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職位描述

崗位要求：

1、財務管理、金融、經濟學等相關專業；

2、有相關工作經驗；

3、喜歡財政績效評價工作；

4、學習能力強；

5、具備溝通協調能力。

公司簡介

廣西旗開房地產土地資產評估有限公司注冊資金為300萬元人民幣.房地產評估資質等級為一級.工程造價咨詢乙級資質(暫定級).土地評估資質為全國范圍執業.具有在全國從事房地產.土地評估.資產評估.造價咨詢的執業范圍.公司現為中國土地估價師與土地登記代理人協會會員單位.中國房地產估價師與房地產經紀人學會理事單位會員.曾連續十年擔任中國銀行廣西區分行評估顧問單位.中國土地估價與土地登記代理人協會A級資信單位.廣西優秀土地估價機構.廣西土地評估A級資信單位.廣西造價協會會員單位.
    公司設置有資產評估部.績效咨詢部.造價部.會計審計部.礦產部.抵押評估部.分公司管理部.司法拆遷部.國土評估部.業務部.客服部.財務部.人力資源部等部門.現有員工100余人.均為大專以上學歷.具有專業資格的約占80%.其中已注冊土地估價師24名.注冊房地產估價師24名.注冊資產評估師13名.注冊造價師18名.注冊礦產評估師6名.注冊會計師5名.法律.財務.金融.房地產專業人員多名.擁有雄厚的人才資源及豐富的評估經驗.
    公司自1998年成立以來.業績優良.信譽卓著.承接的房地產.土地.資產項目幾萬項.涉及轉讓.抵押.課稅.城市房屋佂收.股份公司上市.企業改制.一級土地市場等各種形式的評估.現公司業務覆蓋柳州.桂林.梧州.賀州.欽州.防城港.北海.河池.宜州.玉林.武鳴.百色.桂平.北流.陽朔.容縣等十六個區域.業務領域涉及銀行.國資委.法院.資產管理公司.中介公司.房地產開發公司.經濟開發區.國土部門等各個行業.區域遍及廣西大部分市.縣以及區外.深受各界朋友的信賴.
 招聘電話:0771-****322.電話咨詢時間:周一至周五8:30-12:00.15:00-18:00

上班地點

工作地址：南寧市青秀區朱槿路11號柬埔寨園區辦公樓七層（明昇大廈）查看上班路線

可能感興趣的職位: 質保專員（smart新能源）
5000-6000元

南寧-良慶區

廣西潮尚宇宙汽車銷售有限公司

汽車及零配件

職位描述： 1. 按照smart質保業務標準流程的要求，聯動客戶服務其他同事，正確處理客戶對于車輛的質保需求； 2. 當客戶對于保修政策有疑問時，及時向客戶解釋安撫，避免客戶投訴； 3. 如果投訴不能避免，及時向客戶服務領導匯報； 4. 在客戶端保修服務結束后，在smart規定的時效內提交保修申請，對于疑問單據及時修改； 5. 按照smart要求，妥善保存及定期整理保修檔案，以備smart公司或政府部門查驗； 6. 在smart規定的時效內，完成保修月度對賬、開票及發票郵寄； 7. 執行smart保修舊件管理規定，確保保修舊件能按照廠家要求進行保管、回運或銷毀，不得丟失或遺漏； 8. 配合廠家各種品質調查及保修監管工作的開展。任職要求： 1. 熟悉汽車保修流程； 2. 有較高服務意識； 3. 有汽車保修工作經驗1年以上。

15小時前

徐榮偉; 外呼專員
3000-5000元

南寧-興寧區-大嘉匯酒店用品批發市

廣西南寧道之星汽車銷售有限公司

汽車及零配件

崗位職責： 1、國語流利，吐字詞清晰流暢，表達準確，電腦操作熟練，具有良好的溝通能力 2、通過線上渠道與客戶溝通，進行新客戶開發； 3、做好每日跟蹤回訪，邀約客戶到店； 4、根據客戶自身需求，結合公司現有車源方案，最終達成銷售目的； 5、做好售后關系維護，及時跟進售后服務。任職要求： 1、半年以上相關經驗。 2、有駕駛證者優先。 3、高中或中專（含）以上學歷。年齡18歲-30歲，五官端正，氣質良好。 4、有服務意識，誠信，積極有團隊合作精神，能吃苦耐勞。 5、對汽車行業感興趣，具有一定的銷售技巧，有房地產、奢侈品、服裝銷售經驗者優先考慮。

15小時前

人力資源部; dcc主管
6000-11000元

南寧-江南區

南寧中升捷豐汽車銷售服務有限公司

汽車及零配件

管理加邀約提成

15小時前

蒙女士

行政人事經理; 傳菜主管
4000-5000元

南寧-江南區-南寧華南城

南寧悅城酒店服務有限公司

酒店/旅游

1、對樓面經理負責，負責本部門員工考勤，根據員工工作的好壞準確的行使表揚或批評，獎勵或處罰職權。 2、檢查本部門員工執行及各項制度的執行情況，自身作則，為下屬樹立良好形象。 3、根據每天的工作情況和接待任務安排工作 4、熟悉掌握宴會，酒會，散菜的上菜流程，熟悉和掌握經營的菜品。 5、有較強的組織能力，能帶領部屬做好區域衛生工作，并合理安排分工，具備敬業精神和團隊精神 6、檢查員工的儀容儀表是否符合要求，并督促服務員做好各項工作，對不符合要求者督其改正 7、了解當天的預訂情況，了解訂餐賓客的特殊要求

15小時前

黃女士; 面點車間經理
10000-15000元

南寧-青秀區-萊茵湖畔小區

南寧市紅花林餐飲店

餐飲業

崗位要求： 1、大專以上學歷，中西式面點、烹調工藝與營養膳食、食品工程、生物工程、食品工藝等相關專業。 2、5年以上飲料、食品工廠生產主管工作經驗，熟悉食品行業生產規程及質量標準，了解大型設備的生產模式。 3、嚴于律己，注重細節，高效執行，抗壓力強，學習力強。工作職責： 1、根據生產計劃安排生產，檢查生產工作，掌握生產進度，確保生產任務完成； 2、根據生產運營工作，協調好各車間的工作運作； 3、每周召開生產分析會議，提出存在的問題及整改的建議； 4、抓好設備管理，提出更新改造方案，定期組織維修保養，提高設備完好率和利用率； 5、負責生產中的技術和質量保證工作，發現問題及時組織解決和處理，重大問題直接總經理。 6、負責建立生產進度、安全、質量等規章制度。 7、關注報表數據，及時發現、解決問題；審核由生產部填報的各種報表并簽字，確保其準確、及時地報出。 8、加強與其它部門的協調關系，協助總經理搞好公司的生產經營管理工作。薪酬：10000-15000元/月

15小時前

蘇清立; 面點車間主管
8000-10000元

南寧-青秀區-萊茵湖畔小區

南寧市紅花林餐飲店

餐飲業

崗位要求： 1、大專以上學歷，中西式面點、烹調工藝與營養膳食、食品工程、生物工程、食品工藝等相關專業。 2、3年以上中西式面點、食品工廠或酒樓飯店同崗位工作經驗。 3、大膽創新，學習能力，動手能力強。崗位職責： 1、進行中式面點、小吃等產品研發、加工及制作工作，根據公司新品開發計劃完成新品研發； 2、結合公司發展需要，對現有產品進行技術、外觀及質量進行改良。 3、有豐富的想象力和創造力，能制作高質量的各類中式點心； 4、了解中式面點行業的市場流程趨勢，掌握同業訊息，累積研發素材； 5、熱愛中式包點、面點、小吃制作，對工作有積極主動性。 6、協助部門經理對相關部門進行技術培訓。薪酬：8000-10000元/月

15小時前

蘇清立; 研發主管/經理
10000-15000元

南寧-青秀區-航洋國際城

廣西煲珠公餐飲管理有限公司

餐飲業

崗位職責： 1、熟悉茶飲食品原材料，根據公司的產品需求進行茶飲研發工作。 2、收集研究競爭對手的產品，掌握市場茶飲產品的潮流動態，制定新品研發方向及落實新品開發工作，保證產品質量和口味。 3、負責制定合理產品成本核算，對公司飲品進行優化與改良。 4、制定茶飲SOP方案并獨立完成培訓課件的編寫，負責對終端銷售人員進行茶飲專業培訓。 5、負責日常抽查督導終端茶飲SOP執行到位，確保公司茶飲出品品質。 6、根據公司的發展方向及戰略目標、往年的研發成果及對茶飲市場的認知，制定研發部短期、中期的研發計劃及產品框架。任職要求： 1.大專以上學歷，食品科學、餐飲管理或相關專業優先 2.5年以上工作經驗、要有100家以上規模連鎖公司的經歷 3.熟悉飲品行業各類原料的應用，熟悉各區域的特色食材，能做區域化產品開發

15小時前

賴志強; 保客專員
4000-5000元

南寧-江南區

廣西沃之悅汽車服務有限公司

汽車及零配件

任職要求： ◆基本條件：大專以上學歷，有客戶服務工作經驗優先 ◆工作態度：正直、坦信；高度的工作熱情，良好的團隊合作精神 ◆技能：有較強的溝通能力；熟練操作辦公軟件 ◆身體狀況：身體健康工作職責： 1.負責客戶定期回廠的提前主動邀約及客戶預約受理、跟進，以及各類招攬活動的邀約； 2.負責用戶咨詢電話的受理，及時、準確的解答用戶問題，提升用戶咨詢滿意度； 3.負責用戶投訴、意見的受理、處理及傳遞，定期分析投訴問題，并形成投訴改善處理報告； 4.根據廠方要求對用戶進行關懷，提升用戶滿意度 5.負責客戶保險相關的投保,續保工作。經驗要求：1年以上汽車行業者優先。

15小時前

方女士; 家裝顧問
3000-4000元

南寧-青秀區

上海紫蘋果裝飾有限公司南寧分公司

家居/室內設計/裝潢/建材

通過開發、維護各類渠道的關系，電話、渠道整合等形式拓客持續維護與客戶見面的關系，增加與客戶粘度邀約客戶見面恰談業務，完成領導安排的其他工作薪酬：底薪：2500-4100+每戶100-200元+月度獎勵1500+簽單提成，上不封頂

15小時前

盧女士; 高端家裝整裝部主管
8000-12000元

南寧-青秀區

上海紫蘋果裝飾有限公司南寧分公司

家居/室內設計/裝潢/建材

崗位職責： 1. 有效分解任務、合理調配資源，推動部門成員完成月度任務，進而達成部門月度、年度任務。 2. 協助部門經理管理整裝設計團隊，把控團隊現場勘查、設計方案、材料和效果圖進度，審核項目圖紙。 3.管控團隊，控制各階段時間節點，確保項目按期完成 4. 每日工作部署，了解部門成員工作困難點，協調溝通解決。任職要求： 1. 具備較強的的表達及溝通能力。 2. 熟悉整裝體系 3. 性格外向、穩重。 4. 有2年管理經驗 5.5年同行業管理經驗。

15小時前

盧女士