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職位描述

崗位職責(zé)：

1、統(tǒng)籌校區(qū)運(yùn)營(yíng)管理工作，制訂并落實(shí)校區(qū)運(yùn)營(yíng)規(guī)則；

2、帶領(lǐng)校區(qū)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)務(wù)部下發(fā)的各項(xiàng)關(guān)鍵結(jié)果；

3、校區(qū)各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)的統(tǒng)計(jì)與匯報(bào)；

4、培養(yǎng)校區(qū)骨干，指導(dǎo)校區(qū)團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)；

5、校區(qū)團(tuán)隊(duì)氛圍管理與文化建設(shè)。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，1年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

2、對(duì)本地區(qū)教育行業(yè)有一定的了解；

3、熟悉中小學(xué)生的生活及學(xué)習(xí)特點(diǎn)，熟悉學(xué)生家長(zhǎng)顧慮及心理；

4、熟悉使用Office辦公軟件。

薪酬福利：

1、薪酬:6001-12000元/月。

2、福利：五險(xiǎn)、法定節(jié)假日、帶薪年假、年度旅游、差旅補(bǔ)貼、員工培訓(xùn)、月度集體活動(dòng)；

3、管理校區(qū)20-50人次。

晉升空間：校區(qū)經(jīng)理——校區(qū)總監(jiān)

公司簡(jiǎn)介

學(xué)誨教育 (Xue Hui Edu) 依托于強(qiáng)大的師資力量、非凡的教育思念、精湛的教研能力、務(wù)實(shí)的教學(xué)風(fēng)格而成立，實(shí)現(xiàn)了專(zhuān)職專(zhuān)家與多個(gè)校區(qū)協(xié)同的聯(lián)動(dòng)支持的發(fā)展愿景。是以小班培優(yōu)為輔導(dǎo)模式的中小學(xué)全科輔導(dǎo)中心，旨在把握教學(xué)質(zhì)量，讓學(xué)生快樂(lè)學(xué)習(xí)。讓“學(xué)而不厭，誨人不倦”教育理念成就老師成長(zhǎng)學(xué)生。學(xué)誨教育自2011年，就開(kāi)始對(duì)小班輔導(dǎo)進(jìn)行系統(tǒng)的研究，并于2018年成功開(kāi)發(fā)出小班輔導(dǎo)的關(guān)鍵技術(shù)，使小班輔導(dǎo)真正的走向科學(xué)教學(xué)的時(shí)代。實(shí)現(xiàn)了“更快，更準(zhǔn)，更有效”的教學(xué)，也真正的確立了小班輔導(dǎo)專(zhuān)業(yè)的地位！自成立以來(lái)，憑借著先進(jìn)科學(xué)的教育理念、一流穩(wěn)定的師資隊(duì)伍、專(zhuān)業(yè)用心的服務(wù)團(tuán)隊(duì)、獨(dú)特見(jiàn)效的教育方法和不斷完善的管理模式，努力向南寧市眾多中小學(xué)生提供了優(yōu)質(zhì)教育服務(wù)！目前已經(jīng)形成集團(tuán)化的組織架構(gòu)與管理能力，多部門(mén)多校區(qū)的運(yùn)營(yíng)模式讓我們更有能力帶來(lái)更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品、教學(xué)、服務(wù)及效果！
【小學(xué)階段】
基于北京高斯數(shù)學(xué)、思泉語(yǔ)文以及思高英語(yǔ)體系，我們將其本地化，開(kāi)發(fā)出適合本地學(xué)情的小學(xué)課程體系。
【初中階段】
在強(qiáng)大的專(zhuān)職專(zhuān)家領(lǐng)導(dǎo)下，全職化地組建教研團(tuán)隊(duì)，全科化地研發(fā)本地教材，精準(zhǔn)化地配備學(xué)科題庫(kù)。選擇我們的學(xué)誨語(yǔ)文、學(xué)誨數(shù)學(xué)、學(xué)誨英語(yǔ)、學(xué)誨物理及學(xué)誨化學(xué)，你值得擁有！豐富的經(jīng)驗(yàn)與成熟的課程體系讓您孩子在學(xué)習(xí)中更勝一籌！
【高中階段】
專(zhuān)注于一對(duì)一、一對(duì)二及一對(duì)多的個(gè)性化教學(xué)，讓您的孩子得到更專(zhuān)業(yè)的更針對(duì)的輔導(dǎo)！
【特色課程】
學(xué)誨教育注重孩子的學(xué)習(xí)習(xí)慣培養(yǎng)（專(zhuān)注力、學(xué)習(xí)力、卷面整潔等），因此特與書(shū)法界的專(zhuān)家思有為書(shū)法教育集團(tuán)合作，共同提升在校學(xué)員的書(shū)寫(xiě)能力與優(yōu)秀習(xí)慣。
我們是K12教育文化課培訓(xùn)為主的連鎖化集團(tuán)化的教培機(jī)構(gòu)，目前旗下有4個(gè)直營(yíng)學(xué)校，分別是民族校區(qū)、金湖校區(qū)、五象校區(qū)、鳳凰校區(qū)。立志做廣西有影響力的專(zhuān)業(yè)教培機(jī)構(gòu)！歡迎您加學(xué)誨教育，學(xué)誨教育將為您提供一個(gè)施展才華的平臺(tái)！

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市青秀區(qū)學(xué)誨教育(金湖校區(qū)) 查看上班路線(xiàn)

可能感興趣的職位: 案場(chǎng)主管
6000-7000元

南寧-良慶區(qū)

萬(wàn)物云空間科技服務(wù)股份有限公司

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)跟進(jìn)簽訂案場(chǎng)案場(chǎng)服務(wù)合同，并按照合同約定內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)管控營(yíng)銷(xiāo)案場(chǎng)。 2、完成全年案場(chǎng)的服務(wù)費(fèi)結(jié)算工作。 3、負(fù)責(zé)制定案場(chǎng)物業(yè)服務(wù)方案，編制案場(chǎng)各部門(mén)崗位職責(zé)及操作指引，并進(jìn)行全員培訓(xùn)。 4、負(fù)責(zé)與案場(chǎng)地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)進(jìn)行溝通，確保各項(xiàng)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)合理、可控。 5、負(fù)責(zé)定期與營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)就配合服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與質(zhì)量進(jìn)行溝通，持續(xù)提升展示性物業(yè)服務(wù)品質(zhì)。 6、負(fù)責(zé)組織、實(shí)施前期物業(yè)管理的介入，從使用角度提出項(xiàng)目設(shè)計(jì)、施工等的良好性建議。 7、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)案場(chǎng)員工完成營(yíng)銷(xiāo)案場(chǎng)的接待、服務(wù)展示性工作。任職要求：有高端案場(chǎng)或者別墅盤(pán)管理經(jīng)驗(yàn)，同崗位工作經(jīng)驗(yàn)不低于1年；上班時(shí)間：行政班，月休6天，按法定假期休；薪資福利： 6-7k,***、餐補(bǔ)、六險(xiǎn)一金，節(jié)假日福利。

12小時(shí)前

朱保全; 回訪(fǎng)專(zhuān)員/有飯?zhí)?宿舍
5000-10000元

南寧-良慶區(qū)

東莞市天秀電子商務(wù)有限公司

一、工作內(nèi)容： 1，室內(nèi)辦公，行政班，不需要外出。 2，主要負(fù)責(zé)后臺(tái)登記回訪(fǎng)辦理，輕松上手。二、崗位要求: 1，年齡18-35歲，經(jīng)驗(yàn)不限。三、薪資福利：新人平均5000--7000+績(jī)效獎(jiǎng)金，綜合工資薪資7000-10000+ 四、工作時(shí)間：早九晚六，周末休，法定節(jié)假日全部帶薪休假。五、福利待遇 1、入職帶薪培訓(xùn)，培訓(xùn)當(dāng)天辦理入職手續(xù)； 2、員工可享受公司正常節(jié)假日假期、年假、婚假等假期； 3、五險(xiǎn)； 4、提供住宿(宿舍配備熱水器空調(diào)等電器，)

12小時(shí)前

黎翠婷; 研發(fā)主管/經(jīng)理
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)-航洋國(guó)際城

廣西煲珠公餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

崗位職責(zé)： 1、熟悉茶飲食品原材料，根據(jù)公司的產(chǎn)品需求進(jìn)行茶飲研發(fā)工作。 2、收集研究競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品，掌握市場(chǎng)茶飲產(chǎn)品的潮流動(dòng)態(tài)，制定新品研發(fā)方向及落實(shí)新品開(kāi)發(fā)工作，保證產(chǎn)品質(zhì)量和口味。 3、負(fù)責(zé)制定合理產(chǎn)品成本核算，對(duì)公司飲品進(jìn)行優(yōu)化與改良。 4、制定茶飲SOP方案并獨(dú)立完成培訓(xùn)課件的編寫(xiě)，負(fù)責(zé)對(duì)終端銷(xiāo)售人員進(jìn)行茶飲專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。 5、負(fù)責(zé)日常抽查督導(dǎo)終端茶飲SOP執(zhí)行到位，確保公司茶飲出品品質(zhì)。 6、根據(jù)公司的發(fā)展方向及戰(zhàn)略目標(biāo)、往年的研發(fā)成果及對(duì)茶飲市場(chǎng)的認(rèn)知，制定研發(fā)部短期、中期的研發(fā)計(jì)劃及產(chǎn)品框架。任職要求： 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，食品科學(xué)、餐飲管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先 2.5年以上工作經(jīng)驗(yàn)、要有100家以上規(guī)模連鎖公司的經(jīng)歷 3.熟悉飲品行業(yè)各類(lèi)原料的應(yīng)用，熟悉各區(qū)域的特色食材，能做區(qū)域化產(chǎn)品開(kāi)發(fā)

12小時(shí)前

賴(lài)志強(qiáng); 無(wú)責(zé)4000+有人帶教（出差專(zhuān)員）
4000-9000元

南寧-興寧區(qū)-綠都商廈

廣西南寧為誠(chéng)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

一邊工作，一邊旅游，一邊賺錢(qián)，可以開(kāi)發(fā)一個(gè)人的見(jiàn)識(shí)面，增加新的知識(shí)，同時(shí)可以鍛煉自己的口才交際能力、溝通能力、提高自己自信心，增加人脈崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品及業(yè)務(wù)的宣傳，面對(duì)面跟客戶(hù)交流，直接下單，現(xiàn)場(chǎng)完成辦理，開(kāi)發(fā)維護(hù)新老客戶(hù)。一邊工作，一邊旅游，一邊賺錢(qián)，可以開(kāi)發(fā)一個(gè)人的見(jiàn)識(shí)面，增加新的知識(shí)，同時(shí)可以鍛煉自己的口才交際能力、溝通能力、提高自己自信心，增加人脈。 2、公司包住，免費(fèi)培訓(xùn)。有人教有人帶，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可 3、每年出差3~6次，有出差主管帶，出差費(fèi)用公司報(bào)銷(xiāo)。內(nèi)部晉升，內(nèi)部培養(yǎng)，公平公正，能者就提升。給你一家公司管理和經(jīng)營(yíng)！公司底薪3500+提成+獎(jiǎng)金，有五險(xiǎn)，包食宿每年公司給員工福利，免費(fèi)出國(guó)旅游兩次

12小時(shí)前

丁小芬; 美居主管
8000-12000元

南寧-武鳴區(qū)

潤(rùn)加物業(yè)服務(wù)（深圳）有限公司

崗位職責(zé)： 1、業(yè)務(wù)規(guī)劃與執(zhí)行：負(fù)責(zé)制定所屬城市美居業(yè)務(wù)規(guī)劃，包括業(yè)務(wù)拓展、經(jīng)營(yíng)指標(biāo)達(dá)成及供應(yīng)鏈管理。需協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，保障供應(yīng)鏈數(shù)量與質(zhì)量，并推進(jìn)關(guān)鍵運(yùn)營(yíng)節(jié)點(diǎn)（如樣板間進(jìn)場(chǎng)、活動(dòng)組織等）； ? 2、客戶(hù)關(guān)系管理：維護(hù)B端（企業(yè)客戶(hù)）和C端（消費(fèi)者）的滿(mǎn)意度，通過(guò)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)吸引潛在客戶(hù)并轉(zhuǎn)化成交。需制定項(xiàng)目策劃并提交立項(xiàng)，同時(shí)負(fù)責(zé)社區(qū)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)組織及商家引流； ? 3、團(tuán)隊(duì)與資源協(xié)調(diào) ：統(tǒng)籌運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)工作，包括團(tuán)隊(duì)招募、商家談判簽約及合規(guī)運(yùn)營(yíng)。需與地產(chǎn)相關(guān)部門(mén)（營(yíng)銷(xiāo)、客關(guān)、工程等）聯(lián)動(dòng)，保障業(yè)務(wù)界面順暢； ? 4、業(yè)績(jī)指標(biāo)達(dá)成：完成月度、年度業(yè)績(jī)指標(biāo)，包括業(yè)務(wù)體量增長(zhǎng)和客戶(hù)滿(mǎn)意度提升。需進(jìn)行市場(chǎng)監(jiān)測(cè)及競(jìng)爭(zhēng)分析，制定品牌推廣策略并組織實(shí)施。 ? 任職要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，需3年以上家具/家裝行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗(yàn)，并熟悉社區(qū)拎包業(yè)務(wù)流程。 ?

2025-12-27

賀敏; 動(dòng)銷(xiāo)專(zhuān)員
3000-5000元

南寧-江南區(qū)

廣西縱橫藥業(yè)有限公司

制藥/生物工程

要求：1、25-48 2、熱愛(ài)醫(yī)藥事業(yè)，安排在家2公里范圍內(nèi)上班，工作時(shí)間自由安排，責(zé)任心強(qiáng)，性格開(kāi)朗善于溝通交流。可兼顧家庭

2025-12-27

林先生; 質(zhì)保專(zhuān)員（smart新能源）
5000-6000元

南寧-良慶區(qū)

廣西潮尚宇宙汽車(chē)銷(xiāo)售有限公司

汽車(chē)及零配件

職位描述： 1. 按照smart質(zhì)保業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)流程的要求，聯(lián)動(dòng)客戶(hù)服務(wù)其他同事，正確處理客戶(hù)對(duì)于車(chē)輛的質(zhì)保需求； 2. 當(dāng)客戶(hù)對(duì)于保修政策有疑問(wèn)時(shí)，及時(shí)向客戶(hù)解釋安撫，避免客戶(hù)投訴； 3. 如果投訴不能避免，及時(shí)向客戶(hù)服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)； 4. 在客戶(hù)端保修服務(wù)結(jié)束后，在smart規(guī)定的時(shí)效內(nèi)提交保修申請(qǐng)，對(duì)于疑問(wèn) 單據(jù)及時(shí)修改； 5. 按照smart要求，妥善保存及定期整理保修檔案，以備smart公司或政府部門(mén) 查驗(yàn)； 6. 在smart規(guī)定的時(shí)效內(nèi)，完成保修月度對(duì)賬、開(kāi)票及發(fā)票郵寄； 7. 執(zhí)行smart保修舊件管理規(guī)定，確保保修舊件能按照廠(chǎng)家要求進(jìn)行保管、回運(yùn)或銷(xiāo)毀，不得丟失或遺漏； 8. 配合廠(chǎng)家各種品質(zhì)調(diào)查及保修監(jiān)管工作的開(kāi)展。任職要求： 1. 熟悉汽車(chē)保修流程； 2. 有較高服務(wù)意識(shí) ； 3. 有汽車(chē)保修工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。

2025-12-26

徐榮偉; 快印主管
5000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西印刷工業(yè)城

廣西鵬程印務(wù)有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

熟練PDF拼版印刷，熟練操作快印設(shè)備，熟悉快印流程，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2025-12-26

劉作鵬; 招電信移動(dòng)聯(lián)通橙分期/支付寶分期專(zhuān)員
4000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧市逐奇通訊器材有限公司

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

一、崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)維系電信存量用戶(hù)，負(fù)責(zé)聯(lián)系到期或過(guò)期用戶(hù)續(xù)簽； 2.開(kāi)發(fā)新用戶(hù)需求，推薦承諾在網(wǎng)領(lǐng)手機(jī)活動(dòng)；二、崗位經(jīng)驗(yàn)：有電銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)，從事三大運(yùn)營(yíng)商支付寶分期/橙分期/金融分期/購(gòu)機(jī)包等業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先薪酬待遇：保底底薪+提成150~230元/單+額外有設(shè)獎(jiǎng)金激勵(lì)，綜合工資4000~8000元，購(gòu)買(mǎi)社保，帶薪法定節(jié)假日，過(guò)年帶薪假期12天

2025-12-26

陳女士; 聯(lián)通實(shí)習(xí)生
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)-匯東國(guó)際

廣西迅捷通信有限公司

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

【工作內(nèi)容】公司是做中國(guó)聯(lián)通通訊的,辦理運(yùn)營(yíng)單，套餐的辦理及新開(kāi)，寬帶的辦理和5g運(yùn)營(yíng)版塊學(xué)習(xí)運(yùn)營(yíng)管理知識(shí) 【任職要求】 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限制。 2、有上進(jìn)心，責(zé)任心,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)模仿能力。 3、思路清晰,具有良好的溝通應(yīng)變能力和執(zhí)行力。【上班時(shí)間】8：30-18：30，午休一個(gè)半小時(shí)。【薪資待遇及福利】 1、待遇:無(wú)責(zé)底薪3000+500全勤補(bǔ)貼+(500-1500)績(jī)效，同時(shí)我們也是為員工提供住宿的！ 2、福利:各項(xiàng)法定假日 + 五險(xiǎn)+不定期員工活動(dòng)+帶薪培訓(xùn)+生日福利+公費(fèi)旅游 3、一經(jīng)錄用可申請(qǐng)免費(fèi)提供住宿本公司鄭重承諾：所有崗位入職不收取任何費(fèi)用，提供住宿，公司提供崗位技能培訓(xùn)，敬請(qǐng)求職者周知！【晉升制度透明化】專(zhuān)員---組長(zhǎng)--主管---副經(jīng)理---經(jīng)理---區(qū)域經(jīng)理，月度考核晉升，可量化的公平透明晉升制度。公司地址：廣西南寧市青秀區(qū)金浦路16號(hào)匯東國(guó)際E座5樓02號(hào)

2025-12-26

胡起賢