職位描述
建筑工程及相關理工科專業專科及以上學歷。受過生產管理、質量管理、環保管理、安全管理等方面的培訓。獲得中級職稱或二級建造師以上資格證。3年以上的質量、環保、安全管理工作經驗,擔任過二級施工企業質安部長或單獨擔任過三個以上工程項目施工的項目經理工作經驗,獲得中級工程師職稱或一、二級建造師資格證和安全員上崗證及安全員C證或建筑職業經理資格者優先(具有正確的宗教信仰者優先)。
基本素質:
◆目標明確,完成任務有不折不撓的堅強信念。
◆一貫忠于上司、同事、顧客、公司。
◆熱愛崗位, 對工作高度負責,工作講求效率,上進心強,不畏阻力,有不達目的不罷休的氣度。
◆寬容大度,善于溝通,協調,客觀公正,坦誠待人,不隨意發脾氣,不計較個人得失,對下級體貼。
◆工作主動,有主人翁態度,身先士卒,真抓實干。
◆在上下左右關系都以誠相待,言行一致,對人對事秉公處理,不徇私情。
◆身心健康,嚴于自律;充滿自律善于自控,精力充沛,心理健康;合理分配智能和體能,有效管理時間,作風正派,敢于批評和自我批評。
※薪酬待遇:3000-6000(不含補貼)以上。
※工作性質:全職
公司簡介
廣西恒輝建設集團有限公司創建于1994年6月6日,其前身系原國有縣級欽州市市政工程公司,撤地設市后歸屬欽州市欽北區人民政府管轄,并更名為國有欽州市欽北區市政工程公司,一九九八年五月經欽州市工商行政管理局核準更名為國有欽州市建設發展公司,二○○二年經欽州市欽北區人民政府,批準改制為欽州市恒輝建設有限責任公司,二○○三年經欽州市工商行政管理局核準更名為廣西恒輝建設有限責任公司,二○○八年經欽州市工商行政管理局核準更名為廣西恒輝建設集團有限公司;注冊地址:廣西欽州市欽北區欽州灣大道麗錦名苑二、三層辦公室;董事長:黃宗輝,注冊資金:50018萬元。“恒輝建設”是集建筑規劃設計、施工;房地產開發銷售、項目投資、建材經營等項目全過程管理咨詢綜合型企業,旗下控股有多個專業公司及分公司。具有國家許可資質:建筑工程施工總承包壹級、機電工程施工總承包壹級、建筑裝修裝飾工程專業承包壹級、消防設施工程專業承包壹級、地基基礎工程專業承包壹級、電子與智能化工程專業承包壹級、古建筑工程專業承包壹級、防水防腐保溫工程專業承包壹級、起重設備安裝工程專業承包壹級、建筑機電安裝工程專業承包壹級、城市及道路照明工程專業承包壹級、環保工程專業承包壹級、電力工程施工總承包貳級、港口與航道工程施工總承包貳級、市政公用工程施工總承包貳級、鋼結構工程專業承包貳級、建筑幕墻工程專業承包貳級、輸變電工程專業承包貳級、水利水電工程施工總承包叁級、公路工程施工總承包叁級、石油化工工程施工總承包叁級、預拌混凝土專業承包不分等級、房地產開發資質叁級、電力設施許可證承裝和承修四級;風景園林工程專業設計乙級。現有職工2213多人,各類專業技術人員563多人,擁有各種施工機械及檢測設備3593臺,技術力量雄厚,具備為顧客提供滿意產品和優質服務的前提條件。
“恒輝建設”本著“質量第一、過程精品,安全第一、預防為主,以心為本、員工健康,文明施工、保護環境”的企業方針;以“顧客第一、誠敬守信,和合發展、如法經營”的經營理念,積極參與市場競爭,以質優、安全、高效地完成了與業主簽訂的工程項目,建筑代表工程有:南寧市大和平華西商業城一期,南寧市步行街廣場,南寧市西南商都,大和平商貿批發城工程,南寧市鑫利華花城一期,南寧市百匯華庭商住樓,欽州市體育館,柳州市金城商城酒店,百色市凌云縣泗城商貿城,防港市防城區富康花園二期工程,浦北縣供電公司綜合樓,上林人民醫院住院綜合樓,浦北縣古越大酒店工程;水利水電代表工程有:欽州市欽南區國家農業綜合開發土地治理項目,邕寧區那才電灌站一、二級站技改機電安裝,大王灘灌區那馬支渠節水改造工程,廣西環江縣中山水電站工程等;市政代表工程有:上林縣城北改建工程市政部分項目,南梧大道輔道東段工程,明陽工業區路網工程,浦北縣寨圩供水擴建工程,橫縣人民醫院污水處理工程等;電力代表工程有:靈山荔香城項目電力安裝工程,廣西筋竹至岑溪高速公路項目電力線路遷移工程等;裝飾代表工程有:廣西軍區招待所主樓裝修裝飾工程,靈山縣人民政府招待所會議室裝飾工程,中國石化廣西分公司加油站形象改造裝飾工程,廣西大學專家樓(一期)續建裝飾工程等;鋼結構代表工程:嘉捷工業園等;土石方代表工程:廣西河池華夏國際越野車駕駛培訓基地土(石)方工程等,房地產開發項目,園林(營林)基地建設等項目,恒輝建設正步入一個橫向高速發展的時期;由于誠信經營,公司連續多年獲得自治區工商行政管理局頒發的“守合同重信用企業”稱號。
2006年恒輝建設通過了ISO9001:2000質量管理體系,ISO14001:2004環境管理體系,GB/T28001-2001職業健康安全管理體系認證。質量、環境、職業健康安全管理體系日臻完善。恒輝建設將一如既往地堅持以“創造和諧美滿人生、構建無限生活”的企業精神繼續為業主和用戶創建精品,做到管理一個工程、樹一座豐碑,開拓一片市場。
展望未來,將按照中國傳統文化《*規》的要求,抓管理、苦練基本功,不斷提高企業管理水平和員工素質修養,不斷繼往開來,走與中國傳統文化結合的發展道路,用辛勤的汗水,譜寫恒輝理想、信念與追求新的篇章!恒輝將以求真務實的工作作風、精良的裝備、雄厚的經濟實力、強大的技術力量、豐富的施工經驗,竭誠為廣大用戶提供優質的產品和滿意的服務,拓展更廣闊的合作天地,為譜寫恒輝事業新篇章作出應有的貢獻。
上班地點
工作地址:
廣西南寧市青秀區鯉灣路5號七樓 查看上班路線
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質保專員(smart新能源)5000-6000元南寧-良慶區廣西潮尚宇宙汽車銷售有限公司汽車及零配件職位描述: 1. 按照smart質保業務標準流程的要求,聯動客戶服務其他同事,正確處理客 戶對于車輛的質保需求; 2. 當客戶對于保修政策有疑問時,及時向客戶解釋安撫,避免客戶投訴; 3. 如果投訴不能避免,及時向客戶服務領導匯報; 4. 在客戶端保修服務結束后,在smart規定的時效內提交保修申請,對于疑問 單據及時修改; 5. 按照smart要求,妥善保存及定期整理保修檔案,以備smart公司或政府部門 查驗; 6. 在smart規定的時效內,完成保修月度對賬、開票及發票郵寄; 7. 執行smart保修舊件管理規定,確保保修舊件能按照廠家要求進行保管、回 運或銷毀,不得丟失或遺漏; 8. 配合廠家各種品質調查及保修監管工作的開展。 任職要求: 1. 熟悉汽車保修流程 ; 2. 有較高服務意識 ; 3. 有汽車保修工作經驗1年以上 。2025-12-19
徐榮偉 -
聯通實習生3000-4000元南寧-青秀區-匯東國際廣西迅捷通信有限公司通信/電信/網絡設備【工作內容】公司是做中國聯通通訊的,辦理運營單,套餐的辦理及新開,寬帶的辦理和5g運營版塊學習運營管理知識 【任職要求】 1、大專及以上學歷,專業不限制。 2、有上進心,責任心,有較強的學習模仿能力。 3、思路清晰,具有良好的溝通應變能力和執行力。 【上班時間】8:30-18:30,午休一個半小時。 【薪資待遇及福利】 1、待遇:無責底薪3000+500全勤補貼+(500-1500)績效,同時我們也是為員工提供住宿的! 2、福利:各項法定假日 + 五險+不定期員工活動+帶薪培訓+生日福利+公費旅游 3、一經錄用可申請免費提供住宿 本公司鄭重承諾:所有崗位入職不收取任何費用,提供住宿,公司提供崗位技能培訓,敬請求職者周知! 【晉升制度透明化】 專員---組長--主管---副經理---經理---區域經理,月度考核晉升,可量化的公平透明晉升制度。 公司地址:廣西南寧市青秀區金浦路16號匯東國際E座5樓02號2025-12-19
胡起賢 -
2025-12-19
劉作鵬 -
督學主管4000-5000元南寧-青秀區-榮和大地廣西智軒云創科技有限公司計算機硬件崗位職責: 一、 學生管理與學業督導 1. 跟蹤并分析校區所有學生的學習狀態、進度及成績變化,確保教學計劃的有效執行; 2. 指導督學老師為學生制定個性化的學習規劃,并及時調整優化; 3. 不定時關注學生心理健康與思想動態,及時進行正向引導與干預。 二、 教師團隊管理與教學督導 1. 負責教師團隊的日常管理、系統培訓、績效考核與梯隊建設等; 2. 通過聽課、評課、教學研討會等方式,監督并提升教師的教學質量與課堂效率; 3.及時處理教學中出現的各類問題,協調教學資源,保障教學工作的順利開展。 三、 家校溝通與客戶關系維護 1.作為校區與家長之間的主要聯絡人,建立順暢、高效的家校溝通機制; 2. 擅長并主導與家長的定期溝通(如面談、電話、微信群等),主動、清晰地向家長溝通學生情況,展示教學成果; 3. 定期收集家長反饋,主導家長會等活動,持續改善服務質量,維護并提升校區品牌聲譽。 任職要求: 1.教育類、管理類相關專業優先。具備3年以上教育培訓機構教學管理或團隊管理經驗; 2.具備較強的表達能力與溝通技巧,善于與家長建立深度連接,能處理各類復雜問題的事件; 3.個人責任心強、有一定的抗壓能力,具備出色的服務意識。2025-12-19
藍溢 -
招電信移動聯通橙分期/支付寶分期專員4000-8000元南寧-西鄉塘區南寧市逐奇通訊器材有限公司通信/電信/網絡設備一、崗位職責: 1.負責維系電信存量用戶,負責聯系到期或過期用戶續簽; 2.開發新用戶需求,推薦承諾在網領手機活動; 二、崗位經驗: 有電銷經驗,從事三大運營商支付寶分期/橙分期/金融分期/購機包等業務經驗優先 薪酬待遇: 保底底薪+提成150~230元/單+額外有設獎金激勵,綜合工資4000~8000元,購買社保,帶薪法定節假日,過年帶薪假期12天2025-12-19
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外呼專員3000-5000元南寧-興寧區-大嘉匯酒店用品批發市廣西南寧道之星汽車銷售有限公司汽車及零配件崗位職責: 1、國語流利,吐字詞清晰流暢,表達準確,電腦操作熟練,具有良好的溝通能力 2、通過線上渠道與客戶溝通,進行新客戶開發; 3、做好每日跟蹤回訪,邀約客戶到店; 4、根據客戶自身需求,結合公司現有車源方案,最終達成銷售目的; 5、做好售后關系維護,及時跟進售后服務。 任職要求: 1、半年以上相關經驗。 2、有駕駛證者優先。 3、高中或中專(含)以上學歷。年齡18歲-30歲,五官端正,氣質良好。 4、有服務意識,誠信,積極有團隊合作精神,能吃苦耐勞。 5、對汽車行業感興趣,具有一定的銷售技巧,有房地產、奢侈品、服裝銷售經驗者優先考慮。2025-12-19
人力資源部 -
科創部部門主管5000-10000元南寧-西鄉塘區廣西西子科技咨詢有限公司計算機軟件我們是一群年輕人,在一起我們也希望尋找一批年輕人成就一番年輕人的事業。走進我們給自己一個機會,也是給我們一次機會,相互選擇相互成長,共同協助成就每個人的夢想! 一、崗位職責 1. 負責科創部門的日常管理工作,包括人員管理、工作分配和進度監控。 2. 參與制定科創政策研究的中長期規劃和年度工作計劃,確保部門目標與公司戰略一致。 3. 主導客戶跟進工作,維護關鍵客戶關系,提升客戶滿意度和服務質量。 4. 負責部門間工作銜接,協調跨部門合作,確保項目順利進行。 5. 參與重要項目的策劃和執行,為公司業務發展提供政策研究支持和決策依據。 二、任職要求 1. 本科及以上學歷,政策研究、科技管理、經濟學等相關專業。 2. 5年以上相關工作經驗,具有科創政策研究或相關領域管理經驗者優先。 3. 熟悉國家和地方科技政策,具備良好的政策分析和研究能力。 4. 具有較強的組織協調能力、團隊管理能力和項目管理能力。 5. 優秀的溝通能力和客戶服務意識,能夠處理復雜的人際關系和工作挑戰。 6.有過高企認定、科技項目、工信項目的申報經驗,熟悉申報流程為加分項。 三、薪酬福利 - 崗位工資+五險+提成+項目獎金+差旅費補貼+年資津貼+年終分紅+帶薪年假+國家法定節假日。 - 團建旅游,暖心基金,帶薪學習培訓,茶歇水果,餐補,一年兩次調薪,專屬運動教練帶訓。 四、上班時間 08:30-12:00,14:00-18:00。周末雙休 五、工作地點 南寧市科園大道68號東盟慧谷7棟6樓 我們期待有志之士加入我們的團隊,共同推動企業創新發展!2025-12-19
韋 -
面點車間經理10000-15000元南寧-青秀區-萊茵湖畔小區南寧市紅花林餐飲店餐飲業崗位要求: 1、大專以上學歷,中西式面點、烹調工藝與營養膳食、食品工程、生物工程、食品工藝等相關專業。 2、5年以上飲料、食品工廠生產主管工作經驗,熟悉食品行業生產規程及質量標準,了解大型設備的生產模式。 3、嚴于律己,注重細節,高效執行,抗壓力強,學習力強。 工作職責: 1、根據生產計劃安排生產,檢查生產工作,掌握生產進度,確保生產任務完成; 2、根據生產運營工作,協調好各車間的工作運作; 3、每周召開生產分析會議,提出存在的問題及整改的建議; 4、抓好設備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養,提高設備完好率和利用率; 5、負責生產中的技術和質量保證工作,發現問題及時組織解決和處理,重大問題直接總經理。 6、負責建立生產進度、安全、質量等規章制度。 7、關注報表數據,及時發現、解決問題;審核由生產部填報的各種報表并簽字,確保其準確、及時地報出。 8、加強與其它部門的協調關系,協助總經理搞好公司的生產經營管理工作。 薪酬:10000-15000元/月2025-12-19
蘇清立 -
面點車間主管8000-10000元南寧-青秀區-萊茵湖畔小區南寧市紅花林餐飲店餐飲業崗位要求: 1、大專以上學歷,中西式面點、烹調工藝與營養膳食、食品工程、生物工程、食品工藝等相關專業。 2、3年以上中西式面點、食品工廠或酒樓飯店同崗位工作經驗。 3、大膽創新,學習能力,動手能力強。 崗位職責: 1、進行中式面點、小吃等產品研發、加工及制作工作,根據公司新品開發計劃完成新品研發; 2、結合公司發展需要,對現有產品進行技術、外觀及質量進行改良。 3、有豐富的想象力和創造力,能制作高質量的各類中式點心; 4、了解中式面點行業的市場流程趨勢,掌握同業訊息,累積研發素材; 5、熱愛中式包點、面點、小吃制作,對工作有積極主動性。 6、協助部門經理對相關部門進行技術培訓。 薪酬:8000-10000元/月2025-12-19
蘇清立 -
研發主管/經理10000-15000元南寧-青秀區-航洋國際城廣西煲珠公餐飲管理有限公司餐飲業崗位職責: 1、熟悉茶飲食品原材料,根據公司的產品需求進行茶飲研發工作。 2、收集研究競爭對手的產品,掌握市場茶飲產品的潮流動態,制定新品研發方向及落實新品開發工作,保證產品質量和口味。 3、負責制定合理產品成本核算,對公司飲品進行優化與改良。 4、制定茶飲SOP方案并獨立完成培訓課件的編寫,負責對終端銷售人員進行茶飲專業培訓。 5、負責日常抽查督導終端茶飲SOP執行到位,確保公司茶飲出品品質。 6、根據公司的發展方向及戰略目標、往年的研發成果及對茶飲市場的認知,制定研發部短期、中期的研發計劃及產品框架。 任職要求: 1.大專以上學歷,食品科學、餐飲管理或相關專業優先 2.5年以上工作經驗、要有100家以上規模連鎖公司的經歷 3.熟悉飲品行業各類原料的應用,熟悉各區域的特色食材,能做區域化產品開發2025-12-19
賴志強
南寧相關熱門崗位
- 廣西恒輝建設集團有限公司
- 所在行業 電子/電力/房地產
- 成立時間 31年(1994年6月30日)
- 企業性質 有限責任
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