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職位描述

、負責預算部的全面工作,制訂并監督、落實公司預算管理規章制度及崗位職責。
2、與行政部共同分工負責本部門人員招聘工作。。
3、負責本部門人員的技能培訓及制訂工作計劃。
4、負責本部門人員月度工作內容的考核及評分。
5、協調本部門與公司其他部門的工作。
6、負責與甲方溝通協調及有關談判工作。
7、負責組織本部門人員做好市場調查、預算信息收集、分析等工作。
8、負責組織工程項目的投標和標書的編制,做好投標的全面管理工作。
9、負責組織工程施工合同、分包合同的起草、簽訂與管理。
10、負責組織對公司內部施工定額的編制。
11、負責監督工程部進度(結算)款、應付款的審批。
12、對各施工班組的工時及工程量進行審核。
13、負責各工程項目內部成本的核算工作。
14、負責對各項目部每月交回的工程審批表進行審核。

公司簡介

廣州市景城園林綠化工程有限公司成立于2005年11月,是一家集園林綠化施工建設、景觀設計、苗木花卉種植、園林綠化養護為一體的園林企業,公司已具備國家園林綠化施工二級資質。經過幾年的奮斗,培養了一批技術力量雄厚,施工經驗及效率高的園林施工隊伍。公司自成立以來,憑借良好的服務意識、優質的施工水平,得到社會各界的一致好評。
公司主要承接公園廣場、城市道路、賓館酒店、工廠企業、住宅小區、別墅花園等園林綠地景觀規劃設計及各類大型綠化工程、園林小品、工業與民用建筑及仿古建筑等業務。在園林建筑、石山水景、別墅花園等園林綠地景觀規劃設計方面具有豐富的施工經驗和較高的藝術水平。公司實力雄厚、技術全面、設備配套齊全。現有從業人員近百人,其中工程、設計技術管理人員五十多人,大部分技術管理人員擁有初中級職稱。
公司總部立足于廣州,經過十多年錘煉,發展規模不斷壯大,不斷擴大在國內的影響力。十幾年來,公司先后為多家政府機構、企事業單位提供園林綠化專業技術服務,先后與荷城房地產、京信通信、粵凱建筑、新順聯房產、榕江投資、創鴻集團、慶和房地產、中房集團、巨大產業、雄基實業、柳和島房地產、金煒達房地產、比得夫電子科技、中寧房地產、金色陽光房地產、金都新城投資、和興投資、湖坡建設、達磐恒房地產、順風房地產、泓和房地產 等各市政府單位及地產集團建立良好的合作關系。
我們本著“優良的品質、優良的服務、優良的管理”的企業宗旨,為客戶提供高水準的服務。多年來積累了豐富的現場經驗,先后承接并完成的部分施工及設計工程有:(1)廣州巨大設計創意產業基地環境景觀工程10萬㎡、(2)南寧半島·半山園林景觀工程95000㎡、(3)南寧翡翠園A組團、C組團一期、二期園林景觀施工項目;(4)揭陽金城龍庭一期環境綠化工程25000㎡、(5)揭陽江南新城一(二)期環境綠化工程35000㎡、(6)廣州京信通信系統施工及設計、(7)南海水韻及林海尚都景觀園林綠化工程、(8)恒大· 御景半島(B3-11、A2-9、A5-3)樣板間設計項目、(9)東海國際花園地塊一景觀園林設計、(10)揭西棉湖新城景觀園林設計哈爾濱左岸巴黎香頌園林設計項目等,贏得了社會各界及廣大用戶的一致好評,樹立起良好的企業信譽。
十多年的發展歷程,公司始終秉承“優良的品質、優良的服務、優良的管理”的企業理念,貫徹“守合同、重信用、和諧共贏”的服務方針,突出“誠信、團結、奮進”的企業精神,打造了一批又一批的精品園林綠化工程,其中半島半山一期二期、水韻尚都二期、金城龍庭、順德東城西山上筑、京信二期、中房·翡翠園II區C組團、御翠園高層、金源城、翡翠灣高層等幾十個項目獲得業主一致好評。
展望未來,我們持續以“敬業的態度”“誠信的理念”、“精品的意識”為園林綠化事業添磚加瓦,打造無愧于時代的精品工程,創造更加美好的未來!

上班地點

工作地址: 南寧市青秀區中房·翡翠園-東升閣4單元 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-良慶區
職位描述: 1. 按照smart質保業務標準流程的要求,聯動客戶服務其他同事,正確處理客 戶對于車輛的質保需求; 2. 當客戶對于保修政策有疑問時,及時向客戶解釋安撫,避免客戶投訴; 3. 如果投訴不能避免,及時向客戶服務領導匯報; 4. 在客戶端保修服務結束后,在smart規定的時效內提交保修申請,對于疑問 單據及時修改; 5. 按照smart要求,妥善保存及定期整理保修檔案,以備smart公司或政府部門 查驗; 6. 在smart規定的時效內,完成保修月度對賬、開票及發票郵寄; 7. 執行smart保修舊件管理規定,確保保修舊件能按照廠家要求進行保管、回 運或銷毀,不得丟失或遺漏; 8. 配合廠家各種品質調查及保修監管工作的開展。 任職要求: 1. 熟悉汽車保修流程 ; 2. 有較高服務意識 ; 3. 有汽車保修工作經驗1年以上 。
2025-12-19
徐榮偉
快印主管
5000-8000元
南寧-西鄉塘區-廣西印刷工業城
熟練PDF拼版印刷,熟練操作快印設備,熟悉快印流程,有工作經驗者優先。
2025-12-19
劉作鵬
聯通實習生
3000-4000元
南寧-青秀區-匯東國際
廣西迅捷通信有限公司
通信/電信/網絡設備
【工作內容】公司是做中國聯通通訊的,辦理運營單,套餐的辦理及新開,寬帶的辦理和5g運營版塊學習運營管理知識 【任職要求】 1、大專及以上學歷,專業不限制。 2、有上進心,責任心,有較強的學習模仿能力。 3、思路清晰,具有良好的溝通應變能力和執行力。 【上班時間】8:30-18:30,午休一個半小時。 【薪資待遇及福利】 1、待遇:無責底薪3000+500全勤補貼+(500-1500)績效,同時我們也是為員工提供住宿的! 2、福利:各項法定假日 + 五險+不定期員工活動+帶薪培訓+生日福利+公費旅游 3、一經錄用可申請免費提供住宿 本公司鄭重承諾:所有崗位入職不收取任何費用,提供住宿,公司提供崗位技能培訓,敬請求職者周知! 【晉升制度透明化】 專員---組長--主管---副經理---經理---區域經理,月度考核晉升,可量化的公平透明晉升制度。 公司地址:廣西南寧市青秀區金浦路16號匯東國際E座5樓02號
2025-12-19
胡起賢
南寧-西鄉塘區
一、崗位職責: 1.負責維系電信存量用戶,負責聯系到期或過期用戶續簽; 2.開發新用戶需求,推薦承諾在網領手機活動; 二、崗位經驗: 有電銷經驗,從事三大運營商支付寶分期/橙分期/金融分期/購機包等業務經驗優先 薪酬待遇: 保底底薪+提成150~230元/單+額外有設獎金激勵,綜合工資4000~8000元,購買社保,帶薪法定節假日,過年帶薪假期12天
2025-12-19
陳女士
督學主管
4000-5000元
南寧-青秀區-榮和大地
崗位職責: 一、 學生管理與學業督導 1. 跟蹤并分析校區所有學生的學習狀態、進度及成績變化,確保教學計劃的有效執行; 2. 指導督學老師為學生制定個性化的學習規劃,并及時調整優化; 3. 不定時關注學生心理健康與思想動態,及時進行正向引導與干預。 二、 教師團隊管理與教學督導 1. 負責教師團隊的日常管理、系統培訓、績效考核與梯隊建設等; 2. 通過聽課、評課、教學研討會等方式,監督并提升教師的教學質量與課堂效率; 3.及時處理教學中出現的各類問題,協調教學資源,保障教學工作的順利開展。 三、 家校溝通與客戶關系維護 1.作為校區與家長之間的主要聯絡人,建立順暢、高效的家校溝通機制; 2. 擅長并主導與家長的定期溝通(如面談、電話、微信群等),主動、清晰地向家長溝通學生情況,展示教學成果; 3. 定期收集家長反饋,主導家長會等活動,持續改善服務質量,維護并提升校區品牌聲譽。 任職要求: 1.教育類、管理類相關專業優先。具備3年以上教育培訓機構教學管理或團隊管理經驗; 2.具備較強的表達能力與溝通技巧,善于與家長建立深度連接,能處理各類復雜問題的事件; 3.個人責任心強、有一定的抗壓能力,具備出色的服務意識。
2025-12-19
藍溢
網咨主管
10000-15000元
南寧-青秀區-南寧萬象城
【崗位職責】 1、制定咨詢、銷售、客戶維護策略,監督執行并優化服務質量與轉化率。 2、制定網咨團隊階段性目標與工作計劃,拆解銷售任務至個人,定期檢查目標完成進度,根據實際情況及時調整策略,確保團隊業績達成。 3、建立工作流程與服務標準,組織例會復盤,促進經驗共享與團隊協作。 4、深度分析網咨業務數據,如客戶咨詢量、轉化率、客單價等核心指標,挖掘潛在業務機會與運營問題; 5、積極與現場咨詢、運營、客服等部門溝通協作,整合內外部資源,共同提升客戶全流程服務體驗。 【任職要求】 1、大專及以上學歷,市場營銷、管理等相關專業優先。 2、2年以上醫美行業或類似領域管理經驗優先。 3、 熟悉網絡咨詢業務流程,了解客戶心理,具備良好的銷售技巧和談判能力。 4、 具備優秀的團隊領導和管理能力,有成功帶領團隊實現業績目標的經驗。 【福利待遇】 1、綜合薪資=職級薪資6400-8400范圍+提成=1-2萬。 2、五險一金。 3、入職即簽訂勞動合同,即日計薪,每月準時發薪。 4、每年兩次職級晉升機會,30%晉升通過率。 5、入職滿一年5天帶薪年假。
2025-12-19
農俊
傳菜主管
4000-5000元
南寧-江南區-南寧華南城
1、對樓面經理負責,負責本部門員工考勤,根據員工工作的好壞準確的行使表揚或批評,獎勵或處罰職權。 2、檢查本部門員工執行及各項制度的執行情況,自身作則,為下屬樹立良好形象。 3、根據每天的工作情況和接待任務安排工作 4、熟悉掌握宴會,酒會,散菜的上菜流程,熟悉和掌握經營的菜品。 5、有較強的組織能力,能帶領部屬做好區域衛生工作,并合理安排分工,具備敬業精神和團隊精神 6、檢查員工的儀容儀表是否符合要求,并督促服務員做好各項工作,對不符合要求者督其改正 7、了解當天的預訂情況,了解訂餐賓客的特殊要求
2025-12-19
黃女士
南寧-良慶區
職位描述: 1、負責銷售團隊管理,制定團隊目標,分解團隊計劃,確保銷售指標完成; 2、接待客戶,了解客戶需求,尋找銷售機會;維護老客戶的業務,挖掘客戶的購買潛力; 3、完善銷售渠道和客戶服務管理,定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系。 4、銷售團隊內部建設,及對置業顧問的督導和培訓;處理案場各類突發問題; 5、完成上級交辦任務。 崗位要求: 1、大專及以上學歷,1-2年以上房地產銷售經驗優先,有良好的銷售業績,有團隊管理經驗; 2、熟悉房地產相關政策法規、營銷推廣、經營管理等知識,具有較強市場分析及行銷能力; 3、抗壓能力強、高度責任心、富有挑戰及開拓精神,具有高度的團隊協作精神; 4、能夠服從外地出差工作。 薪酬福利:豐厚底薪+高額提成 工作地點:廣東陽江、南寧武鳴、崇左寧明、貴州等地
2025-12-19
李女士
保客專員
4000-5000元
南寧-江南區
任職要求: ◆基本條件:大專以上學歷,有客戶服務工作經驗優先 ◆工作態度:正直、坦信;高度的工作熱情,良好的團隊合作精神 ◆技能:有較強的溝通能力;熟練操作辦公軟件 ◆身體狀況:身體健康 工作職責: 1.負責客戶定期回廠的提前主動邀約及客戶預約受理、跟進,以及各類招攬活動的邀約; 2.負責用戶咨詢電話的受理,及時、準確的解答用戶問題,提升用戶咨詢滿意度; 3.負責用戶投訴、意見的受理、處理及傳遞,定期分析投訴問題,并形成投訴改善處理報告; 4.根據廠方要求對用戶進行關懷,提升用戶滿意度 5.負責客戶保險相關的投保,續保工作。 經驗要求:1年以上汽車行業者優先。
2025-12-19
方女士
南寧-西鄉塘區
我們是一群年輕人,在一起我們也希望尋找一批年輕人成就一番年輕人的事業。走進我們給自己一個機會,也是給我們一次機會,相互選擇相互成長,共同協助成就每個人的夢想! 一、崗位職責 1. 負責科創部門的日常管理工作,包括人員管理、工作分配和進度監控。 2. 參與制定科創政策研究的中長期規劃和年度工作計劃,確保部門目標與公司戰略一致。 3. 主導客戶跟進工作,維護關鍵客戶關系,提升客戶滿意度和服務質量。 4. 負責部門間工作銜接,協調跨部門合作,確保項目順利進行。 5. 參與重要項目的策劃和執行,為公司業務發展提供政策研究支持和決策依據。 二、任職要求 1. 本科及以上學歷,政策研究、科技管理、經濟學等相關專業。 2. 5年以上相關工作經驗,具有科創政策研究或相關領域管理經驗者優先。 3. 熟悉國家和地方科技政策,具備良好的政策分析和研究能力。 4. 具有較強的組織協調能力、團隊管理能力和項目管理能力。 5. 優秀的溝通能力和客戶服務意識,能夠處理復雜的人際關系和工作挑戰。 6.有過高企認定、科技項目、工信項目的申報經驗,熟悉申報流程為加分項。 三、薪酬福利 - 崗位工資+五險+提成+項目獎金+差旅費補貼+年資津貼+年終分紅+帶薪年假+國家法定節假日。 - 團建旅游,暖心基金,帶薪學習培訓,茶歇水果,餐補,一年兩次調薪,專屬運動教練帶訓。 四、上班時間 08:30-12:00,14:00-18:00。周末雙休 五、工作地點 南寧市科園大道68號東盟慧谷7棟6樓 我們期待有志之士加入我們的團隊,共同推動企業創新發展!
2025-12-19
廣州市景城園林綠化工程有限公司招聘:公司標志 logo
廣州市景城園林綠化工程有限公司
所在行業 電力/建筑/園林
成立時間 20年(2005年11月29日)
企業性質 有限責任
公司規模 --
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