職位描述
崗位職責
1、做好公司的招聘需求調查,聯系招聘渠道,及時補充人員。做好人員招聘廣告的刊登、更新和辦理。
2、通知應聘人員面試,安排應聘人員面試,對應聘人員進行初步篩選,按照公司的篩選流程,篩選符合公司的人才進行復試。
3、對新員工進行初步的培訓,讓新員工了解公司的企業文化,各類規章制度。
4、及時建立人事檔案資料,做好相關的保密管理工作。
5、做好績效考核統計、協助工作,對不合理的地方提出修改意見,并報公司的人力資源經理,由公司的人力資源經理向公司提出申請。
6、對試用期的員工進行面談,表現良好的向公司建議轉正。
7、定期對員工進行回訪面談,了解員工的思想動態。
8、負責人員考勤工作,按流程做好公司人員的入職、轉正、調動、晉升、離職工作,并跟財務做好相關的對接工作,及時調整其薪資。
9、負責員工勞動合同的簽訂,為員工購買社會保險。
10、認真執行國家和地方相關法律法規,完善公司勞資管理相關制度和工作流程。、
11、協助公司領導完成相關的人事工作。
公司簡介
???廣西華御堂投資有限公司成立于2014年12月,經營范圍:對醫藥業、農業、食品業的投資。企業旗下擁有南寧華御堂醫藥有限責任公司(醫藥批發),廣西華御堂藥業有限公司(零售連鎖),廣西華御行果業有限公司等公司。
南寧華御堂醫藥有限責任公司成立于2002年5月24日,注冊資金:1008萬。公司擁有近8000多平方米的倉儲和1500多平方米經營辦公場所。公司現有員工209人,其中執業藥師7人。于2014年4月4日正式通過新版GSP認證。擁有分支機構:南寧華御堂醫藥有限責任公司馬山分公司。
2014年8月18日,南寧華御堂醫藥有限責任公司全資收購廣西南寧太極大藥房有限公司,以嶄新的面貌重新進軍藥品零售連鎖領域。接著,2014年9月28日又成功將原深圳中聯大藥房有限公司所屬廣西全部門店納入旗下。正式組建“廣西華御堂藥業有限公司”(連鎖)。連鎖總部于2014年11月27日正式通過新版GSP。廣西華御堂藥業有限公司專注于藥店零售管理,致力于將天,地,人有機融合,成為極具競爭力的零售藥店新標桿。其中“天”是利用網上藥店、微店等技術開發非傳統零售客戶;“地”是致力于提升門店現場管理水平和商品力及營銷效果,達到競爭力的不斷提升;“人”是華御堂藥業利用強大的人才優勢,融合“天”“地”之間的紐帶,實現門店利潤的不斷提升。
????廣西華御行果業有限公司是從事高品質有機水果貿易的專業公司,成立于2014年12月30日。廣西華御行果業有限公司由南寧華御堂醫藥有限公司與香港潤豐控股有限公司聯合創立。南寧華御堂醫藥有限責任公司在中國大陸地區從事醫藥銷售十幾年,建成了具有較大覆蓋面積的傳統銷售網絡并與諸多商超保持著穩定的合作關系;香港潤豐控股有限公司是一家注冊在香港的投資控股公司,旗下多家企業長期從事中國優質水果的采購、初加工、出口業務,長期供應港澳、東南亞、北美和澳洲市場,并且憑借極高的質量和安全性,長期占有當地市場的主要份額。實現這些的根本,在于公司擁有一支從業近20年的專業水果種植、采購和銷售團隊。
多年來,華御堂經過對內加強管理,控制成本,逐步完善管理機制,逐步建立經營團隊,加強業務擴張能力;對外重視建立公司整體形象及信譽知名度,整合資源,搶占市場,擴大了“華御堂”企業效應。公司取得了大批供應廠商及客戶的信任,與云南白藥、科倫藥業、桂林三金、玉林制藥等上千家廠商建立了穩定的合作伙伴關系;建
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急診科主管護師10000-13000元南寧-良慶區廣西旅發集團廣西自貿區醫院管理有限公司醫療/護理/保健/衛生1.年齡40周歲及以下,大學本科及以上學歷,護理學專業,主管護師及以上職稱; 2.具備5年及以上三級醫療機構急診科相關工作經驗; 3.具備資格證、執業證,專業相關資質證件齊全; 4.有較強專業知識、管理能力、協調能力,服務意識和團隊意識;思維敏捷,適應力強。8小時前
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基地場長/副場長6000-8000元南寧-武鳴區-東盟經濟技術開發區廣西鳴鳴果業有限公司農業/漁業/林業崗位職責: 1.根據果園實際情況開展日常農事活動; 2.根據技術方案,開展日常果樹病蟲害的防治工作; 3.負責基地農機設備的日常管理和維護; 4.負責基地人員團隊的日常管理及月度考核; 5.完成領導交辦的其他工作。 任職要求: 1.具有3年以上果園基地管理工作經驗,具備?定的果樹病?害的防控知識、熟悉農場機械設備的使?及維護; 2.吃苦耐勞、責任?強,有?定學習和統籌能?; 3.接受果園基地工作和生活環境; 薪資待遇:薪酬結構(基本工資+績效工資+年終獎金+話費補貼+車輛補貼),年薪10-15萬,具體視能力和潛質而定,公司提供餐飲補貼和免費住宿。 休息休假:月休5-6天,享受國家法定節假日8小時前
曾女士 -
基地副場長6000-8000元南寧-武鳴區-東盟經濟技術開發區廣西鳴鳴果業有限公司農業/漁業/林業崗位職責: 1.協助基地負責人開展果園基地日常農事活動; 2.在技術部的指導下,開展日常果樹病蟲害的防治工作; 3.負責基地農機設備的日常管理和維護; 4.協助基地負責人進行人員團隊的建設和管理; 5.完成領導交辦的其他工作。 任職要求: 1.具有3年以上果園基地管理工作經驗,具備?定的果樹病?害的防控知識、熟悉農場機械設備的使?及維護; 2.吃苦耐勞、責任?強,有?定學習和統籌能?; 3.能夠接受果園基地工作和生活環境,在果園辦公、從事農事。 薪資待遇:薪酬結構(基本工資+績效工資+年終獎金),年薪10-15萬,具體視能力和潛質而定,公司提供餐飲補貼和免費住宿。8小時前
曾女士 -
眼視光專員5000-6000元南寧-青秀區-金源CBD現代城南寧易能易美光學科技有限公司計算機硬件奧瑞吉(賓陽店)視光門店招聘 門店店員(2人) 要求: 1、口齒伶俐、五官端正、勤奮好學。 2、有銷售經驗優先、會驗光優先。 崗位待遇:薪資5000+社保五險2025-12-20
梁雙龍 -
單位食堂主管經理4000-6000元南寧-西鄉塘區一、崗位要求: 1、身體健康,年齡30-45歲,專科 以上學歷; 2、同類餐飲管理項目經驗不少于2年; 3、具有較強的溝通能力、抗壓能力、統籌協調能力,理解能力強,執行力強; 4、有一定文字功底。 二、食堂供餐時間:早餐07:30-08:15,中餐11:30-13:30,周六、周日、節假日原則上不提供服務; 三、薪酬待遇:根據個人能力而定2025-12-20
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零售主管6000-10000元南寧-西鄉塘區廣西大麥體育用品有限公司娛樂/休閑/體育1.全面負責所管轄區域內店鋪的經營及日常管理; 2.全面負責所管轄區域內人員(店長、導購)的招聘,任用,考核等工作; 3.全面負責所管轄區域內促銷活動的策劃、跟進、落地執行、結果復盤等; 4.全面負責所管轄區域內店鋪業績指標的達成; 5.負責在區域內推動公司各項制度及要求的落地執行; 6.配合與協助區域商品及零支部門,合力做好區域內店鋪銷售。2025-12-20
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質保專員(smart新能源)5000-6000元南寧-良慶區廣西潮尚宇宙汽車銷售有限公司汽車及零配件職位描述: 1. 按照smart質保業務標準流程的要求,聯動客戶服務其他同事,正確處理客 戶對于車輛的質保需求; 2. 當客戶對于保修政策有疑問時,及時向客戶解釋安撫,避免客戶投訴; 3. 如果投訴不能避免,及時向客戶服務領導匯報; 4. 在客戶端保修服務結束后,在smart規定的時效內提交保修申請,對于疑問 單據及時修改; 5. 按照smart要求,妥善保存及定期整理保修檔案,以備smart公司或政府部門 查驗; 6. 在smart規定的時效內,完成保修月度對賬、開票及發票郵寄; 7. 執行smart保修舊件管理規定,確保保修舊件能按照廠家要求進行保管、回 運或銷毀,不得丟失或遺漏; 8. 配合廠家各種品質調查及保修監管工作的開展。 任職要求: 1. 熟悉汽車保修流程 ; 2. 有較高服務意識 ; 3. 有汽車保修工作經驗1年以上 。2025-12-19
徐榮偉 -
2025-12-19
劉作鵬 -
督學主管4000-5000元南寧-青秀區-榮和大地廣西智軒云創科技有限公司計算機硬件崗位職責: 一、 學生管理與學業督導 1. 跟蹤并分析校區所有學生的學習狀態、進度及成績變化,確保教學計劃的有效執行; 2. 指導督學老師為學生制定個性化的學習規劃,并及時調整優化; 3. 不定時關注學生心理健康與思想動態,及時進行正向引導與干預。 二、 教師團隊管理與教學督導 1. 負責教師團隊的日常管理、系統培訓、績效考核與梯隊建設等; 2. 通過聽課、評課、教學研討會等方式,監督并提升教師的教學質量與課堂效率; 3.及時處理教學中出現的各類問題,協調教學資源,保障教學工作的順利開展。 三、 家校溝通與客戶關系維護 1.作為校區與家長之間的主要聯絡人,建立順暢、高效的家校溝通機制; 2. 擅長并主導與家長的定期溝通(如面談、電話、微信群等),主動、清晰地向家長溝通學生情況,展示教學成果; 3. 定期收集家長反饋,主導家長會等活動,持續改善服務質量,維護并提升校區品牌聲譽。 任職要求: 1.教育類、管理類相關專業優先。具備3年以上教育培訓機構教學管理或團隊管理經驗; 2.具備較強的表達能力與溝通技巧,善于與家長建立深度連接,能處理各類復雜問題的事件; 3.個人責任心強、有一定的抗壓能力,具備出色的服務意識。2025-12-19
藍溢 -
聯通實習生3000-4000元南寧-青秀區-匯東國際廣西迅捷通信有限公司通信/電信/網絡設備【工作內容】公司是做中國聯通通訊的,辦理運營單,套餐的辦理及新開,寬帶的辦理和5g運營版塊學習運營管理知識 【任職要求】 1、大專及以上學歷,專業不限制。 2、有上進心,責任心,有較強的學習模仿能力。 3、思路清晰,具有良好的溝通應變能力和執行力。 【上班時間】8:30-18:30,午休一個半小時。 【薪資待遇及福利】 1、待遇:無責底薪3000+500全勤補貼+(500-1500)績效,同時我們也是為員工提供住宿的! 2、福利:各項法定假日 + 五險+不定期員工活動+帶薪培訓+生日福利+公費旅游 3、一經錄用可申請免費提供住宿 本公司鄭重承諾:所有崗位入職不收取任何費用,提供住宿,公司提供崗位技能培訓,敬請求職者周知! 【晉升制度透明化】 專員---組長--主管---副經理---經理---區域經理,月度考核晉升,可量化的公平透明晉升制度。 公司地址:廣西南寧市青秀區金浦路16號匯東國際E座5樓02號2025-12-19
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