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職位描述

崗位職責:
1.做好本物業的治安管理和消防安全工作.結合實際情況制定各項管理制度和作業流程.定期檢查各班工作.制度落實情況.治安防范及消防情況.發現問題及時處理并上報.
2.負責治安.消防宣傳工作.定期對員工進行治安.消防等安全教育.安排特殊情況下的突發事件演練.
3.負責本項目與安全事務相關的對外業務聯系. 根據公司要求負責本項目秩序維護部領班.秩序維護員的工作考核.
4.根據公司要求完成日常的崗位培訓.促進員工不斷的提高業務技能和處理突發事件的能力.
5.組織秩序維護員每周召開例會.內容包括:檢查評比.講評本 負責檢查.監督崗位值勤與服務的情況.發現問題及時糾正處周工作.思想.學習.生活.遵守紀律等方面的情況.
6.本項目安全方面設施的使用管理.發現存在隱患的地方要及時向上級匯報.
7.基層員工的思想工作.調動一切積極因素.團結員工與其他部門搞好協作.
8.員工的工作情況.嚴格進行內務管理.安排好員工的學習.工作.生活事項.批評.糾正.指導及評估員工的工作質量.
9.處理或制止本物業內各種違章行為.協助客戶處理突發事件, 協助公安機關處理.偵破項目內部的各類治安.刑事案件.搞好警民關系.
10.有部隊或武警學校經歷(優先考慮).具備消防知識.能熟悉運用office.有一定的文化知識.有一定的溝通能力.
福利待遇:
五險+餐補+節日禮金(國家法定節假日)+工齡工資+生日福利+婚嫁禮金+年終獎金+培訓+旅游機會
聯系人:沈小姐 聯系方式:0771-****636.17736****78
面試地點:南寧市西鄉塘區新苑路17號 華成都市廣場 后 立體停車樓6層 廣成物業辦公室

公司簡介

廣西華成建設投資集團(以下簡稱華成集團)的前身是2005年9月29日成立的廣西華成置業投資有限公司.歷經10年.投資建設了華成都市商業廣場項目.創造了博客連鎖酒店品牌.并相繼開發了商業運營及物業服務業務.隨著公司業務領域日益多元化.于2015年3月28日改組成立華成集團. 集團總部位于南寧高新區新苑路17號華成大廈.員工總數300人,現有廣西華成建設投資有限公司為母公司.以及廣西華成置業投資有限公司.廣西佰成商業運營管理有限公司.南寧市廣成物業服務有限責任公司.南寧博客酒店連鎖有限公司.廣西華成藝術有限公司等多家子公司.是一家集房地產開發.商業運營.現代科技農業.物業服務.連鎖酒店.文化藝術等產業的多元化集團公司. 2008年.華成集團斥資7億元在南寧高新區開發“華成都市商業廣場”項目.27萬平方米恢宏體量的社區商業綜合體涵蓋住宅.寫字樓.商業街.星級酒店.購物中心.影院.高端會娛樂會所等服務功能.華成都市自2014年開業以來.因地制宜的準確定位以及具備前瞻性的眼光率先建設智慧商圈.以代表性.唯一性開創南寧社區商業服務新紀元.成為南寧城區商業服務新典范.商圈為社會提供就業崗位約2000個.年均貢獻稅收1億多元.營業額約7億元.華成都市通過運用自媒體營銷.情景體驗式消費氛圍營造.客群情感交流等創新的運營管理.吸引日均2萬人以上的固定人流.保持年均營業額增長率20%. 2010年.華成集團進軍酒店業.創立“博客”品牌.第一家博客酒店于2012年在長湖路落成開業.其以獨特的世界頂級亞曼尼飯店的裝修風格.優質.創新的貼心服務.精準的市場定位備受顧客的青睞.開業2年多便迅速進入了南寧酒店業入住率的前三名.隨著博客酒店的成熟運營.品牌獲得市場認可.2017年.博客酒店在華成都市開設第二家分店--博客· 多縵酒店. 2017年.華成集團在多元化的領域上再添新作:以弘揚中國傳統文化.普及審美教育為目的投資創辦的集金絲楠工藝/書畫/藝術品展示.銷售.行業交流等為一體的多功能綜合性藝術中心--華成藝術中心落成開業,科學院危舊房改造項目正在全面啟動. 在激烈的市場競爭中.華成集團始終堅持變革.致力于產品業態上的創新.持續不斷地提升人們生活品質.以實力筑就地位.以作品成就輝煌.未來.我們將不斷開拓新的市場.堅持以地產為主線.商業.物業.酒店業為輔線的戰略規劃.使華成集團成為主業突出.資產優良.管理科學的多元化集團企業.
只要你對自己有信心.我們歡迎你加入我們團隊.讓我們攜手共創佳績! 說明:我集團目前相關招聘信息僅在廣西人才網.58同城網上發布.
公司地址:南寧市高新區新苑路17號華成都市購物中心
大學路方向 “大學大嶺路口”站下車 204路 207路 222路 33路 4路 53路 54路 58路 604路 605路 66路 76路 804路 西鄉塘專線大站快車
科園大道方向 “廣西稅務學校”站下車 24路 35路46路53路 54路 707路 88路 91路
科德路方向 “華成都市廣場”站下車 14路終點站
聯系電話:38***87(華成置業公司).23***73(佰成商業公司).23***86(廣成物業公司).22***50(多縵酒店公司)

上班地點

工作地址: 南寧市西鄉塘區華成都市-B座18樓 查看上班路線

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南寧-良慶區
職位描述: 1. 按照smart質保業務標準流程的要求,聯動客戶服務其他同事,正確處理客 戶對于車輛的質保需求; 2. 當客戶對于保修政策有疑問時,及時向客戶解釋安撫,避免客戶投訴; 3. 如果投訴不能避免,及時向客戶服務領導匯報; 4. 在客戶端保修服務結束后,在smart規定的時效內提交保修申請,對于疑問 單據及時修改; 5. 按照smart要求,妥善保存及定期整理保修檔案,以備smart公司或政府部門 查驗; 6. 在smart規定的時效內,完成保修月度對賬、開票及發票郵寄; 7. 執行smart保修舊件管理規定,確保保修舊件能按照廠家要求進行保管、回 運或銷毀,不得丟失或遺漏; 8. 配合廠家各種品質調查及保修監管工作的開展。 任職要求: 1. 熟悉汽車保修流程 ; 2. 有較高服務意識 ; 3. 有汽車保修工作經驗1年以上 。
2025-12-19
徐榮偉
聯通實習生
3000-4000元
南寧-青秀區-匯東國際
廣西迅捷通信有限公司
通信/電信/網絡設備
【工作內容】公司是做中國聯通通訊的,辦理運營單,套餐的辦理及新開,寬帶的辦理和5g運營版塊學習運營管理知識 【任職要求】 1、大專及以上學歷,專業不限制。 2、有上進心,責任心,有較強的學習模仿能力。 3、思路清晰,具有良好的溝通應變能力和執行力。 【上班時間】8:30-18:30,午休一個半小時。 【薪資待遇及福利】 1、待遇:無責底薪3000+500全勤補貼+(500-1500)績效,同時我們也是為員工提供住宿的! 2、福利:各項法定假日 + 五險+不定期員工活動+帶薪培訓+生日福利+公費旅游 3、一經錄用可申請免費提供住宿 本公司鄭重承諾:所有崗位入職不收取任何費用,提供住宿,公司提供崗位技能培訓,敬請求職者周知! 【晉升制度透明化】 專員---組長--主管---副經理---經理---區域經理,月度考核晉升,可量化的公平透明晉升制度。 公司地址:廣西南寧市青秀區金浦路16號匯東國際E座5樓02號
2025-12-19
胡起賢
快印主管
5000-8000元
南寧-西鄉塘區-廣西印刷工業城
熟練PDF拼版印刷,熟練操作快印設備,熟悉快印流程,有工作經驗者優先。
2025-12-19
劉作鵬
督學主管
4000-5000元
南寧-青秀區-榮和大地
崗位職責: 一、 學生管理與學業督導 1. 跟蹤并分析校區所有學生的學習狀態、進度及成績變化,確保教學計劃的有效執行; 2. 指導督學老師為學生制定個性化的學習規劃,并及時調整優化; 3. 不定時關注學生心理健康與思想動態,及時進行正向引導與干預。 二、 教師團隊管理與教學督導 1. 負責教師團隊的日常管理、系統培訓、績效考核與梯隊建設等; 2. 通過聽課、評課、教學研討會等方式,監督并提升教師的教學質量與課堂效率; 3.及時處理教學中出現的各類問題,協調教學資源,保障教學工作的順利開展。 三、 家校溝通與客戶關系維護 1.作為校區與家長之間的主要聯絡人,建立順暢、高效的家校溝通機制; 2. 擅長并主導與家長的定期溝通(如面談、電話、微信群等),主動、清晰地向家長溝通學生情況,展示教學成果; 3. 定期收集家長反饋,主導家長會等活動,持續改善服務質量,維護并提升校區品牌聲譽。 任職要求: 1.教育類、管理類相關專業優先。具備3年以上教育培訓機構教學管理或團隊管理經驗; 2.具備較強的表達能力與溝通技巧,善于與家長建立深度連接,能處理各類復雜問題的事件; 3.個人責任心強、有一定的抗壓能力,具備出色的服務意識。
2025-12-19
藍溢
南寧-西鄉塘區
一、崗位職責: 1.負責維系電信存量用戶,負責聯系到期或過期用戶續簽; 2.開發新用戶需求,推薦承諾在網領手機活動; 二、崗位經驗: 有電銷經驗,從事三大運營商支付寶分期/橙分期/金融分期/購機包等業務經驗優先 薪酬待遇: 保底底薪+提成150~230元/單+額外有設獎金激勵,綜合工資4000~8000元,購買社保,帶薪法定節假日,過年帶薪假期12天
2025-12-19
陳女士
外呼專員
3000-5000元
南寧-興寧區-大嘉匯酒店用品批發市
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2025-12-19
人力資源部
南寧-西鄉塘區
我們是一群年輕人,在一起我們也希望尋找一批年輕人成就一番年輕人的事業。走進我們給自己一個機會,也是給我們一次機會,相互選擇相互成長,共同協助成就每個人的夢想! 一、崗位職責 1. 負責科創部門的日常管理工作,包括人員管理、工作分配和進度監控。 2. 參與制定科創政策研究的中長期規劃和年度工作計劃,確保部門目標與公司戰略一致。 3. 主導客戶跟進工作,維護關鍵客戶關系,提升客戶滿意度和服務質量。 4. 負責部門間工作銜接,協調跨部門合作,確保項目順利進行。 5. 參與重要項目的策劃和執行,為公司業務發展提供政策研究支持和決策依據。 二、任職要求 1. 本科及以上學歷,政策研究、科技管理、經濟學等相關專業。 2. 5年以上相關工作經驗,具有科創政策研究或相關領域管理經驗者優先。 3. 熟悉國家和地方科技政策,具備良好的政策分析和研究能力。 4. 具有較強的組織協調能力、團隊管理能力和項目管理能力。 5. 優秀的溝通能力和客戶服務意識,能夠處理復雜的人際關系和工作挑戰。 6.有過高企認定、科技項目、工信項目的申報經驗,熟悉申報流程為加分項。 三、薪酬福利 - 崗位工資+五險+提成+項目獎金+差旅費補貼+年資津貼+年終分紅+帶薪年假+國家法定節假日。 - 團建旅游,暖心基金,帶薪學習培訓,茶歇水果,餐補,一年兩次調薪,專屬運動教練帶訓。 四、上班時間 08:30-12:00,14:00-18:00。周末雙休 五、工作地點 南寧市科園大道68號東盟慧谷7棟6樓 我們期待有志之士加入我們的團隊,共同推動企業創新發展!
2025-12-19
面點車間經理
10000-15000元
南寧-青秀區-萊茵湖畔小區
崗位要求: 1、大專以上學歷,中西式面點、烹調工藝與營養膳食、食品工程、生物工程、食品工藝等相關專業。 2、5年以上飲料、食品工廠生產主管工作經驗,熟悉食品行業生產規程及質量標準,了解大型設備的生產模式。 3、嚴于律己,注重細節,高效執行,抗壓力強,學習力強。 工作職責: 1、根據生產計劃安排生產,檢查生產工作,掌握生產進度,確保生產任務完成; 2、根據生產運營工作,協調好各車間的工作運作; 3、每周召開生產分析會議,提出存在的問題及整改的建議; 4、抓好設備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養,提高設備完好率和利用率; 5、負責生產中的技術和質量保證工作,發現問題及時組織解決和處理,重大問題直接總經理。 6、負責建立生產進度、安全、質量等規章制度。 7、關注報表數據,及時發現、解決問題;審核由生產部填報的各種報表并簽字,確保其準確、及時地報出。 8、加強與其它部門的協調關系,協助總經理搞好公司的生產經營管理工作。 薪酬:10000-15000元/月
2025-12-19
蘇清立
面點車間主管
8000-10000元
南寧-青秀區-萊茵湖畔小區
崗位要求: 1、大專以上學歷,中西式面點、烹調工藝與營養膳食、食品工程、生物工程、食品工藝等相關專業。 2、3年以上中西式面點、食品工廠或酒樓飯店同崗位工作經驗。 3、大膽創新,學習能力,動手能力強。 崗位職責: 1、進行中式面點、小吃等產品研發、加工及制作工作,根據公司新品開發計劃完成新品研發; 2、結合公司發展需要,對現有產品進行技術、外觀及質量進行改良。 3、有豐富的想象力和創造力,能制作高質量的各類中式點心; 4、了解中式面點行業的市場流程趨勢,掌握同業訊息,累積研發素材; 5、熱愛中式包點、面點、小吃制作,對工作有積極主動性。 6、協助部門經理對相關部門進行技術培訓。 薪酬:8000-10000元/月
2025-12-19
蘇清立
研發主管/經理
10000-15000元
南寧-青秀區-航洋國際城
崗位職責: 1、熟悉茶飲食品原材料,根據公司的產品需求進行茶飲研發工作。 2、收集研究競爭對手的產品,掌握市場茶飲產品的潮流動態,制定新品研發方向及落實新品開發工作,保證產品質量和口味。 3、負責制定合理產品成本核算,對公司飲品進行優化與改良。 4、制定茶飲SOP方案并獨立完成培訓課件的編寫,負責對終端銷售人員進行茶飲專業培訓。 5、負責日常抽查督導終端茶飲SOP執行到位,確保公司茶飲出品品質。 6、根據公司的發展方向及戰略目標、往年的研發成果及對茶飲市場的認知,制定研發部短期、中期的研發計劃及產品框架。 任職要求: 1.大專以上學歷,食品科學、餐飲管理或相關專業優先 2.5年以上工作經驗、要有100家以上規模連鎖公司的經歷 3.熟悉飲品行業各類原料的應用,熟悉各區域的特色食材,能做區域化產品開發
2025-12-19
賴志強
廣西華成集團招聘:公司標志 logo
廣西華成集團
所在行業 財務/財務咨詢/電子
成立時間 10年(2015年3月18日)
企業性質 有限責任
公司規模 --
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