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職位描述

技能要求:
信控維護,風險評估
崗位職責:
1、信控流程維護及完善;
2、評估客戶風險償債能力;
3、對客戶資金投資回報率進行管理;
4、對逾期應收賬款進行管理;
5、對區域信控作業進行規范性檢查、考核、提出改進方案并跟進。
6、普通話流利、良好的溝通談判能力,并具有一定的計算機操作基礎;
7、具有團隊協作精神、工作態度嚴謹,責任心強;
8、有銷售、客服、退伍軍人、殘疾人士等工作經驗者優先考慮;
9、無不良信用記錄和犯罪記錄;
[我們可以提供給您的] :
1.穩穩的高薪:無責任底薪高績效提成高激勵獎金大金額現金紅包加班補助等等;
2.妥妥的福利:五險一金過節福利旅游聚餐素質拓展;
3.舒適的辦公環境:甲級寫字樓交通便利設有休閑娛樂區周刊雜志;
4.舒心的生活狀態:帶薪年假、婚產假、病假等;5.廣泛的人脈圈子:遍布全國的同事、青春活力的小伙伴、志同道合的朋友、一起拼搏的家人;
6.完善的晉升通道:管理晉升通道帶位晉升補助;7.廣闊的發展平臺:領先的行業地位,具有競爭力的行業前景;
8.前瞻性的戰略理念,先進的運營模式;
9.鼓勵創新和優化的溝通機制;
10.倒金字塔型的扁平組織機構;
11.保持個性展示自我的舞臺。
如果您只存高遠,樂于挑戰,渴望成功,并希望在一個大家庭中成長,那么您就是我們要找的人了!

公司簡介

簡介
美國CBC集團公司成立于1948年,為美國著名的金融服務外包有限公司之一。在全美境內擁有70多家分支機構和五萬多家長期公司客戶,為大型商業公司及非盈利集團提供信用信息、風險管理和直接市場營銷等服務。
CBC(北京)信用管理有限公司為美國CBC集團公司于2005年在中國注冊的子公司。公司的宗旨是為中國的金融機構和其他與信貸相關的企業和機構提供與信用評估與風險管理有關的現代化產品和服務。其中包括:個人或企業的信用報告、信用評分、企業信用評級。并幫助金融信貸機構客戶進行信貸的風險分析、風險管理和風險控制等專項服務。截止目前,公司在全國成立30多家分公司,現有員工達5000人以上。
華睿信(北京)金融服務外包有限公司前身為CBC(北京)信用管理有限公司, 因非銀業務飛速發展,公司于2017年12月對業務板塊進行劃分,非銀板塊獨立作業,華睿信(北京)金融服務外包有限公司就此成立,總部設于北京,注冊資本5000萬人民幣,目前共有13家作業中心,員工數量4200余人,業務覆蓋全國30個省,374個城市。
主要客戶類型:互聯網金融、消費金融、汽車金融、小額貸等。
目前主要服務客戶:螞蟻金服、京東金融、微眾銀行、奔馳金融、寶馬金融、國美金融、蘇寧金融、恒昌、廣汽匯理以及各大銀行消費貸,等40多家大型知名公司。
公司注重人才培養,提供廣泛的晉升空間,只要你努力,有理想、有志向,CBE會給你廣闊的舞臺,讓你的才華盡情綻放!
我們的口號是:做就做到最好! 加入CBE,加入優秀!

上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區南寧市良慶區凱旋路裕達國際中心 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-良慶區
職位描述: 1. 按照smart質保業務標準流程的要求,聯動客戶服務其他同事,正確處理客 戶對于車輛的質保需求; 2. 當客戶對于保修政策有疑問時,及時向客戶解釋安撫,避免客戶投訴; 3. 如果投訴不能避免,及時向客戶服務領導匯報; 4. 在客戶端保修服務結束后,在smart規定的時效內提交保修申請,對于疑問 單據及時修改; 5. 按照smart要求,妥善保存及定期整理保修檔案,以備smart公司或政府部門 查驗; 6. 在smart規定的時效內,完成保修月度對賬、開票及發票郵寄; 7. 執行smart保修舊件管理規定,確保保修舊件能按照廠家要求進行保管、回 運或銷毀,不得丟失或遺漏; 8. 配合廠家各種品質調查及保修監管工作的開展。 任職要求: 1. 熟悉汽車保修流程 ; 2. 有較高服務意識 ; 3. 有汽車保修工作經驗1年以上 。
15小時前
徐榮偉
聯通實習生
3000-4000元
南寧-青秀區-匯東國際
廣西迅捷通信有限公司
通信/電信/網絡設備
【工作內容】公司是做中國聯通通訊的,辦理運營單,套餐的辦理及新開,寬帶的辦理和5g運營版塊學習運營管理知識 【任職要求】 1、大專及以上學歷,專業不限制。 2、有上進心,責任心,有較強的學習模仿能力。 3、思路清晰,具有良好的溝通應變能力和執行力。 【上班時間】8:30-18:30,午休一個半小時。 【薪資待遇及福利】 1、待遇:無責底薪3000+500全勤補貼+(500-1500)績效,同時我們也是為員工提供住宿的! 2、福利:各項法定假日 + 五險+不定期員工活動+帶薪培訓+生日福利+公費旅游 3、一經錄用可申請免費提供住宿 本公司鄭重承諾:所有崗位入職不收取任何費用,提供住宿,公司提供崗位技能培訓,敬請求職者周知! 【晉升制度透明化】 專員---組長--主管---副經理---經理---區域經理,月度考核晉升,可量化的公平透明晉升制度。 公司地址:廣西南寧市青秀區金浦路16號匯東國際E座5樓02號
15小時前
胡起賢
外呼專員
3000-5000元
南寧-興寧區-大嘉匯酒店用品批發市
崗位職責: 1、國語流利,吐字詞清晰流暢,表達準確,電腦操作熟練,具有良好的溝通能力 2、通過線上渠道與客戶溝通,進行新客戶開發; 3、做好每日跟蹤回訪,邀約客戶到店; 4、根據客戶自身需求,結合公司現有車源方案,最終達成銷售目的; 5、做好售后關系維護,及時跟進售后服務。 任職要求: 1、半年以上相關經驗。 2、有駕駛證者優先。 3、高中或中專(含)以上學歷。年齡18歲-30歲,五官端正,氣質良好。 4、有服務意識,誠信,積極有團隊合作精神,能吃苦耐勞。 5、對汽車行業感興趣,具有一定的銷售技巧,有房地產、奢侈品、服裝銷售經驗者優先考慮。
15小時前
人力資源部
dcc主管
6000-11000元
南寧-江南區
管理加邀約提成
15小時前
蒙女士
行政人事經理
傳菜主管
4000-5000元
南寧-江南區-南寧華南城
1、對樓面經理負責,負責本部門員工考勤,根據員工工作的好壞準確的行使表揚或批評,獎勵或處罰職權。 2、檢查本部門員工執行及各項制度的執行情況,自身作則,為下屬樹立良好形象。 3、根據每天的工作情況和接待任務安排工作 4、熟悉掌握宴會,酒會,散菜的上菜流程,熟悉和掌握經營的菜品。 5、有較強的組織能力,能帶領部屬做好區域衛生工作,并合理安排分工,具備敬業精神和團隊精神 6、檢查員工的儀容儀表是否符合要求,并督促服務員做好各項工作,對不符合要求者督其改正 7、了解當天的預訂情況,了解訂餐賓客的特殊要求
15小時前
黃女士
面點車間經理
10000-15000元
南寧-青秀區-萊茵湖畔小區
崗位要求: 1、大專以上學歷,中西式面點、烹調工藝與營養膳食、食品工程、生物工程、食品工藝等相關專業。 2、5年以上飲料、食品工廠生產主管工作經驗,熟悉食品行業生產規程及質量標準,了解大型設備的生產模式。 3、嚴于律己,注重細節,高效執行,抗壓力強,學習力強。 工作職責: 1、根據生產計劃安排生產,檢查生產工作,掌握生產進度,確保生產任務完成; 2、根據生產運營工作,協調好各車間的工作運作; 3、每周召開生產分析會議,提出存在的問題及整改的建議; 4、抓好設備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養,提高設備完好率和利用率; 5、負責生產中的技術和質量保證工作,發現問題及時組織解決和處理,重大問題直接總經理。 6、負責建立生產進度、安全、質量等規章制度。 7、關注報表數據,及時發現、解決問題;審核由生產部填報的各種報表并簽字,確保其準確、及時地報出。 8、加強與其它部門的協調關系,協助總經理搞好公司的生產經營管理工作。 薪酬:10000-15000元/月
15小時前
蘇清立
面點車間主管
8000-10000元
南寧-青秀區-萊茵湖畔小區
崗位要求: 1、大專以上學歷,中西式面點、烹調工藝與營養膳食、食品工程、生物工程、食品工藝等相關專業。 2、3年以上中西式面點、食品工廠或酒樓飯店同崗位工作經驗。 3、大膽創新,學習能力,動手能力強。 崗位職責: 1、進行中式面點、小吃等產品研發、加工及制作工作,根據公司新品開發計劃完成新品研發; 2、結合公司發展需要,對現有產品進行技術、外觀及質量進行改良。 3、有豐富的想象力和創造力,能制作高質量的各類中式點心; 4、了解中式面點行業的市場流程趨勢,掌握同業訊息,累積研發素材; 5、熱愛中式包點、面點、小吃制作,對工作有積極主動性。 6、協助部門經理對相關部門進行技術培訓。 薪酬:8000-10000元/月
15小時前
蘇清立
研發主管/經理
10000-15000元
南寧-青秀區-航洋國際城
崗位職責: 1、熟悉茶飲食品原材料,根據公司的產品需求進行茶飲研發工作。 2、收集研究競爭對手的產品,掌握市場茶飲產品的潮流動態,制定新品研發方向及落實新品開發工作,保證產品質量和口味。 3、負責制定合理產品成本核算,對公司飲品進行優化與改良。 4、制定茶飲SOP方案并獨立完成培訓課件的編寫,負責對終端銷售人員進行茶飲專業培訓。 5、負責日常抽查督導終端茶飲SOP執行到位,確保公司茶飲出品品質。 6、根據公司的發展方向及戰略目標、往年的研發成果及對茶飲市場的認知,制定研發部短期、中期的研發計劃及產品框架。 任職要求: 1.大專以上學歷,食品科學、餐飲管理或相關專業優先 2.5年以上工作經驗、要有100家以上規模連鎖公司的經歷 3.熟悉飲品行業各類原料的應用,熟悉各區域的特色食材,能做區域化產品開發
15小時前
賴志強
保客專員
4000-5000元
南寧-江南區
任職要求: ◆基本條件:大專以上學歷,有客戶服務工作經驗優先 ◆工作態度:正直、坦信;高度的工作熱情,良好的團隊合作精神 ◆技能:有較強的溝通能力;熟練操作辦公軟件 ◆身體狀況:身體健康 工作職責: 1.負責客戶定期回廠的提前主動邀約及客戶預約受理、跟進,以及各類招攬活動的邀約; 2.負責用戶咨詢電話的受理,及時、準確的解答用戶問題,提升用戶咨詢滿意度; 3.負責用戶投訴、意見的受理、處理及傳遞,定期分析投訴問題,并形成投訴改善處理報告; 4.根據廠方要求對用戶進行關懷,提升用戶滿意度 5.負責客戶保險相關的投保,續保工作。 經驗要求:1年以上汽車行業者優先。
15小時前
方女士
南寧-西鄉塘區
我們是一群年輕人,在一起我們也希望尋找一批年輕人成就一番年輕人的事業。走進我們給自己一個機會,也是給我們一次機會,相互選擇相互成長,共同協助成就每個人的夢想! 一、崗位職責 1. 負責科創部門的日常管理工作,包括人員管理、工作分配和進度監控。 2. 參與制定科創政策研究的中長期規劃和年度工作計劃,確保部門目標與公司戰略一致。 3. 主導客戶跟進工作,維護關鍵客戶關系,提升客戶滿意度和服務質量。 4. 負責部門間工作銜接,協調跨部門合作,確保項目順利進行。 5. 參與重要項目的策劃和執行,為公司業務發展提供政策研究支持和決策依據。 二、任職要求 1. 本科及以上學歷,政策研究、科技管理、經濟學等相關專業。 2. 5年以上相關工作經驗,具有科創政策研究或相關領域管理經驗者優先。 3. 熟悉國家和地方科技政策,具備良好的政策分析和研究能力。 4. 具有較強的組織協調能力、團隊管理能力和項目管理能力。 5. 優秀的溝通能力和客戶服務意識,能夠處理復雜的人際關系和工作挑戰。 6.有過高企認定、科技項目、工信項目的申報經驗,熟悉申報流程為加分項。 三、薪酬福利 - 崗位工資+五險+提成+項目獎金+差旅費補貼+年資津貼+年終分紅+帶薪年假+國家法定節假日。 - 團建旅游,暖心基金,帶薪學習培訓,茶歇水果,餐補,一年兩次調薪,專屬運動教練帶訓。 四、上班時間 08:30-12:00,14:00-18:00。周末雙休 五、工作地點 南寧市科園大道68號東盟慧谷7棟6樓 我們期待有志之士加入我們的團隊,共同推動企業創新發展!
15小時前
華睿信(北京)金融服務外包有限公司南寧分公司招聘:公司標志 logo
華睿信(北京)金融服務外包有限公司南寧分公司
所在行業 金融
成立時間 5年(2020年9月11日)
企業性質 有限責任
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