教務(wù)主管（高薪提成+績效獎金)

職位描述

崗位職責：

1.教務(wù)主管在教研主任的領(lǐng)導(dǎo)下全面負責安排組織本校區(qū)的日常教育培訓(xùn)工作，及時總結(jié)落實教學各種方案的完成，做到目標明確，人物具體。如：新進教師的培訓(xùn)、說課、備課、教學常規(guī)工作安排、教學會議的組織、教學工作計劃及實施、教學教研開展等；

2.要學習精通教學管理業(yè)務(wù)，熟悉各年級現(xiàn)行教材版本，按照教學培訓(xùn)計劃和每位學生的需求落實教學任務(wù)；

3.熟悉每一位教師的教學能力及授課風格，熟知每一位學員的學科弱點和性格習慣，針對性制定個性化教學。不定時地進行聽課，了解上課的情況，及時反饋信息，直接指導(dǎo)教學工作；

4.認真聽取和授課教師反映的情況，分析總結(jié)教學中出現(xiàn)的各種問題，指導(dǎo)教師做好學生的管理和教學培訓(xùn)工作；

5.在日常排課過程中必須準確、及時、提前通知教師和學生雙方，如遇變化做好調(diào)課再行落實，不得出現(xiàn)教學資源浪費；

6.做好新進教師的轉(zhuǎn)正、晉級、評優(yōu)等方面的考核材料整理，并提出意見；

7.不定期召開教師等方面的各種業(yè)務(wù)會議，總結(jié)教學培訓(xùn)工作。

任職要求：

1.  熱愛教育事業(yè)，熱愛學生。熟悉個性化教育的經(jīng)營模式和業(yè)務(wù)流程。積極主動創(chuàng)造性地做好本職工作，有先進的教育理念、較強的事業(yè)心、責任感和良好的師德修養(yǎng)。

2.  本科及以上學歷，具有教師資格證書；有從事一線教學的實踐經(jīng)驗，教齡1年以上

3.  具有一定的教學管理經(jīng)驗，有較強的組織能力、配合協(xié)調(diào)能力

和團隊管理能力。能夠做好教師的招、用、育、留等工作，做好優(yōu)秀教師的選拔和留存工作；營造教學研究的良好氛圍，提高團隊的綜合素質(zhì)和凝聚力。

 4.能夠協(xié)助設(shè)計、主講、備課、講課、說課、評課、教學質(zhì)量分析等教研活動。

5.具備適應(yīng)現(xiàn)代辦公自動化的能力。能熟練運用office辦公軟件及各種即時通訊軟件 

公司簡介

乂學教育， [2-3]  專注于K12領(lǐng)域智能個性化輔導(dǎo)的智適應(yīng)教育，通過開發(fā)出擁有完整自主知識產(chǎn)權(quán)、結(jié)合國際前沿算法與中國學情的自適應(yīng)學習引擎，為每一個學生智能推薦專屬的學習路徑，尊重每個學生的寶貴個性?？芍^解決了當前智慧教育的一大痛點，為“因材施教”提供了更科學的可能，并走在了當前國內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)教育行業(yè)的前沿。 [4]

智適應(yīng)教育，是乂學傾力打造的K12智能個性化輔導(dǎo)連鎖品牌。智適應(yīng)教育采用自主研發(fā)的自適應(yīng)學習系統(tǒng)和名師教學內(nèi)容，通過線上與線下有機結(jié)合的教學模式，傾心培育充滿活力的學習社區(qū)，創(chuàng)造高度互動的學習環(huán)境，最大限度提升學習效果。 [5]

乂學教育的核心技術(shù)團隊基本來自于歐美的人工智能專業(yè)的博士及博士后，對人工智能教育的未來發(fā)展方向進行深度探索，成功開發(fā)國內(nèi)領(lǐng)先的擁有自主知識產(chǎn)權(quán)、以高級算法為核心的自適應(yīng)學習引擎——“松鼠AI”，專注學生個性化教學，推薦最優(yōu)學習路徑 [6]

發(fā)展歷程

編輯

2015年，乂學教育獲得了3100萬人民幣的種子輪投資，由青松基金、正和磁系、好未來集團、新東方創(chuàng)始人俞敏洪共同投資。 [5]  截止2017年10月，乂學累計融資2.7億，景林資本、SIG （海納亞洲創(chuàng)投基金）、國科嘉和（中科院）、新東方、好未來、青松基金、NGP（諾基亞創(chuàng)投基金）、正和磁系等聯(lián)合投資。乂學教育還與斯坦福研究中心（SRI）成立了人工智能聯(lián)合實驗室，同時入選了騰訊的AI 實驗室“AILab”。 [7]

騰訊-乂學教育-公信力教育品牌(4張)

2016年乂學教育成功開發(fā)了擁有自主知識產(chǎn)權(quán)、應(yīng)用高級算法的自適應(yīng)學習引擎——智能自適應(yīng)學習系統(tǒng)，并開展第一個有關(guān)自適應(yīng)學習技術(shù)有效性的實證研究項目，采用嚴格的對比試驗設(shè)計，從學習效果、效率、過程等多個維度，全面對比分析了通過乂學教育的自適應(yīng)學習系統(tǒng)(智適應(yīng)系統(tǒng))學習和通過云學時代的個性化學習系統(tǒng)學習的差別。第三方獨立研究機構(gòu)(零點有數(shù))對研究設(shè)計、試驗現(xiàn)場執(zhí)行、試驗數(shù)據(jù)收集、數(shù)據(jù)分析與研究報告的全過程進行了審核，并且對參加試驗的部分學生進行了訪談。本實證研究的結(jié)果顯示，智適應(yīng)系統(tǒng)有顯著更好的提分效果，實現(xiàn)了3倍以上的提分效率，在“有效性”和“滿意度”上獲得了顯著更好的學生反饋，并于2016年1月8日正式上線。 [8]

乂學教育， [5]  [9]  如今短短一年不到的時間就已經(jīng)在全國開展了一百多家門店、分布在北上廣一線及江浙、中原等地區(qū)的大中型城市，線下培訓(xùn)中心收獲了良好的口碑。 [8]  2016年9月乂學教育同步啟動了智適應(yīng)在線課程，通過智適應(yīng)系統(tǒng)并結(jié)合在線真人老師給予學生全方面的提升及輔導(dǎo)。課程一上線就獲得的很多公立學校和學生家長的熱議與追捧，甚至被有些家長譽為“足不出戶的提分神器”。 [9-10]

2017年10月，乂學教育在鄭州組織了一場“人機大戰(zhàn)”教學比賽。活動招募了三名17年平均教齡的中高級老師在對照組進行真人授課，實驗組學生完全使用乂學教育開發(fā)的智適應(yīng)教學機器人進行學習。在四天時間里對初中數(shù)學做針對性和集中性教學輔導(dǎo)，通過前測和后測來客觀地比較兩組學生的學習效果。四天過去，人機大戰(zhàn)的結(jié)果顯示：智適應(yīng)教學機器人全面碾壓真人教學，在最核心的平均提分上以36.13分（機器教學）完勝26.18分（真人教學），最大提分和最小提分兩項上，機器組也分別高出真人組5分和4分。 [11]

品牌故事

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乂學教育 [12]  創(chuàng)始人栗浩洋與周偉都曾是知名上市教育企業(yè)的高管，在K12教育十幾年間積累資本并遠見卓識，發(fā)現(xiàn)了如今互聯(lián)網(wǎng)時代中，線下傳統(tǒng)教育與MOOC(大規(guī)模網(wǎng)絡(luò)開放課程)的弊端，想為學生提供更高效的個性化輔導(dǎo)促使了二人成立了乂學教育。 [12]

一年不到的時間乂學教育就已經(jīng)在全國開展了一百多家門店、分布在北上廣一線及江浙、中原等地區(qū)的大中型城市，線下培訓(xùn)中心收獲了良好的口碑。2016年9月乂學教育同步啟動了智適應(yīng)在線課程，通過智適應(yīng)系統(tǒng)并結(jié)合在線真人老師給予學生全方面的提升及輔導(dǎo)。課程一上線就獲得的很多公立學校和學生家長的熱議與追捧，甚至被有些家長譽為“足不出戶的提分神器”。 [13]

獲得榮譽

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2016年回響中國騰訊教育年度總評榜“公信力教育品牌” [14]

2016年回響中國騰訊教育年度總評榜年度知名在線教育品牌 [14]

2016新浪教育盛典中國品牌影響力課外輔導(dǎo)機構(gòu) [12]  [15]

2016年被中國網(wǎng)評為綜合實力突出教育集團 [16]

2016年被中國網(wǎng)評為品牌影響力在線教育機構(gòu) [16]

2016年被新華網(wǎng)評為“在線教育創(chuàng)新品牌”和“品牌影響力在線教育機構(gòu)” [17]

2016年被鈦媒體評為年度前沿科技產(chǎn)品