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職位描述

薪酬：4500底薪+4-8個(gè)點(diǎn)的個(gè)人提成+總店獎(jiǎng)勵(lì)+激勵(lì)獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)

福利：社保+生日福利+員工折扣、年假、旅游聚會(huì)等；月休4天的帶薪假期

任職資格：

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷；

2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí)，吃苦耐勞；

4、年齡25-35歲，身體健康。形象佳

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)執(zhí)行與監(jiān)督專(zhuān)柜日常銷(xiāo)售管理工作；

2、負(fù)責(zé)專(zhuān)柜人員的招聘、培訓(xùn)、指導(dǎo)、出勤與考核等人事管理工作；

3、負(fù)責(zé)專(zhuān)柜商品的要貨、補(bǔ)貨、盤(pán)點(diǎn)、促銷(xiāo)活動(dòng)執(zhí)行等工作；

4、負(fù)責(zé)專(zhuān)柜貨品、財(cái)務(wù)與固定資產(chǎn)管理工作；

薪資待遇：

底薪+提成+崗位補(bǔ)貼+餐補(bǔ)+工齡補(bǔ)貼

上班地點(diǎn)：南寧各大商場(chǎng)專(zhuān)柜

面試地點(diǎn)：云景路11號(hào)春暉花園C區(qū)1棟2單元3樓

公司簡(jiǎn)介

廣西臣皇服裝有限公司集設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、終端銷(xiāo)售管理于一體的品牌服裝公司。在北上廣設(shè)有分公司，廣州市臣皇服裝有限公司。公司擁有自主時(shí)尚商務(wù)品牌DDKL （迪登古倫）和法國(guó)高級(jí)商務(wù)休閑品牌MALLARD（法國(guó)野鴨）,旗下運(yùn)營(yíng)品牌主要為自主運(yùn)營(yíng)，門(mén)店定位于高端商業(yè)圈，公司以商務(wù)、時(shí)尚、環(huán)保的市 場(chǎng)定位，不斷的迅速發(fā)展！現(xiàn)經(jīng)營(yíng)范圍分布于粵湘桂三?。?br/>品牌產(chǎn)品涵蓋服飾、皮具、箱包、飾品等系列！ 產(chǎn)品的設(shè)計(jì)不斷探索與創(chuàng)新，主要突出 高端形象，時(shí)尚品味！以優(yōu)秀企業(yè)家，商務(wù)精英，各界成功人士等人群消費(fèi)需求為考慮因素。目前在南寧、柳州、貴港等城市的各大商場(chǎng)均有專(zhuān)柜，包括南寧百貨大樓、夢(mèng)之島商場(chǎng)等，且銷(xiāo)售業(yè)績(jī)驕人！
設(shè)計(jì)的理念秉承簡(jiǎn)約風(fēng)格，面料的考究，傳遞給消費(fèi)者一個(gè)男子氣概、高尚品格、風(fēng)度 翩翩的時(shí)尚觸覺(jué)。
公司以“做顧客最值得信賴的穿衣形象顧問(wèn)”為服務(wù)宗旨，全力提升客戶服務(wù)及客戶體 驗(yàn)，MALLARD品牌、DDKL品牌愿與您一起分享時(shí)尚與紳士的奧秘
現(xiàn)因公司開(kāi)拓市場(chǎng)，求賢若渴故誠(chéng)聘英才加盟我們的事業(yè)！

上班地點(diǎn)

工作地址：廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)景暉巷查看上班路線

可能感興趣的職位: 質(zhì)保專(zhuān)員（smart新能源）
5000-6000元

南寧-良慶區(qū)

廣西潮尚宇宙汽車(chē)銷(xiāo)售有限公司

汽車(chē)及零配件

職位描述： 1. 按照smart質(zhì)保業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)流程的要求，聯(lián)動(dòng)客戶服務(wù)其他同事，正確處理客戶對(duì)于車(chē)輛的質(zhì)保需求； 2. 當(dāng)客戶對(duì)于保修政策有疑問(wèn)時(shí)，及時(shí)向客戶解釋安撫，避免客戶投訴； 3. 如果投訴不能避免，及時(shí)向客戶服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)； 4. 在客戶端保修服務(wù)結(jié)束后，在smart規(guī)定的時(shí)效內(nèi)提交保修申請(qǐng)，對(duì)于疑問(wèn) 單據(jù)及時(shí)修改； 5. 按照smart要求，妥善保存及定期整理保修檔案，以備smart公司或政府部門(mén) 查驗(yàn)； 6. 在smart規(guī)定的時(shí)效內(nèi)，完成保修月度對(duì)賬、開(kāi)票及發(fā)票郵寄； 7. 執(zhí)行smart保修舊件管理規(guī)定，確保保修舊件能按照廠家要求進(jìn)行保管、回運(yùn)或銷(xiāo)毀，不得丟失或遺漏； 8. 配合廠家各種品質(zhì)調(diào)查及保修監(jiān)管工作的開(kāi)展。任職要求： 1. 熟悉汽車(chē)保修流程； 2. 有較高服務(wù)意識(shí) ； 3. 有汽車(chē)保修工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。

2025-12-19

徐榮偉; 快印主管
5000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西印刷工業(yè)城

廣西鵬程印務(wù)有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

熟練PDF拼版印刷，熟練操作快印設(shè)備，熟悉快印流程，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2025-12-19

劉作鵬; 聯(lián)通實(shí)習(xí)生
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)-匯東國(guó)際

廣西迅捷通信有限公司

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

【工作內(nèi)容】公司是做中國(guó)聯(lián)通通訊的,辦理運(yùn)營(yíng)單，套餐的辦理及新開(kāi)，寬帶的辦理和5g運(yùn)營(yíng)版塊學(xué)習(xí)運(yùn)營(yíng)管理知識(shí) 【任職要求】 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限制。 2、有上進(jìn)心，責(zé)任心,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)模仿能力。 3、思路清晰,具有良好的溝通應(yīng)變能力和執(zhí)行力。【上班時(shí)間】8：30-18：30，午休一個(gè)半小時(shí)。【薪資待遇及福利】 1、待遇:無(wú)責(zé)底薪3000+500全勤補(bǔ)貼+(500-1500)績(jī)效，同時(shí)我們也是為員工提供住宿的！ 2、福利:各項(xiàng)法定假日 + 五險(xiǎn)+不定期員工活動(dòng)+帶薪培訓(xùn)+生日福利+公費(fèi)旅游 3、一經(jīng)錄用可申請(qǐng)免費(fèi)提供住宿本公司鄭重承諾：所有崗位入職不收取任何費(fèi)用，提供住宿，公司提供崗位技能培訓(xùn)，敬請(qǐng)求職者周知！【晉升制度透明化】專(zhuān)員---組長(zhǎng)--主管---副經(jīng)理---經(jīng)理---區(qū)域經(jīng)理，月度考核晉升，可量化的公平透明晉升制度。公司地址：廣西南寧市青秀區(qū)金浦路16號(hào)匯東國(guó)際E座5樓02號(hào)

2025-12-19

胡起賢; 招電信移動(dòng)聯(lián)通橙分期/支付寶分期專(zhuān)員
4000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧市逐奇通訊器材有限公司

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

一、崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)維系電信存量用戶，負(fù)責(zé)聯(lián)系到期或過(guò)期用戶續(xù)簽； 2.開(kāi)發(fā)新用戶需求，推薦承諾在網(wǎng)領(lǐng)手機(jī)活動(dòng)；二、崗位經(jīng)驗(yàn)：有電銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)，從事三大運(yùn)營(yíng)商支付寶分期/橙分期/金融分期/購(gòu)機(jī)包等業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先薪酬待遇：保底底薪+提成150~230元/單+額外有設(shè)獎(jiǎng)金激勵(lì)，綜合工資4000~8000元，購(gòu)買(mǎi)社保，帶薪法定節(jié)假日，過(guò)年帶薪假期12天

2025-12-19

陳女士; 督學(xué)主管
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)-榮和大地

廣西智軒云創(chuàng)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé): 一、學(xué)生管理與學(xué)業(yè)督導(dǎo) 1. 跟蹤并分析校區(qū)所有學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài)、進(jìn)度及成績(jī)變化，確保教學(xué)計(jì)劃的有效執(zhí)行； 2. 指導(dǎo)督學(xué)老師為學(xué)生制定個(gè)性化的學(xué)習(xí)規(guī)劃，并及時(shí)調(diào)整優(yōu)化； 3. 不定時(shí)關(guān)注學(xué)生心理健康與思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)進(jìn)行正向引導(dǎo)與干預(yù)。二、教師團(tuán)隊(duì)管理與教學(xué)督導(dǎo) 1. 負(fù)責(zé)教師團(tuán)隊(duì)的日常管理、系統(tǒng)培訓(xùn)、績(jī)效考核與梯隊(duì)建設(shè)等； 2. 通過(guò)聽(tīng)課、評(píng)課、教學(xué)研討會(huì)等方式，監(jiān)督并提升教師的教學(xué)質(zhì)量與課堂效率； 3.及時(shí)處理教學(xué)中出現(xiàn)的各類(lèi)問(wèn)題，協(xié)調(diào)教學(xué)資源，保障教學(xué)工作的順利開(kāi)展。三、家校溝通與客戶關(guān)系維護(hù) 1.作為校區(qū)與家長(zhǎng)之間的主要聯(lián)絡(luò)人，建立順暢、高效的家校溝通機(jī)制； 2. 擅長(zhǎng)并主導(dǎo)與家長(zhǎng)的定期溝通（如面談、電話、微信群等），主動(dòng)、清晰地向家長(zhǎng)溝通學(xué)生情況，展示教學(xué)成果； 3. 定期收集家長(zhǎng)反饋，主導(dǎo)家長(zhǎng)會(huì)等活動(dòng)，持續(xù)改善服務(wù)質(zhì)量，維護(hù)并提升校區(qū)品牌聲譽(yù)。任職要求： 1.教育類(lèi)、管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。具備3年以上教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教學(xué)管理或團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 2.具備較強(qiáng)的表達(dá)能力與溝通技巧，善于與家長(zhǎng)建立深度連接，能處理各類(lèi)復(fù)雜問(wèn)題的事件； 3.個(gè)人責(zé)任心強(qiáng)、有一定的抗壓能力，具備出色的服務(wù)意識(shí)。

2025-12-19

藍(lán)溢; 網(wǎng)咨主管
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)-南寧萬(wàn)象城

南寧瑞小美萬(wàn)象城醫(yī)療美容有限公司

【崗位職責(zé)】 1、制定咨詢、銷(xiāo)售、客戶維護(hù)策略，監(jiān)督執(zhí)行并優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量與轉(zhuǎn)化率。 2、制定網(wǎng)咨團(tuán)隊(duì)階段性目標(biāo)與工作計(jì)劃，拆解銷(xiāo)售任務(wù)至個(gè)人，定期檢查目標(biāo)完成進(jìn)度，根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整策略，確保團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)達(dá)成。 3、建立工作流程與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，組織例會(huì)復(fù)盤(pán)，促進(jìn)經(jīng)驗(yàn)共享與團(tuán)隊(duì)協(xié)作。 4、深度分析網(wǎng)咨業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，如客戶咨詢量、轉(zhuǎn)化率、客單價(jià)等核心指標(biāo)，挖掘潛在業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)與運(yùn)營(yíng)問(wèn)題； 5、積極與現(xiàn)場(chǎng)咨詢、運(yùn)營(yíng)、客服等部門(mén)溝通協(xié)作，整合內(nèi)外部資源，共同提升客戶全流程服務(wù)體驗(yàn)。【任職要求】 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2、2年以上醫(yī)美行業(yè)或類(lèi)似領(lǐng)域管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、熟悉網(wǎng)絡(luò)咨詢業(yè)務(wù)流程，了解客戶心理，具備良好的銷(xiāo)售技巧和談判能力。 4、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和管理能力，有成功帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)目標(biāo)的經(jīng)驗(yàn)。【福利待遇】 1、綜合薪資=職級(jí)薪資6400-8400范圍+提成=1-2萬(wàn)。 2、五險(xiǎn)一金。 3、入職即簽訂勞動(dòng)合同，即日計(jì)薪，每月準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪。 4、每年兩次職級(jí)晉升機(jī)會(huì)，30%晉升通過(guò)率。 5、入職滿一年5天帶薪年假。

2025-12-19

農(nóng)俊; 傳菜主管
4000-5000元

南寧-江南區(qū)-南寧華南城

南寧悅城酒店服務(wù)有限公司

酒店/旅游

1、對(duì)樓面經(jīng)理負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)本部門(mén)員工考勤，根據(jù)員工工作的好壞準(zhǔn)確的行使表?yè)P(yáng)或批評(píng)，獎(jiǎng)勵(lì)或處罰職權(quán)。 2、檢查本部門(mén)員工執(zhí)行及各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況，自身作則，為下屬樹(shù)立良好形象。 3、根據(jù)每天的工作情況和接待任務(wù)安排工作 4、熟悉掌握宴會(huì)，酒會(huì)，散菜的上菜流程，熟悉和掌握經(jīng)營(yíng)的菜品。 5、有較強(qiáng)的組織能力，能帶領(lǐng)部屬做好區(qū)域衛(wèi)生工作，并合理安排分工，具備敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)精神 6、檢查員工的儀容儀表是否符合要求，并督促服務(wù)員做好各項(xiàng)工作，對(duì)不符合要求者督其改正 7、了解當(dāng)天的預(yù)訂情況，了解訂餐賓客的特殊要求

2025-12-19

黃女士; 案場(chǎng)經(jīng)理（兩廣地區(qū)）
7000-10000元

南寧-良慶區(qū)

廣西南寧市榮浩房地產(chǎn)有限公司

專(zhuān)業(yè)服務(wù)/咨詢

職位描述： 1、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理，制定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，分解團(tuán)隊(duì)計(jì)劃，確保銷(xiāo)售指標(biāo)完成； 2、接待客戶，了解客戶需求，尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)；維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的購(gòu)買(mǎi)潛力； 3、完善銷(xiāo)售渠道和客戶服務(wù)管理，定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 4、銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)內(nèi)部建設(shè)，及對(duì)置業(yè)顧問(wèn)的督導(dǎo)和培訓(xùn)；處理案場(chǎng)各類(lèi)突發(fā)問(wèn)題； 5、完成上級(jí)交辦任務(wù)。崗位要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，1-2年以上房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有良好的銷(xiāo)售業(yè)績(jī),有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉房地產(chǎn)相關(guān)政策法規(guī)、營(yíng)銷(xiāo)推廣、經(jīng)營(yíng)管理等知識(shí)，具有較強(qiáng)市場(chǎng)分析及行銷(xiāo)能力； 3、抗壓能力強(qiáng)、高度責(zé)任心、富有挑戰(zhàn)及開(kāi)拓精神，具有高度的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 4、能夠服從外地出差工作。薪酬福利：豐厚底薪+高額提成工作地點(diǎn)：廣東陽(yáng)江、南寧武鳴、崇左寧明、貴州等地

2025-12-19

李女士; ?？蛯?zhuān)員
4000-5000元

南寧-江南區(qū)

廣西沃之悅汽車(chē)服務(wù)有限公司

汽車(chē)及零配件

任職要求： ◆基本條件：大專(zhuān)以上學(xué)歷，有客戶服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 ◆工作態(tài)度：正直、坦信；高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神 ◆技能：有較強(qiáng)的溝通能力；熟練操作辦公軟件 ◆身體狀況：身體健康工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)客戶定期回廠的提前主動(dòng)邀約及客戶預(yù)約受理、跟進(jìn)，以及各類(lèi)招攬活動(dòng)的邀約； 2.負(fù)責(zé)用戶咨詢電話的受理，及時(shí)、準(zhǔn)確的解答用戶問(wèn)題，提升用戶咨詢滿意度； 3.負(fù)責(zé)用戶投訴、意見(jiàn)的受理、處理及傳遞，定期分析投訴問(wèn)題，并形成投訴改善處理報(bào)告； 4.根據(jù)廠方要求對(duì)用戶進(jìn)行關(guān)懷，提升用戶滿意度 5.負(fù)責(zé)客戶保險(xiǎn)相關(guān)的投保,續(xù)保工作。經(jīng)驗(yàn)要求：1年以上汽車(chē)行業(yè)者優(yōu)先。

2025-12-19

方女士; 科創(chuàng)部部門(mén)主管
5000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西西子科技咨詢有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

我們是一群年輕人，在一起我們也希望尋找一批年輕人成就一番年輕人的事業(yè)。走進(jìn)我們給自己一個(gè)機(jī)會(huì)，也是給我們一次機(jī)會(huì)，相互選擇相互成長(zhǎng)，共同協(xié)助成就每個(gè)人的夢(mèng)想！一、崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)科創(chuàng)部門(mén)的日常管理工作，包括人員管理、工作分配和進(jìn)度監(jiān)控。 2. 參與制定科創(chuàng)政策研究的中長(zhǎng)期規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，確保部門(mén)目標(biāo)與公司戰(zhàn)略一致。 3. 主導(dǎo)客戶跟進(jìn)工作，維護(hù)關(guān)鍵客戶關(guān)系，提升客戶滿意度和服務(wù)質(zhì)量。 4. 負(fù)責(zé)部門(mén)間工作銜接，協(xié)調(diào)跨部門(mén)合作，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。 5. 參與重要項(xiàng)目的策劃和執(zhí)行，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供政策研究支持和決策依據(jù)。二、任職要求 1. 本科及以上學(xué)歷，政策研究、科技管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2. 5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有科創(chuàng)政策研究或相關(guān)領(lǐng)域管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3. 熟悉國(guó)家和地方科技政策，具備良好的政策分析和研究能力。 4. 具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和項(xiàng)目管理能力。 5. 優(yōu)秀的溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí)，能夠處理復(fù)雜的人際關(guān)系和工作挑戰(zhàn)。 6.有過(guò)高企認(rèn)定、科技項(xiàng)目、工信項(xiàng)目的申報(bào)經(jīng)驗(yàn)，熟悉申報(bào)流程為加分項(xiàng)。三、薪酬福利 - 崗位工資+五險(xiǎn)+提成+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+差旅費(fèi)補(bǔ)貼+年資津貼+年終分紅+帶薪年假+國(guó)家法定節(jié)假日。 - 團(tuán)建旅游，暖心基金，帶薪學(xué)習(xí)培訓(xùn)，茶歇水果，餐補(bǔ)，一年兩次調(diào)薪，專(zhuān)屬運(yùn)動(dòng)教練帶訓(xùn)。四、上班時(shí)間 08：30-12：00，14：00-18：00。周末雙休五、工作地點(diǎn) 南寧市科園大道68號(hào)東盟慧谷7棟6樓我們期待有志之士加入我們的團(tuán)隊(duì)，共同推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展！

2025-12-19

韋