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職位描述

薪資待遇:
2000元-3000元起底薪+績效獎金+高額提成65%-85%起+免費(fèi)帶薪培訓(xùn)+戶外拓展訓(xùn)練+帶薪休假(月均工資5000元起)
定期組織團(tuán)隊(duì)聚餐,每年一至兩次境內(nèi)旅游機(jī)會,優(yōu)秀員工可安排出國旅游機(jī)會
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù);
2、陪同客戶看房,促成一、二手成交業(yè)務(wù);
3、負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系;
4、為客戶買房賣方提供專業(yè)性的意見,提供良好售后服務(wù)。
崗位資格:
1、反應(yīng)敏捷,表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧、親和力;
2、有責(zé)任心,有想要賺錢的欲望;
3、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)高薪。

公司簡介

輝煌集團(tuán)創(chuàng)立于2000年,由輝煌地產(chǎn)攜手輝煌置業(yè)、輝煌經(jīng)紀(jì)、“房家家”四大業(yè)務(wù)版塊及房產(chǎn)交易服務(wù)平臺——輝煌優(yōu)家共同組建而成,形成以房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)、營銷策劃與代理、二手物業(yè)租售代理、投資咨詢、房產(chǎn)評估、電商服務(wù)于一體的房地產(chǎn)綜合體系。自成立以來,輝煌集團(tuán)高速發(fā)展,業(yè)務(wù)全面布局廣西,并向全國戰(zhàn)略發(fā)展,秉承著“服務(wù)領(lǐng)先誠信為本”的品質(zhì)精神,在業(yè)界內(nèi)創(chuàng)下了無數(shù)輝煌的成績,服務(wù)的客戶數(shù)量已過千萬!地產(chǎn)行業(yè)風(fēng)起云涌,輝煌集團(tuán)一直不斷發(fā)展自身核心優(yōu)勢,持續(xù)為客戶提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)的一站式服務(wù)。集團(tuán)不斷創(chuàng)新并以卓越的業(yè)績持續(xù)引領(lǐng)廣西樓市,作為全國一線品牌房企的合作伙伴,與全國知名房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)成功合作,并多次得到合作伙伴的書面表彰,成為廣西房地產(chǎn)營銷代理行業(yè)的龍頭品牌。而集團(tuán)旗下各級機(jī)構(gòu)也都已經(jīng)在廣西房地產(chǎn)界取得了舉足輕重的地位。今后,集團(tuán)將繼續(xù)秉承“服務(wù)為先、團(tuán)結(jié)拼搏、誠信為本、勇于創(chuàng)新”的企業(yè)核心價值觀,本著“永不滿足,思變圖強(qiáng)”的決心,為推動行業(yè)進(jìn)步,實(shí)現(xiàn)員工價值化,提供專業(yè)服務(wù)贏得客戶尊重的企業(yè)使命而不斷努力!
輝煌置業(yè)是輝煌集團(tuán)多元化發(fā)展戰(zhàn)略下成立的全資子公司,同時也是引領(lǐng)廣西房地產(chǎn)中介行業(yè)的協(xié)會會長單位。主要從事二手物業(yè)、商鋪寫字樓買賣與租賃代理業(yè)務(wù)。輝煌置業(yè)積累了多年的專業(yè)經(jīng)驗(yàn),擁有一支高效精銳的團(tuán)隊(duì),匯聚了大量客戶資源,建立了完備的銷售渠道與模式,并與銀行及其他資金平臺建立業(yè)務(wù)合作渠道,熟悉業(yè)務(wù)審批程序及投融資渠道,可提供專業(yè)便捷、優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)方案。同時,輝煌自主研發(fā)的ERP?系統(tǒng)以及線上平臺,真正實(shí)現(xiàn)線上線下O2O?資源互通,開創(chuàng)“實(shí)體門店+媒體推廣+網(wǎng)絡(luò)銷售”的立體銷售模式。主營業(yè)務(wù)服務(wù)包含:房屋的轉(zhuǎn)讓/租賃/贈予/繼承/交換/置換業(yè)務(wù)、權(quán)證交易、房屋評估/交易咨詢、房產(chǎn)投資策劃等。
廣西輝煌置業(yè)咨詢服務(wù)有限公司前身是合富置業(yè),2005年更名為輝煌置業(yè)。是廣西一二手聯(lián)動企業(yè)。榮獲09年年度“房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新服務(wù)獎”;10年年度“誠信品牌房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)”、“先進(jìn)集體獎”;11年年度“優(yōu)秀經(jīng)紀(jì)單位獎”,“房地產(chǎn)突出貢獻(xiàn)獎”等十多種獎項(xiàng)。如今在廣西已成立有“桂林分公司”、“柳州分公司”、“北海分公司”、“防城港分公司”、“欽州分公司”;子公司有“輝煌集團(tuán)”、“輝煌投資”、“輝煌地產(chǎn)”、“全城輝煌”、“輝煌裝飾”等公司。今天,我們公司已有上千名的業(yè)務(wù)精英在為公司走向上市的道路上添磚加瓦,現(xiàn)在更加期待你的加入。來電吧,這里絕對能令你在能力和經(jīng)濟(jì)上都會有個質(zhì)的飛躍!
大平臺、晉升快、高提成、付出就一定會有回報?。?br /> (只要你足夠努力,月收入過萬、十萬都不是夢)

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南寧-良慶區(qū)
職位描述: 1. 按照smart質(zhì)保業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)流程的要求,聯(lián)動客戶服務(wù)其他同事,正確處理客 戶對于車輛的質(zhì)保需求; 2. 當(dāng)客戶對于保修政策有疑問時,及時向客戶解釋安撫,避免客戶投訴; 3. 如果投訴不能避免,及時向客戶服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)匯報; 4. 在客戶端保修服務(wù)結(jié)束后,在smart規(guī)定的時效內(nèi)提交保修申請,對于疑問 單據(jù)及時修改; 5. 按照smart要求,妥善保存及定期整理保修檔案,以備smart公司或政府部門 查驗(yàn); 6. 在smart規(guī)定的時效內(nèi),完成保修月度對賬、開票及發(fā)票郵寄; 7. 執(zhí)行smart保修舊件管理規(guī)定,確保保修舊件能按照廠家要求進(jìn)行保管、回 運(yùn)或銷毀,不得丟失或遺漏; 8. 配合廠家各種品質(zhì)調(diào)查及保修監(jiān)管工作的開展。 任職要求: 1. 熟悉汽車保修流程 ; 2. 有較高服務(wù)意識 ; 3. 有汽車保修工作經(jīng)驗(yàn)1年以上 。
23小時前
徐榮偉
南寧-青秀區(qū)-匯東國際
廣西迅捷通信有限公司
通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
【工作內(nèi)容】公司是做中國聯(lián)通通訊的,辦理運(yùn)營單,套餐的辦理及新開,寬帶的辦理和5g運(yùn)營版塊學(xué)習(xí)運(yùn)營管理知識 【任職要求】 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限制。 2、有上進(jìn)心,責(zé)任心,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)模仿能力。 3、思路清晰,具有良好的溝通應(yīng)變能力和執(zhí)行力。 【上班時間】8:30-18:30,午休一個半小時。 【薪資待遇及福利】 1、待遇:無責(zé)底薪3000+500全勤補(bǔ)貼+(500-1500)績效,同時我們也是為員工提供住宿的! 2、福利:各項(xiàng)法定假日 + 五險+不定期員工活動+帶薪培訓(xùn)+生日福利+公費(fèi)旅游 3、一經(jīng)錄用可申請免費(fèi)提供住宿 本公司鄭重承諾:所有崗位入職不收取任何費(fèi)用,提供住宿,公司提供崗位技能培訓(xùn),敬請求職者周知! 【晉升制度透明化】 專員---組長--主管---副經(jīng)理---經(jīng)理---區(qū)域經(jīng)理,月度考核晉升,可量化的公平透明晉升制度。 公司地址:廣西南寧市青秀區(qū)金浦路16號匯東國際E座5樓02號
23小時前
胡起賢
快印主管
5000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西印刷工業(yè)城
熟練PDF拼版印刷,熟練操作快印設(shè)備,熟悉快印流程,有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
23小時前
劉作鵬
南寧-青秀區(qū)-榮和大地
崗位職責(zé): 一、 學(xué)生管理與學(xué)業(yè)督導(dǎo) 1. 跟蹤并分析校區(qū)所有學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài)、進(jìn)度及成績變化,確保教學(xué)計劃的有效執(zhí)行; 2. 指導(dǎo)督學(xué)老師為學(xué)生制定個性化的學(xué)習(xí)規(guī)劃,并及時調(diào)整優(yōu)化; 3. 不定時關(guān)注學(xué)生心理健康與思想動態(tài),及時進(jìn)行正向引導(dǎo)與干預(yù)。 二、 教師團(tuán)隊(duì)管理與教學(xué)督導(dǎo) 1. 負(fù)責(zé)教師團(tuán)隊(duì)的日常管理、系統(tǒng)培訓(xùn)、績效考核與梯隊(duì)建設(shè)等; 2. 通過聽課、評課、教學(xué)研討會等方式,監(jiān)督并提升教師的教學(xué)質(zhì)量與課堂效率; 3.及時處理教學(xué)中出現(xiàn)的各類問題,協(xié)調(diào)教學(xué)資源,保障教學(xué)工作的順利開展。 三、 家校溝通與客戶關(guān)系維護(hù) 1.作為校區(qū)與家長之間的主要聯(lián)絡(luò)人,建立順暢、高效的家校溝通機(jī)制; 2. 擅長并主導(dǎo)與家長的定期溝通(如面談、電話、微信群等),主動、清晰地向家長溝通學(xué)生情況,展示教學(xué)成果; 3. 定期收集家長反饋,主導(dǎo)家長會等活動,持續(xù)改善服務(wù)質(zhì)量,維護(hù)并提升校區(qū)品牌聲譽(yù)。 任職要求: 1.教育類、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。具備3年以上教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教學(xué)管理或團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 2.具備較強(qiáng)的表達(dá)能力與溝通技巧,善于與家長建立深度連接,能處理各類復(fù)雜問題的事件; 3.個人責(zé)任心強(qiáng)、有一定的抗壓能力,具備出色的服務(wù)意識。
23小時前
藍(lán)溢
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
南寧市逐奇通訊器材有限公司
通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
一、崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)維系電信存量用戶,負(fù)責(zé)聯(lián)系到期或過期用戶續(xù)簽; 2.開發(fā)新用戶需求,推薦承諾在網(wǎng)領(lǐng)手機(jī)活動; 二、崗位經(jīng)驗(yàn): 有電銷經(jīng)驗(yàn),從事三大運(yùn)營商支付寶分期/橙分期/金融分期/購機(jī)包等業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 薪酬待遇: 保底底薪+提成150~230元/單+額外有設(shè)獎金激勵,綜合工資4000~8000元,購買社保,帶薪法定節(jié)假日,過年帶薪假期12天
23小時前
陳女士
傳菜主管
4000-5000元
南寧-江南區(qū)-南寧華南城
1、對樓面經(jīng)理負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)本部門員工考勤,根據(jù)員工工作的好壞準(zhǔn)確的行使表揚(yáng)或批評,獎勵或處罰職權(quán)。 2、檢查本部門員工執(zhí)行及各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況,自身作則,為下屬樹立良好形象。 3、根據(jù)每天的工作情況和接待任務(wù)安排工作 4、熟悉掌握宴會,酒會,散菜的上菜流程,熟悉和掌握經(jīng)營的菜品。 5、有較強(qiáng)的組織能力,能帶領(lǐng)部屬做好區(qū)域衛(wèi)生工作,并合理安排分工,具備敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)精神 6、檢查員工的儀容儀表是否符合要求,并督促服務(wù)員做好各項(xiàng)工作,對不符合要求者督其改正 7、了解當(dāng)天的預(yù)訂情況,了解訂餐賓客的特殊要求
23小時前
黃女士
南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū)
崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,中西式面點(diǎn)、烹調(diào)工藝與營養(yǎng)膳食、食品工程、生物工程、食品工藝等相關(guān)專業(yè)。 2、5年以上飲料、食品工廠生產(chǎn)主管工作經(jīng)驗(yàn),熟悉食品行業(yè)生產(chǎn)規(guī)程及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),了解大型設(shè)備的生產(chǎn)模式。 3、嚴(yán)于律己,注重細(xì)節(jié),高效執(zhí)行,抗壓力強(qiáng),學(xué)習(xí)力強(qiáng)。 工作職責(zé): 1、根據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn),檢查生產(chǎn)工作,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,確保生產(chǎn)任務(wù)完成; 2、根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)營工作,協(xié)調(diào)好各車間的工作運(yùn)作; 3、每周召開生產(chǎn)分析會議,提出存在的問題及整改的建議; 4、抓好設(shè)備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養(yǎng),提高設(shè)備完好率和利用率; 5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作,發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理,重大問題直接總經(jīng)理。 6、負(fù)責(zé)建立生產(chǎn)進(jìn)度、安全、質(zhì)量等規(guī)章制度。 7、關(guān)注報表數(shù)據(jù),及時發(fā)現(xiàn)、解決問題;審核由生產(chǎn)部填報的各種報表并簽字,確保其準(zhǔn)確、及時地報出。 8、加強(qiáng)與其它部門的協(xié)調(diào)關(guān)系,協(xié)助總經(jīng)理搞好公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作。 薪酬:10000-15000元/月
23小時前
蘇清立
南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū)
崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,中西式面點(diǎn)、烹調(diào)工藝與營養(yǎng)膳食、食品工程、生物工程、食品工藝等相關(guān)專業(yè)。 2、3年以上中西式面點(diǎn)、食品工廠或酒樓飯店同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 3、大膽創(chuàng)新,學(xué)習(xí)能力,動手能力強(qiáng)。 崗位職責(zé): 1、進(jìn)行中式面點(diǎn)、小吃等產(chǎn)品研發(fā)、加工及制作工作,根據(jù)公司新品開發(fā)計劃完成新品研發(fā); 2、結(jié)合公司發(fā)展需要,對現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行技術(shù)、外觀及質(zhì)量進(jìn)行改良。 3、有豐富的想象力和創(chuàng)造力,能制作高質(zhì)量的各類中式點(diǎn)心; 4、了解中式面點(diǎn)行業(yè)的市場流程趨勢,掌握同業(yè)訊息,累積研發(fā)素材; 5、熱愛中式包點(diǎn)、面點(diǎn)、小吃制作,對工作有積極主動性。 6、協(xié)助部門經(jīng)理對相關(guān)部門進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)。 薪酬:8000-10000元/月
23小時前
蘇清立
南寧-青秀區(qū)-航洋國際城
崗位職責(zé): 1、熟悉茶飲食品原材料,根據(jù)公司的產(chǎn)品需求進(jìn)行茶飲研發(fā)工作。 2、收集研究競爭對手的產(chǎn)品,掌握市場茶飲產(chǎn)品的潮流動態(tài),制定新品研發(fā)方向及落實(shí)新品開發(fā)工作,保證產(chǎn)品質(zhì)量和口味。 3、負(fù)責(zé)制定合理產(chǎn)品成本核算,對公司飲品進(jìn)行優(yōu)化與改良。 4、制定茶飲SOP方案并獨(dú)立完成培訓(xùn)課件的編寫,負(fù)責(zé)對終端銷售人員進(jìn)行茶飲專業(yè)培訓(xùn)。 5、負(fù)責(zé)日常抽查督導(dǎo)終端茶飲SOP執(zhí)行到位,確保公司茶飲出品品質(zhì)。 6、根據(jù)公司的發(fā)展方向及戰(zhàn)略目標(biāo)、往年的研發(fā)成果及對茶飲市場的認(rèn)知,制定研發(fā)部短期、中期的研發(fā)計劃及產(chǎn)品框架。 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,食品科學(xué)、餐飲管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2.5年以上工作經(jīng)驗(yàn)、要有100家以上規(guī)模連鎖公司的經(jīng)歷 3.熟悉飲品行業(yè)各類原料的應(yīng)用,熟悉各區(qū)域的特色食材,能做區(qū)域化產(chǎn)品開發(fā)
23小時前
賴志強(qiáng)
保客專員
4000-5000元
南寧-江南區(qū)
任職要求: ◆基本條件:大專以上學(xué)歷,有客戶服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 ◆工作態(tài)度:正直、坦信;高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神 ◆技能:有較強(qiáng)的溝通能力;熟練操作辦公軟件 ◆身體狀況:身體健康 工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)客戶定期回廠的提前主動邀約及客戶預(yù)約受理、跟進(jìn),以及各類招攬活動的邀約; 2.負(fù)責(zé)用戶咨詢電話的受理,及時、準(zhǔn)確的解答用戶問題,提升用戶咨詢滿意度; 3.負(fù)責(zé)用戶投訴、意見的受理、處理及傳遞,定期分析投訴問題,并形成投訴改善處理報告; 4.根據(jù)廠方要求對用戶進(jìn)行關(guān)懷,提升用戶滿意度 5.負(fù)責(zé)客戶保險相關(guān)的投保,續(xù)保工作。 經(jīng)驗(yàn)要求:1年以上汽車行業(yè)者優(yōu)先。
23小時前
方女士
廣西輝煌置業(yè)咨詢服務(wù)有限公司南寧瀚林時代廣場分公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西輝煌置業(yè)咨詢服務(wù)有限公司南寧瀚林時代廣場分公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/投資/咨詢/中介
成立時間 8年(2017年7月18日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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