職位描述
退伍軍人優先,工作上有較強的紀律性與服從性。
吃苦耐勞,有一定的抗壓力與語言溝通表達能力。
根據工作季節性的需要,負責學生的日常紀律、軍訓及政教事務管理;
配合上級領導做好招生與對外宣傳工作。
公司簡介
銘思教育集團創辦于2012年1月,僅用13年時間就已發展成為南寧市乃至廣西區內外知名度、美譽度頗高的綜合性教育科技集團。
目前在廣西多個城市均有直營校區或與合作校聯合辦學,并在廣東、湖南、福建、浙江等省份有辦事處。公司業務主要包括:藝考生高考文化課集訓、高考復讀、中考復讀、高考日語培訓、研學、留學、升學規劃指導、志愿填報指導、教師培訓、中高考藝術體育培訓、教輔資料銷售,以及為多所學校提供食材配送等。銘思集團還負責或參與多所高中運營。
截止目前,已成功培養了13屆高考考生,為確保高品質的教學質量和最高比例本科錄取率,學堂不斷引進一流師資,堅持采用小班制教學,自創一套針對文化基礎薄弱的藝考生教學模式(現狀分析+個性輔導+課后跟蹤),全程配備具有多年藝考一線經驗教學的名師授課,同步使用頂級名校內部模擬考卷,助力考生攻破難點沖刺高分。
創辦至今,本科上線率高達90%以上, 先后將數百名考生順利送入中央美術學院、中央民族大學、四川美術學院、魯迅美院、上海戲劇學院、北京舞蹈學院、澳門科技大學、四川音樂學院、北京林業大學等國內多所頂尖知名藝術院校和綜合性本科院校,并得到廣大家長與學生及同行的一致認可與贊譽。
現南寧已設立4個校區:1、東葛校區;2、江南校區;3、天桃校區。教學生活環境優美。
創辦有:梧州、桂林、北海、欽州、柳州、賓陽等合作校,另有深圳分公司、廣州分校也已成立及建設中。
與幾十所高中以及全廣西70%以上的藝考培訓機構合作教學。計劃三年內在全區再開設8個校區。
銘思學堂六大優勢:
一、全程專注藝體生文化教育培訓,一本錄取率居首位;
二、首家聘用南寧頂級名師為教學顧問,強大的名校師資,配備了省內頂尖名校內部模擬考卷;
三、廣西首家校園封閉式管理的藝考生文化培訓機構;
四、因材施教的教學模式,挖掘學生的最大潛力;
五、全方位升學服務,專業培訓管理,助你升學無憂;
六、學霸效應,成就學霸圈子。
十三年來,銘思學堂教育一直專注于藝體生文化培訓,已為各大高等院校輸送了大量的優秀考生,成為廣西多家藝體生專業課培訓機構值得信賴的優質合作伙伴。 現培訓機構還在不斷擴大,生源也在不斷增加,需要面向社會招賢納士,歡迎熱愛教育事業、有志成為名師及優秀管理者的你們加入銘思學堂。
薪酬構成:基礎工資+全勤獎+招生提成;年薪6萬--12萬,高于同行標準;
基層員工月收入:基礎工資+出勤獎+福利補貼+業務提成;
福利:五險+帶薪年假,崗前免費專業學科培訓,外地員工轉正后免費提供宿舍,
員工定期聚會、生日慶祝會、 優秀員工旅游等一系列福利待遇。
上班地點
工作地址:
南寧市西鄉塘區廣西夢馬藝術培訓學校有限公司 查看上班路線
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2025-12-19
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聯通實習生3000-4000元南寧-青秀區-匯東國際廣西迅捷通信有限公司通信/電信/網絡設備【工作內容】公司是做中國聯通通訊的,辦理運營單,套餐的辦理及新開,寬帶的辦理和5g運營版塊學習運營管理知識 【任職要求】 1、大專及以上學歷,專業不限制。 2、有上進心,責任心,有較強的學習模仿能力。 3、思路清晰,具有良好的溝通應變能力和執行力。 【上班時間】8:30-18:30,午休一個半小時。 【薪資待遇及福利】 1、待遇:無責底薪3000+500全勤補貼+(500-1500)績效,同時我們也是為員工提供住宿的! 2、福利:各項法定假日 + 五險+不定期員工活動+帶薪培訓+生日福利+公費旅游 3、一經錄用可申請免費提供住宿 本公司鄭重承諾:所有崗位入職不收取任何費用,提供住宿,公司提供崗位技能培訓,敬請求職者周知! 【晉升制度透明化】 專員---組長--主管---副經理---經理---區域經理,月度考核晉升,可量化的公平透明晉升制度。 公司地址:廣西南寧市青秀區金浦路16號匯東國際E座5樓02號2025-12-19
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招電信移動聯通橙分期/支付寶分期專員4000-8000元南寧-西鄉塘區南寧市逐奇通訊器材有限公司通信/電信/網絡設備一、崗位職責: 1.負責維系電信存量用戶,負責聯系到期或過期用戶續簽; 2.開發新用戶需求,推薦承諾在網領手機活動; 二、崗位經驗: 有電銷經驗,從事三大運營商支付寶分期/橙分期/金融分期/購機包等業務經驗優先 薪酬待遇: 保底底薪+提成150~230元/單+額外有設獎金激勵,綜合工資4000~8000元,購買社保,帶薪法定節假日,過年帶薪假期12天2025-12-19
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督學主管4000-5000元南寧-青秀區-榮和大地廣西智軒云創科技有限公司計算機硬件崗位職責: 一、 學生管理與學業督導 1. 跟蹤并分析校區所有學生的學習狀態、進度及成績變化,確保教學計劃的有效執行; 2. 指導督學老師為學生制定個性化的學習規劃,并及時調整優化; 3. 不定時關注學生心理健康與思想動態,及時進行正向引導與干預。 二、 教師團隊管理與教學督導 1. 負責教師團隊的日常管理、系統培訓、績效考核與梯隊建設等; 2. 通過聽課、評課、教學研討會等方式,監督并提升教師的教學質量與課堂效率; 3.及時處理教學中出現的各類問題,協調教學資源,保障教學工作的順利開展。 三、 家校溝通與客戶關系維護 1.作為校區與家長之間的主要聯絡人,建立順暢、高效的家校溝通機制; 2. 擅長并主導與家長的定期溝通(如面談、電話、微信群等),主動、清晰地向家長溝通學生情況,展示教學成果; 3. 定期收集家長反饋,主導家長會等活動,持續改善服務質量,維護并提升校區品牌聲譽。 任職要求: 1.教育類、管理類相關專業優先。具備3年以上教育培訓機構教學管理或團隊管理經驗; 2.具備較強的表達能力與溝通技巧,善于與家長建立深度連接,能處理各類復雜問題的事件; 3.個人責任心強、有一定的抗壓能力,具備出色的服務意識。2025-12-19
藍溢 -
網咨主管10000-15000元南寧-青秀區-南寧萬象城【崗位職責】 1、制定咨詢、銷售、客戶維護策略,監督執行并優化服務質量與轉化率。 2、制定網咨團隊階段性目標與工作計劃,拆解銷售任務至個人,定期檢查目標完成進度,根據實際情況及時調整策略,確保團隊業績達成。 3、建立工作流程與服務標準,組織例會復盤,促進經驗共享與團隊協作。 4、深度分析網咨業務數據,如客戶咨詢量、轉化率、客單價等核心指標,挖掘潛在業務機會與運營問題; 5、積極與現場咨詢、運營、客服等部門溝通協作,整合內外部資源,共同提升客戶全流程服務體驗。 【任職要求】 1、大專及以上學歷,市場營銷、管理等相關專業優先。 2、2年以上醫美行業或類似領域管理經驗優先。 3、 熟悉網絡咨詢業務流程,了解客戶心理,具備良好的銷售技巧和談判能力。 4、 具備優秀的團隊領導和管理能力,有成功帶領團隊實現業績目標的經驗。 【福利待遇】 1、綜合薪資=職級薪資6400-8400范圍+提成=1-2萬。 2、五險一金。 3、入職即簽訂勞動合同,即日計薪,每月準時發薪。 4、每年兩次職級晉升機會,30%晉升通過率。 5、入職滿一年5天帶薪年假。2025-12-19
農俊 -
傳菜主管4000-5000元南寧-江南區-南寧華南城南寧悅城酒店服務有限公司酒店/旅游1、對樓面經理負責,負責本部門員工考勤,根據員工工作的好壞準確的行使表揚或批評,獎勵或處罰職權。 2、檢查本部門員工執行及各項制度的執行情況,自身作則,為下屬樹立良好形象。 3、根據每天的工作情況和接待任務安排工作 4、熟悉掌握宴會,酒會,散菜的上菜流程,熟悉和掌握經營的菜品。 5、有較強的組織能力,能帶領部屬做好區域衛生工作,并合理安排分工,具備敬業精神和團隊精神 6、檢查員工的儀容儀表是否符合要求,并督促服務員做好各項工作,對不符合要求者督其改正 7、了解當天的預訂情況,了解訂餐賓客的特殊要求2025-12-19
黃女士
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