職位描述
*汽車分期業務經理50名*
工作地點:各大汽車市場均有我司網點
工作是個人成長非常好的修行機會,選擇比努力要更重要,機會與挑戰并存!年輕有活力的你,若想完成人生蛻變,我們可以彼此交流一下,多一份選擇,多一次機會。 看到信息的你就是人才
一、好前程
大平臺,高薪資,快發展!前途、錢圖都給你!
一年從銷售→主管→經理,華麗蛻變,走向人生巔峰!(超強發展通!!)
二、高收入:
資源量大,開單率超高,獎金提成豐厚~底薪
+提成+獎金=平均15000+分紅 每滿一年還會漲薪◇
一單超高提成,遠超其他公司喲~(15000只是平均水平喲,有更多優秀的小伙伴收入更高~)
三、交通便利:
多條公交路線。
可以接觸集團所有產品,有專業引流產品。(公司提供精準客戶資源,不需要外出跑客戶,不需要盲目尋找客戶,辦公環境冬暖夏涼~)
四、公司有專業的流量產品,定向獲取優質意向客戶資源,開單率高于其他同業100%以上,所以,不用擔心不開單的情況出現哦~
公司在行業內有良好的影響力、發言權,更加利于銷售人員成單
五、任職資格:(有面銷經營者優先)
年齡18—36歲之間,充滿熱情與斗志,不怕苦不怕累,只要能成長能掙錢~
溝通表達能力較強,有親和力,喜歡與學員溝通~
最最最主要的!!!敢拼敢闖,有強烈的賺錢欲望( Ps :只要你想,就可以滿足,優質資源給不停~)
六、福利保障:
入職有專業的老師進行培訓;國家法定節假日正常休息,按照國家政策走;
豐富多彩的團建活動:生日會、團隊旅游、茶話會等等;
自晉升保障,公司不外聘主管,內部晉升,周期短,并且處于高速發展
公司簡介
華融汽車銷售服務有限公司是一家專業推薦客戶向銀行或者金融機構申請汽車分期的綜合性公司,主要為客戶提供上門簽單、視頻面簽、購車墊資、合同整理、逾期還款提醒、結清等全流程服務。先后與中國農業銀行、中國工商銀行、中國人民財產保險股份有限公司、農村合作社、上汽通用、奇瑞、日產、平安銀行、安吉租賃等建立了緊密的資金合作關系,借助嚴格的貸前審核流程、高效的運營管理流程、專業的貸后管理及風險處置流程。華融以專業的服務團隊、雄厚的資金儲備和規范的操作流程,致力于汽車按揭服務業務,已自主研發的汽車按揭服務系統等系統。配有專業技術團隊進行開發、升級、維護。實現手機移動端線上征信提交、遠程面簽、進件申請、審批放款。
加入華融,成就夢想!
上班地點
工作地址:
中國(廣西)自由貿易試驗區南寧片區金龍路2號南寧萬科大廈C座2層201號房屋D6-04號 查看上班路線
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質保專員(smart新能源)5000-6000元南寧-良慶區廣西潮尚宇宙汽車銷售有限公司汽車及零配件職位描述: 1. 按照smart質保業務標準流程的要求,聯動客戶服務其他同事,正確處理客 戶對于車輛的質保需求; 2. 當客戶對于保修政策有疑問時,及時向客戶解釋安撫,避免客戶投訴; 3. 如果投訴不能避免,及時向客戶服務領導匯報; 4. 在客戶端保修服務結束后,在smart規定的時效內提交保修申請,對于疑問 單據及時修改; 5. 按照smart要求,妥善保存及定期整理保修檔案,以備smart公司或政府部門 查驗; 6. 在smart規定的時效內,完成保修月度對賬、開票及發票郵寄; 7. 執行smart保修舊件管理規定,確保保修舊件能按照廠家要求進行保管、回 運或銷毀,不得丟失或遺漏; 8. 配合廠家各種品質調查及保修監管工作的開展。 任職要求: 1. 熟悉汽車保修流程 ; 2. 有較高服務意識 ; 3. 有汽車保修工作經驗1年以上 。15小時前
徐榮偉 -
外呼專員3000-5000元南寧-興寧區-大嘉匯酒店用品批發市廣西南寧道之星汽車銷售有限公司汽車及零配件崗位職責: 1、國語流利,吐字詞清晰流暢,表達準確,電腦操作熟練,具有良好的溝通能力 2、通過線上渠道與客戶溝通,進行新客戶開發; 3、做好每日跟蹤回訪,邀約客戶到店; 4、根據客戶自身需求,結合公司現有車源方案,最終達成銷售目的; 5、做好售后關系維護,及時跟進售后服務。 任職要求: 1、半年以上相關經驗。 2、有駕駛證者優先。 3、高中或中專(含)以上學歷。年齡18歲-30歲,五官端正,氣質良好。 4、有服務意識,誠信,積極有團隊合作精神,能吃苦耐勞。 5、對汽車行業感興趣,具有一定的銷售技巧,有房地產、奢侈品、服裝銷售經驗者優先考慮。15小時前
人力資源部 -
15小時前
蒙女士行政人事經理 -
傳菜主管4000-5000元南寧-江南區-南寧華南城南寧悅城酒店服務有限公司酒店/旅游1、對樓面經理負責,負責本部門員工考勤,根據員工工作的好壞準確的行使表揚或批評,獎勵或處罰職權。 2、檢查本部門員工執行及各項制度的執行情況,自身作則,為下屬樹立良好形象。 3、根據每天的工作情況和接待任務安排工作 4、熟悉掌握宴會,酒會,散菜的上菜流程,熟悉和掌握經營的菜品。 5、有較強的組織能力,能帶領部屬做好區域衛生工作,并合理安排分工,具備敬業精神和團隊精神 6、檢查員工的儀容儀表是否符合要求,并督促服務員做好各項工作,對不符合要求者督其改正 7、了解當天的預訂情況,了解訂餐賓客的特殊要求15小時前
黃女士 -
面點車間經理10000-15000元南寧-青秀區-萊茵湖畔小區南寧市紅花林餐飲店餐飲業崗位要求: 1、大專以上學歷,中西式面點、烹調工藝與營養膳食、食品工程、生物工程、食品工藝等相關專業。 2、5年以上飲料、食品工廠生產主管工作經驗,熟悉食品行業生產規程及質量標準,了解大型設備的生產模式。 3、嚴于律己,注重細節,高效執行,抗壓力強,學習力強。 工作職責: 1、根據生產計劃安排生產,檢查生產工作,掌握生產進度,確保生產任務完成; 2、根據生產運營工作,協調好各車間的工作運作; 3、每周召開生產分析會議,提出存在的問題及整改的建議; 4、抓好設備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養,提高設備完好率和利用率; 5、負責生產中的技術和質量保證工作,發現問題及時組織解決和處理,重大問題直接總經理。 6、負責建立生產進度、安全、質量等規章制度。 7、關注報表數據,及時發現、解決問題;審核由生產部填報的各種報表并簽字,確保其準確、及時地報出。 8、加強與其它部門的協調關系,協助總經理搞好公司的生產經營管理工作。 薪酬:10000-15000元/月15小時前
蘇清立 -
面點車間主管8000-10000元南寧-青秀區-萊茵湖畔小區南寧市紅花林餐飲店餐飲業崗位要求: 1、大專以上學歷,中西式面點、烹調工藝與營養膳食、食品工程、生物工程、食品工藝等相關專業。 2、3年以上中西式面點、食品工廠或酒樓飯店同崗位工作經驗。 3、大膽創新,學習能力,動手能力強。 崗位職責: 1、進行中式面點、小吃等產品研發、加工及制作工作,根據公司新品開發計劃完成新品研發; 2、結合公司發展需要,對現有產品進行技術、外觀及質量進行改良。 3、有豐富的想象力和創造力,能制作高質量的各類中式點心; 4、了解中式面點行業的市場流程趨勢,掌握同業訊息,累積研發素材; 5、熱愛中式包點、面點、小吃制作,對工作有積極主動性。 6、協助部門經理對相關部門進行技術培訓。 薪酬:8000-10000元/月15小時前
蘇清立 -
研發主管/經理10000-15000元南寧-青秀區-航洋國際城廣西煲珠公餐飲管理有限公司餐飲業崗位職責: 1、熟悉茶飲食品原材料,根據公司的產品需求進行茶飲研發工作。 2、收集研究競爭對手的產品,掌握市場茶飲產品的潮流動態,制定新品研發方向及落實新品開發工作,保證產品質量和口味。 3、負責制定合理產品成本核算,對公司飲品進行優化與改良。 4、制定茶飲SOP方案并獨立完成培訓課件的編寫,負責對終端銷售人員進行茶飲專業培訓。 5、負責日常抽查督導終端茶飲SOP執行到位,確保公司茶飲出品品質。 6、根據公司的發展方向及戰略目標、往年的研發成果及對茶飲市場的認知,制定研發部短期、中期的研發計劃及產品框架。 任職要求: 1.大專以上學歷,食品科學、餐飲管理或相關專業優先 2.5年以上工作經驗、要有100家以上規模連鎖公司的經歷 3.熟悉飲品行業各類原料的應用,熟悉各區域的特色食材,能做區域化產品開發15小時前
賴志強 -
保客專員4000-5000元南寧-江南區廣西沃之悅汽車服務有限公司汽車及零配件任職要求: ◆基本條件:大專以上學歷,有客戶服務工作經驗優先 ◆工作態度:正直、坦信;高度的工作熱情,良好的團隊合作精神 ◆技能:有較強的溝通能力;熟練操作辦公軟件 ◆身體狀況:身體健康 工作職責: 1.負責客戶定期回廠的提前主動邀約及客戶預約受理、跟進,以及各類招攬活動的邀約; 2.負責用戶咨詢電話的受理,及時、準確的解答用戶問題,提升用戶咨詢滿意度; 3.負責用戶投訴、意見的受理、處理及傳遞,定期分析投訴問題,并形成投訴改善處理報告; 4.根據廠方要求對用戶進行關懷,提升用戶滿意度 5.負責客戶保險相關的投保,續保工作。 經驗要求:1年以上汽車行業者優先。15小時前
方女士 -
家裝顧問3000-4000元南寧-青秀區上海紫蘋果裝飾有限公司南寧分公司家居/室內設計/裝潢/建材通過開發、維護各類渠道的關系,電話、渠道整合等形式拓客 持續維護與客戶見面的關系,增加與客戶粘度 邀約客戶見面恰談業務,完成領導安排的其他工作 薪酬:底薪:2500-4100+每戶100-200元+月度獎勵1500+簽單提成,上不封頂15小時前
盧女士 -
高端家裝整裝部主管8000-12000元南寧-青秀區上海紫蘋果裝飾有限公司南寧分公司家居/室內設計/裝潢/建材崗位職責: 1. 有效分解任務、合理調配資源,推動部門成員完成月度任務,進而達成部門月度、年度任務。 2. 協助部門經理管理整裝設計團隊,把控團隊現場勘查、設計方案、材料和效果圖進度,審核項目圖紙。 3.管控團隊,控制各階段時間節點,確保項目按期完成 4. 每日工作部署,了解部門成員工作困難點,協調溝通解決。 任職要求: 1. 具備較強的的表達及溝通能力。 2. 熟悉整裝體系 3. 性格外向、穩重。 4. 有2年管理經驗 5.5年同行業管理經驗。15小時前
盧女士
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