基地人員團隊的日常管理及月度考核; 5.完成領導交辦的其他工作。 任職要求: 1.具有3年以上果園基地管理工作經驗,具備?定的果樹病?害的防控知識、熟悉農場機械設備的使?及維護; 2.吃苦耐勞、責任?強,有?定學習和統籌能?; 3.接受果園基地工作和生活環境; 薪資待遇:薪酬結構(基本工資+績效工資+年終獎金+話費補貼+車輛補貼),年薪10-15萬,具體視能力和潛質而定,公司提供餐飲補貼和免費住宿。 休息休假:月休5-6天,享受國家法定節假日
4小時前
曾女士
基地副場長
6000-8000元
南寧-武鳴區-東盟經濟技術開發區
崗位職責: 1.協助基地負責人開展果園基地日常農事活動; 2.在技術部的指導下,開展日常果樹病蟲害的防治工作; 3.負責基地農機設備的日常管理和維護; 4.協助基地負責人進行人員團隊的建設和管理; 5.完成領導交辦的其他工作。 任職要求: 1.具有3年以上果園基地管理工作經驗,具備?定的果樹病?害的防控知識、熟悉農場機械設備的使?及維護; 2.吃苦耐勞、責任?強,有?定學習和統籌能?; 3.能夠接受果園基地工作和生活環境,在果園辦公、從事農事。 薪資待遇:薪酬結構(基本工資+績效工資+年終獎金),年薪10-15萬,具體視能力和潛質而定,公司提供餐飲補貼和免費住宿。
4小時前
曾女士
眼視光專員
5000-6000元
南寧-青秀區-金源CBD現代城
奧瑞吉(賓陽店)視光門店招聘 門店店員(2人) 要求: 1、口齒伶俐、五官端正、勤奮好學。 2、有銷售經驗優先、會驗光優先。 崗位待遇:薪資5000+社保五險
2025-12-20
梁雙龍
南寧-西鄉塘區
一、崗位要求: 1、身體健康,年齡30-45歲,專科 以上學歷; 2、同類餐飲管理項目經驗不少于2年; 3、具有較強的溝通能力、抗壓能力、統籌協調能力,理解能力強,執行力強; 4、有一定文字功底。 二、食堂供餐時間:早餐07:30-08:15,中餐11:30-13:30,周六、周日、節假日原則上不提供服務; 三、薪酬待遇:根據個人能力而定
2025-12-20
零售主管
6000-10000元
南寧-西鄉塘區
1.全面負責所管轄區域內店鋪的經營及日常管理; 2.全面負責所管轄區域內人員(店長、導購)的招聘,任用,考核等工作; 3.全面負責所管轄區域內促銷活動的策劃、跟進、落地執行、結果復盤等; 4.全面負責所管轄區域內店鋪業績指標的達成; 5.負責在區域內推動公司各項制度及要求的落地執行; 6.配合與協助區域商品及零支部門,合力做好區域內店鋪銷售。
2025-12-20
林金潔
南寧-良慶區
職位描述: 1. 按照smart質保業務標準流程的要求,聯動客戶服務其他同事,正確處理客 戶對于車輛的質保需求; 2. 當客戶對于保修政策有疑問時,及時向客戶解釋安撫,避免客戶投訴; 3. 如果投訴不能避免,及時向客戶服務領導匯報; 4. 在客戶端保修服務結束后,在smart規定的時效內提交保修申請,對于疑問 單據及時修改; 5. 按照smart要求,妥善保存及定期整理保修檔案,以備smart公司或政府部門 查驗; 6. 在smart規定的時效內,完成保修月度對賬、開票及發票郵寄; 7. 執行smart保修舊件管理規定,確保保修舊件能按照廠家要求進行保管、回 運或銷毀,不得丟失或遺漏; 8. 配合廠家各種品質調查及保修監管工作的開展。 任職要求: 1. 熟悉汽車保修流程 ; 2. 有較高服務意識 ; 3. 有汽車保修工作經驗1年以上 。
2025-12-19
徐榮偉
聯通實習生
3000-4000元
南寧-青秀區-匯東國際
廣西迅捷通信有限公司
通信/電信/網絡設備
【工作內容】公司是做中國聯通通訊的,辦理運營單,套餐的辦理及新開,寬帶的辦理和5g運營版塊學習運營管理知識 【任職要求】 1、大專及以上學歷,專業不限制。 2、有上進心,責任心,有較強的學習模仿能力。 3、思路清晰,具有良好的溝通應變能力和執行力。 【上班時間】8:30-18:30,午休一個半小時。 【薪資待遇及福利】 1、待遇:無責底薪3000+500全勤補貼+(500-1500)績效,同時我們也是為員工提供住宿的! 2、福利:各項法定假日 + 五險+不定期員工活動+帶薪培訓+生日福利+公費旅游 3、一經錄用可申請免費提供住宿 本公司鄭重承諾:所有崗位入職不收取任何費用,提供住宿,公司提供崗位技能培訓,敬請求職者周知! 【晉升制度透明化】 專員---組長--主管---副經理---經理---區域經理,月度考核晉升,可量化的公平透明晉升制度。 公司地址:廣西南寧市青秀區金浦路16號匯東國際E座5樓02號
2025-12-19
胡起賢
督學主管
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南寧-青秀區-榮和大地
崗位職責: 一、 學生管理與學業督導 1. 跟蹤并分析校區所有學生的學習狀態、進度及成績變化,確保教學計劃的有效執行; 2. 指導督學老師為學生制定個性化的學習規劃,并及時調整優化; 3. 不定時關注學生心理健康與思想動態,及時進行正向引導與干預。 二、 教師團隊管理與教學督導 1. 負責教師團隊的日常管理、系統培訓、績效考核與梯隊建設等; 2. 通過聽課、評課、教學研討會等方式,監督并提升教師的教學質量與課堂效率; 3.及時處理教學中出現的各類問題,協調教學資源,保障教學工作的順利開展。 三、 家校溝通與客戶關系維護 1.作為校區與家長之間的主要聯絡人,建立順暢、高效的家校溝通機制; 2. 擅長并主導與家長的定期溝通(如面談、電話、微信群等),主動、清晰地向家長溝通學生情況,展示教學成果; 3. 定期收集家長反饋,主導家長會等活動,持續改善服務質量,維護并提升校區品牌聲譽。 任職要求: 1.教育類、管理類相關專業優先。具備3年以上教育培訓機構教學管理或團隊管理經驗; 2.具備較強的表達能力與溝通技巧,善于與家長建立深度連接,能處理各類復雜問題的事件; 3.個人責任心強、有一定的抗壓能力,具備出色的服務意識。
2025-12-19
藍溢
南寧-西鄉塘區
一、崗位職責: 1.負責維系電信存量用戶,負責聯系到期或過期用戶續簽; 2.開發新用戶需求,推薦承諾在網領手機活動; 二、崗位經驗: 有電銷經驗,從事三大運營商支付寶分期/橙分期/金融分期/購機包等業務經驗優先 薪酬待遇: 保底底薪+提成150~230元/單+額外有設獎金激勵,綜合工資4000~8000元,購買社保,帶薪法定節假日,過年帶薪假期12天
2025-12-19
陳女士
廣西九維鳴雀家居科技有限公司招聘:公司標志 logo
廣西九維鳴雀家居科技有限公司
所在行業 電器/房地產/家居
成立時間 7年(2018年4月12日)
企業性質 有限責任
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