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職位描述

資料主管
一. 職位描述:
1.負責公司資質的新辦.延期.變更.升級和維護,
2.負責資質申報過程中的外聯(lián)工作.
3.熟悉建筑企業(yè)各類資質人員配備要求.熟悉工程資質管理.職稱申報工作的程序和資料.熟悉政府部門業(yè)務辦理相關流程.
4.會做設計類資質的申報材料.
二.任職要求:
學歷不限.熟悉廣西建筑系統(tǒng)網上辦事大廳.廣西建筑行業(yè)誠信信息庫管理系統(tǒng).廣西建筑行業(yè)網上信息報送系統(tǒng)和建筑企業(yè)資質證書辦理流程并熟練操作,工作仔細認真.責任心強.為人正直,3年以上工作經驗.成功辦理過市政/建筑總承包/起重設備/機電安裝/環(huán)保等資質,具有良好的溝通.組織與協(xié)調能力.
成功辦理過三升二.二升一等資質者優(yōu)先考慮
三.薪資待遇:
1.底薪6000+提成+全勤獎200元.保底6000/月.月入過萬很容易.
2.雙休+法定節(jié)假日.轉正后享有年終獎及其他福利.
3.其他福利.豐富多彩的文化生活(如運動會.籃球賽.羽毛球賽等).
工作地址:民族大道131號航洋國際b座1120.
工作時間:8:30-18:00 周末雙休
聯(lián)系電話:0771-****888(小梁)

備注:我公司將于2016年7月底搬遷至五象新區(qū)凱旋路9號辦公.(廣西體育中心附近)

公司簡介

辰聯(lián)優(yōu)才簡介
???????廣州辰聯(lián)企業(yè)管理咨詢有限公司是辰聯(lián)集團旗下子公司之一，成立于2012年，總部設立在廣西南寧，分別在南寧、廣州、鄭州、海口、武漢、西安、北京、福州、南京等城市設立有分公司，公司現有員工四百多人，目前正在向全國各主要商業(yè)城市擴張。
辰聯(lián)優(yōu)才是一家專注為建筑企業(yè)提供招聘外包服務、獵頭服務、建造師培訓、代辦建筑資質、建造師信息服務的一流人力資源服務機構。公司擁有眾多訓練有素的全職人才顧問、企業(yè)顧問、獵頭顧問，強大的服務支持與專業(yè)技能遍及中國最主要商業(yè)城市。為更好地服務人才，辰聯(lián)優(yōu)才打造了一條龍專業(yè)代理服務，創(chuàng)造一流的人才咨詢、人才服務品牌，目前，與13000多家建筑型企業(yè)建立了長期人才戰(zhàn)略合作關系；為保障人才質量，公司經過多年經營，目前已建立龐大人才庫，擁有眾多建筑領域中高端人才，以具有專業(yè)稟賦的靈活性和高效率，為企業(yè)提供招聘高效解決方案，為客戶們帶來超越期望的企業(yè)價值。
企業(yè)文化
核心價值：因真理得自由，因品格得團隊，因專業(yè)得市場，因生命得基業(yè)。以尊重、誠信、推崇、感恩、合作為核心價值
企業(yè)理念：知愛??無畏??擅行——成就，因彼此而偉大！
服務準則：使命必達，建筑未來
企業(yè)愿景：保證人才質量，建立龐大人才庫；遵守經營承諾，樹立良好口碑；使建筑行業(yè)人力資源得到有效配置，成為建筑獵頭行業(yè)領跑者。
企業(yè)大事記	
2013年6月，取得人力資源服務許可證
2013年11月，辰聯(lián)優(yōu)才海口分公司成立
2014年9月，辰聯(lián)優(yōu)才廣州分公司成立
2015年7月，辰聯(lián)優(yōu)才河南分公司成立
2015年8月，辰聯(lián)優(yōu)才南寧分公司成立
2015年8月，辰聯(lián)優(yōu)才福州分公司成立
2015年10月，辰聯(lián)優(yōu)才武漢分公司成立
2015年11月，辰聯(lián)優(yōu)才啟動第一期愛心助學活動，并獲得“情系教育，捐資助學”榮譽。
2015年12月，辰聯(lián)優(yōu)才西安分公司成立
2016年1月，辰聯(lián)優(yōu)才北京分公司成立
2016年3月，辰聯(lián)優(yōu)才南京分公司成立

上班地點

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奧瑞吉（賓陽店）視光門店招聘門店店員（2人）要求： 1、口齒伶俐、五官端正、勤奮好學。 2、有銷售經驗優(yōu)先、會驗光優(yōu)先。崗位待遇：薪資5000+社保五險

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一、崗位要求： 1、身體健康，年齡30-45歲，專科以上學歷； 2、同類餐飲管理項目經驗不少于2年； 3、具有較強的溝通能力、抗壓能力、統(tǒng)籌協(xié)調能力，理解能力強，執(zhí)行力強； 4、有一定文字功底。二、食堂供餐時間：早餐07:30-08:15，中餐11:30-13:30，周六、周日、節(jié)假日原則上不提供服務；三、薪酬待遇：根據個人能力而定

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1.全面負責所管轄區(qū)域內店鋪的經營及日常管理； 2.全面負責所管轄區(qū)域內人員（店長、導購）的招聘，任用，考核等工作； 3.全面負責所管轄區(qū)域內促銷活動的策劃、跟進、落地執(zhí)行、結果復盤等； 4.全面負責所管轄區(qū)域內店鋪業(yè)績指標的達成； 5.負責在區(qū)域內推動公司各項制度及要求的落地執(zhí)行； 6.配合與協(xié)助區(qū)域商品及零支部門，合力做好區(qū)域內店鋪銷售。

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林金潔; 質保專員（smart新能源）
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職位描述： 1. 按照smart質保業(yè)務標準流程的要求，聯(lián)動客戶服務其他同事，正確處理客戶對于車輛的質保需求； 2. 當客戶對于保修政策有疑問時，及時向客戶解釋安撫，避免客戶投訴； 3. 如果投訴不能避免，及時向客戶服務領導匯報； 4. 在客戶端保修服務結束后，在smart規(guī)定的時效內提交保修申請，對于疑問單據及時修改； 5. 按照smart要求，妥善保存及定期整理保修檔案，以備smart公司或政府部門查驗； 6. 在smart規(guī)定的時效內，完成保修月度對賬、開票及發(fā)票郵寄； 7. 執(zhí)行smart保修舊件管理規(guī)定，確保保修舊件能按照廠家要求進行保管、回運或銷毀，不得丟失或遺漏； 8. 配合廠家各種品質調查及保修監(jiān)管工作的開展。任職要求： 1. 熟悉汽車保修流程； 2. 有較高服務意識； 3. 有汽車保修工作經驗1年以上。

2025-12-19

徐榮偉; 快印主管
5000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西印刷工業(yè)城

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熟練PDF拼版印刷，熟練操作快印設備，熟悉快印流程，有工作經驗者優(yōu)先。

2025-12-19

劉作鵬; 聯(lián)通實習生
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)-匯東國際

廣西迅捷通信有限公司

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【工作內容】公司是做中國聯(lián)通通訊的,辦理運營單，套餐的辦理及新開，寬帶的辦理和5g運營版塊學習運營管理知識【任職要求】 1、大專及以上學歷，專業(yè)不限制。 2、有上進心，責任心,有較強的學習模仿能力。 3、思路清晰,具有良好的溝通應變能力和執(zhí)行力。【上班時間】8：30-18：30，午休一個半小時。【薪資待遇及福利】 1、待遇:無責底薪3000+500全勤補貼+(500-1500)績效，同時我們也是為員工提供住宿的！ 2、福利:各項法定假日 + 五險+不定期員工活動+帶薪培訓+生日福利+公費旅游 3、一經錄用可申請免費提供住宿本公司鄭重承諾：所有崗位入職不收取任何費用，提供住宿，公司提供崗位技能培訓，敬請求職者周知！【晉升制度透明化】專員---組長--主管---副經理---經理---區(qū)域經理，月度考核晉升，可量化的公平透明晉升制度。公司地址：廣西南寧市青秀區(qū)金浦路16號匯東國際E座5樓02號

2025-12-19

胡起賢; 招電信移動聯(lián)通橙分期/支付寶分期專員
4000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

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通信/電信/網絡設備

一、崗位職責： 1.負責維系電信存量用戶，負責聯(lián)系到期或過期用戶續(xù)簽； 2.開發(fā)新用戶需求，推薦承諾在網領手機活動；二、崗位經驗：有電銷經驗，從事三大運營商支付寶分期/橙分期/金融分期/購機包等業(yè)務經驗優(yōu)先薪酬待遇：保底底薪+提成150~230元/單+額外有設獎金激勵，綜合工資4000~8000元，購買社保，帶薪法定節(jié)假日，過年帶薪假期12天

2025-12-19

陳女士; 督學主管
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)-榮和大地

廣西智軒云創(chuàng)科技有限公司

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崗位職責: 一、學生管理與學業(yè)督導 1. 跟蹤并分析校區(qū)所有學生的學習狀態(tài)、進度及成績變化，確保教學計劃的有效執(zhí)行； 2. 指導督學老師為學生制定個性化的學習規(guī)劃，并及時調整優(yōu)化； 3. 不定時關注學生心理健康與思想動態(tài)，及時進行正向引導與干預。二、教師團隊管理與教學督導 1. 負責教師團隊的日常管理、系統(tǒng)培訓、績效考核與梯隊建設等； 2. 通過聽課、評課、教學研討會等方式，監(jiān)督并提升教師的教學質量與課堂效率； 3.及時處理教學中出現的各類問題，協(xié)調教學資源，保障教學工作的順利開展。三、家校溝通與客戶關系維護 1.作為校區(qū)與家長之間的主要聯(lián)絡人，建立順暢、高效的家校溝通機制； 2. 擅長并主導與家長的定期溝通（如面談、電話、微信群等），主動、清晰地向家長溝通學生情況，展示教學成果； 3. 定期收集家長反饋，主導家長會等活動，持續(xù)改善服務質量，維護并提升校區(qū)品牌聲譽。任職要求： 1.教育類、管理類相關專業(yè)優(yōu)先。具備3年以上教育培訓機構教學管理或團隊管理經驗； 2.具備較強的表達能力與溝通技巧，善于與家長建立深度連接，能處理各類復雜問題的事件； 3.個人責任心強、有一定的抗壓能力，具備出色的服務意識。

2025-12-19

藍溢; 網咨主管
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城

南寧瑞小美萬象城醫(yī)療美容有限公司

【崗位職責】 1、制定咨詢、銷售、客戶維護策略，監(jiān)督執(zhí)行并優(yōu)化服務質量與轉化率。 2、制定網咨團隊階段性目標與工作計劃，拆解銷售任務至個人，定期檢查目標完成進度，根據實際情況及時調整策略，確保團隊業(yè)績達成。 3、建立工作流程與服務標準，組織例會復盤，促進經驗共享與團隊協(xié)作。 4、深度分析網咨業(yè)務數據，如客戶咨詢量、轉化率、客單價等核心指標，挖掘潛在業(yè)務機會與運營問題； 5、積極與現場咨詢、運營、客服等部門溝通協(xié)作，整合內外部資源，共同提升客戶全流程服務體驗。【任職要求】 1、大專及以上學歷，市場營銷、管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 2、2年以上醫(yī)美行業(yè)或類似領域管理經驗優(yōu)先。 3、熟悉網絡咨詢業(yè)務流程，了解客戶心理，具備良好的銷售技巧和談判能力。 4、具備優(yōu)秀的團隊領導和管理能力，有成功帶領團隊實現業(yè)績目標的經驗。【福利待遇】 1、綜合薪資=職級薪資6400-8400范圍+提成=1-2萬。 2、五險一金。 3、入職即簽訂勞動合同，即日計薪，每月準時發(fā)薪。 4、每年兩次職級晉升機會，30%晉升通過率。 5、入職滿一年5天帶薪年假。

2025-12-19

農俊; 傳菜主管
4000-5000元

南寧-江南區(qū)-南寧華南城

南寧悅城酒店服務有限公司

酒店/旅游

1、對樓面經理負責，負責本部門員工考勤，根據員工工作的好壞準確的行使表揚或批評，獎勵或處罰職權。 2、檢查本部門員工執(zhí)行及各項制度的執(zhí)行情況，自身作則，為下屬樹立良好形象。 3、根據每天的工作情況和接待任務安排工作 4、熟悉掌握宴會，酒會，散菜的上菜流程，熟悉和掌握經營的菜品。 5、有較強的組織能力，能帶領部屬做好區(qū)域衛(wèi)生工作，并合理安排分工，具備敬業(yè)精神和團隊精神 6、檢查員工的儀容儀表是否符合要求，并督促服務員做好各項工作，對不符合要求者督其改正 7、了解當天的預訂情況，了解訂餐賓客的特殊要求

2025-12-19

黃女士