職位描述
崗位職責:
1.負責對部門策劃報告及方案落實執行,
2.根據年度營銷方案與預算.制訂季度.月份的策劃執行方案.推進策劃方案的執行.并對執行結果進行評估,
3.建立和完善市場調研和相關信息處理分析體系.方法和標準.主動提出發展經營的建議與設想.為項目推廣決策提出依據,
4.負責與各類廣告公司及媒體的聯系與溝通.建立良好的對外聯絡和宣傳渠道.并做好廣告發布以及新聞媒體的接待工作,
5.負責收集行業.市場.競爭對手的信息.建立健全信息檔案管理體系,
6.負責項目宣傳推廣及評估體系的建立及完善.建立健全相關管理工具,
7.負責購物環境.氣氛的美化.各類活動執行.企業形象推廣及促銷活動的組織實施工作,
8.負責項目的促銷活動.推廣策劃的綜合.執行.對媒體投放方案.相關廣告的制作與發布進行監控,
9.負責制定和完善部門的管理制度.業務流程.培訓計劃.并對下屬的工作績效進行評估.考核,
10.負責檔案的建立和日常維護工作.并及時進行備份,
11.完成上級領導交辦的其他工作任務.
任職資格:
1.具備3年以上商業地產行業策劃.咨詢工作盡管.有成功策劃案例.
2.能熟悉運用辦公軟件及設計軟件.具有平面設計.繪圖能力.
3.具備較強的文字功底和活動策劃能力.熟悉商業地產項目的市場調研.主題定位.業態組合.商業營銷策劃等流程.
4.熟悉本地項目開發.策劃.城市建設.商業地產行業.熟悉商業地產國家相關法律法規.及時掌握商業地產市場動態.
5.具有敏銳的市場洞察力.判斷力.具有較強的組織.策劃.方案執行能力及溝通協調協調能力.優秀的團隊建設能力.
聯系電話:23***73
公司簡介
廣西華成建設投資集團(以下簡稱華成集團)的前身是2005年9月29日成立的廣西華成置業投資有限公司.歷經10年.投資建設了華成都市商業廣場項目.創造了博客連鎖酒店品牌.并相繼開發了商業運營及物業服務業務.隨著公司業務領域日益多元化.于2015年3月28日改組成立華成集團. 集團總部位于南寧高新區新苑路17號華成大廈.員工總數300人,現有廣西華成建設投資有限公司為母公司.以及廣西華成置業投資有限公司.廣西佰成商業運營管理有限公司.南寧市廣成物業服務有限責任公司.南寧博客酒店連鎖有限公司.廣西華成藝術有限公司等多家子公司.是一家集房地產開發.商業運營.現代科技農業.物業服務.連鎖酒店.文化藝術等產業的多元化集團公司. 2008年.華成集團斥資7億元在南寧高新區開發“華成都市商業廣場”項目.27萬平方米恢宏體量的社區商業綜合體涵蓋住宅.寫字樓.商業街.星級酒店.購物中心.影院.高端會娛樂會所等服務功能.華成都市自2014年開業以來.因地制宜的準確定位以及具備前瞻性的眼光率先建設智慧商圈.以代表性.唯一性開創南寧社區商業服務新紀元.成為南寧城區商業服務新典范.商圈為社會提供就業崗位約2000個.年均貢獻稅收1億多元.營業額約7億元.華成都市通過運用自媒體營銷.情景體驗式消費氛圍營造.客群情感交流等創新的運營管理.吸引日均2萬人以上的固定人流.保持年均營業額增長率20%. 2010年.華成集團進軍酒店業.創立“博客”品牌.第一家博客酒店于2012年在長湖路落成開業.其以獨特的世界頂級亞曼尼飯店的裝修風格.優質.創新的貼心服務.精準的市場定位備受顧客的青睞.開業2年多便迅速進入了南寧酒店業入住率的前三名.隨著博客酒店的成熟運營.品牌獲得市場認可.2017年.博客酒店在華成都市開設第二家分店--博客· 多縵酒店. 2017年.華成集團在多元化的領域上再添新作:以弘揚中國傳統文化.普及審美教育為目的投資創辦的集金絲楠工藝/書畫/藝術品展示.銷售.行業交流等為一體的多功能綜合性藝術中心--華成藝術中心落成開業,科學院危舊房改造項目正在全面啟動. 在激烈的市場競爭中.華成集團始終堅持變革.致力于產品業態上的創新.持續不斷地提升人們生活品質.以實力筑就地位.以作品成就輝煌.未來.我們將不斷開拓新的市場.堅持以地產為主線.商業.物業.酒店業為輔線的戰略規劃.使華成集團成為主業突出.資產優良.管理科學的多元化集團企業.
只要你對自己有信心.我們歡迎你加入我們團隊.讓我們攜手共創佳績! 說明:我集團目前相關招聘信息僅在廣西人才網.58同城網上發布.
公司地址:南寧市高新區新苑路17號華成都市購物中心
大學路方向 “大學大嶺路口”站下車 204路 207路 222路 33路 4路 53路 54路 58路 604路 605路 66路 76路 804路 西鄉塘專線大站快車
科園大道方向 “廣西稅務學校”站下車 24路 35路46路53路 54路 707路 88路 91路
科德路方向 “華成都市廣場”站下車 14路終點站
聯系電話:38***87(華成置業公司).23***73(佰成商業公司).23***86(廣成物業公司).22***50(多縵酒店公司)
上班地點
工作地址:
南寧市西鄉塘區華成都市-B座18樓 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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質保專員(smart新能源)5000-6000元南寧-良慶區廣西潮尚宇宙汽車銷售有限公司汽車及零配件職位描述: 1. 按照smart質保業務標準流程的要求,聯動客戶服務其他同事,正確處理客 戶對于車輛的質保需求; 2. 當客戶對于保修政策有疑問時,及時向客戶解釋安撫,避免客戶投訴; 3. 如果投訴不能避免,及時向客戶服務領導匯報; 4. 在客戶端保修服務結束后,在smart規定的時效內提交保修申請,對于疑問 單據及時修改; 5. 按照smart要求,妥善保存及定期整理保修檔案,以備smart公司或政府部門 查驗; 6. 在smart規定的時效內,完成保修月度對賬、開票及發票郵寄; 7. 執行smart保修舊件管理規定,確保保修舊件能按照廠家要求進行保管、回 運或銷毀,不得丟失或遺漏; 8. 配合廠家各種品質調查及保修監管工作的開展。 任職要求: 1. 熟悉汽車保修流程 ; 2. 有較高服務意識 ; 3. 有汽車保修工作經驗1年以上 。2025-12-19
徐榮偉 -
聯通實習生3000-4000元南寧-青秀區-匯東國際廣西迅捷通信有限公司通信/電信/網絡設備【工作內容】公司是做中國聯通通訊的,辦理運營單,套餐的辦理及新開,寬帶的辦理和5g運營版塊學習運營管理知識 【任職要求】 1、大專及以上學歷,專業不限制。 2、有上進心,責任心,有較強的學習模仿能力。 3、思路清晰,具有良好的溝通應變能力和執行力。 【上班時間】8:30-18:30,午休一個半小時。 【薪資待遇及福利】 1、待遇:無責底薪3000+500全勤補貼+(500-1500)績效,同時我們也是為員工提供住宿的! 2、福利:各項法定假日 + 五險+不定期員工活動+帶薪培訓+生日福利+公費旅游 3、一經錄用可申請免費提供住宿 本公司鄭重承諾:所有崗位入職不收取任何費用,提供住宿,公司提供崗位技能培訓,敬請求職者周知! 【晉升制度透明化】 專員---組長--主管---副經理---經理---區域經理,月度考核晉升,可量化的公平透明晉升制度。 公司地址:廣西南寧市青秀區金浦路16號匯東國際E座5樓02號2025-12-19
胡起賢 -
2025-12-19
劉作鵬 -
督學主管4000-5000元南寧-青秀區-榮和大地廣西智軒云創科技有限公司計算機硬件崗位職責: 一、 學生管理與學業督導 1. 跟蹤并分析校區所有學生的學習狀態、進度及成績變化,確保教學計劃的有效執行; 2. 指導督學老師為學生制定個性化的學習規劃,并及時調整優化; 3. 不定時關注學生心理健康與思想動態,及時進行正向引導與干預。 二、 教師團隊管理與教學督導 1. 負責教師團隊的日常管理、系統培訓、績效考核與梯隊建設等; 2. 通過聽課、評課、教學研討會等方式,監督并提升教師的教學質量與課堂效率; 3.及時處理教學中出現的各類問題,協調教學資源,保障教學工作的順利開展。 三、 家校溝通與客戶關系維護 1.作為校區與家長之間的主要聯絡人,建立順暢、高效的家校溝通機制; 2. 擅長并主導與家長的定期溝通(如面談、電話、微信群等),主動、清晰地向家長溝通學生情況,展示教學成果; 3. 定期收集家長反饋,主導家長會等活動,持續改善服務質量,維護并提升校區品牌聲譽。 任職要求: 1.教育類、管理類相關專業優先。具備3年以上教育培訓機構教學管理或團隊管理經驗; 2.具備較強的表達能力與溝通技巧,善于與家長建立深度連接,能處理各類復雜問題的事件; 3.個人責任心強、有一定的抗壓能力,具備出色的服務意識。2025-12-19
藍溢 -
招電信移動聯通橙分期/支付寶分期專員4000-8000元南寧-西鄉塘區南寧市逐奇通訊器材有限公司通信/電信/網絡設備一、崗位職責: 1.負責維系電信存量用戶,負責聯系到期或過期用戶續簽; 2.開發新用戶需求,推薦承諾在網領手機活動; 二、崗位經驗: 有電銷經驗,從事三大運營商支付寶分期/橙分期/金融分期/購機包等業務經驗優先 薪酬待遇: 保底底薪+提成150~230元/單+額外有設獎金激勵,綜合工資4000~8000元,購買社保,帶薪法定節假日,過年帶薪假期12天2025-12-19
陳女士 -
外呼專員3000-5000元南寧-興寧區-大嘉匯酒店用品批發市廣西南寧道之星汽車銷售有限公司汽車及零配件崗位職責: 1、國語流利,吐字詞清晰流暢,表達準確,電腦操作熟練,具有良好的溝通能力 2、通過線上渠道與客戶溝通,進行新客戶開發; 3、做好每日跟蹤回訪,邀約客戶到店; 4、根據客戶自身需求,結合公司現有車源方案,最終達成銷售目的; 5、做好售后關系維護,及時跟進售后服務。 任職要求: 1、半年以上相關經驗。 2、有駕駛證者優先。 3、高中或中專(含)以上學歷。年齡18歲-30歲,五官端正,氣質良好。 4、有服務意識,誠信,積極有團隊合作精神,能吃苦耐勞。 5、對汽車行業感興趣,具有一定的銷售技巧,有房地產、奢侈品、服裝銷售經驗者優先考慮。2025-12-19
人力資源部 -
科創部部門主管5000-10000元南寧-西鄉塘區廣西西子科技咨詢有限公司計算機軟件我們是一群年輕人,在一起我們也希望尋找一批年輕人成就一番年輕人的事業。走進我們給自己一個機會,也是給我們一次機會,相互選擇相互成長,共同協助成就每個人的夢想! 一、崗位職責 1. 負責科創部門的日常管理工作,包括人員管理、工作分配和進度監控。 2. 參與制定科創政策研究的中長期規劃和年度工作計劃,確保部門目標與公司戰略一致。 3. 主導客戶跟進工作,維護關鍵客戶關系,提升客戶滿意度和服務質量。 4. 負責部門間工作銜接,協調跨部門合作,確保項目順利進行。 5. 參與重要項目的策劃和執行,為公司業務發展提供政策研究支持和決策依據。 二、任職要求 1. 本科及以上學歷,政策研究、科技管理、經濟學等相關專業。 2. 5年以上相關工作經驗,具有科創政策研究或相關領域管理經驗者優先。 3. 熟悉國家和地方科技政策,具備良好的政策分析和研究能力。 4. 具有較強的組織協調能力、團隊管理能力和項目管理能力。 5. 優秀的溝通能力和客戶服務意識,能夠處理復雜的人際關系和工作挑戰。 6.有過高企認定、科技項目、工信項目的申報經驗,熟悉申報流程為加分項。 三、薪酬福利 - 崗位工資+五險+提成+項目獎金+差旅費補貼+年資津貼+年終分紅+帶薪年假+國家法定節假日。 - 團建旅游,暖心基金,帶薪學習培訓,茶歇水果,餐補,一年兩次調薪,專屬運動教練帶訓。 四、上班時間 08:30-12:00,14:00-18:00。周末雙休 五、工作地點 南寧市科園大道68號東盟慧谷7棟6樓 我們期待有志之士加入我們的團隊,共同推動企業創新發展!2025-12-19
韋 -
面點車間經理10000-15000元南寧-青秀區-萊茵湖畔小區南寧市紅花林餐飲店餐飲業崗位要求: 1、大專以上學歷,中西式面點、烹調工藝與營養膳食、食品工程、生物工程、食品工藝等相關專業。 2、5年以上飲料、食品工廠生產主管工作經驗,熟悉食品行業生產規程及質量標準,了解大型設備的生產模式。 3、嚴于律己,注重細節,高效執行,抗壓力強,學習力強。 工作職責: 1、根據生產計劃安排生產,檢查生產工作,掌握生產進度,確保生產任務完成; 2、根據生產運營工作,協調好各車間的工作運作; 3、每周召開生產分析會議,提出存在的問題及整改的建議; 4、抓好設備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養,提高設備完好率和利用率; 5、負責生產中的技術和質量保證工作,發現問題及時組織解決和處理,重大問題直接總經理。 6、負責建立生產進度、安全、質量等規章制度。 7、關注報表數據,及時發現、解決問題;審核由生產部填報的各種報表并簽字,確保其準確、及時地報出。 8、加強與其它部門的協調關系,協助總經理搞好公司的生產經營管理工作。 薪酬:10000-15000元/月2025-12-19
蘇清立 -
面點車間主管8000-10000元南寧-青秀區-萊茵湖畔小區南寧市紅花林餐飲店餐飲業崗位要求: 1、大專以上學歷,中西式面點、烹調工藝與營養膳食、食品工程、生物工程、食品工藝等相關專業。 2、3年以上中西式面點、食品工廠或酒樓飯店同崗位工作經驗。 3、大膽創新,學習能力,動手能力強。 崗位職責: 1、進行中式面點、小吃等產品研發、加工及制作工作,根據公司新品開發計劃完成新品研發; 2、結合公司發展需要,對現有產品進行技術、外觀及質量進行改良。 3、有豐富的想象力和創造力,能制作高質量的各類中式點心; 4、了解中式面點行業的市場流程趨勢,掌握同業訊息,累積研發素材; 5、熱愛中式包點、面點、小吃制作,對工作有積極主動性。 6、協助部門經理對相關部門進行技術培訓。 薪酬:8000-10000元/月2025-12-19
蘇清立 -
研發主管/經理10000-15000元南寧-青秀區-航洋國際城廣西煲珠公餐飲管理有限公司餐飲業崗位職責: 1、熟悉茶飲食品原材料,根據公司的產品需求進行茶飲研發工作。 2、收集研究競爭對手的產品,掌握市場茶飲產品的潮流動態,制定新品研發方向及落實新品開發工作,保證產品質量和口味。 3、負責制定合理產品成本核算,對公司飲品進行優化與改良。 4、制定茶飲SOP方案并獨立完成培訓課件的編寫,負責對終端銷售人員進行茶飲專業培訓。 5、負責日常抽查督導終端茶飲SOP執行到位,確保公司茶飲出品品質。 6、根據公司的發展方向及戰略目標、往年的研發成果及對茶飲市場的認知,制定研發部短期、中期的研發計劃及產品框架。 任職要求: 1.大專以上學歷,食品科學、餐飲管理或相關專業優先 2.5年以上工作經驗、要有100家以上規模連鎖公司的經歷 3.熟悉飲品行業各類原料的應用,熟悉各區域的特色食材,能做區域化產品開發2025-12-19
賴志強
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- 成立時間 10年(2015年3月18日)
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