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職位描述

1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保
險、福利、績效考核等人力資源制度建設;
2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;
3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類
規章制度的實施,配合其他業務部門工作;
4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規;
5、執行招聘工作流程,協調、辦理員工招聘、入
職、離職、調任、升職等手續;
6、協同開展新員工入職培訓,業務培訓,執行培
訓計劃,聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤
反饋;
7、負責員工工資結算和年度工資總額申報,辦理
相應的社會保險等;
8、幫助建立員工關系,協調員工與管理層的關
系,組織員工的活動。
任職資格
1、人力資源或相關專業大專以上學歷;
2、兩年以上人力資源工作經驗;
3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉
國家各項芳動人事法規政策,并能實際操作運用
4、具有良好的職業道德,踏實穩重,工作細心,
責任心強,有較強的溝通、協調能力,有團隊協作精神

上班地點

工作地址: 南寧市西鄉塘區發展大道189號1號標準廠房B座六層602號內1號房 查看上班路線

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2025-12-19
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2025-12-19
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2025-12-19
農俊
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2025-12-19
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