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職位描述

職位要求:
1、年齡18歲以上,男女不限 (接受應屆畢業生和實習生);
2、無經驗者帶薪培訓,有經驗者直接上崗;
3、有良好的溝通表達能力和執行力;
4、性格隨和,工作認真,有上進心,有團隊合作精神;
薪酬待遇:
1、底薪3000+五險+帶薪培訓+全勤+補貼+高提成+年終獎。
月工資按時發,細則清晰。目前在職員工平均薪資6K+。
月薪資逐月增加,目前在職2年多的職員,月收益穩定有1.2w+。
2、福利:節日福利,生日福利,每天水果下午茶,每個月公費團建,地點不限;
法定節假日正常休息,帶薪年假,超長20天左右年假。
3、公司提供優質住宿(家電齊全,拎包入住);
4、雅致的辦公環境,輕松越快的工作氛圍。
工作內容:
入職安排資深主管一對一帶教大家學習市場部門的專業知識,前期以學習和賺錢為主。后期你有想法可以晉升帶團隊的管理層拿更高的收入。歡迎大家到萬付通大家庭學習成長!

公司簡介

廣西萬付通科技有限公司前身從2013年從事金融支付行業,直到2016年2月17日正式重新掛牌重建、重組,最終形成了目前公司的核心管理團隊,本著“信譽至上,服務第一”的經營理念,我們始終為客戶提供著最優質的服務。公司發展至今,良好的口碑和優質的服務讓公司業務已經在全國大部分省份展開,各地代理商也秉承公司理念,用心服務好每一位用戶,逐步實現行業口碑最好的目標。

上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區南寧市青秀區金浦路16號 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-良慶區
職位描述: 1. 按照smart質保業務標準流程的要求,聯動客戶服務其他同事,正確處理客 戶對于車輛的質保需求; 2. 當客戶對于保修政策有疑問時,及時向客戶解釋安撫,避免客戶投訴; 3. 如果投訴不能避免,及時向客戶服務領導匯報; 4. 在客戶端保修服務結束后,在smart規定的時效內提交保修申請,對于疑問 單據及時修改; 5. 按照smart要求,妥善保存及定期整理保修檔案,以備smart公司或政府部門 查驗; 6. 在smart規定的時效內,完成保修月度對賬、開票及發票郵寄; 7. 執行smart保修舊件管理規定,確保保修舊件能按照廠家要求進行保管、回 運或銷毀,不得丟失或遺漏; 8. 配合廠家各種品質調查及保修監管工作的開展。 任職要求: 1. 熟悉汽車保修流程 ; 2. 有較高服務意識 ; 3. 有汽車保修工作經驗1年以上 。
2025-12-19
徐榮偉
聯通實習生
3000-4000元
南寧-青秀區-匯東國際
廣西迅捷通信有限公司
通信/電信/網絡設備
【工作內容】公司是做中國聯通通訊的,辦理運營單,套餐的辦理及新開,寬帶的辦理和5g運營版塊學習運營管理知識 【任職要求】 1、大專及以上學歷,專業不限制。 2、有上進心,責任心,有較強的學習模仿能力。 3、思路清晰,具有良好的溝通應變能力和執行力。 【上班時間】8:30-18:30,午休一個半小時。 【薪資待遇及福利】 1、待遇:無責底薪3000+500全勤補貼+(500-1500)績效,同時我們也是為員工提供住宿的! 2、福利:各項法定假日 + 五險+不定期員工活動+帶薪培訓+生日福利+公費旅游 3、一經錄用可申請免費提供住宿 本公司鄭重承諾:所有崗位入職不收取任何費用,提供住宿,公司提供崗位技能培訓,敬請求職者周知! 【晉升制度透明化】 專員---組長--主管---副經理---經理---區域經理,月度考核晉升,可量化的公平透明晉升制度。 公司地址:廣西南寧市青秀區金浦路16號匯東國際E座5樓02號
2025-12-19
胡起賢
快印主管
5000-8000元
南寧-西鄉塘區-廣西印刷工業城
熟練PDF拼版印刷,熟練操作快印設備,熟悉快印流程,有工作經驗者優先。
2025-12-19
劉作鵬
督學主管
4000-5000元
南寧-青秀區-榮和大地
崗位職責: 一、 學生管理與學業督導 1. 跟蹤并分析校區所有學生的學習狀態、進度及成績變化,確保教學計劃的有效執行; 2. 指導督學老師為學生制定個性化的學習規劃,并及時調整優化; 3. 不定時關注學生心理健康與思想動態,及時進行正向引導與干預。 二、 教師團隊管理與教學督導 1. 負責教師團隊的日常管理、系統培訓、績效考核與梯隊建設等; 2. 通過聽課、評課、教學研討會等方式,監督并提升教師的教學質量與課堂效率; 3.及時處理教學中出現的各類問題,協調教學資源,保障教學工作的順利開展。 三、 家校溝通與客戶關系維護 1.作為校區與家長之間的主要聯絡人,建立順暢、高效的家校溝通機制; 2. 擅長并主導與家長的定期溝通(如面談、電話、微信群等),主動、清晰地向家長溝通學生情況,展示教學成果; 3. 定期收集家長反饋,主導家長會等活動,持續改善服務質量,維護并提升校區品牌聲譽。 任職要求: 1.教育類、管理類相關專業優先。具備3年以上教育培訓機構教學管理或團隊管理經驗; 2.具備較強的表達能力與溝通技巧,善于與家長建立深度連接,能處理各類復雜問題的事件; 3.個人責任心強、有一定的抗壓能力,具備出色的服務意識。
2025-12-19
藍溢
南寧-西鄉塘區
一、崗位職責: 1.負責維系電信存量用戶,負責聯系到期或過期用戶續簽; 2.開發新用戶需求,推薦承諾在網領手機活動; 二、崗位經驗: 有電銷經驗,從事三大運營商支付寶分期/橙分期/金融分期/購機包等業務經驗優先 薪酬待遇: 保底底薪+提成150~230元/單+額外有設獎金激勵,綜合工資4000~8000元,購買社保,帶薪法定節假日,過年帶薪假期12天
2025-12-19
陳女士
傳菜主管
4000-5000元
南寧-江南區-南寧華南城
1、對樓面經理負責,負責本部門員工考勤,根據員工工作的好壞準確的行使表揚或批評,獎勵或處罰職權。 2、檢查本部門員工執行及各項制度的執行情況,自身作則,為下屬樹立良好形象。 3、根據每天的工作情況和接待任務安排工作 4、熟悉掌握宴會,酒會,散菜的上菜流程,熟悉和掌握經營的菜品。 5、有較強的組織能力,能帶領部屬做好區域衛生工作,并合理安排分工,具備敬業精神和團隊精神 6、檢查員工的儀容儀表是否符合要求,并督促服務員做好各項工作,對不符合要求者督其改正 7、了解當天的預訂情況,了解訂餐賓客的特殊要求
2025-12-19
黃女士
面點車間經理
10000-15000元
南寧-青秀區-萊茵湖畔小區
崗位要求: 1、大專以上學歷,中西式面點、烹調工藝與營養膳食、食品工程、生物工程、食品工藝等相關專業。 2、5年以上飲料、食品工廠生產主管工作經驗,熟悉食品行業生產規程及質量標準,了解大型設備的生產模式。 3、嚴于律己,注重細節,高效執行,抗壓力強,學習力強。 工作職責: 1、根據生產計劃安排生產,檢查生產工作,掌握生產進度,確保生產任務完成; 2、根據生產運營工作,協調好各車間的工作運作; 3、每周召開生產分析會議,提出存在的問題及整改的建議; 4、抓好設備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養,提高設備完好率和利用率; 5、負責生產中的技術和質量保證工作,發現問題及時組織解決和處理,重大問題直接總經理。 6、負責建立生產進度、安全、質量等規章制度。 7、關注報表數據,及時發現、解決問題;審核由生產部填報的各種報表并簽字,確保其準確、及時地報出。 8、加強與其它部門的協調關系,協助總經理搞好公司的生產經營管理工作。 薪酬:10000-15000元/月
2025-12-19
蘇清立
面點車間主管
8000-10000元
南寧-青秀區-萊茵湖畔小區
崗位要求: 1、大專以上學歷,中西式面點、烹調工藝與營養膳食、食品工程、生物工程、食品工藝等相關專業。 2、3年以上中西式面點、食品工廠或酒樓飯店同崗位工作經驗。 3、大膽創新,學習能力,動手能力強。 崗位職責: 1、進行中式面點、小吃等產品研發、加工及制作工作,根據公司新品開發計劃完成新品研發; 2、結合公司發展需要,對現有產品進行技術、外觀及質量進行改良。 3、有豐富的想象力和創造力,能制作高質量的各類中式點心; 4、了解中式面點行業的市場流程趨勢,掌握同業訊息,累積研發素材; 5、熱愛中式包點、面點、小吃制作,對工作有積極主動性。 6、協助部門經理對相關部門進行技術培訓。 薪酬:8000-10000元/月
2025-12-19
蘇清立
研發主管/經理
10000-15000元
南寧-青秀區-航洋國際城
崗位職責: 1、熟悉茶飲食品原材料,根據公司的產品需求進行茶飲研發工作。 2、收集研究競爭對手的產品,掌握市場茶飲產品的潮流動態,制定新品研發方向及落實新品開發工作,保證產品質量和口味。 3、負責制定合理產品成本核算,對公司飲品進行優化與改良。 4、制定茶飲SOP方案并獨立完成培訓課件的編寫,負責對終端銷售人員進行茶飲專業培訓。 5、負責日常抽查督導終端茶飲SOP執行到位,確保公司茶飲出品品質。 6、根據公司的發展方向及戰略目標、往年的研發成果及對茶飲市場的認知,制定研發部短期、中期的研發計劃及產品框架。 任職要求: 1.大專以上學歷,食品科學、餐飲管理或相關專業優先 2.5年以上工作經驗、要有100家以上規模連鎖公司的經歷 3.熟悉飲品行業各類原料的應用,熟悉各區域的特色食材,能做區域化產品開發
2025-12-19
賴志強
保客專員
4000-5000元
南寧-江南區
任職要求: ◆基本條件:大專以上學歷,有客戶服務工作經驗優先 ◆工作態度:正直、坦信;高度的工作熱情,良好的團隊合作精神 ◆技能:有較強的溝通能力;熟練操作辦公軟件 ◆身體狀況:身體健康 工作職責: 1.負責客戶定期回廠的提前主動邀約及客戶預約受理、跟進,以及各類招攬活動的邀約; 2.負責用戶咨詢電話的受理,及時、準確的解答用戶問題,提升用戶咨詢滿意度; 3.負責用戶投訴、意見的受理、處理及傳遞,定期分析投訴問題,并形成投訴改善處理報告; 4.根據廠方要求對用戶進行關懷,提升用戶滿意度 5.負責客戶保險相關的投保,續保工作。 經驗要求:1年以上汽車行業者優先。
2025-12-19
方女士
廣西萬付通科技有限公司招聘:公司標志 logo
廣西萬付通科技有限公司
所在行業 電子/電器/家具
成立時間 9年(2016年2月17日)
企業性質 有限責任
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